关于筹备召开共青团第二次代表大会的请示

1/5关于筹备召开共青团第二次代表大会的请示关于筹备召开共青团第二次代表大会的请示公司党委共青团第一次代表大会自年月日召开至今已三年，现任期到届。三年来，共青团第一届委员会在我公司党委和团市委的正确领导和亲切关怀下，积极组织和带领全公司团员青年全身心地投入到企业的改革和发展中去。公司的全体团员青年按照现代企业制度的要求，按“四自”要求做工作。他们干难点、啃重点，充分发挥突击队和生力军作用，为企业实现快速、健康、稳定发展做出了积极贡献。共青团第一届委员在全体团员、青年的积极配合下，较好地完成了共青团第一次代表大会赋予的使命，而且第一届委员会在组织建设、作风建设方面所取得的成绩得到公司党委和各级部门的充分肯定。鉴于共青团第一届委员会任期届满，名委员中有名同志已调出我公司，有名同志因年龄和工作岗位变2/5动等原因不再做共青团工作。按团章规定，经共青团第一届委员会年月日会议研究决定，年月召开共青团第二次代表大会。这次大会的指导思想是以党的十六大精神和团的十四大精神为指针，以三个代表思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，紧密围绕企业改革、发展的目标和任务，深入实施青年文明工程和青年人才工程，努力培养和造就“四有”新人，为建设现代化一流发电企业而努力拼搏。大会的主要任务是，一、听取公司党委和团市委领导讲话；二、听取和审议共青团第一届委员会工作报告；三、选举共青团第二届委员会。动员全公司团员青年认真贯彻执行党的基本路线，积极投身到企业的改革发展工作中，为企业的持续、健康、协调发展而努力。以上请示妥否，请批复。附件共青团第二次代表大会代表产生办法；附件共青团第二届委员会组成方案。附件共青团第二届委员会书记产生办法。年月日附件共青团第二次代表大会代表产生办法一、代表名额3/5出席共青团第二次代表大会的正式代表名。二、代表条件、必须是中国共产主义青年团团员中的优秀分子或中国共产党党员；、具有坚定的共产主义信仰，坚决拥护和贯彻执行党的路线方针政策，始终自觉地与党中央保持高度一致，在大是大非问题面前明辨是非，立场坚定；、在工作、学习和社会生活中发挥模范带头作用，取得显著成绩；、注意加强自身修养，具有全心全意为人民服务的思想和高尚的道德情操；密切联系群众，在团员、青年中有较高的威信；、具有正确的民主意识和法制纪律观念，能够如实地反映本单位团组织和团员的意见，有较强的议事能力。三、代表产生办法出席公司第二次代表大会的代表，通过差额选举产生。各选举单位代表侯选人应多于应选代表名额的。代表产生程序各选举单位按分配名额的要求，与所在单位党团组织协商，并征求团员意见，提出侯选人预备人选名单，并对人选进行全面考察，报所在党支部和公司团委同意后，提交所在团支部团员代表会议或团员大会，选举可以经过差额预选产生侯选人名单，然后进行等额正4/5式选举，也可以不经过预选，直接进行差额选举。附件共青团第二届委员会组成方案一、委员会的构成共青团第二届委员会拟由人组成，委员会由各方面、各层次团的专兼职工作者组成，委员的平均年龄应在周岁以下。二、委员的条件、必须是团的专、兼职工作者，中国共产党党员或中国共产主义青年团团员中的优秀分子；、具有履行团的工作职责所需要的知识技能，熟悉青年特点并能够理论联系实际开展工作；、政治立场坚定，积极贯彻执行党的路线方针政策，在重大是非面前经得起各种考验；、有开拓意识，能够为实现党的十六大提出的战略目标不懈努力，扎扎实实地做好本职工作，取得突出成绩；、全心全意为人民服务，富有奉献精神，作风踏实，密切联系群众，深受广大团员青年的拥戴；、坚持民主集中制的原则，胸襟开阔，有全局观念，善于团结同志，特别是团结有不同意见的同志一道工作，有较强的组织领导和议事能力。三、委员侯选人产生办法由共青团第一届委员会与有关单位党团组织5/5协商，并征求有关单位团员意见，提出委员侯选人建议名单，报公司党委和团市委同意后，提交共青团第二次代表大会主席团，经大会主席团初步确认，各代表组酝酿讨论。大会主席团根据酝酿讨论情况确定