《美容医院规章制度与职责》

美容医院规章制度与职责美容医院规章制度与职责美容医院医院精神认真、务实、求发展创业、创新、创一流服务宗旨做好每件事诚信每一人真情每一天序规章制度是医院正常运行、正常营业的生命线。如果一个国家没有宪法和法律，那么这个国家就乱了套，将永远是落后、愚昧、受人欺负与揉捏。同样一个医院没有规章和制度，就不成方圆，工作不但会出现混乱的局面，医疗活动中就完全有可能发生致命的医疗纠纷、医疗差错、医疗事故，那么，我们作为一所民营医院就可能被社会曝光、被政府制裁，甚至关闭。规章制度的制定不是哪一人凭空想象出来的。在医疗活动的实践中，是病员的生与死，是医务人员的医疗技术与责任，甚至是血与泪的教训换来的；经过数百年各个时期客观的、科学的总结与不断的完善，才有今天完整的适合本国国情的法律法规和相应的政策，才能根据法律、法规和政策制定适合我院的规章与制度。因此，认真学习、坚决执行医院的规章与制度对每一个员工尤其重要。只有贯彻执行，医院才能够有条不紊、有序、规范的运行；也只有这样，医院才能够做到长期生存，在生存中发展，在发展中壮大，才能做强、做精。每一个员工必须认真履行各自岗位的职责，这是保证医院的规章制度能否真正的得到贯彻执行；也是保障医院能否正常、有序的运转；更是避免和防范职工在医疗活动中发生差错、事故，以及纠纷的出现。我们每天面对是一个健康的、迫切要求美丽的人群，在医疗活动中，由于医疗美容行业的特殊性，她的风险要比任何专科、任何疾病的治疗都大，这就要求我们除了技术精益求精之外，工作中来不得丝毫偏差，来不得丝毫松懈，更不能弄虚作假。因此，真诚的希望每一个职工遵守医院的规章制度，认真做好本职工作。前言此次修订的规章制度与职责是医院在正常运行3年时，以公立二级综合医院的规章制度与职责为蓝本，结合我院2007年制定的规章制度，以及参考其它专科医院规章制度的条例，制定我院的规章制度与职责。规章制度与职责的制定，参考了国家卫生行政在不同时期颁布的各种法律、法规文件；参考了我省、市政府，卫生行政部门在不同时期发布的法律、法规文件。在修订规章制度与职责时，增加了第一部分“工会工作及行风建设制度”及相应工作人员的职责，是由于市卫生行政部门将于2010年在民营医院逐步建立各级工会组织，加强维护医院职工的正当权力和利益，因此编写了该章的工作制度和人员职责。一旦我院条件成熟，工会组织成立，可以执行规章制度，履行一个工会会员的基本职责。在修订规章制度与职责时，我院有的科室并没有设置，但是，相关科室的工作也在开展，因此，必须要有相关科室的规章制度，只有更好的认真的执行相关科室的工作制度，履行相关职责，才能使医院的运行步入有序、安全和规范。在修订规章制度与职责时，将医院各个不同类型管理小组的职责，以及突发事件发生时应急处理预案列入其中，目的是让全院职工清楚的认识一旦发生任何问题，去找谁如何去执行。以防出现一时混乱的局面，从而使医院的工作正常有序。在修订规章制度与职责时，考虑到专科医院的特点，同时又是一所民营的医疗机构，与公立医院有着许多不同之处，因此，制度条例能够简化的尽可能的做到简化，无关紧要的条例尽量不保留；但是，在修订的过程中发现，如果真的过多的删除条例，也就不能够制定一本完整的、严谨的、符合国家法规的规章制度与职责，那么，医院在管理过程中，在执行不完整的规章制度与职责时，会遇到许许多多的问题，也给安全医疗和医疗安全带来潜在的危险和威胁；因此，只能按照国家与地方政府部门的要求，制定比较符合医院的规章制度，希望全院职工在遵守医院规章制度，履行职责的同时，提出更好的建议，不断完善我院的规章制度与职责。