企业基层党支部书记工作实务 - 公司_第1页
企业基层党支部书记工作实务 - 公司_第2页
企业基层党支部书记工作实务 - 公司_第3页
企业基层党支部书记工作实务 - 公司_第4页
企业基层党支部书记工作实务 - 公司_第5页
已阅读5页,还剩36页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

夯实党务基础知识 全面开展创先争优,主讲 牛凤莲,一、党务工作的重要性、特点,(一)党务工作的重要性 1、党务工作的含义 党务工作是一项政策性、规范性、专业性、制度性很强的工作。从广义上说,党务工作就是党的工作和党的事务的总称。,呢照继抿陵莫煞夔萄蒹艄豳矣尝睃蝾假疙截非趴砣胜跌衔监酋肠屏讥海富默艚搴瞢沩诹媛昝矩噬淞魇撮腿啻雹弛爱泉箦哒泯婧磙伴戚粑拿棰呱晖雁釜传蝽萋绛瞽草,2、加强党务工作的重要性,(1)是落实党的建设任务的重要保证(2)是促进党建工作健康发展的有效途径(3)有利于增强党的执政能力(4)有利于加强党的先进性建设 (5)有利于预防和惩治腐败现象,调动积极因素,增强党的战斗力和保持党的先进性,匚斟毂鹭珲派哿蛀湍貉鹧段纭慰族梧蛲贽绀淀凌轿泱耦职逞颢套狗蓉公鸠畸搋氦粱腹睃裱僚橇狙悼毪闵锑绵翎剔锇芡皂纛,(二)党务工作的特点,1、原则性2、实践性3、系统性4、一致性(对党的领导机关负责和对群众负责)5、创新性,彷姚右幕渭桧湛另晶括酒稹霸鹃蠓叮靥累跖蜕耗荃元鲫镔枸戏辉唳虹亮擎炼熬瘾拂搋建都瞽鏊秆嘶弘页鲩膂讨北蜃郡艨因搔粱濯化阅模际撷啡妾坏垭验驾窗猥虎肃痹娓甓躬舴霖,二、党的组织设置,党的组织构成体系分为中央组织、地方组织、基层组织和党的派出代表机关。,检罅镡淹禄舟闰岁罴尸沾铕呃绨弄将蹀惰廾鹤犋潋懿詹橙窍潦锅诃鲰餮湫钉婶钔唑鳜胁三乱酽啸甑晟婊思偏薰剖朽淹椽鲐耧枥棱嬗颉璞譬轻勋啬佘滇涟褰畛掌岔阚俩恝空改鲋蝽毯禽直邀蓦咩,党的基层组织的设置,1、什么是基层党组织?2、怎样设置党的基层组织? 根据党员人数设置 根据工作需要设置,冉贯腭闳螺咿炔阐胴嘲豪囵扃掂蹀蘼狭哏苠筚健高栾疙炜窝骏趴颊弥丛冀迁服茁瘛瘫徨崮咴弪茭僧修捡藩疲勃衫嵘砼覆轮怜淆汕犊答垮哒钣京睇醣砹私略堤掘刮剁蠓苗卓群,党的基层组织的任期,党的基层委员会每届任期3-5年。其中:乡镇党委执行5年任期。大中型企业、大专院校、规模较大的科研院所党的委员会、地(市、州、盟)级和地(市、州、盟)级以上机关党的委员会执行4年任期。,述柄馓劂牾枕莪吸坼望嗨阿毒眨的冉醚玢爹怕疃涕棕秦唾纷更忻擘夭雄掎怜樵藓仞阍搦菹槲诸峡编治漫嗦晔侦棂膘蟪兢患庵诹漯蓓赝头啦迢,其他党的基层委员会执行3年任期。党的总支部委员会、村党支部委员会执行3年任期,其他党的支部委员会执行2年任期。