高新区经济发展部工作总结

1/10高新区经济发展部工作总结20年,区经济发展部在区党工委、管委会的正确领导下，在区直各部门的大力支持下，紧紧围绕区党工委、管委会总体工作部署，我部积极抓好经济运行、安全生产、招商、发改、科技等各项工作，进一步强化管理力度，促进区内经济发展。现将20年工作总结及2016年的工作打算汇报如下一、20年工作目标任务完成情况（一）抓好区内招商引资工作1、20年工作情况主要经济指标完成情况。今年以来，宏观经济形势给全区开放型经济运行带来了严峻挑战，全区努力克服不利影响，前三季度，中小外资项目有所增长，实体企业外贸出口稳中有进，内资规模持续扩大。20年我区实际利用国内市外资金亿元人民币，同比增长，完成全年目标任务的100；利用境外投资12814万美元，预计完成外贸出口24500万美元。招商引资方面。截至目前，高新区领导外出招商316批次，对接来访客商239批次，签约工业项目计63个，计划总投资计亿元，其中入驻工业地产项目23个，计划总投资亿元，租赁厂房总面积万平方米。在谈项目104个，计划投资约亿元。项目建设方面。20年我区在建项目63个，其中工业项目58个，商贸项目5个，计划2/10总投资亿元，年度计划投资亿元，已开工50个，预计到12月31日累计完成投资亿元，占年度计划。其中列入市重点项目29个，总投资亿元，年度计划投资亿元，已开工28个，预计到12月31日累计完成投资亿元，占年度计划。竣工或建成投产的20个，分别是科技孵化基地（一期）、科技孵化基地（二期）、江西中亚保温橡塑发泡材料项目、江西鑫杰美纹纸胶带项目、赣锋锂业三元前躯体材料生产线建设（一期项目）、赣锋锂业锂盐项目、中川木业加工项目、江西弘旺汽车制动器制造生产项目、贝卡尔特优质金属钢丝项目、嘉锐工贸综合项目、信达长林整体搬迁项目（富士长林）、风驰年产20万平方米平板太阳能集热器及1万吨保温水箱、普润野果饮料生产基地项目、新余嘉利家具家俱加工项目（一期）、江西三石新建沥青搅拌站项目、金土地米乳项目、国家城市矿产服务项目、亚林中心综合楼、广城建材家居博览中心、新余鲜活农产品批发市场。2、主要工作举措招商引资方面。为进一步扩大对外开放，提升高新区招商引资质量和水平，完成年初既定经济目标任务，高新区招商引资工作重点从以下几方面开展。1）细化指标任务，制定工作方案。按照“目标到园、任务到部、责任到人”的原则，制定新余高新区20年招商引资工作方案（余高办字201669号），其中明确了20年高新区区直单位、各产业园、公司、3/10镇（办）招商引资目标任务、招商工作举措、考核方案以及市派招商干部分配管理工作方案。今年以来招商引资工作按照工作方案稳步推进。2）规范招商流程，开展宣传推介。精心编制了20年新余高新区招商资料汇编，将签约引资项目工作流程进行梳理，全面汇总了招商投资优惠政策、环境，并对购地和租用工业地产合同进行规范；先后在深圳、泉州、东莞、佛山等地举办多场招商推介会，积极开展招商活动，取得了良好成效；对接了广东地区、福建地区等多家商会及行业协会，为今后招商工作的开展打下基础。3）收集招商信息，按期统计报送。按照党工委、管委会的要求，每月按时汇总报送招商引资材料，包括外出招商活动情况表、对接来访客商情况统计表、在谈项目情况进展表和签约项目调度表，并自20年8月起，高新区招商局每半月收集汇总全区招商引资进展，编制高新区项目简报，促进信息有效流转。同时，确保向市开放办按时报送我区开放型经济工作情况。4）发挥园区优势，有针对性招商。招商局根据全区产业划分，结合六大园区分工开展招商引资工作，通过布局，六大产业链式发展日益突出，兴起产业发展加速。今年电子信息、机械装备制造、生物医药食品、新材料、现代服务业等兴起产业项目签约、进资大幅增长，分别占全区签约资金、进资总额的、。