区域中医联盟章程.doc

九江区域中医联盟章程第一章 联盟总则第一条 九江区域内中医医疗机构以促进相互间合作、发展，实现资源共享、优势互补、互惠互利、相互促进为目的，共同发起，自愿联合而成立“九江区域中医联盟”（以下简称联盟）。第二条 联盟受卫生行政部门领导，联盟成员之间无等级之分、无行政隶属关系。第三条 联盟宗旨是汇聚中医，服务百姓，以技术推广、科研协作、学术交流等为协作纽带，建立行之有效的业务指导与合作机制，形成联盟医院之间互动互助，交流经验。第四条 充分发挥和整合联盟医院各自的优势和特色，提升联盟医院医疗整体水平，提高九江中医从业人员素质，满足人民群众日益增长的医疗需求。第二章 工作任务第五条 联盟工作任务是：（一）技术推广：联盟医院之间通过坐诊、义诊、查房、观摩和建立临床会诊中心等形式，积极推广中医适宜技术，做好协调和指导。（二）科研协作：建立科研协作网络，实现国家和省级重点专科科研网络平台和病历资源的共享互用。（三）学术交流：联盟医院组织的高层次专项培训、学术讲座，应及时相互通知，联盟内员工均可免费参加。（四）品牌宣传：建立联盟网站、宣传专栏，开展中医科普巡展，实施中医品牌宣传，实现抱团发展。（五）管理培训：建立医疗、护理、药剂等讲师团，不定期到联盟内医院开展讲座培训，交流经验。（六）人才培养：建立跨院中医名师带徒制度，实现联盟医院内管理干部、临床医师、护理骨干等进修免收进修费。（七）学科建设：开展学科业务咨询、技术扶持，成立学科建设协作小组，推动重点学科及重点专科共同发展。（八）文化建设：强化联盟规章制度、服务内容等文化内涵建设，提供联盟内中医文化装饰格调样本和图册，协力弘扬杏林文化。（九）市场拓展：开展市场调查、运作策划，实施整体策划、统一包装、整体推介，提高中医药影响度。（十）项目共建：积极参加各级卫生行政部门开展的创建活动，做到资料共用、信息互通、经验共享，实现共创共建。（十一）资源共享：通过互帮互助，实现联盟内病人资源互转、设备共享、专家互动。（十二）探索创新：深化医改，积极创新，建立跨院一站式付费服务和家庭医生制度，试点建立医院托管和科室托管。第三章 领导机构第六条 联盟理事会为联盟领导机构，理事会设理事长一名,理事长由市中医医院院长担任，设执行理事一名，由市中医医院分管联盟工作的副院长担任，副理事长由各联盟医院院长担任，理事会成员由各乡（镇）、社区、村卫生机构负责人担任。理事会每年至少召开一次联盟大会；理事长可以召集临时会议。第七条 联盟理事会职责：（一）制定和修改联盟章程及联盟内部管理制度；（二）审定联盟工作计划；（三）审批新成员的加入；（四）筹备、召开联盟理事会会议；（五）领导所属机构开展活动；（六）决定联盟的其他重大事项。第八条 联盟理事会下设联盟秘书处，由理事会领导。联盟秘书处为联盟日常办事机构。联盟秘书处具体负责联盟日常事务和管理工作；制订联盟年度工作计划并组织实施；收集联盟章程及联盟内部管理制度的修改建议，并向理事会提出报告；准备联盟年度工作报告；拟定理事会会议议程等。第九条 联盟共同事务，需经所有成员同意后方能生效。第十条 本联盟在九江市卫生局领导下开展工作。第四章 权利义务第十一条 联盟成员享有下列基本权利：（一）监督和质询联盟工作，对联盟工作提出意见与建议；（二）参与联盟各项重大事务和日常活动；（三）其他符合联盟章程规定的权利。第十二条 联盟成员应履行下列基本义务：（一）遵守联盟章程，维护联盟合法权益；（二）执行联盟理事会决议、决定；（三）积极主动配合联盟工作，保证工作正常开展。第五章 运行机制第十三条 人事关系（一）联盟所属医疗机构均为独立法人单位，联盟各单位人事、组织关系不变，仍隶属于原上级管理单位；（二）人事任免由联盟各医院所属上级机构负责；（三）联盟各单位独立运营，并承担各自的法律责任。第十四条 财务管理（一）各联盟单位财务独立运行；（二）各联盟单位仍执行当地物价部门规定的收费标准。第十五条 经费来源联盟开展活动所需办公经费由九江市中医医院承