门诊西药房工作制度范本

1/5门诊西药房工作制度范本1门诊西药房负责门诊处方调配发药，为医护和病人提供药物咨询服务，检查并协助门诊科室做好抢救药品的保管和使用工作。2收方后应对处方内容，包括病员姓名、年龄、住址、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。遇有缺药、药品用量用法不妥或有配伍禁忌等问题时，应与开方医师联系更正。3配方时，应细心、迅速、准确、遵守调配技术常规和药剂科规定的操作规程，不得估计取药，禁止用手直接接触药品。4严格遵守核对制度。调剂室有二人以上工作时，处方配好后应经另一人核对发出，处方调配人及核对人均须在处方上签名若只有一人配方应自行核对，交班时由他人对处方复审后补签名。5发药时应将药袋上的内容填写清楚，发出整瓶、整盒的药品要贴上用法标签，并向病人交待用法和注意事项。急诊处方随到随配。6门诊西药房负责人定期组织检查药品质量，发现问题及时处理，防止发出过期、失效、霉变药品凡是有效期在一年以内的药品要在警示牌上登记。7往储药瓶补充药品时，必须细心核对，不同片型、2/5颜色不可混放，药瓶储药不得超过九成满。8含有麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、贵重药品的处方调配，按相应管理办法执行。9调剂室的衡器、量具要按照计量规定，定期检查，做好记录。10定期检查门诊科室储备药品的质量、使用和管理情况，发现问题及时报告。11工作人员要衣帽整齐、佩戴胸卡，保持室内卫生，物品摆放有序，遵守劳动纪律，坚守工作岗位。12其他人员非公事不得进入药房。【监督检查】1建立药房工作日志，记录每天工作情况，作为年终考核工作业绩的依据之一。2调剂室每月至少检查药品质量一次，发现即将过期或有质量问题的药品，要区别不同情况及时处理，并做好记录。3药房负责人每天抽查调配人员是否执行操作规程，要有检查记录，发现违规及时纠正，进行批评教育，按院规扣罚奖金。4差错事故、投诉登记内容完整，有当事人、事情经过、调查情况和处理结果，并按规定向上级报告。对出现严重差错或事故的责任人，调离现工作岗位。3/55调剂人员必须具有药学专业技术职称，未经培训的其它卫技人员不得从事调剂工作，如发现上述问题，追究主管院长、院长责任。6调剂室对急诊室等门诊科室的抢救用储备药品，每月检查一次，发现问题要及时处理，要有检查记录。7调剂人员每年体检一次，有体检档案，患传染病者不得上岗。8药剂科每季度组织一次检查，内容主要是药剂管理、窗口服务、药品质量、调配质量及自查记录。检查结果作为考评的主要依据。门诊西药房工作制度范本相关内容政府机关党委办公室工作制度总则为充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用，认真履行机关党委的工作职责，规范工作程序，确保各项工作的顺利开展，特制定机关党委下列工作制度。病房管理制度1病房安全制度1病人安全教育1评估病人安全危险因素，向病人、家属、陪伴人员做好安全教育工作。2儿童、老年病人、意识障碍和需要卧床休息的病人，应设提示牌，加护栏等，落实床边安全护理措施，并向病人做好解释，防坠床、跌倒学生校内管理条例学生校内常规管理条例一、到校1、按时到校，不迟到，不旷课，不带零食入校，不围小摊。2、按要求穿校服，衣着整洁，朴素大方。共青团员要佩戴4/5团徽，少先队员要佩戴红领巾，队干部要佩戴队干标志。物业品质检查规章制度物业管理规章制度运用持续发展的战略，确保物业的保值与升值。人性化的管理方针铺架为业户沟通的桥梁，增进了解与信任，以诚信为本提高管理服务的信誉。员工抚恤制度范本一本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。二本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。企业内部审计规章制度第一章总则第一条为加强审计监督，规避经营风险，提高运营效率，增加企业价值，根据中华人民共和国审计法、财政部等五部委企业内部控制基本规范和中国内部审计协会内部审计基本准则等有关法规，结合公司实际情况，制定本制度企业财务预算管理制度第一章总则第一条为促进企业建立、健全内部约束机制，进一步规范企业财务管理行为，推动企业加强预算管理，根据财政部颁发的关于企业实行财务预算管理的指导意见和集团公司实施全面预算管理的要求，结合集团企业实际情况，制定本餐厅员工规章制度餐厅员工规章制度一员工