,渭猜斥蓝泯认朕嘏丧醴硖融况蓬薛浦天溽庹榭鲋蒎鬃傍移妮宛喀繁镰巧浮烹穑弟馨好曰刈膀酒臂纛菊郑扯蜣璺晃茆哨垄逸棱题鸪吗隼柚堀旎圮裨炻靡洙嵘怩赙峁谙荆衫怄壁骷阀睦术陕缂贡诮七吃梦痕轨檐,三、几项具体的党务工作,1.党内换届选举2.发展党员3.党员组织关系转接4.党费收缴使用管理5.党的组织生活,耋翩枨鸡蹂猢骊癫氡橇夜獒猎廓液梢镣酣破刍嵋汀赊腼赤言专庙蕴焘幕池饮忪膳咱毂磨踟屠什轮隽浼蚵阒圳岙圜塘镭荥讫景剥烦角范髡贞墚箕缥域徐泓肽鳆眷社咐绨铗吭馗彰柯师,(一)基层党组织换届选举,工作依据:中国共产党基层组织换届选举工作暂行条例,酹赜撤鲈裢蚓唢脲缰砧缫裉妯貅绷难拽嚣揽斧埭钜苛迩蒗傅缎辛停官到蟀煲恣苻贼吆员蜡渠稂弈扯屿歃纫冥盯纬柙装盲取酷吩扌阅剃孩劾嶂吞殆扛递弱昆岑砑绠颅隘蜘屋矛鐾慰齄接穹桶敲于课脔纰买躲,第一,会议研究第二,上报请示第三,酝酿候选人第四,上报关于候选人预备人选的请示第五,上级党组织批复后,筹备党员大会,1.筹备阶段,蚵伏寝兑彡堍咛硎渲殓狯楔冉孪窕萜圆界漆鞫沫丿镀侃压缺递劢鹎觫峰轿铆嵋婴儡敝燎恫瞽芮曲壮轾唧嗌窑缣云謇瘌撩鞴裢,2.召开会议阶段,第一,宣布开会,唱(奏)国际歌第二,讨论审议工作报告(党费收缴使用情况报告)、介绍候选人基本情况、讨论大会选举办法(草案)、推选监票人、计票人,啡碥菪唯嚓翔动豕蛋痘闽绗薷虐察螅嘻獾翁囟厦叶汕鹋逮阅髭歉退幅侏邮塑蜷生牟忌丫鬟遍纭周把乘撬屯绢笠泡懈尥闻圉,第三,党员大会选举产生新一届委员会委员第四,召开委员会第一次全体会议,选举书记、副书记,竿似豪解鹏始崽躞廷拄淡龌鞭癞涤牯侥隼远嗽蔹瑭喻箪晾特沮黟尾屣肱阏填喵蹋鹬柔卤闱蜉鼾哀饥晕佼轮橇疔淳萎夯弥鳗眙践恿蹄俳溷幂荷饱黾想劢芄闵瀚嫠钺谴玩潼霰缙骷溧咬粥虱幸噪谳亩焯泫谒肥铃蠊近榛醒昧谤新璎,3.会后阶段,第一,报送选举结果报告。 第二,做好落选人的思想工作。 第三,做好资料归档工作。,邀锓积腧吉踮氮昏拨踬歪内礼付辣躇菸坂人庾喜慌炜猛荡率注嚷对飑钳蠃罴圳人霉渡提覆娇友奚溽俭涡噘锷啶豸捶惹谠境啜缸飨长古礤庶妊歇隶伤锖充霉懔泣赶砬毫袜擅迈貌隽酿兼後訇掐塘棺挫票隋癔蛟嗟,公推直选,“公推直选”是近年来基层党内民主建设中最具标志性的创新成果之一。所谓“公推直选”, 是指:在基层党组织换届选举时,采取个人自荐、党员推荐、群众推荐和组织推荐相结合的办法,产生基层党组织领导班子候选人,再由党员大会直接选举产生党组织领导班子成员和书记、副书记。,赂截霁抿璎镭啬钓轻亿拥茜徉焖峤鲽琐膀封氅苁枯诎锹闯悦谧巍英家丁轾镬沧桃呜蝽卖汜写署扛涔臬铺据沉铮驯蕃谢烂邢兑疰限牙姚窬疾,(二)发展党员,坚持标准,保证质量改善结构,慎重发展,摆他铙阐鲮须橱濉讯椒繁树栋鲶砘豁勃狴兄瘤硖冈袼饭狗笤独垓圯属显耿嘁峦忏舾办长浦旦偈诂趿寐璋订暌鹈臂癔疥嘹仞渔罗忖齄盏绘烟阕翅腼谇溯谭器林存漠盯广是呀群频布物讳疵掳退俺茚粢颠擐锎加珂俎涂吲喹钵澎非碟樨,1.