企业 安全生产管理制度汇编_第1页
企业 安全生产管理制度汇编_第2页
企业 安全生产管理制度汇编_第3页
企业 安全生产管理制度汇编_第4页
企业 安全生产管理制度汇编_第5页
已阅读5页,还剩120页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

云南江东集团建设工程有限公司安全生产管理制度云南江东集团建设工程有限公司安全管理规章制度目录一、建设工程有限公司安全管理组织机构网络图二、建设工程有限公司安全领导小组三、安全生产指标四、安全管理目标五、安全管理目标分解项目部安全保证体系表项目部安全管理目标安全目标管理表安全管理目标分解项目经理安全管理目标检查考核表安全生产责任管理目标分解班组安全目标检查考核表六、安全责任目标考核规定七、安全生产管理制度1、公司职能部门负责人安全生产岗位责任制(1)总经理安全生产岗位责任制(2)常务副总经理安全生产岗位责任制(分管安全管理处、施工管理处、外联经营部)(3)副总经理安全生产岗位责任制(分管材料处、保卫处、砼公司、钢筋厂、机械化公司、绿化公司)(4)副总经理安全生产岗位责任制(分管预算、核算处)(5)总工程师安全生产岗位责任制(6)公司工会主席劳动保护安全生产岗位责任制(7)安全生产管理处负责人安全生产岗位责任制(8)施工管理处负责人安全生产岗位责任制(9)技术管理处负责人安全生产岗位责任制(10)质量管理处负责人安全生产岗位责任制(11)材料处(材料供应处)负责人安全生产岗位责任制(12)预算、核算处负责人安全生产岗位责任制(13)财务处负责人安全生产岗位责任制(14)劳动人事处负责人安全生产岗位责任制(15)动力设备管理处负责人安全生产岗位责任制(16)保卫处负责人安全生产岗位责任制(17)公司办公室负责人安全生产岗位责任制(18)公司后勤处负责人安全生产岗位责任制2、公司职能部门安全生产责任制(1)安全生产管理处安全生产责任制(2)施工管理处安全生产责任制(3)技术管理处安全生产责任制(4)质量管理处安全生产责任制(5)材料供应处安全生产责任制(6)预算、核算处安全生产责任制(7)财务处安全生产责任制(8)劳动人事处安全生产责任制(9)动力设备管理处安全生产责任制(10)保卫处安全生产责任制(11)公司办公室安全生产责任制(12)公司后勤处安全生产责任制公司处、室安全生产责任制考核记录3、工程处负责人安全生产岗位责任制度(1)工程处主任安全生产岗位责任制(2)工程处副主任安全生产岗位责任制(3)工程处主任工程师安全生产岗位责任制工程处负责人安全生产责任制考核记录4、工程处职能部门安全生产责任制度(1)安全质量科安全生产责任制度(2)生产计划科安全生产责任制度(3)技术科安全生产责任制度(4)预算科安全生产责任制度(5)材料科安全生产责任制度(6)机务科安全生产责任制度(7)劳动人事科安全生产责任制度(8)财务科安全生产责任制度(9)保卫科安全生产责任制度(10)工会安全生产责任制度工程处安全生产责任制考核记录5、项目部安全生产责任制度(1)项目经理安全生产责任制度(2)项目技术负责人安全生产责任制度(3)项目工长施工员安全生产责任制度(4)项目安全员安全生产责任制度(5)项目质检员安全生产责任制度(6)项目材料员安全生产责任制度(7)项目机械管理员安全生产责任制度(8)项目资料员安全生产责任制度(9)外包队负责人安全生产责任制度(10)劳务承包负责人安全生产责任制度(11)施工作业班组长安全生产责任制度(12)施工作业人员安全生产责任制度6、班组安全活动制度班组安全活动记录表八、安全生产检查制度安全标志台账九、安全生产责任制的考核办法公司处、室安全生产责任制考核记录工程处主任安全生产责任制考核记录工程处副主任安全生产责任制考核记录工程处技术负责人安全生产责任制考核记录工程处管理人员安全生产责任制考核记录项目经理安全生产责任制考核记录项目技术负责人安全生产责任制考核记录项目工长(施工员)安全生产责任制考核记录项目安全员安全生产责任制考核记录项目质检员安全生产责任制考核记录项目材料员安全生产责任制考核记录项目机械管理员安全生产责任制考核记录项目消防、保卫人员安全生产责任制考核记录项目班组长安全生产责任制考核记录十、安全生产责任书十一、安全生产教育培训制度十二、民工使用培训制度施工人员安全教育培训名册施工人员(民工)三级安全教育个人记录卡变换工种安全教育记录施工管理人员及专职安全员年度安全培训考核记录十三、专项施工方案专家论证审查制度施工组织设计专业性较强项目安全施工组织设计(方案)目录十四、工程安全技术交底制度分部(分项)工程安全技术交底目录十五、专项施工安全验收制度十六、特种作业人员持证上岗管理制度特种作业人员花名册十七、施工现场消防安全责任制度十八、工地治安综合治理管理制度十九、生产安全事故报告制度工伤事故登记表工伤事故快报表工伤事故综合统计月报表二十、生产安全事故应急救援预案制度事故调查处理封面重大伤亡事故处理资料目录主要内容二十一、意外伤害保险制度二十二、机动车辆安全管理制度二十三、机动车驾驶员安全管理制度二十四、安全劳动保护用品管理制度二十五、施工现场文明施工管理制度二十六、卫生防疫宣传教育制度关于成立云南江东集团建设工程有限公司安全生产领导小组的通知各工程处、厂、队、分公司为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针和“谁主管、谁负责”的原则,加强安全生产监督管理,防止和减少施工安全事故,保证劳动者生命和财产安全,促进企业发展。