连锁药店店长职责

1/5连锁药店店长职责1、部门门店2、直接上级副总经理3、直接下级店长助理、驻店药师、剂长、店员4、基本职能为你的主管分忧，替你的下属解困负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。5、责任范围负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。6、职业目标经理二、工作细则1、认真贯彻执行药品管理法等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。2、负责组织、落实GSP认证工作。3、不断学习，充实自我。定期组织培训，并行之有效。3、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。4、按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。2/55、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。6、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。7、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。8、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。9、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。10、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。11、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。12、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。13、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。14、积极完成上级交待的其他工作。15、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。3/516、认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度。17、负责门店内配发的设备设施维护、保养、维修。18、负责计算机、通讯、传输系统设备、设施的维护、保养、维修。19、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息。20、协助营业员、收银员工作。21、迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。连锁药店店长职责相关内容药店店长职责1、公司各项指令和规定的宣布与执行。传达、执行公司的各项指令和规定负责解释各项规定、营运管理手册的条文等。2、完成公司下达的各项经营指标。经营指标的主要目标包括营业目标、毛利目标、费用目标及利益目标。广告公司策划部工作流程及工作职责策划部工作流程是根据在实际工作中遇到的问题，主要是针对工作任务量大，工作内容不详细，需求不清晰，造成工作的停顿，反复与延迟，为更好的促进策划部工作良好的发展，提高工作效率，现制定工作规范及工作流程。房地产公司各部门岗位职责总经理岗位职责1全面4/5负责公司的经营管理工作，提出和把握公司发展建设总体目标和方向。2制定公司经营管理目标、成本目标和利润目标，审核确定公司分配制度。3负责公司内部组织机构配置以及各级经营管理人员的选聘。办公室文员岗位职责1负责办公室日常工作和公司车辆、后勤管理工作。2负责督促、落实公司的各项规章制度，负责员工考勤登记工作。3负责对公司员工考评、晋级、招聘、辞退、转正的审批及相关手续办理工作。销售部部长岗位职责1负责部门工作计划、目标的制定，及部门各项业务销售、合同、催款等的完成。2负责组织房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体促销计划和方案，认真组织和努力销售部销售主管岗位职责1根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。2负责填写工作日志，销售日报及销控表的核对和填制，销售统计工作。3负责每日的记帐。4负责复审每日签约的合同，认购单，保留单。物业管理部部长岗位职责1全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。2组织本部门人员进行前期楼宇的接管验收，业主入住资料准备。协调违章和投诉的处理工作，落实安5/5全、防火工作。物业管理部物业管理员岗位职责1负责所管物业