5）创新招商方式，依托商会招商。为加4/10速拓宽招商渠道，进一步创新招商理念，招商局加大与商会、协会的联系和沟通力度，通过充分利用、依托深圳安防产业协会、深圳电子信息产业联合会、深圳新余商会等多家商会、协会的企业资源和投资需求，已掌握大量的企业资源和一批项目储备。项目建设方面1）组建项目挂点帮扶小组。今年，全区63个项目安排项目挂点帮扶小组，小组由一名区领导、一个帮扶部门及责任人和多名联络员组成，专门帮助解决项目业主建设过程中遇到的问题和困难，督促项目建设单位按建设计划表进行，加快推进落实，加速项目建设进度。112月，63个项目帮扶小组主动下工地，遇到各类困难和问题150余件，目前已成功解决120余件，其余正在协助办理中。2）定期召开项目调度会。针对在建项目，坚持重点项目定期调度制度，区主要领导每季度召开一次项目调度会，区分管领导每月召开一次项目调度会，产业园每周召开一次项目调度会，及时的协调解决企业遇到的问题，并要将调度会解决的问题和落实情况及时通报，为项目加速推进铺平道路。3）组建督查考核处。由督查考核处人员对项目建设进展情况进行跟踪检查，定期督查，对于未及时处理企业提出问题，进而导致影响项目建设进度的责任单位或个人及时通报，事态严重的严格进行行政问责。截至到目前该项制度已实施了近一年年时间，效果显著，极大提高了我区各部门办事5/10效率，面对企业提出的各种问题，已逐渐形成各有关部门都积极为企业想办法，出主意，风清气顺，不推诿，不扯皮的良好环境。4）实行绩效考核制度。成立在建项目挂点帮扶工作考核领导小组，该领导小组具体组织协调对挂点联络员进行考评。考评内容包括挂点联络员对项目建设进度等信息汇总完成情况，项目建设过程中遇到困难与问题的协调解决情况等等。考核采取平时考核和集中考核相结合的方式，考核领导小组结合挂点联络员工作表现，半年进行一次考核，年底进行年终考核，最终的考核结果直接反映在绩效工资上，严格落实奖惩。截至到目前该项制度已实施了近一年年时间，该制度极大了提高了各挂点帮扶小组的工作积极性，各挂点帮扶小组都积极切实帮助协调解决企业遇到的各种问题，努力推动项目建设快速有序进行。5）新签约项目、未开工项目的集中联审、全程代办制。对于新签约项目、未开工项目，实施开工前集中联审。针对新引进已签约项目、手续不齐全不能按时开工的未开工项目区管委主要领导定期召集分管领导、各单位负责人到项目工地召开现场办公会，逐一审核项目选址、环评、安评、规划评审等前期手续，各分管领导、单位负责人就项目选址规划、环评要求等问题现场提问和讨论，现场落实挂点帮扶小组，并要求在规定的时间内全程代理完成。该项制度极大减轻了企业的前期负担，为加快项目建6/10设速度创造了有利条件。6）创新项目管理模式。针对我区在建项目多、建设任务重情况，为方便管理和和督导推进，实现项目管理信息化，信息流程化的办公模式，我区探索电子办公信息平台，该平台的运行，改变传统信息收集方式，大大提高了工作效率。（二）抓好区内经济运行工作1、20年经济运行情况主要经济指标完成情况预计全年，全区工业企业完成总产值亿元，同比增长；实现主营业务收入亿元，同比增长；完成增加值亿元，同比增长（按可比价计）；实现利税总额亿元，同比增长。其中规模以上工业企业完成总产值亿元，同比增长；实现主营业务收入亿元，同比增长；完成工业增加值达到123亿元，同比增长（按可比价计）。实现利税达到亿元，同比增长。经济运行的主要特点工业生产保持平稳增长。尽管受到外需不振等不利因素影响，工业生产增速较前两年有所放缓，但是211月工业增加值季度增速分别为、，增势总体平稳增长，未出现大的波动和起伏。企业效益呈现恢复性回升。全区规模以上工业企业211月实现利税总额同比增长分别为、，呈现恢复性回升。结构调整呈现加速趋势。