医院普外科护理_交接班_第1页
医院普外科护理_交接班_第2页
医院普外科护理_交接班_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

普外科护理交接班交接班制度是全国医院管理年护理管理的核心制度，它不尽能保证临床医疗护理工作的连续性，预防差错事故的发生，且是减少医疗护理纠纷发生的至关重要的一环。如何规范交接班制度，完善交接班内容，提高护理质量是确保护理安全的重要环节。笔者对我院及医学院附院普外科护理交班中存在的问题进行分析并探讨管理对策，以供同仁参考。存在的问题对交接班不重视通过临床观察，不是所有护士都有较强的交接班意识。多数护士只重视晨、夜间交班，不重视中午、下午交班只交接新入、手术、危重、死亡患者病情和抢救治疗情况，而忽略其他护理信息，甚至发生差错事故。有的护士潜意识里认为没有一种完整的制度来衡量她们的交接班行为，交班时不细致交接及管理者对交接班制度落实情况的督促、检查不能持之以衡。患者病情的特殊性交接不详细我院及医学院附院是一所全国三级甲等医院，为提高年轻护士的技术水平，护理部每季度进行护理技术的规范训练，随时考核，并将考核成绩与每月奖金挂沟，采取三基三严，即基本知识、基本理论、基本技能、严格管理、严谨态度、严格要求，不断训练高素质的护理队伍。起到了指导临床护理工作的作用。但因患者的年龄、病种、病程长短及病情轻重决定了许多操作的特殊性。如患者因脑梗死偏瘫久病卧床并发双下肢深静脉血栓，由于住院时间长、静脉穿刺难度大，责任护士轮休时，只交待某床患者穿刺难，忽略了交待血管的穿刺特点，使代班护士穿刺时不能得心应手，增加了患者的痛苦，从而导致护患纠纷的发生。忽视患者的心理及社会需求长期以来的交班只局限常规治疗、皮肤护理，而忽略患者的心理状态、情绪与期望1。实施整体护理后，由于责任护士固定分管患者，通常情况下责任护士与患者的接触最多，彼此间建立起相互信任的关系，患者易产生心理依赖。如忽视患者的心理需求的交接，一旦责任护士轮休，代班护士的工作就会遇到来自患者方面的障碍。对策加强安全质量教育强化护理人员的法律意识、责任意识、质量意识、风险意识2。特别重视低年资护士的医德医风、护理安全知识的教育，确保护理安全。强化交接班意识护理工作是一个不断实践、不断完善的连续过程，总会有新的问题出现。部分护士工作阅历浅，缺乏敏锐的观察力和处理问题的能力，思想上不重视，交接班时护士长、科护士长应不定时抽查护士交班的情况，组织护士不断学习交接班制度，通过具体事例，举一反三对护士进行较育，讲明忽略交接班的危害性，养成严谨的工作作风，通过督促检查以保证交接班的连续性。规范交接班内容强调危重患者床边交班内容包括生命体征、夜间睡眠、晨起精神状态、各种管道情况、皮肤、出入液量、患者主诉、心理状态、当班内采取的主要护理措施、存在的护理重点、难点1。改进交接班方式做到口头交待要讲清，患者床头要看清，各种治疗输液单要交清，护理记录单要写清，以保证交接班内容的制度化。重视特殊对象的交接除常规交接外，护士应做到因人而异，因病而异，特别注重对新患者、危重患者
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论