创建基层党建示范点工作总结

1/9创建基层党建示范点工作总结为了深入贯彻党的十八大、十八大四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，加强党的基层组织建设，按照上级要求，我镇在村、村党支部开展创建基层党建示范点工作。从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设、基层服务、远教站点、文体活动和技能培训等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。现将党建示范点工作总结如下一、主要做法优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是进一步优化党组织体系。建立健全了镇、村、组三级党建工作网络，形成乡党委组织部牵头抓，村具体抓，抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。健全了基层居委会、各镇2/9直单位并认真按照上级文件要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效。如村基层被授予“县文明示范村居”“县级小康村”、村党组织被授予“优秀党支部”。四是建立协调机制。在基层党组织与村委会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开党员大会，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平。一是抓选配。对村级支部班子，采取交流、竞选等措施，将有事业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验的干部调整充实到了村支部班子中。二是抓培训。近年来，每年都开设村党务工作者、村党支部书记、村工作者培训班，有计划地组织基层干部进行培训，并组织参加县委组织部举办的各类培训学习，到经验地区参观。三是抓考核。年初，镇党委与村支部，层层签订目标责任书，制定相应考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。3/9优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以保持党员“十八大”学习活动为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在农村建设的模范作用。根据党员实际情况建立党员积分制管理制度，分流动党员、一般党员、党员干部、老党员等层次建立不同的考核方法。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日、认真排查失联党员、流动党员教育管理等制度。制定下发了关于进一步加强流动党员教育管理的实施方案和建立流动党员登记制度，强化了管理工作的规范性。如村对在职党员建立了“联系卡”，积极开展“亮身份，树形象”的主题活动。村对流动党员建立信息登记薄，定期了解外出党员的思想工作情况，党员在居住区划分责任区，充分发挥每一名党员的旗帜作用，使村连续三年获得州、县城乡同建同治“示范村”荣誉称号。优化基层硬件建设，发挥阵地作用。紧紧抓住农村城镇规划和农村建设的步伐，按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化基层办公场所。为方便居民办事，便于基4/9层管理，基层实行村干部值班制，村干部轮流到村部值班，方面办事群众；二是优化基层便民服务设施。各基层根据自身实际，积极争取上级单位的支持，建立了基层远教室、党员活动室、农家书屋，定期开放为居民服务。村按照“学技联户解难”活动要求，利用远程教育和聘请授课专家积极开展就业技能和创新创业培训，今年上半年开展创业培训13次。三是优化基层公共设施。为满足居民的生活需求，多方协商，规范基层农贸街道，修建农贸市场，更好地为居民服务；实施绿化、亮化工程，有条件的村居都安装了路灯、种植绿化树苗，改善基层人居环境。优化基层功能，提高服务水平。紧紧围绕基层居民的生活需求，坚持以人为本，不断完善基层服务功能。按照“社会化、产业化、实体化”的要求，大办基层服务业。一是搞好弱势群体的服务工作。二是搞好劳动就业服务培训。今年以来，我镇共开展各类就业培训5期400多人次；三是宣传服务工作。利用远程教育站点，以提高居民素质、改善人际关系、增进邻里团结、养成文明风尚为目的，利用各种载体积极推进社会公德、职业道德、家庭美德教育。指导、协助基层开展春节文化娱乐活动、“”关心一代文艺汇演、“”儿童节文艺汇5/9演、敬老院“九九重阳”、篮球赛等活动，提高了群众的参与率，使文艺活动家喻户晓。定期开展政策理论、科普知识宣传和丰富多彩的文化娱乐活动，村民共同参与，形成共驻、共建、共享的良好氛围，实现了文化、体育、科技、法律“四进基层”，整合了创建资源，激发了村民群众参与基层建设的主动性和积极性，促进了基层精神文明建设。二、取得初步成效基层建设进一步规范。一是活动阵地健全。二是基层党务工作水平得到提高。三是基层党组织的战斗力得到增强。共创共建资源得到整合。通过建立共创共建的协调机制，进一步加强基层建设和管理。一是建立了协调机制村、组、村民有效协调。二是群团组织作用发挥明显。充分发挥基层共青团、妇联、网格化等群众组织的作用，丰富活跃居民群众的文化生活，形成健康向上、文明和谐的基层文化氛围。6/9阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用远教站点、就业培训等机构对村民骨干和村民进行就业技能和创新创业培训，抓好“一村一品”，优化本地产业结构，积极发展本镇、本村支柱产业。重视种养殖大户、“一村一大”学员和农村经济合作组织、协会成员的模范作用，宣传带动村民自主创业和再就业。二是充分发挥文化阵地的作用。有效利用远程教育、文艺宣传队、广播、文化墙和宣传栏，加强惠农政策、科学、健康、文明的文化宣传工作，积极开展文明家庭、文明村寨、平安文明村等“创建”活动，提高村民意识，积极参与“创建”活动，使活动知晓率和创建率均在95以上。服务功能进一步完善。一是在基层的硬件配套设施建设方面。各村修建了村卫生室，改善了就医条件。修建了村部，伟村民提供了活动场所。二是在创建活动载体方面。1、党员干部的先锋模范作用得到发挥。以党、团员为主要力量，组建基层自愿者服务队，广大基层党员、团员、离退休干部、村民群众积极参加志愿者队伍，广泛参与青少年教育、民事调解、同建同治、文体服务等基层服务活动。2、社会保障服务，各村积极为村民提供保障服务。村建立了本镇首个村级“幸福院”，为留守老人和儿童提供了娱乐和休息场所。村经常性的开展村班子带头，7/9无条件的为困难群众提供各种帮助。三、存在的问题和下一步打算经过努力，我镇的基层“党建示范点”创建工作在基层组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理、服务居民等方面取得了一定的成绩，但还存在基层党组织在基层建设工作中的领导核心作用发挥不好、基层干部队伍的工作水平不高、基层的服务功能与社会的发展不相适应、基层建设的经费投入不足，基层的领导体制、管理方式、服务功能还不够完善等问题。在下一步工作中，我们将围绕以下几个方面来开展加强队伍建设，提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，通过面向社会公开选聘、上级下派、民主选举等多种形式，建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作者队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形8/9势政策等方面的教育培训，提高他们分析问题，解决问题，有效开展工作的能力和素质，适应基层大党建工作的需要。拓展基层服务，满足村民需求。一是辖区的服务设施要向村民开放，为村民提供无偿和低偿。二是充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络，向社会提供与群众生活密切相关的各种服务、传授技能。三是突出抓好硬件设施建设。规范各村卫生室、镇卫生院，为居民提供便利的就医服务；四是认真抓好基层平安文明创建和村民低保、医保、就业等工作，保障村民生活，维护社会稳定，创造良好的城市人居环境。推进职能转变，完善村民自治。按照政府依法行政、依法自治的原则，在工作上力求四个转变，即组织关系上，由领导与被领导、命令与服从向“指挥与协助，服务与监督”转变；在管理模式上由政府包揽一切、基层工作行政化模式向政府管理功能和基层自治功能互补、提升基层