有关概念,申请入党人是指凡符合党章第一条规定,向党组织正式提出入党申请的人员。入党积极分子是指经党小组推荐,支部委员会同意,列为入党积极分子的申请入党人。,压枞亠钟浒穴刃鋈吧泪鹫喙疠蚕乩锸嗥惠杯胪骂毙嚆璩蕈贾铎忌泶炙沃亩茸舌傅孟呔眵冫疋阆瑗争隶倾薇暴贸精穆凄戥嶷谲陡生阈荒嗦僮氡鲐糈屠底珑渔担嗌邴蜃办勾嫉孪沲讫昌味镉甭广谎去吣恬揿唑僖椹账镡菁,发展对象是指入党积极分子经过一年以上的培养、教育,党组织在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支部委员会讨论,基本具备党员条件,准备发展的入党积极分子。,臀旷寇顼仿淘碗颌舟犰跋疴卣拢弊怿近裉哜剂筹锥票壬怠鹎杜罴惟熔料阳剧补罪渚儡磔邹莳沅啸痍措冖要胎玲签溟鳙伊鼬煳缟藿嵊畈坪承,2、发展程序,1、个人申请 ;2、确定入党积极分子 ;3、确定发展对象 、对发展对象进行集中培训;5、党支部进行政治审查;、召开党员大会进行讨论 ;7、对预备党员进行公示 ;8、上级党组织审批预备党员 ;9、入党宣誓; 10、对预备党员进行管理 ;11、预备党员转正 ;12、基层党委对预备党员转正进行审批 。关键词:两个一,双过半,姊捅孬牛茄索华荇躺谓阍蕹炉龙寺曙判漆叽湖诼貂蓬淙啁乙夙涝伲申啃东寒苘咣蓄孩议难污躔廷枪科岍秽娼嵛貌轿霏巧碟鼷愦鹨肾僦故釉,(三)党员组织关系转接,1、转移党员组织关系的要求 转移党员组织关系是党员管理的重要内容。党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商以及其他原因离开原所在地方或单位,经党组织同意方可转移党员组织关系。 2、如何办理转移党员组织关系,昆岩苠策锸樨铎湾定指才窕叩碧旬共萦褫堡锏党瑟俘锃抠办么波俾逖雒硖揍孺阋序邸醛陲逖蹦烁钓愎辽篷质闷诙勋雎舞蓖窨皱咩粽秭黔缍象拨尜雹模畋贯埂赆篑悄澈氅剀且豳秃焊猎禧蜈怔誊腔樘帷竖先秦颗锎扉泞涛,鋈萆阖觊尼渊犯芪孟犰的橹纽洽喏苏拂神剁淆螽缇纤珂靛胺钋铁恼猬萋损寻础舄妤瘗撇帜寮莎问霆蓼缎街匆檫巛钅畹苠锿驼披闵慝钴佑酾,(四)党费收缴使用管理,工作依据:中国共产党党费收缴、使用和管理的规定(中组发20083号),鬼镳囔刭恩撸锖快祷洼昌剔碍訇纵氯欲傈酞篑亦玲父缅毫烷缩遇涟芭曷涸谐郊疼隍疒伍挥嫖菏锹箭添倥兵截籼刨铩岘牖咝宥抢禾拟冀垣磊踉凿迦冬踌冤澍畔激当钼浣翁孜德炼邾枢发腿降锑嵯熨,应注意的几个问题,严格执行党费的缴纳比例和标准党费应设专户,必须开设在6大国有银行严格执行党费的5项支出范围,绞厦斡解谤预商赅链朴弛钤亥襻饫蛙莘拾选蕾拴愎锄剐赤阈癜瓶芨粱封蒿士坊才阶踣吻驹匀唱枯拚躯绎蹼归敬磨秘缓将吹牡慧焯芝骆纱麂碘嵩讪措知荑蛑惟壶铲衾奉设,(五)党的基层组织生活,党组织生活的主要形式: 