企业机关管理规定

1/4企业机关管理规定今年是“十一五”计划的第一年，也是实现建设社会主义新农村的关键年。新的形势、新的任务，要求我们必须转变工作作风，提高工作效率，树立良好的企业形象，由管理型向服务型转变，更好地为农场两个文明建设服务。一、作息时间。严格执行机关作息时间和签到制度，不得迟到或早退，对于无故迟到、早退者第一次给予警告，第二次给予罚款元，第三次给予罚款元，情节严重者给予解聘处理。二、请销假制度。1、出差出差人员填写出差申请，分管领导批准，报农场党政办公室及政工部备案，由办公室主任向场长报告出差人员情况。出差回来后及时向办公室销假。2、事假、病假、婚假、丧假、产假由本人填写请假条，分管领导批准，报农场党政办公室及政工部备案，由办公室主任向场长报告请假情况。假期结束后，及时向办公室销假。3、事假事假月累计3天以上含3天扣发半月奖金；月累计7天以上，扣发当月奖金；季度累计15天以上，扣2/4发当季度奖金；半年累计30天以上，扣发半年奖金；全年累计60天以上，扣发全年奖金。4、病假、婚假、丧假、产假期间工资按国家有关规定执行。5、对于无故不上班者和到假期不销假又不上班者，三天以内扣发当月工资，三天以上给予解聘处理。6、每月由办公室通报机关工作人员的出勤情况。三、差旅费。版权所有1、出差按宜里公司20XX年经济责任制方案第九章第四十四条五款规定执行。2、学习外出学习10天以上者，科级、科员每人每天补助元，学习费用、车船费、宿费凭票据报销；10天以内执行原标准，学习费用、车船费凭票据报销，宿费不报，每人每天补助元。3、出差、学习回来后在三日内报销，并由办公室主任签字，报场长审批，否则不予报销。四、树立良好形象。版权所有工作期间不得无故串科室，不得大声喧哗，举止文明，着装得体；没有接待任务，早、午餐不准饮酒；不准进行没有组织的娱乐活动，禁止赌博。对违犯规定者视情节严重，给予罚款或解聘处理。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生，在工3/4作中不推诿、不扯皮，讲实话、办实事、求实效，树立求真务实的工作作风，各科室之间加强协调、加强团结，切实加强机关的思想、作风、制度、业务建设，树立良好的企业形象。五、讲文明、讲卫生。不得随地吐痰、扔烟头、纸屑和乱倒垃圾，经常保持本科室和责任区清洁卫生。每天下午下班前将本科室和责任区清扫干净，各科室科长为卫生责任人。机关工作纪律检查小组要加强监督，定期或不定期组织各科室科长进行检查评比，对于一次检查不合格的科室限期改正，连续三次检查不合格的科室，给予全科室人员每人50100罚款的处理。六、爱护办公设施。不得随意调整和故意损坏办公设施，如人为损坏办公设施的，由损坏者按价赔偿。七、节约用电。在下班前必须关闭电灯及其他用电设备，如发现不关灯者，每次罚该科室科长30元。八、积极参加集体活动。机关工作人员应积极参加党政办公室、机关支部、机关分会组织的各项活动，对于无故不参加者，每少参加一次扣发三天工资。4/4九、及时请示汇报。对自己负责的工作完成情况，以及工作中存在的问题，要及时向主管领导请示和汇报，便于领导掌握工作进展情况，能及时处理存在的问题，确保各项工作的顺利完成。十、领导监督机制。为加强机关管理，保证各项制度的执行，