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1/5在全县选派挂职锻炼干部培训大会上的讲话同志们县委决定大规模下派干部挂职锻炼,这是我县进一步加强基层组织建设、创新农村工作机制的重大举措,对于解决“三农”问题,加快推进我县经济和社会各项事业发展,具有十分重要的意义。县委对下派干部挂职锻炼十分重视,专门安排了一天对下派干部进行培训。刚才,书记从三个方面作了动员讲话,提出了“五个一”的具体要求,很有指导意义,大家一定要认真领会,在今后的工作中加以运用。下面,我就如何更快地转换角色,做好农村工作讲几点意见。这次下派的干部据我了解,大多数都来自农村,许多就是农民的儿子,“十年寒窗苦读书,一朝成为干部身”,从这个意义上讲,我们不应该忘本;从党的宗旨上讲,群众是执政党的铜墙铁壁,毛泽东同志指出“我们共产党人好比种子,人民好比土地。我们到了一个地方,就要同那里的人民结合起来,在人民中间生根、开花”。这里的关键是“结合”二字。下派干部只有与群众结合,才能有所作为。我们要深深扎根于群众之中,在感情上与群众相通,在生活上与群众相融,把自已置于普通群众的一员;就是要善于做群众工作,善于宣传群众、动员群众、组织群众,把党的意图变为人民群众的自觉行2/5动;就是要充分发挥先锋模范作用,带头艰苦创业,带领群众开创生气勃勃的工作局面。下派干部一定要转换角色,抛弃“临时”观念、“钦差大臣”意识,把自已当成群众的一员,真正沉下心来做一个合格的乡村干部。具体工作上我提三个事,即“善谋事、会办事、能成事”。一是善谋事。“凡事预则立,不预则废”,乡村干部处在党和群众的中间,即是桥梁纽带,又是各种矛盾的焦点。只要党的大政方针一定,乡村干部就必须带领农民群众贯彻执行下去。当群众对某些政策不理解,认为某些规定不合自已的意愿时,他们往往把矛头指向乡村干部,不是闹事,就是上访。这就要求乡村干部要“善谋事”,做到事先有考虑、有准备,而这个考虑、准备又不能天马行空,而要有所遵循。乡村干部执行的是党的方针、政策,所以“谋事”的前提就应该是吃透政策,而不是凭感觉、靠经验。否则,即使考虑得再多、谋划得再好,其结果也只能是“盲人骑瞎马,夜半临深池”,不仅不能很好地完成任务,弄不好还会出笑话,惹麻烦。一般说来,乡村干部的出谋划策、处理问题的能力如何,直接决定着农村社会的稳定、经济的发展和各项事业的兴衰。因此,乡村干部在工作中一定要做到超前思维,透过复杂多变的形势,预见有可能发生的问题,并千方百计地预先想点子解决问题。在预见问题的同时,还必须谋划出一条良好的经济发展路子,在3/5这件事上万不可“以己昏昏,使人昭昭”,哪里黑了在哪里住,瞎子放驴随它去,一定要从调查研究、吃透乡情村情的基础上深谋远虑,制订出符合本地实际的发展规划和目标,想方设法帮民致富。群众富裕了,一切问题也就迎刃而解了,“天下治在民富”的道理就在于此。二是会办事。乡村干部常打交道的,既有遵纪守法的群众,也有作奸犯科的“刁民”,既有通情达理的文明家庭,也有胡搅蛮缠的“钉子户”;办理的有公事、私事、大事、小事,听的话有真话、假话、好话、坏话。因此,乡村干部在具体工作中务必做到处处留神、时时在意,讲究工作方法,俯下身子为官,挺直腰杆做人。把依法办事与晓之以理、动之以情结合起来,学会做群众的政治思想工作,善于把握群众的思想脉搏。对一些重大的带有倾向性的问题,要明察秋毫,防微杜渐,及时采取措施,把矛盾解决在萌芽状态。万一出现较大的事件,也要冷静对待,不可感情用事,以免矛盾进一步升级扩大。只要采用得当的方法,把工作做到家,不管遇到多复杂的问题,都有解决的办法,也能得到群众和上级领导的理解、支持。这里必须牢牢地把握三点首先要以政策之本稳民心。这就要求乡村干部执行党的政策不能走样,不能搞上有政策下有对策,要把政策宣传到户、到人,不断增强群众的政策观念。让群众知道,乡村干部解决矛盾、处理问题、干工作、做事4/5情,靠的都是党的方针、政策,而不是个人意志。其次是以物外之功解民忧。农村工作千头万绪,吃、穿、住、行,随时随处都离不开资金。在这方面要使群众个个满意,也是不可能的。很多情况下都是“杯水车薪”无济于事。作为乡村干部,在这种情况下,一要把群众的实际困难放在心上,尽可能地体贴照顾。哪怕是到有困难的群众家里坐一会儿,说几句话,对其也是一种安慰和鼓励。另外就是要考虑如何发挥群众的积极性、创造性,从思想上减轻他们的压力,教育他们靠自已的力量克服困难。第三是要为政清廉,取信于民。“公生明,廉生威”,“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。这就要求乡村干部一定要做到廉洁奉公。作为乡村干部,不论官职大小,手中都掌有一定的权力,如果不廉洁自律,不仅要失信于民,财坏一个地方的社会风气,甚至会翻身落马。“桃李无言,下自成蹊”,只有做到清正廉洁,自已的威信和群众的信任才会随之而来。此外还要做到旗帜鲜明、坚持原则、秉公执法、刚正不阿,敢于同损害群众利益的人和事作斗争。对群众关心的土地、计划生育等有关村务、政务问题要真心公开,让群众心里明明白白。三是能成事。“空谈误国、实干兴邦”,农民群众最讲实际,他们衡量干部的标准,不是会说不会说,也不是工作的过程,而是看到底干了哪些事,结果怎么样。群众最5/5讨厌的就是那些混天聊日、一事无成的干部。所以乡村干部要尽可能地为群众多办实事、办好事。事情的成败,往往是衡量一个干部能力高低的标志。作为农村干部首先要办事有主见,遇事能决断。目前,大多数群众遇到举棋不定、左右为难的事情时,往往依靠领导干部。这时,乡村干部就应充分发挥自已了解政策、见多识广和优势,提出自已的主张,果断决策。关键时刻,不能犹犹豫豫、迟迟疑疑,前怕狼后怕虎。“计疑无定事,事疑无成功”,说的就是这个道理。其次要注意发动群众,群策群力。“大鹏之动,非一羽之轻;骐骥之速,而一足之力”。脱离了群众,什么事都办不成。再一个就是因地制宜,量力而行。“西施宜笑复宜颦,丑女效之徒累身”,所以,做任何事都要立足自身和本地实际,不能生搬硬套。别的地方搞企业能赚大钱,你这个地方就不一定行;你搞畜牧养殖能发家,其他地方也不一定灵。从实际出发,因地制宜地发

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