薪资等级结构图

薪资等级结构表薪资等级职级岗位名称薪级基本工资考核工资通信补贴交通补贴车辆补贴薪资发放标准的说明加班工资的计算说明高管总经理副总经理385016004040500360016004040500中层管理部门经理部门副经理3350160040405002500900404050023009004040500管理部门主管210090040405001850600404050017006004040500职员非管理人员的所有员工15506004040500试用未入职员工无分级1550无无无无1、公司薪资标准，由基本工资、考核工资及补贴，三部分构成。2、考核工资包括项及所占比重如下1任务完成情况。402领导评价。303工作失误率。204员工评价。103、补贴的划分及说明（1）补贴分为通信补贴、交通补贴、车辆补贴三类。（2）通信补贴为公司全体员工享有。（3）交通补贴与车辆补贴不可同时享有。（4）享有车辆补贴的员工，公司在工作日对车辆有优先支配权。4、分级标准、考核及各项补贴，仅适用于公司在职员工，试用期员工仅采用基本工资标准。1、公司执行六天八小时制工作时间，超出部分视为加班。2、加班时间工资计算方法为个人月基本工资26天8小时150200（周日加班为200，工作日加班为150，法定假日加班为300）。3、公司不提倡加班，若确实有加班的实际需要，加班人员需上报相关部门领导批准。否则视为无效加班，不享受加班待遇。4、有效加班的员工，公司可安排调休或按加班工资计发月工资。简历智联招聘欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢蒋RONG超男|已婚|1988年9月生|户口湖南永州|现居住于广东深圳宝安区3年工作经验|团员|身份证广东省GZ市宝安区51810118613345324手机EMAIL314855817QQCOM求职意向工作性质全职期望职业销售业务、销售管理、市场期望行业专业服务/咨询财会/法律/人力资源等、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区深圳期望月薪40016000元/月目前状况我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。工作经历2013/012014/04电脑专卖店|市场主管行业类别计算机硬件|企业性质民营|规模20人以下|职位月薪40016000元/月工作描述在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/062012/11|销售主管行业类别教育/培训/院校|企业性质民营|规模2099人|职位月薪20014000元/月工作描述为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。教育经历2007/092011/06湖南大学|市场营销|本科在校学习情况曾获院校级三等奖在校实践经验2008/032010/10大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报20092010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。20092010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营