幼儿园员工守则

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7幼儿园员工守则幼儿园员工守则_幼儿园员工手册幼儿园员工守则篇1一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准，做到为人师表，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业完成本职工作。二、教师上班期间要庄重、文明，衣着大众化，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不染彩发，不化怪装。与学生交流一律使用普通话，在任何场合不得讲粗话、脏话。对学生，对家长，对来人都要以礼相待。三、教师实行全天候坐班制，即周一至周五每天7001800，坚持全天在校按学校规定的作息时间教学和办公。正常上班期间教师有事需离开学校要履行请假手续。四、教师因事、因病请假，必须写出书面请假条由相关人员安排好工作经领导批准方可生效。非特别特殊情况杜绝电话请假。不履行请假手续的视为旷工。杜绝教师之间私自调课，否则双方均以旷课论处。教师请假每学期累计不得超过10天，否则以自动辞职论处。教师旷课1节扣款80元，并视情节及后果追究责任。病事假半天以上者中学按50元/天，小学按40元/天扣款，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7教师请假按6元/节扣款。特殊情况电话请假加20扣款。班主任、跟车老师请假半天以上按月津贴平均值扣款，同时按同标准补贴代职人员，代课教师要上课，不得看自习。学校指定人员负责考勤，逐人做好各种记录，每周一小结，每月一统计存档，作为工资兑现和期末考评等依据。五、教师上课要做到“十不”不迟到、不早退、中途不离开课堂不拖堂不带手机不接待来人不做与教学无关的事不坐着讲课不在课堂抽烟或酒后上课不敲打黑板和讲桌警示学生不训斥、讽刺、挖苦、侮辱学生不体罚或变相体罚学生。六、教师办公期间要保持办公室安静，需要交流时要适当放低声音，不得影响他人办公、学习，更不能大声喧哗甚至嬉戏。七、所有教师都要准时参加每周的教师例会和其他临时性会议或集会，参加时要认真做好记录，关闭手机。教师上班和例会一律实行签到制。教师例会请假一次扣款10元，迟到一次扣5元，缺勤一次扣款20元。八、教师休息时间要保持宿舍安静，需要加班不得影响休息，耽误第二天工作。住校教师周一至周五晚上如需外出不得超过2100返校，双休日不得超过2130返校，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/7否则门卫不予开门。九、体育课整节课都要认真上好，不得让学生自由活动，变相“放羊”，但可提前5分钟整队带回教室休息，为下节上课做好充分准备。十、教职工来人来客要在门卫处履行登记手续，未经学校允许不得在学校食宿。任何教师不得在校内对学生进行有偿补课和有偿辅导，否则予以解聘。幼儿园员工守则篇21、春季作息时间每天早晨720进园每天下午1700离园夏季作息时间每天早晨620进园每天下午1700离园2、各位幼师进园后需将各班窗台、桌子、凳子、杯子、毛巾，并做好记录。3、每日早中餐后需要给每位幼儿洗脸，洗一次手帕擦一位幼儿，不得重复使用，而后将盆子和毛巾清洗干净，这个倒水换水离开的过程中，幼师需要相互配合注意幼儿安全。4、每日中午各班幼师需将各班幼儿安全安排休息后才可以打扫各班卫生，防止幼儿在休息室打闹导致安全隐患发生。5、每日下午值班幼师离园前需将尿桶倒掉并清洗干净，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/7打扫好各班卫生。并做好登记。6、严禁打骂体罚幼儿，更不得言语刺激，需要注重幼师形象，这是一项硬性规定，希望各位幼师牢记。7、幼师每日工作均要热情洋溢，幼师就是一面旗帜，你的一举一动都感召着幼儿，他们会关注和发现你的日常表情，甚至影响他们一天的心情，所以无论有什么事，在孩子们面前，都应充满欢乐的微笑。你能做好吗8、各位幼师进园后，无论是相互交流，还是与幼儿及家长沟通，都要讲“普通话”。幼儿园员工守则篇3一、工作制度1、全体教师实行签到及请销假制度，早晨超过730分为迟到每天早720分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生，并保持全天干净2、实行接送制度，每天早730分到门口值班，820结束，按时收放接送卡3、每学期初上交班级计划及教学计划期末交个人总结4、一日生活组织有序，不随便打乱作息时间，按规定开展各项活动5、严格按课表上课，教学教具要准备充分，熟悉教学内容及目标，不得旷课和私自调课6、注意常规培养，让幼儿养成各种良好的生活及学习精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/7习惯7、严格晨、午检制度，观察幼儿精神状态，并做好记录被褥、碗筷、等物品按时消毒8、幼儿进、离园时，老师要迎来送往，及时与家长沟通9、随时填写吃药记录，准时为生病幼儿吃药，防止漏吃、错吃等情况10、午休时老师要有一人不断巡视、照顾好幼儿11坚持正面教育幼儿，确保幼儿心理健康发展12、幼儿入厕时老师紧随其随幼儿任何活动都应在教师的视线之内13、教师要管好本班教室、寝室一切物品，按时上锁，造成人为损坏的照价赔偿14、节约用电并及时关闭电器开关15、上课期间禁止打手机、发短信以上规定，违者一次扣一分，同一问题当月违反两次者加倍处罚。16、每月按时收取保教费17、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品，不得以任何理由与家长争吵，要妥善处理与家长之间的矛盾，不得因个人问题影响幼儿园声誉18、禁止侵占幼儿食品和物品19、严谨打骂、侮辱幼儿违反上述规定，一经核实后，从重处罚二、工资及精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7奖励制度1、工资构成岗位工资工龄工资奖金2、岗位工资月工资450元工龄工资20元/年每月按24工作日计算3、奖金班主任奖10元卫生奖10元特殊奖励50元200元4、工龄工资满一年20元，两年40元，三年60元5、班级核定人数学前班30人大班28人中班26人小班18人小小班10人超出核定人数为超员6、周、月托夜班补助14人，每人5元58人，每人10元920人，每人15元超员1人奖30元班级缺勤一人每班每人扣1元7、正常工作日请假一天扣5元，两天10元，三天30元，超过三天另作处理超过一周视为自动离职8、无辜矿工一天、旷课一节扣50元，每学期请假超过15天，取消各种奖励及评选先进资格三、奖励1、“六一“、“元旦“文艺汇演评比活动，一等奖50元、二等奖30元、三等奖20元2、工作勤恳、任劳任怨、服从领导、听从分配、一心为幼儿园着想，出色完成工作任务，并为我园争得荣誉，可根据具体情况给予一次性50200元的奖励3、每天检查卫生，每周一公布，月底兑现奖罚，合格者每人奖励10元精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/74、招生突出，酌情奖励5、每学期末进行优秀教师评选，优胜者颁发证书和奖品四、事故1、因失职发生的幼儿伤害事故，费用自负2、因特殊原因造成的事故费用，教师承担20，幼儿园承担80五、教师进出制度1、新来人员第一个月300元，第二个月35