治四病对照检查

治四病对照检查 治四病对照检查一心安排部署、强化督导检查，确保活动取得实效。 一是抓学习，统一思想认识。召开局务会和全体干部大会学习县委 “治四病强作风促超越 ”专项整治活动实施方案，特别对 “浮躁、虚假、懒惰、扯皮 ”4种病、 26种表现形式进行了详细学习，使全体干部对专项整治活动的目的意义、具体内容等有了深刻的理解和把握。 二是抓落实，制定具体措施。研究制定 “治四病强作风促超越 ”专项整治活动方案，对照 “四种病 ”的表现形式，结合目标任务完成、脱贫攻坚、 “两学一做 ”学习教育、基层党建全面过硬工程等重点工作，逐一查找自 身存在的问题，明确整改目标，制定有针对性的整改措施。 三是抓督导，力促整改落实。成立了信访局 “治四病强作风促超越 ”专项整治活动领导小组，局党组书记、局长任组长。其他班子成员为成员，领导小组办公室对单位目标任务完成、脱贫攻坚、 “两学一做 ”学习教育等重点工作，实行每月检查评比，并将评比情况公开通报。 治四病对照检查二柳树镇为进一步加强镇领导班子和干部队伍作风建设，有效解决极少部分干部浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，全面提升各党支部的凝聚力、战斗力和向心力，镇党委决定从20月初开始至脱贫攻坚结束，在全镇 范围内开展 “治四病、强作风、促超越 ”专项整治活动。 一是对标找差建立台账。各党组织把专项整治作为开展 “两学一做 ”学习教育的重要内容，引导党员在 “全员对标、全面合格、全力创优 ”活动中，对照 “四种病 ”的具体表现，认真找准 “病症 ”、开出 “药方 ”，建立个人存在问题整改清单台账，促使其思想认识到位、问题导向突出、学做结合紧密，真正推动学习教育深入有效开展。 二是坚持领导示范带动。镇领导班子成员在专项整治中以身作则、率先垂范，把自己摆进去，带头对照查找问题并自觉接受监督。严格落实镇领导干部包抓党建联系点工作责任制，各党 建联系点领导将包抓的党支部作为专项整治工作的包抓点，亲自指导检查 “四种病 ”整治工作，确保专项整治取得实效。 三是持续开展督导检查。坚持用好督导工作机制，镇纪委采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找 “四种病 ”情况以及整改落实成效，推动专项整治工作各项要求落到实处。 四是强化整治结果运用。镇党委将开展专项整治与落实 “三项机制 ”有机结合，对于整治工作敷衍了事、走过场，导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设、 “全面过硬 ”工程、开展 “两学一做 ”学习教 育等重点工作推进不力的造成不良影响和严重后果的，严格按照 “三项机制 ”精神进行问责处理，进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。 治四病对照检查三这次教育实践活动，着力点在解决问题，落脚点是促进党员干部改进作风、提高素质。 “照镜子 ”“正衣冠 ”“洗洗澡 ”，最终是为了 “治治病 ”。 共产党人最讲究实事求是，必须看到， “四大考验 ”“四大危险 ”正是我们实现伟大中国梦路上的最大挑战。面对党情、国情、世情的深刻变化，每个党员干部，都应 “常怀忧党之心，恪尽兴党之责 ”，坚持对自我完善、永葆先进的不懈追求，在教育实践活动中，动真格，见真章，真出汗，真治病。 真治病，就要明白什么是 “病 ”。 “四风 ”的 19种具体表现，自身有没有 ?有多少 ?事实上，党性强不强，作风实不实，纪律严不严，为政廉不廉，都体现在每个党员干部的日常行为中。不要认为平日里自己即使有些越规逾矩也都是随大流，没什么大不了。要知道，小病若不治，病将入膏肓。我们照镜子，是以史为镜，以党纪国法为镜，以人民为镜，而非以生活中某些个别现象、个别人为镜。党纪国法说不能做的，就算现实生活中有人做，那自己也坚决不能做 ;人民群众不 满意的，就算现实生活中确实存在，那自己也一定不能加入 ;现实生活中看起来很难做到的，我们的前辈做到了，那就应该以之为榜样，努力去做。 真治病，就不要讳疾忌医。现实生活中有这样一种现象，有的人因为怕生病，就连一般的健康检查也不敢去做。无独有偶，有人对于自己思想上的 “病 ”，行为上的 “病 ”，也采取了同样的态度。或遮遮掩掩，或避重就轻，总之意图蒙混过关。然而，问题的存在，并不因我们的回避就自动消失，相反，挖一个坑，可能要新挖十个坑来填。不要低估党对于作风建设的决心。此次教育实践活动，市委进行了大量而充分的前期准备工作 ，并成立了 20个督导组。只有以高度的政治责任感来全身心投入这次教育实践活动，不抱任何侥幸，不留任何余地，坦诚、公开，才能真正达到治病的目的。 真治病，就要坚持 “惩前毖后、治病救人 ”的方针。找问题的目的，是为了解决问题。对有问题的干部，要找准病症、对症下药 ;对问题严重的，要依法查处、决不姑息。同时，还要不断完善避免出问题和少出问题的组织机制，把制度建设贯穿活动始终。制度建设，是克服作风问题反复性顽固性、推动作风建设常态化规范化的有效途径 ;也避免对党员干部的教育管理失之于宽，失之于软，没有抓早、抓小，致使有的干 部在错误道路上越滑越远。通过制度建设的成果，使作风建设由 “软 ”变 “硬 ”，使贯彻党的群众路线真正成为成都每个党员干部的自觉行动，从而进一步转变工作作风，切实把心思和精力集中到推动成都发展的各项工作上来。 当前，我市正处在 “科学发展、领先发展 ”的重要机遇期，肩负着提升 “首位城市 ”、率先实现 “两个跨越 ”的艰巨使命。全市党员干部一定要站在推进成都各项事业发展的高度，全身心地投入党的群众路线教育实