党支部书记上半年述职报告范文

党支部书记上半年述职报告范文 【范文一】 近一年来，在区委、区政府的领导下，在区人大的监督、指导下，在区政协的支持下，我带领全体职工扎实工作，努力推进 贸城的开发和建设。以科学发展观为指导，抢抓机遇，攻坚克难，锐意进取，各项工作步入健康发展轨道，保持了公司稳步发展的良好态势。现就这段时间以来的工作、学习和廉洁自律情况简要汇报如下，不妥之处，恳请领导和同志们批评指正： 一、 主要工作完成情况 1、强化管理，狠抓工作落实，提高工作效率。自调任以来，我始终怀着一种紧迫感、责任感和压力感，积极了解项目情况，全力以赴，克服缺土地、缺资金、缺人力的困难，积极开展工作，取得了以下进展： (1)注册了公司。按照区委、区政府的要求和安排，于 0 月完成株洲金盛开发建设有限公司注册。注册资金人民币贰仟万。负责 贸城的整体开发和建设。 (2)完成整体规划：委托中规院上海分院和株洲市规划设计院进行整体规划设计，已通过专家评审会评审和市规委会评审，正在报市政府批准执行。该规划明确了土地地块状况，设计了商贸城 的空间形态，提出了交通组织、环境建设的控制要求及措施，为商贸城的建设实施工作打下了一定基础。 (3)启动了三个具体项目：喜盈门国际 (株洲 )建材家具生活广场。由上海喜盈门投资 12 亿元，占地 115 亩，总建筑面积 20 余万平方米。计划 10 月动工， 4 月开盘， 5 月营业。该项目建成后年产税收 7000 余万元，提供就业岗位 1200 余个。已启动征地拆迁工作， 9 月底交地 ;邸。项目分三期建设，一期占地 89 亩，该地块需征拆 19 栋房屋，目前已征拆完成 16 栋。计划 8 月 20 日动工，明年上半年开盘 ;桐梓坪安置 房。项目一期占地 35 亩，平方米，其中地下室 8000 平方米，生活安置 51 户，安置面积为 平方米，生产安置面积为 平方米。 1 栋已建至 15层，年底封顶 ;二栋、三栋、四栋已封顶。 (4)招商引资取得了初步成效：与一系列有实力有意向的投资商进行了接洽，包括大汉集团、复兴集团、万呈控股、浙江日业公司、大东裕地产、湘运汽车站等，并对 贸城物流项目、汽车贸易产业园区、国际 (流商贸城三个重大项目进行了前期招商推介的包装。正在不断探索新的招商模式，推进 贸城发展。 2、不断规范管理，完善公司组织机构建设。首先，根据每个员工的特长和所学专业，对人员进行了分工，每项工作都明确专人负责，增强大家的责任意识和工作积极性。其次，对财务管理、车辆管理、公务接待等工作都制定出了相关的制度，避免了工作的随意性和盲目性，对公司的长远发展打下坚实基础。其三，制订了绩效考核、印鉴使用规定等制度规章，有力地保障了公司各项工作的安全及高效运转。 二、 加强学习，努力提高自身综合素质和领导能力 强化学习，努力增强业务知识。在近一年的工作中，我始终把学习摆在工作的重要位置，养成良好的学习习 惯。一是带头自觉学习，遇到新的知识积极将其弄明白弄懂。自任职以来，我注重带头学习规划、建设、国土、经济、法律、企业管理等方面的知识，不断提高自己综合能力。 三、踏实认真，严格履行自己的工作职责 在履行职责中，我始终坚持两项不松懈，第一项是公司的经营管理不松懈 ;第二项是党风廉政建设不松懈。在工作中，对物资采购、资金使用、公司重大事项决策等项工作，严肃流程，强化监督管理。严格公务接待制度，在招待方面，始终坚持能省就省的原则 ;坚持财务审批制度，在审批经费中，遇到重大重要经费支出时，汇报领导，集体研究，集体 决定，严格控制各种费用的支出 ;坚持重大问题由区委、区政府讨论决定，主动接受区委、区政府、人大和政协的监督，使各项工作步入规范化管理的轨道 ;坚持公开公正公平原则，平等对待公司每位员工，秉公办事，精诚合作 ;开展廉洁自律党性教育，引导员工树立正确价值观，为公司培养业务精、作风好、效能高的高素质人才。 认真贯彻执行党的纪律，自觉抵制各种消级腐败现象，保持自身的廉洁。 今后，我会继续在 【范文二】 上半年，在区委、区政府的正常领导下，我和局领导班子一道紧紧围绕建设 “三个 总体思路，恪 尽职守，努力工作，较好地完成了上半年的各项工作任务，现将半年度的各项工作作如下汇报： 一、在思想上加强学习，不断提高自身素质。 