-区四五普法工作总结_第1页
-区四五普法工作总结_第2页
-区四五普法工作总结_第3页
-区四五普法工作总结_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/4区四五普法工作总结2001年XX年普法工作总结五年来,我的普法依法治理工作在区委、区政府的正确领导下,在上级司法部门的指导下,紧紧围绕中央提出的依法治国的基本方略和自治区的基本目标,认真按照“四五”普法规划和每年普法依法治理工作的总体部署和要求,结合本单位的实际,精心组织,周密部署,扎扎实实抓好“四五”普法各项工作,取得了一定成绩。现将五年来的工作情况总结如下整理。一、领导重视,精心部署,普法依法治理工作取得新进展“四五”普法启动以后,单位领导同志对普法依法治理工作十分重视,真正把它作为促进部门、行业依法行政、依法管理的有效方式,作为推进依法治区进程的基础性工作来看待,作为促进本部门、本行业事业发展的一项重要工作来安排。本单位结合实际情况,制定了自己的“四五”普法规划。建立了法制宣传教育工作领导小组,领导小组由单位“一把手”担任组长,把普法依法治理工作列入重要议事日程,并在人、财、物各方面给予保障,确保了工作的顺利开展。总之,“四五”普法规划实施以来,普法依法治理工作已经纳入了本单位的重要工作日程,摆上了重要位置,为“四五”普法取得新进展创造了条件。2/4二、狠抓重点对象,领导干部学法用法取得新成效领导干部是“四五”普法的重点对象。我单位认真贯彻落实中组部、中宣部和司法部关于加强领导干部学法用法工作的若干意见和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神,结合本部门工作实际,制定了本单位加强领导干部学法用法的意见,切实加强领导干部这一重点对象的学法用法工作,取得了新的成效。一是努力推进领导干部学法制度化建设。举行干部学法日制度等,定期举办法制讲座,基本上做到每季度一次。二是以考促学,增强领导干部学法用法的自觉性。参加区普法办的领导干部法律知识考试考核制度,以考促学,效果明显。这些工作的开展,本文来自有效增强了各级领导干部的法律意识和法制观念,提高了领导干部依法决策、依法管理的能力。三、以宪法为核心的法制宣传教育掀起新高潮全国人大常委会决议明确要求,在“四五”期间继续深入学习宪法,强化全体公民的宪法意识。我办把宪法教育作为党员干部教育的重要内容,使领导干部和机关工作人员掌握宪法的基本知识,树立忠于宪法、遵守宪法和维护宪法的自觉意识。我单位按照区普法办的部署,于XX年认真组织学习宪法和修正案,研究制定了周密的宪法学习宣传计划,安排了宪法专题学习,为贯彻实施宪法创造良好的舆论氛围。3/4XX年行政许可法颁布之后,国务院对学习贯彻行政许可法提出了明确要求。我办认真开展了以行政许可法为重点的行政法学习,邀请有关专家进行行政许可法的专题讲座,并结合本职工作,在处理案件工作中,贯彻落实行政许可法,学用结合,增强实效。四、学用结合,普治并举,依法治理工作呈现新局面法制教育与法制实践相结合,全面推进依法治理,是普法教育深入发展的内在要求。“四五”普法开展以来,我办围绕“依法行政”这个目标,积极探索,在学用结合、提高依法行政、依法管理、依法办事的能力方面下功夫,依法行政工作有了新的发展,行业依法治理工作取得明显成效。一是促进了依法行政制度化建设。在开展法制宣传教育的基础上,我办规范行政执法行为,实行行政执法责任制和过错追究制,努力建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制,提高执法质量,维护人民群众利益,营造良好法治环境。二是促进了依法治理工作的制度化、规范化。我办在总结多年工作经验的基础上,结合形势的新发展,加强规章制度建设,努力探索、健全依法治理工作的基本规范体系,减少工作的盲目性和随意性,增强工作的有序性和权威性,积极推进依法治理工作规范化、制度化建设。三是增强了领导干部的法律意识,提高4/4了法律水平。通过这次全面的普法知识的学习,我办全体人员的法律意识有所增强,法律水平也大大提高了。经过几年的不懈努力和积极探索,我办的普法依法治理工作成效明显。但我们也要清醒地认识到,我们的工作与党中央、国务院批转的“四五”普法规划和全国人大常委会关于“四五”普法的决议要求相比,还有一定的差距,一些干部对普法依法治理工作的重要性认识不足,学法用法自觉性不强。一些干部法律学习与法治实践脱节

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论