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1/4浅谈当前形势下青年职工如何与企业共命运今年以来,受多种因素的影响,我县不少企业在发展过程中遇到了困难。作为企业方,立足实际,多层次、多渠道地开展各类诸如“节能降耗创新增效”劳动竞赛,“技术技能大练兵”,“劳动培训”等等,全面调动职工的积极性,推动企业进步,促进我县经济平稳发展。那么,作为一名青年职工,面对这一严峻形势,又该如何树立主人翁意识,与企业共同面对困难迎接挑战共度难关呢企业就象是一艘航行的船,而职工不单纯是乘客,更是主人,他们的命运与船的命运紧紧相连。因此,作为青年职工应将自己当成是企业这艘船的主人,将自己的热情与精力百分百的投入到工作当中,当企业有困难时,应树立与企业同舟共济、共度难关的主体意识与工作态度,尽心尽力的去解决困难,以“三颗心”即责任之心、感恩之心、平和之心来对待工作对待企业。首先是责任之心。“工作意味着责任”,每一个职位所规定的任务就是一种责任。“负责任、忠诚而敬业”应该永远是每个青年职工在工作中遵循的人生原则,也是一种对自己、对企业负责的态度,应该永远用这样的理念来对待自己的工作。只有当我们自己对工作充满责任感时,才能2/4学到更多的知识,积累更多的经验,才能从中找到快乐。只要个人能力提高了,工作态度改变了,那么企业的整体竞争力就一定会得到加强。其次是感恩之心。感恩是人类美好的情感,是生命中的大智慧,它能使我们保持积极、健康、阳光的心态。然而,这一传统美德,在当今社会,由于各种观念的冲击,人们的感恩意识逐步淡化,对培育自己企业的认同感和归属感逐步弱化,这与我们今天提倡的构建和谐社会、和谐企业的精神理念是背道而驰的,每个青年职工都应该树立感恩意识,来回报企业的关心和培养,与企业同呼吸,共进退。第三是平和之心。平和不仅是一种优良的品性,更是一种处世智慧,是胜不骄、败不馁,宠辱不惊的从容淡定。随着时代进步和社会发展,社会人受外界各种思想和潮流的冲击,始终保持一颗平和的心,就不会盲目浮躁,急功近利,就会以一颗沉稳之心面对现实,凝然专注于一个目标或一种工作,才能把工作做的更好。作为一名青年职工,当企业有困难时一定要更加团结包容,互相帮助,常言道“家和万事兴”,企业又何尝不是这样呢因为方向一致才能全速前进,员工之间应积极营造政治上同心、目标上同向、工作上同步的良好氛围。只要大家团结一致,心往一处想,劲往一处使,企业这艘3/4船就能“直挂云帆济沧海”。作为企业的一名青年职工,在企业面临困境时,更应该帮助企业的管理者出好谋,划好策,当好企业负责人的助手和参谋。设身处地地为企业着想,以主人翁的心态考虑问题,真心实意地提出合理化建议。作为企业的一名青年职工,应永葆创业精神,有了创业精神才能更加勤奋敬业、克制节俭。还应具有创新精神,应更新观念,摆脱传统的思维模式,努力提高企业跨越发展的速度和质量,为企业带来新观念、新思维、新知识和新信息,在技术创新、服务创新、管理创新、制度创新等各方面下功夫,增强产品技术含量,拓宽服务领域,为企业尽快走出困境而努力。作为一名企业青年职工,我们还应不断加强学习,提高自身素质,掌握更多的专业知识,这样才能更好地为企业服务。在现在这个优胜劣汰的商品经济时代,企业的发展需要诸多的因素科学技术、人才储备、企业文化建设、经营管理策略等等,这些因素最终的载体还是人。人才成为企业腾飞的决定性因素。而且,就知识的重要性、学习的紧迫性而言,历史上的任何时期都没有今天这么突出。竞争形势的残酷,使企业对知识、对人才有了前所未有的需求。作为一名企业青年职工,我们还应拥有精湛的专业技4/4术、超值的服务,这样才能使自己、使企业在这场没有硝烟的战争中获取持久的竞争优势。当我们选择企业并成为它的员工的时候,就意味着我们踏上了一艘船,从此这艘船的
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