劳动人事局上半年综治工作总结及下半年工作安排 _第1页
劳动人事局上半年综治工作总结及下半年工作安排 _第2页
劳动人事局上半年综治工作总结及下半年工作安排 _第3页
劳动人事局上半年综治工作总结及下半年工作安排 _第4页
劳动人事局上半年综治工作总结及下半年工作安排 _第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/5劳动人事局上半年综治工作总结及下半年工作安排文章标题劳动人事局上半年综治工作总结及下半年工作安排今年以来,我们继续以稳定压倒一切的指导思想安排部署各项工作。在实践中不断强化全体干部职工维护稳定的意识,严格按照政策办事。对热点问题超前谋划,严密组织,注重调研,倾听群众的呼声和反映,以让群众高兴、使群众满意作为工作的出发点和归宿点,从而使各项工作开展的既积极又稳妥,为维护社会稳定做出了应有的贡献。一、就业和再就业工作取得了新进展半年来,我们从事关全县经济发展和社会稳定大局的高度来认识和对待就业及再就业工作,并各有侧重地抓了落实。1、根据形势的发展,我们把就业工作的重点转移到2/5输出农村剩余劳动力上来。面对劳务输出市场不断“萎缩”的严峻形势,通过巩固老业户、开拓新市场、搜集新信息、广交新朋友等方式方法输出X人,完成全年目标任务的X。此外,城镇登记失业率控制在X。2、继续将推进再就业工程做为整体工作的重中之重予以狠抓。一是与有关部门密切配合,不断加大再就业基金的筹集力度,保障了下岗职工基本生活费正常发放。保障率达到了X;二是进一步规范了职工下岗程序,严把“入口”关;三是对符合退出再就业服务中心条件的下岗职工随时解除托管关系,并做出了所有改制企业的下岗职工一律回原企业参加改制的规定,敞开“出口”;四是通过典型引路、督导检查以及加强就业服务等措施,使下岗职工再就业工作取得了明显成效,再就业率达到了X。二、确保了机关企事业单位离退休职工养老金及时足额发放机关企事业单位离退休职工养老金能否及时足额发放,事关改革、发展、稳定大局。基于此认识,我们继续把强化养老保险基金的征缴作为关键环节狠抓不放。采取的主要措施一是大力宣传社会保险法律法规,形成了关3/5心、支持社会保险工作的社会环境;二是以县政府文件形式出台了关于进一步加强社会保险工作的通知,采取了一系列的强化措施;三是通过召开协调会、调度会、汇报会等方法促缴;四是继续将企业缴纳保险金情况纳入其主管部门的目标考核内容;五是局内相关科室协调联动,充分发挥职能优势,加大征缴力度;六是不断扩大覆盖面。尽管如此,因为大多数企业经营状况欠佳,部分企业领导法制观念淡漠等原因,今年上半年收缴与支出仍存在较大差距。鉴于此,我们动用积累的保险基金,确保了离退休人员养老金按时足额发放。使社会保险的“安全网、减震器”作用得到了较为充分的发挥。此外,机关事业单位职工养老保险工作运转正常。城镇职工医疗保险制度改革实施方案已按要求报市。三、安全卫生监察工作扎实有效我们始终将开展安全卫生监察做为全局的重点工作来抓。通过广泛深入地开展宣传教育,严格目标管理,组织开展安全生产月、安全生产周、百日安全无事故等活动,不断加大检查的力度和密度。对检查出的X项事故隐患,及时帮助、督导企业逐一整改。将事故死亡率控制在了X,为企业安全生产创造了良好的环境。此外。检验锅炉X台,4/5校验安全阀X台,检验压力容器X台。四、劳动争议处理及时平稳针对劳动争议案件大量增加,而且情况复杂、类型多样的实际状况,我们在加强学习,不断提高执法水平的基础上,继续坚持主动深入企业了解情况、广泛宣传劳动法律法规及有关政策、深入基层现场办公等做法,并把工作重点放在了接待、处理群众来信来访上。上半年共接待群众来信来访X人次,对其中X起反映强烈,可能造成不良影响的案件,严格按照执法程序予以调处,调解成功X起,仲裁X起,及时平息了事态,维护了社会稳定。五、劳动和社会保障执法检查活动顺利进行按照上级统一部署,组织开展了以劳动法、社会保险费征缴暂行条理、失业保险条例以及X省劳动力市场管理条例等法律、法规为依据,以社会保险基金收缴为重点内容的劳动和社会保障执法检查活动。出台了方案,建立了组织,制定并落实了行政执法责任制和行政执法过错责任追究制。对自查出的问题,大部分已做了纠正。对一时不能解决的问题,在深刻分析原因的基础上,5/5拿出了办法,制定了计划。为下步活动的开展打下了坚实的基础。六、政务公开工作的质量和水平进一步提高按照“巩固、规范、深化、延伸”的要求,通过采取成立政务公开投诉中心、推行政务公开工作目标考核实施办法、制定并落实政务公开信息卡等相关制度以及实行县政府部门及社会服务单位内部公开等措施,进一步提高了政务公开工作的质量和水平,受到了广大群众的好评。七、X年度大中专毕业生就业安置工作基本结束X年是我县历史上接收大中专毕业生人数最多的一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论