县人口计生局“作风建设年”活动典型材料

1/4县人口计生局“作风建设年”活动典型材料按照县委和市人口计生委关于开展机关“作风建设年”活动的实施意见和工作要求，以“创建幸福家庭，构建和谐华安”活动为载体，及时组织并开展了这项活动，取得了一定成效。一、主要做法加强组织领导，明确责任要求。根据县委关于开展作风建设年活动的工作要求，我局成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的“作风建设年”活动领导小组，领导小组下设办公室，形成了一把手负总责，领导小组指导协调，各股室具体负责，局干部职工共同参与的领导机制和工作机制。制定并下发了关于在局机关组织开展“作风建设年”活动的实施方案，把机关作风建设转入长效管理。组织学习动员，提高思想认识。3月下旬，我局召开了机关“作风建设年”活动动员会，局全体工作人员参加了会议。会议传达贯彻了县委和市人口计生委有关开展“作风建设年”活动的文件和会议精神，下发了关于开展“作风建设年”活动的实施方案等文件，局主要领导对整个活动作了总体部署，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。同时，组织全体干部2/4加强政治理论和业务知识的学习，全面提高和掌握为人民服务的本领；加强理想信念和宗旨观念，争做思想高尚、积极向上、奋发有为的新时代的人口计生干部；加强党风廉政建设，树立廉洁形象。在4月上旬召开了“作风建设年”活动党员组织民主生活会，全体党员干部按照要求对自己深入剖析，进行自我批评，查找问题，并提出整改方案。围绕“作风建设年怎样更好服务群众”组织干部进行大讨论，大家畅所欲言，通过讨论，将活动进一步推向深入。加强规范管理，健全工作机制。一是健全完善各项规章制度，从规范管理上推进局机关作风建设。完善了考勤及请销假制度、学习制度、财务管理制度等十四项制度，进一步明确了各科室的工作职责，对全体干部进行科学合理的分工。从而进一步加强了对机关工作人员的行为规范，确保工作有章可循。二是强化监督机制，狠抓督查落实。局“作风建设年”活动办公室，具体负责对整个作风建设活动情况的跟踪与督查。领导小组成员不定期对本系统的作风建设进行监督检查，明查暗访，发现问题，及时整改。作风建设年活动开展以来，我局在服务意识、办事效率、廉洁自律等方面有了较大的提高，受到了人民群众的好评。二、取得成效3/4责任意识明显增强。“作风建设年”活动开展以来，广大干部的精神面貌焕然一新，事业心、责任感明显增强，形成了“想干事、会干事、干成事”的良好氛围。广大干部根据局组织开展的“十二个一”活动的要求，深入开展挂点结对帮扶活动。我局全体干部与15户计生困难户、11名留守儿童“一对一”结对帮扶，经常深入困难群众家中，与他们拉家常，倾听他们的意见建议，并针对他们的基本情况和实际困难，制订切实可行的帮扶措施，找准致富项目，尽快使他们脱贫致富。今年来共为困难计生户发放帮扶慰问金万元。工作效率明显提升。大力实施人口计生工作综合改革，以信息化建设为切入点，依托“漳州市人口计生综合服务信息平台”，先行先试，率先在全市开展部门信息“实时通”试点工作，今年2月23日，全市推广部门信息“实时通”现场会在我县召开。“实时通”的运行，深化了孕前和孕早期服务管理，提高了数据采集上报及时性、准确性，进一步有效整合部门信息资源，实现了信息共享，降低了违法生育数量，在预防和打出“两非”、社会抚养费征收等工作上发挥了明显的作用，提高了工作效率。此外，还全面应用计生OA办公系统，实现了无纸化办公，提高了工作效率。12以下文章能为您提供更多参考典型材料县人口4/4计生局效能风暴行动典型材料社会主义核心价值观人口计生局践行社会主义核心价值观实施方案自查报告县人口计生局关于年度工作目标执行情况自查报告个人述职报告人口计生局局长个人述职报告班子