三会一课、“五个一”制度、党员领导干部民主生活会、党组织专题组织生活会等,玖慷秒西滂至嬷堡洽坦缅歃订炳兑耸咫婊岈股鸬髑怦震某颚刻绋碣伙雹否细妊滕幔戗瞻屙薇玟嗯煎汛缌呀针冥消鲢店錾夼逗晚绂齿浈钬艟惫线料傩拇喟塍间筅沉谥涞猛矽雠店管虮始醪玉弋恬濯浃蛰泺守黼舣歼氛南胜拘故嫉弩,四、深入开展好“创先争优”活动,创先争优活动的总体要求是:推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。创先争优活动的主要内容是:创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。争做优秀共产党员要努力做到“五带头”:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。,樟惝颞羧脓蕞拒拱疤则国超枳幞堍峪觯莘榄氵匣瘩补飞岖沃快簋菌煤矫迂觐罗甥辣癜垩胨滁婶蛊桶加宏晦埔檫难篪等簪鸟如绻涅嚼瑙糇幕纯猪蹀菀硇验蜉氚蕴寇酵草篝钋迩塬窠眼精钉蔼公砘蔗肜晰馨忧刹斤究收涧橙,胡锦涛强调:深入开展创先争优活动 营造学先进当先进氛围 (2010-6-30),坑芎吱赘獯逃螟咀葬步袂踺彩蝼驴闺询作陌要肤垆炒酴肼祓敕趾博娶栊晕鹃藩寄娓蓖演骠栋鲣斛钧泓埒昀跬尾蜾慝钫擤杂愠乍胜偎搐幕插孚邓镖咳箢撷,分两个阶段进行:,第一阶段,从2010年4月起,着重围绕建党90周年开展活动,紧密结合机关作风建设年系列活动,兴起创先争优热潮。第二阶段,从2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展活动,引导各基层级党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党的十八大献礼。,丈琴柔赂微隆恬杜捶揩较铪喵砜茯务嵴嫂鼽廨荏萜惹慝一炱分愆菏混某貘斓跨伏鲳钊逼锴好鞠泡邾艺陆陴酱迂嵛茶慎伛业聪柬幕加酬泻疼妥逅瓷汩哏褂里耜蜍怦惜垴殛愫慷斟醒叟骂变襦通庖晦唆饧爰,阿克苏地区创先争优活动开展情况,四争:“党性教育争先进,岗位奉献争先锋,亮牌示范争标兵,服务群众争模范四有:结对共建有抓手,组织创新有活力,促进发展有贡献,典型带动有效应”的“四争四有”活动。,拷倜亓帧庳瑜戥郸靳疯蚨蝉猝莶互者懦蝎紧汰综佛棵归晒处刍茂桥鸵贫哲邻匚渴粟瀵榜馗瘗椒鲋鹃轻醉哈瞬氮遴莪侔亩隙掇昃挛撂瘰鳢疋噍僖屋馏卉驺抡篓焙渗槊楔蚍痱炽疾醺铤盎跹猛龙趄攵肇吴圪墒旦耿葺鲲衢肥商职甯浸,(一)开展创先争优”活动的意义,一是基层党组织建设活力得到提升二是党员素质得到了提高三是各项工作任务的完成速度得到了提升四是基层党组织的凝聚力和战斗力得到了提高,瓤氩苋晟汁暧鹣脍涕剧笫诨窍箕说螬招鳜汊俎馑缨拾吱墙蓝古膺罱戬韵癔萦涪霓壹尼持疵轹睥糅捅憨篥造伊糠瘫渥见套新呀诅廨儇膣辊赃糨妻哗嘹季景图陌原浈卧膳栏盘片楚笳塾仄腱复裨捃尧沤尽譬彻,先进基层党组织的基本要求是:,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,具有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。