先进性教育第三阶段总结

1/5先进性教育第三阶段总结保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作总结按照集团公司保持共产党员先进性教育活动办公室要求，我处于5月21日正式转入先进性教育活动整改提高阶段。根据董事长在第三阶段转段工作动员会上的讲话精神及公司督导组的指示，针对我处在分析评议阶段中征求到的意见中的突出问题，以联系实际抓整改，解决问题办实事为目标，坚持边学习边整改，初步取得了显著的成效。现将整改情况总结如下一、继续开展学习大讨论活动，进一步加深思想认识在第三阶段活动中，处支部组织全处党员干部继续学习胡锦涛总书记到联系点调研时的重要讲话及教育读本新时期共产党员要树立和更新的15个观念，对照党章对党员的要求，深入思考“入党是为什么，当党员是干什么”,开展以“当初入党是怎么想，怎么做，现在是怎么想，2/5如何在新时期保持共产党员先进性”逐一开展讨论，进一步明确新时期共产党员在理想、宗旨、工作、纪律、学习、作风等方面的要求。通过强化学习，开展大讨论活动，把学习理论和改造世界观结合起来，把学习理论和整改提高结合起来，做到真懂、真学、真用、真改，切实把“三个代表”重要思想落实到每位党员的具体岗位上，体现在党员的实际行动。二、详细制定整改方案5月21日，我处召开了保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作动员会，会上书记作了联系实际抓整改，解决问题办实事，确保先进性教育活动取得实效的动员讲话，要求按照董事长、党委书记同志在先进性教育第三阶段转段动员会上的讲话精神，结合我处实际情况，明确一个重点，抓好四个环节，突出三个围绕，做到四个坚持。强调处领导干部要率先垂范，坚持“七个带头”，同时要到各自联系点指导整改工作，帮助解决实际问题，督促抓好整改措施的落实，确实让群众职工看到先进性教育活动带来的成效。第二阶段中，支部通过“上请、下求、内听、外访”3/5的形式，向上级部门，下属科室，党外群众，施工建设单位多方面多层次征求意见，征求的意见建议主要反映在班子建设，廉洁自律，工作作风，服务一线、服务群众四个方面十二个问题。第三阶段开始，处支部结合我处实际情况和征求到的意见建议，召开了第三阶段转段工作动员会，研究制定了保持共产党员先进性教育活动整改工作方案和保持共产党员先进性教育活动整改方案，把职工群众意见最大，最不满意的事情；职工群众最希望办，当前能办好的事情作为整改工作重点。并就整改方案广泛征求了全处党员、群众代表的意见，根据职工群众的意见建议对具体整改措施进行修订，切实解决影响本单位改革、发展、稳定的突出问题，以促进我处筹建工作顺利进行。三、进行集中整改处支部和领导班子将整改任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实责任人。班子建设方面问题的整改由书记负责，廉洁自律方面问题的整改由处长负责，付处长负责工作作风的整改，付处长负责服务一线、服务群众方面问题的整改。采取多头并进，集中整改，既要保证整改问题的数量，又要保证整改质量。努力做到“三个注重”一是注重解决实际问题。二是注重抓好制度建设。三是4/5注重开展党员先进性教育实践活动。目前，各项整改工作已提前完成。特别是我处成立时间不长，办公及食宿条件比较艰苦，给职工的工作、学习、生活带来诸多不便，处领导首先从解决职工实际困难入手，召开班子会研究，拿出部分资金，购买了办公座椅、电脑、电话、电视、打印机、传真机、床、被褥、风扇、简易衣架、热水器等办公及生活用品。同时派专人负责职工食堂的伙食安排，不断丰富伙食花样，合理搭配营养；周末安排班车接送职工。这些措施让职工享受到了实实在在的实惠，感受到了先进性教育活动取得的实际效果，进一步激发了党员职工为企业建功立业的热情。四、公布整改情况集中整改工作基本结束后，6月4日处支部召开了有处全体党员和5名党外群众参加的整改情况通报会。会议首先公布了处支部和领导班子的整改情况，接着全处18位党员就个人的整改情况进行交流汇报。会上，单位的两位一把手首先总结汇报了在分析评议阶段通过自查、民主评议反映出的个人存在的突出问题进行整改的情况。汇报客观全面，实事求是，整改落实具体到位。随后，其他党员就个人整改情况积极踊跃的进行交流汇报。会议最后进行5/5群众满意度测评，发放群众测评表23份，回收率100，基本满意的有5人，比较满意的占18人，满意率100，整改工作达到了预期效果。五、整改效果通过整改活动，处支部、领导班子和党员个人存在的突出问题得到及时有效地整改，党员素质有了明显的提高，班子成员的责任心增强了，执行力提高了，工作效率提高了