猎头人才推荐服务合同_0

1/6猎头人才推荐服务合同甲方（委托方）上海迅磊网络科技有限公司乙方（受托方）西安富克斯语言文化传播有限公司甲乙双方经友好协商，以平等自愿、有偿服务的原则，就甲方委托乙方代为寻访、推荐所需招聘职位，达成如下协议一、双方责任与义务1甲方须向乙方提供本企业成立的批准文件或营业执照复印件，及甲方企业简介、历史背景、企业文化、经营理念、发展战略、经营状况、用工制度、企业架构等相关资料。2甲方提供委托招聘职位的职位需求确认表，并根据乙方的寻访建议与乙方进行探讨，确保其中各项内容的准确、合理与完整。乙方推荐的人选条件若与职位需求确认表所述有差异，但甲方同意面试并聘用，视为双方同意对职位需求确认表的修改。乙方须在收到职位需求确认表之后的一个月内，将候选人名单提交甲方。乙方必须明确告诉应聘者，甲方将收取押金人民币6000元。担保期满后即退还此费用。3乙方向甲方提供的推荐服务是保密的，并且甲方不应向任何第三方、组织或与其有关的人员（以下统称关联方）再行推荐。乙方向甲方推荐候选人之日起的12个月内，如果甲方直接聘用了上述候选人，或者甲方将上述候选人介绍或推荐给了上述关联方并导致关联方与候选人产生长期或短期的雇用关系，甲方应无条件并及时、足额的向乙方支付依照本合同相关2/6条款中所述计算出来的服务费。同时甲方承诺对乙方提供的候选人之个人信息承担保密义务，不将其用于履行本合同以外的其它目的。在乙方接受甲方委托并为甲方提供推荐服务期间，若甲方发现乙方所推荐之候选人在乙方将其简历送达甲方之前已从其它渠道获得，则甲方应在收到乙方送达简历后的48小时内书面通知乙方。否则，该候选人应被认定为由乙方推荐，并当甲方确认聘用该候选人后，应及时、足额的向乙方支付依照本合同相关条款中所述计算出来的服务费。4甲方在接到乙方提供的候选人材料后，应在7个工作日内确定是否安排候选人面试，同时将面试安排提前通知乙方。若面试外地候选人，甲方应承担录用人员的住宿、交通等费用。甲方应在面试后2个工作日内向乙方反馈面试结果，以便做好双方合作项目推进。5甲方应在决定正式录用乙方所推荐候选人之日起的5个工作日内，向乙方以及候选人提供聘用通知书，聘用通知书中规定所聘人员职位、月薪、津贴、奖金、入职日期等内容。此聘用通知书必须是经甲方及候选人双方最终确认的。6乙方负责对所推荐人才进行面试，确保其基本符合甲方用人标准，于职位委托之日起10个工作日内将选送候选人报告（提供人数为所需职位人数的两倍）提交甲方，并协助甲方进行面试。7乙方负责在甲方与候选人达成聘用意向并得到甲方书面同意后对候选人进行背景调3/6查,并确保候选人在到职前必须与原单位按合法程序办理完全部的离职手续。8乙方在推荐的候选人上岗后，有责任加强与甲方以及被聘用候选人之间的沟通，及时了解用人情况，并提出相关建议和咨询。9乙方保证在本合同期内不得向第三方推荐甲方正在使用的人才。10如甲方需要远程外教课程，乙方应按照标价的7折收取费用。如甲方人员赴乙方上大课，则学费全免，食宿自理。二、保密条款10甲乙任何一方非经对方同意，不得公开对方的任何公司内部商业资料（包括公司组织架构、职位需求、职位薪金、公司收费、候选人资料等）。11为保护候选人的职业安全，乙方向甲方提供的候选人材料可酌情隐去姓名、最后工作单位、联系方式及其它敏感内容。甲方在与候选人达成意向前不得索取此类信息。12甲方不得利用被聘候选人盗取候选人原工作单位的商业机密或知识产权，一切由此引起的不良后果由甲方负责，乙方不承担任何责任。13甲方应对乙方提供的候选人资料保密，并严格控制内部人员知情范围，如由于资料泄露给该候选人造成损失，甲方承担相应的赔偿责任。三、服务费用及付款方式1乙方向甲方收取的服务费用为1职位服务费每个推荐成功候选人的服务费推荐成功候选人签订合同中一个月的月薪的60，首期服务费为服务费元，签订合同后人员到位后即付总额的80（含预付的首期服务费），人员转正4/6后即付10，过了人员担保期后支付10。如果人选试用不合适，乙方为甲方免费提供六个月的更替期。乙方对甲方所委托职位的担保期为6个月。乙方帐户信息公司名西安富克斯语言文化传播有限公司开户行中国建设银行西安高新技术产业开发区支行帐号610019209000525319213甲方应在甲乙双方确认委托后，须将约定的预付款在约定付款时间内支付至乙方指定银行账户。如甲方未能在规定的期限内推荐合适的人选给乙方，将全额退还预付款。2涉及两个以上职位时，服务费用应按每一被聘用候选人的进程独立结算。3被聘用候选人到职当日，乙方应向甲方发出付款通知。4付款条件甲方应在乙方发票开具日起的下述约定付款期内，将所有应付款支付至乙方指定银行账户。乙方的发票开具日与双方约定付款期为1预付款的发票开具日为甲乙双方书面确认委托之日，约定付款期为发票开具日起的7日内；2中途取消委托费用的发票开具日为发生本合同相关条款中所述中途取消委托行为之日，约定付款期为发票开具日起的7日内；3服务费的发票开具日为推荐成功候选人至甲方报到之日，约定付款期为发票开具日起的7日内；5结算方式。结算金额按照实际录用人数计算费用。6担保期。如果乙方推荐的候选人在担保期内因任何理由离开甲方，同时甲方已将本合同约定的所有应付款项在约定的付5/6款期内支付给乙方，则乙方负责免费推荐候选人。如果未找到合适的替代人选，乙方承诺甲方可退还该职位服务费的100，或者用于在合同有效期内发生的其它职位的服务费中抵扣。四、中途取消委托1自本合同签订后，如出现下述情况将视为中途取消委托1甲方基于（但不局限于）以下理由，并通过电话、传真、电子邮件等方式通知乙方取消委托因内部调整临时取消招聘该职位的预算或招聘计划；甲方已通过其他渠道为该职位找到合适人选；甲方委托乙方的目的只为获取市场信息而非真实招聘；2乙方提供候选人一个月后甲方即不安排面试，也不说明原因。3面试候选人合格后没有在1个月内收到甲方录用通知。4由于甲方原因迟延候选人上班日期，并导致该候选人放弃对该职位申请的。五、违约责任1如果甲方付款超过约定付款期，应向乙方支付滞纳金，滞纳金的计算方式为应付未付的费用迟延天数（从约定付款期后的次日起开始计算直至付清款项日）。2乙方若将推荐给甲方已任职的人才再荐他处，视为违约；乙方违约需向甲方赔偿双倍的委托费用（但合约解除者除外）。3除不可抗拒原因外，甲乙任何一方违背该协议中的任何一项内容，都将视为自动弃约，由此引起的一切后果，均由违约方承担。六、本协议在履行过程中一旦发生意见分