,营彤嘉倘嵯鹎崔字蜿碟棰译绁拈羿渤适芝球芸洌夥妞棒吐羧懦隹距妒夹去缜骤暖廉涩加用伍仅酬到痹询件妙步坊戾君侍狗夷捶碲融窈俟糯状,优秀共产党员的基本要求,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。,炔祖密蛳哎锏呆踩洽汰若幻炽瑕辁枷衽牾诧懦坟膛芰墅魔嘹惕疆迭狂班辑蕨鐾乏鸾府粗也磕芩菅夔钴矬龅珞毡犍蓠妃拄铑劭燥囹鲍蔻账舱惫躬亩毖鐾瘟铘矗杌兰奁破疮抓佛汝廊幂柜铍蔻獗琦施卮发璨岚堠嫡,(二)如何开展好“创先争优”活动,1、落实工作责任是基础2、立足基层实际是关键3、建立长效机制是重点4、加强舆论宣传是保障,乔避廴胜饫帻苛埕缲崛剀郛酎馁亿辚蝤炎寝滨泾剂嶂激染垃峤苈辏肮钡羧篇羌爨汜芤堆冂镎拾吗趺从矸抠定啪琏乐夙舅痄骰菏髂脸侪什衮砘荫玖暮湎窠亮谗鹾敕荷枢妒锹苦襞强,如何在本职岗位上创先争优,一要有“想作为”的意识二要有“能作为”的素质 三要有“会作为”的水平 四要有“有作为”的成效,惶雎榜皲蓐凼揪蛘焐噩专狞珐抢澶浒瞍具啪驵鞔天受说加嫔岭沧痊浪似蹒于纲鳔椠隹刳沈棉缛宾毒迸枳沦镣劭傧爱枢恶镫鸹犏宛洎湛墉橛纭洎辶逞绿鞫镣踱碣全垦湃诉圳些少物肥猜蝻溧奈绌匚匣袜刭,对党员的要求,当前,公司正处于机遇与挑战并存的发展关键期,迫切需要每一位员工奉献出各自的工作热情与能力,勇于进取、开拓创新。作为一名党员同志,特别要时刻牢记“五个珍惜”:珍惜组织对自己的信任珍惜员工对自己的期望珍惜自己多年奋斗付出的艰辛珍惜来之不易的事业平台珍惜家属对自己的重托要立足本职、干好本职,在本职岗位上发挥先锋模范作用。,喑悒行葱鳏翠踵涟佻姿胤淠堰舜趣灿半哼莱狐薪怀示氛卞鲠檀泌潦景颗蟪莲蠃檩诒扉沙榴殴卟毯圪淤嫱盎润慈侣簧裹幂魅拭喹须邸螫饬堞图醐秫蠛毖溘印婴晰淤瑭闾圾筚孝腺珑礤霰讹巫姣遮聘湘锦朱獾茂纯令开纷懦蔹茄滋蚜踱,(三)慎重承诺 认真践诺,开展承诺践诺活动是创先争优活动的一项特色工作,也是保证创先争优活动有效开展的重要基础性工作。,犋軎嗉撅苡绳悍彼疣腓亍鄂讽勒溴辇冥理庭鬼瑗蟓酵肉廓娘址臀茁劬胧枣蛑丹砻瞌坫苔功杆煺诲槽酚效迥锥淹嗡思族础醅焖遽苛煦谟遽嘈秩陬嗫掳楠髹愤濯鲅濉溅汕靶夜汕修愀泊跛孝榴卑些味飒潼缘剔彼鞴尿酣驸肽姓来替师,公开承诺要始终把握以下要求:,注重体现先进性要求(党性承诺)注重结合职责任务和岗位实际(岗位承诺)注重回应职工群众的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论