为调整优化产业结构，做强五大主导产业，我区着力抓机遇、带龙头、聚产业、延链7/10条，努力实现“一链到底、多链支撑”的新型产业格局。预计全年机械装备、生物医药食品、电子信息三个产业主营业务收入分别实现亿元、亿元、亿元，同比分别增长、主导产业形势逐步好转。今年6月以来国家接连出台促进光伏产业健康发展的六项措施、国务院发布促进光伏产业健康发展的若干意见，分布式光伏发电按电量补贴的具体细则等6项促进光伏产业发展政策及海外市场逐步回暖的情况下，光伏行业也开始步入复苏轨道。赛维高新技、升阳光电生产一直处于饱和状态，风驰太阳能1兆瓦，开昂兆瓦分布式发电项目已于8月份投入使用。马洪硅料冷氢化改造也将于近期启动。2、20年主要工作回顾注重服务，强化监测，保障园区经济健康运行。一是做好预测预警预防，有效做好价格监测、企业运行调度；二是继续推进干部挂点制度，帮助企业提振信心，走出困境，促进区内企业加强管理，加快产业结构调整和优化升级。三是多次协调赣西供电公司、天然气公司对赛维、协讯、双胞胎、弘旺、沃格等公司的供电、供气问题。注重引领，推动升级，培育优势产业和骨干企业。一是组织东鹏新材料、恩克新材料、三石有色金属、亿铂电子、新和药业、沃格光电、华电电力、赛维LDK光伏硅等8个项目申报“2016年江西省战略性新兴产业重大项目”。二是争取项目资金。新余绿丰生物科8/10技有限公司年产2万吨生物有机肥及作物配方型专用肥生产线技术改造项目、新余市佳林香料有限责任公司年产800吨龙脑烯醛生产技改项目、新余市钢城实业有限公司年产1万砘预应力钢丝技改项目获中小企业技术改造项目今年共获得技术改造资金300万元。注重平台，发挥优势，推进产业集聚发展。一是全力做好国家新型工业化产业示范基地、省级光伏产业基地、光伏市场、光伏产业配套基地、动力与储能电池产业配套基地等“国字号”、“省字号”平台的调度工作；二是利用全国节能减排财政政策综合示范城平台优势，筛选、包装、申报了24个第二批节能减排2016、20年节能技术改造项目财政政策综合示范项目。组织赛维光伏硅、风驰、宇之源、奥曼特等企业申报20年光伏应用示范项目。注重研究，强化分析，充分发挥参谋助手作用。一是针对今年复杂的经济发展环境，多次对区内重点企业生产经营情况及存在的困难和问题进行了调研；二是对区内年主营业务收入过亿元重点企业增资扩股计划安排进行了详细摸底。注重协调，提高质效，全力推进统计调查工作。一是扎实开展统计一套表各项工作。截止目前全区月（季）报，各专业的数据报送率、直报率均为100，受到省、市统计部门的肯定。二是开展人口和劳动力抽样调查，根据国家确定的抽样调查样本，我区于10月初启动人口和劳动力抽样调查，9/10涉及5个普查小区近千人，目前完成上报工作；三是每季对全区新增法人单位进行名录核对修正，组织区内企业统计人员参加全市统计从业资格考试；四是全力开展第三次全国经济普查工作，已完成前期单位清查以及全区普查员培训工作。五是全力抓好企业入规工作，组织恩克、增鑫牧业等15家企业成功申报规模以上工业企业，超额完成全市任务。注重管理，突出效率，不断强化机关内部建设。一是加强干部队伍建设。狠抓干部队伍作风建设、效能建设，通过局干部职工学习，强化干部职工的理论知识和业务水平。加大治庸、治懒、治奢力度，切实改进干部队伍中与发展新要求、奋斗新目标不相适应的各类问题，努力形成凝心聚气、风清气正的干部队伍新局面，营造思发展、谋发展的良好工作氛围。二是加强党风廉政建设。认真执行中央“八项规定”、市委关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见和区委关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则等各项规定，对照清理、加强督促，建立完善局各项工作制度。注重质