首先虚心接受班子成员和干部群众对自己提出的意见，做到以诚相待，搞好团结。积极参加区二级中心组的学习，坚持自学，不断提高自己的理论素养，其次作为支部书记，更应该抓好局机关的学习，作为水利局的干部，搞好业务学习对促进工作更有必要，局里实行周一上午的例会制度，和每周五的学习对促进局里的工作起到了好的作用，通过学习达到了提高党悟，提高素质，提高工作能力的目的，为做好今年的各项工作打 下了一个良好的基础。 二、在工作上，做到恪尽职守，认真履行职责。 本人作为水利局支部书记，又是区党群四支部的负责人，能以 “创先争优 ”为指导，以建设 “三个 总体思路，将 “大走访 ”与实际工作相结合，抓班子，带队伍，各项工作有新突破： 1、党建工作有新的活力，按照区委组织部的统一部署，在区直机关工委的领导下，党群四支部先后制定了党建工作计划和支部学习计划、 “创先争优 ”工作计划，同时组织党员学习党章、中国共产党干部廉洁从政若干准则，认真学习中央 “八项规定 ”和省委制定关于密切联系群众的九 项规定、省纪委关于改进干部作风的九项规定。认真落实 “一岗双责 ”将党务工作会议与局业务例会有机结合，使抓党的建设工作落实到了实处。 2、干部干事有热情，通过抓党员的思想教育，不断提高党员的思想素质，特别是通过大走访和机关干部到联系点集中办公等形式的活动，针对存在的问题，我和支部一班人一道主动与党员干部谈心，帮助提高认识，干部积极性调动起来了，上半年共走访群众 50 多人次，慰问困难户 15 人次，解决问题 13 个。 3、开展活动有亮点。一是抓好每月一次的支部集中学习活动，做到有内容，有检查，有落实。上半年党群四 支部共组织 8 次支部活动。二是开展贴心解难 “大走访 ”活动。本人能经常深入对口联系的村和社区，来到群众当中，了解民情，体察民意，为群众解决困难。积极参与社区的文明创建和创卫生城市检查，积极参与重点工程建设。三是抓好党务公开工作。一切以群众满意为出发点和落着点，扎实抓好党务公开工作，对于政策法规、工作制度、工作程序，办事流程等项目长期公开，增强政府部门办事的透明度。四是抓好 “我是党员我来帮 ”和 “在职党员进社区 ”工作，局里党员都积极参加了 “我是党员我来帮 ”和 “在职党员进社区 ”工作，并按规定按要求参加了联系村和社区的 各项活动，取得了一些实效。 4、作风建设有转变，按照区委关于抓好干部作风建设的有关要求，我局组织党员干部认真学习中央提出的 “八项规定 ”以及省纪委提出的九项规定。水利局先后制定了相关的工作制度，学习制度和机关干部管理制度，通过这些制度的逐项落实，水利局机关干部作风有了明显的改变，形成了崇尚实干，恪尽职守，勇于奉献和认真务实的工作氛围。上半年我支部无违反机关作风纪律规定的现象发生。 5、水利建设有成效。上半年局里克服了人员少，经费紧，任务重等困难，充分发挥了水利部门的职能作用，取得了一些实效。一是争资金 抓项目，上半年共争取资金超千万元，完成了农饮工程的地下水源勘探开采工作，基本完成了水厂的土建工程。较好地完成了高塘水库的除险加固任务。二是抓建宁港综合整治工作，该项目投资预计近 800 万元，为搞好我市一江四港治理工作打好了基础。三是防汛抗旱工作取得实效，在汛期按规定和要求值班，并分点分干负责，确保了安全度汛。特别是今年旱情严重，我和局里同志一道，坚持到抗旱一线中去，做到科学调整，最大限度地降低干旱损失。 三、在作风上严于律己，坚持廉洁从政。 作为一名共产党员、支部书记，我始终以清政廉洁无小事来告诫自己 ，能做到堂堂正正做人，认认真真做事，为政清廉，勤政务实。一是严格遵守了领导干部廉洁从政若干准则能经常对照廉政准则，检查自己的言行，矫正自己的行为。二是在自己的工作岗位上履行职责中始终如一地遵守廉洁自律的各项规定，坚持廉洁从政，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作作风上能带头遵守党的纪律，严格按规则办事。在生活中，严格要求自己，对照共产党员的标准，时时告诫自己不能