2010年5月目录规章制度第一部分工会工作及行风建设制度1、工会工作制度2、职业道德教育制度3、院务公开制度4、管理人员公开述职述廉制度5、医德医风规范6、窗口服务规范7、服务承诺8、来信、来访接待查处制度9、投诉查处制度10、行风督查制度11、行风建设规范及奖惩制度12、收费公示、价格查询、清单制度13、医德医风考评制度14、医疗卫生工作人员“六不准”规定第二部分行政管理制度1、办公室工作制度2、会议制度3、医院管理人员深入科室制度4、院行政总值班制度5、请示报告制度附件一医疗报告制度附件二医疗机构法定报告的几种情形附件三报告程序6、保密制度7、印章使用管理规定8、档案管理工作制度9、人力资源部工作制度附件一执业医师年度考核制度（办法）附件二执业护士年度考核制度（办法）附件三其他类员工年度考核办法附件四职工奖惩制度附件五职工考勤、请假、休假制度附件六员工（人才）引进、聘用、解聘、辞退规定10、卫生技术人力资源管理制度11、各类休假管理制度12、劳动纪律及考勤管理制度13、计划生育管理制度14、退休职工服务工作制度15、管理人员任免制度16、职工考核制度17、招聘人员管理制度18、临时工管理制度19、岗前培训制度20、医护部（医务科）工作制度21、科研工作管理办法22、继续医学教育学分管理办法23、关于参加学术会议若干规定24、健康教育工作制度25、医疗质量管理制度26、专科、专家门诊工作制度27、医院突发事件应急管理制度28、护理部工作制度29、财务科工作制度附件一出纳员工作制度附件二现金、支票管理使用制度附件三核算工作制度30、经费审批及报销制度31、预约就诊工作制度32、门诊收费处工作制度33、住院处工作制度34、物价工作管理制度35、医疗服务价格公示制度36、会计档案管理制度37、票据管理制度38、固定资产管理制度39、企划部（信息科）工作制度40、计算机管理制度41、计算机网络与信息安全管理制度42、成本核算制度43、图书管理制度44、病案管理制度、及复印室管理制度45、医疗统计制度46、医疗设备采购管理制度47、医疗设备维修、保养管理制度48、医用耗材采购制度49、计量管理制度50、安全保卫工作制度51、总务科工作制度附件一关于医院水电、空调使用管理规定附件二污水处理工作制度附件三医疗废弃物的管理制度52、物资仓库管理制度53、车辆使用管理制度54、氧气筒管理工作制度55、企划部管理工作制度56、咨询部管理工作制度第三部分医疗管理制度一、医疗工作规章制度1、交接班制度2、病例讨论制度3、查房制度附件一三级医师查房制度附件二护理查房制度4、首科、首诊负责制度5、危重病人抢救、报告、登记制度6、病历书写制度附件病历考评标准7、会诊制度8、医疗值班制度9、医疗技术项目准人制度附件技术资格准入制度10、医疗查对制度11、医嘱制度12、处方制度13、手术制度14、转院转科制度15、医疗事故和医疗过失行为上报制度附件一医疗差错事故登记报告处理制度附件二医疗纠纷、事故防范、处理办法附件三护理差错事故的报告、处理制度附件四预防护理差错事故的有关规定16、观察室工作制度17、抢救室工作制度18、门诊工作制度19、诊断证明书管理制度20、“三合理”制度21、医患沟通制度附件医情同意制度22、传染病登记报告制度23、传染病报告管理工作规定24、抗生素使用管理制度25、麻醉、精神药品管理制度26、医师定期考核制度27、以检验“危急值”报告制度28、手术分级管理及审批制度二、门诊部规章制度1、门诊部工作制度2、门诊日志工作制度3、门诊室工作制度4、咨询室工作制度5、前台接待服务工作制度三、医疗美容科工作制度1、美容外科门诊工作制度2、手术病人管理制度3、美容皮肤科工作制度4、美容技术科工作制度附件一激光室工作制度附件二微创注射室工作制度5、口腔科工作制度6、口腔科消毒隔离制度7、中医科工作制度四、麻醉科规章制度1、麻醉科工作制度2、麻醉事故预防和报告制度3、设备、麻醉药品等管理制度五、护理规章制度1、护理部工作制度2、护理人员继续教育制度3、病区护理管理制度4、