县委常委在2016年提高阶段动员大会上的讲话

1/5县委常委在2016年提高阶段动员大会上的讲话全县”三项教育”活动动员部署会议上的发言在党和政府的关心和支持下,XX公司从作坊起步,逐步发展成为拥有固定资产达亿元拥有多项技术专利的国家级高新技术企业,入库税金也从多万元跃升到多万元在”三项教育”活动中,我公司将按照县委的统一部署,切实加强党员的党性意识和宗旨观念教育,积极引导党员职工在履职尽责中提升公司核心竞争力,努力在新的起点上加快创先争优步伐一深化学习调研,着力形成创先争优合力坚持将教育活动与贯彻落实县党代会县委全会精神相结合,着力将企业党组织打造成学习型党组织,把党员队伍打造成学习型党员队伍与推进生产经营相结合,将党性观念业务知识专业技能培训纳入到学习范围,不断提升党员职工的综合能力围绕”打造坚强堡垒,建设先锋团队”的要求,党支部班子成员将结合分工,通过召开座谈会走访党员职工等途径开展专题调研,进一步明确党组织和党员职工的努力方向结合创先争优”三承诺”活动,开展”新时期党员标准”大讨论,引导党员职工制定切合实际的创先争优标准,并对创争目标细化分解,狠抓落实二注重科技创新,着力增强科学发展后劲始终坚2/5持以人为本的理念,注重外引内提,培养科技创新人才,不断助推企业快速发展积极开展”人才进企”行动,先后与胜利油田西安交大等建立了合作关系,高薪聘请10多名中高级工程师进公司工作或礖渭际豕宋并率先组建了技术研发中心,为新产品研发提供了可靠盪加大现有技术人员的培训力度,通过走出去进修请进来辅导等方式,先后培养了30多名实用技术人才目前,鸿达公司已拥有30多个专利产品,拥有高级专业技术人员60多人,教授级高工4人,美国机械制造专家6人继续深化”三岗一区”新”三会一课”等活动,将通过开展老党员带新党员新党员联系积极分子积极分子带动普通员工等方式,引导广大党员和职工在岗位竞赛技能比武等活动中讲奉献作贡献,努力以党内的创先争优促进全员的创先争优三履行社会责任,着力彰显发展惠民实效作为一名企业经营管理者,在对自己和家人严格要求的基础上,致富不忘思源,积极履行社会责任,真诚回报社会逢年过节,我都带领公司领导班子成员深入村居敬老院看望慰问特困职工贫困户和孤寡老人,每年结对资助10多名贫困学生上学近年来,累计用于捐助农村困难户贫困学生孤寡老人等社会弱势群体的资金达500万元,仅接受我资助过的贫困学生就有200多人作为一名企业出资人和党员业主,我将永远听党话,跟党走,扎实抓好企业党建工作,努力把企业党3/5组织建设成为引领科学发展的坚强堡垒同时,我将积极兑现向县委县政府承诺的事项,守法经营,诚信纳税,富而思进,努力制笠涤趾糜挚旆沟牧己锰不断助推我县石油装备产业做大做强作为一个受县委县政府培养多年的企业经营管理者,我决不辜负领导的螹牒癜会后,我们将按照会议的要求,进一步团结带领公司员工,加快创先争优,积极回报社会,努力为推进科学发展建设幸福建湖作出新的更大的贡献附件”三项建设”学习心得体会2016年7月15日,XX镇纪委开展纪检监察”三项建设”,活动,主要是以值车南冉写拷嘈晕飨按照”能力素质建设思想作风建设基层组织建设”的基本思路,全面开展”三项建设”专项教育活动,增强发展意识开放意识服务意识,使党员干部理想信念更坚定责任意识更强能力素质更高形象更好,为XX社区率先注入强大精神动力通过观看值车南冉写拷嘈越逃深知”三项建设”活动的基本内涵”三项建设”专项活动核心是加强能力素质建设,提高业务水平,转变思想作风建设,目的是改善基层组织建设环境开展”三项建设”专项活动就是要以能力素质建设为基运枷胱鞣缃栉诵以基层组织建设为盪以能力素质建设推进思想作风建设,以思想作风建设4/5营造基层组织建设环境”能力素质建设思想作风建设,基层组织建设”三者相互联系,相辅相成,缺一不可,是一个整体从规范行为入手,促进社区创新,提升社区效能,重点解决办事程序繁琐服务质量不高工作效率低下等问题建立”行为规范公正透明廉洁高效”的社区管理体制使社区工作人员的服务意识责任意识明显增强,工作作风明显转变,社区干部行为明显规范,办事流程明显简化,办事效率办事质量明显提高,经济发展环境明显优化通过深入开展”三项建设”专项活动,使社区干部能力素质思想作风基层组织明显增强,解决社区干部在工作过程中不到位行为不规范工作作风不扎实学风不正制度不严格”五不”问题开展”三项建设”要求我们必须通过努力提高社区队伍的整体素质,是提高广大党员干部的思想觉悟解决社区存在突出问题的有效措施”三项建设”中,要在广大干部中进一步倡导知实情说实话办实事鼓实劲求实效的工作作风,形成实事求是求真务实的良好风气倡导是针对当前社区业务建设上存在的不足,作风建设上形式主义作风不扎实欺上瞒下弄虚作假等不正之风的问题我认为这些问题的存在有其主观原因,也有客观因素,主观上谁都想把工作做好,给上级领导一份圆满的答卷,但客观上的实际情况并非如此,因为在客观上我们的队伍在业务能力上思5/5想作风方面确实存在着不足,跟不上当今社区工作新形势的发展,新情况新问题不断的出现,大家都在实践,领导也在探索,还需要有个过程,要求我们客观公正地去接受去面对形式主义作风不扎实弄虚作假欺上瞒下等不正之风的匀巳私灾不但