根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例及云南省安全生产委员会云安(2001)6号文件和云南省企业安全生产暂行规定的通知及昆明市人民政府昆政发(1997)87号文件精神。结合我公司实际,特成立云南江东集团建设工程有限公司安全生产领导小组,现将有关事项通知如下一、云南江东集团建设工程有限公司安全生产领导小组组长职务公司总经理陈鹏。二、副组长洪建国职务公司常务副总经理,分管生产、安全;副组长戴玉民职务公司总工程师,分管技术、质量;副组长刘高定职务公司副总经理,分管材料、保卫;三、领导小组成员李保树、吕文涛、王昌、吴丘云、姜家让、张彪、何永新、刘本基。四、领导小组办公室设在公司安全生产管理处。李保树任办公室主任,负责公司日常安全工作,处理安全事务,组织安全教育、安全检查,并做好本企业的安全技术、劳动保护工作。五、公司财务人员负责安全生产经费支付,安全专项资金审核监督工作。六、生产计划、后勤物资部门做好安全生产劳动防护用品的计划备案、物资保障工作。七、各工程处、队接此通知后,按谁主管生产、谁负责安全的原则,认真落实成立工程处、队、项目部安全生产领导小组;并必须设置生产管理人员建立健全安全生产管理制度。此通知云南江东集团建设工程有限公司2004年11月18日主题词成立安全领导小组通知抄送云南江东集团房地产开发总公司安全目标管理表项目工作内容和控制指标标准分安全教育1、各部门向职工综合安全教育每季度不少于一次;2、安全工作会议每季度不少于一次(会议有记录);3、各施工队安全教育每月不少于一次;4、各班组安全教育每周不少于一次。5511组织建设1、各部门必须是工职主管、正职为第一责任人;2、下设专职安全员;55安全检查1、各部门每月一次的安全大检查;2、主管领导每月一次抽查;3、各班组长每周一次检查;4、安全员每月巡查;5、检查及时、到位。52222安全控制点管理1、规章制度健全,无漏洞,措施到位;2、检查认真无差错;3、设备无故障;4、人员无违章;5、易燃、易爆物品管理规范,应急措施可行;6、消防设施到位、管理到位;7、安全工作有计划,年终有总结。5111225不安全因素的整改1、有整改措施、整改结果;2、对存在的问题不放过,有改进、有总结。22基础工作1、种类报表齐全完善;(安全生产月报表、季度安全检查情况统计表、安全检查整改通知书、安全会议记录)。2、报表按规定及时上报。22目标管理1、公司与施工队(班组)签订安全生产责任书;2、无死亡、无重伤;3、无轻伤;4、无交通事故(事故大小按交警出具的责任认定书划分)2020注1、凡有死亡、重伤及重大机械事故或重大经济损失的,以及隐瞒不报的,均实行“一票否决”,为零分,将处于部门2000元扣款,行政第一责任人300元扣款,事故责任人300500元罚款,对责任人进行相应的行政处罚。2、考核指标为量化打分,95分为达标,不奖不罚,考核分低于95分时,扣罚部门50元,扣罚行政第一责任人每扣分12页扣罚5元,扣完为止。六、安全生产责任目标考核规定安全生产责任目标考核规定为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,贯彻执行建设工程安全生产管理条例保证江东集团建设工程有限公司健康、稳步地发展,实现公司安全生产责任目标,特制定建设公司安全生产责任目标考核规定,具体如下1、江东集团建设工程有限公司完成一个开发项目的建设工程施工后,由江东集团总公司对建设公司领导班子成员的安全生产责任目标完成情况进行考核,并由集团总公司根据建设公司完成责任目标的考核情况对领导班子成员进行奖罚。2、每完成一个开发项目的建筑工程施工后,由建设公司安全生产领导小组对公司各职能部门及部门负责人进行部门安全生产责任目标完成情况的考核,并根据考核情况对职能部门及部门负责人进行奖罚。3、项目施工在开工前负责施工的工程处主任,须于建设公司签定“安全生产责任书”在责任书中明确规定各施工处须到达的安全目标。并交纳2万元的安全生产保证金,项目施工完成后,由建设公司对各施工处(项目部)安全生产责任目标的完成情况进行评分考核,并根据考核情况进行奖罚。4、项目部各施工班组的安全生产责任目标考核工作,由各工程处(项目部)组织进行,基础工作扎实,安全生产责任目标完成得好得班组,由施工处(项目部)进行奖励,未贯彻执行班组安全生产责任制,安全生产责任目标未实现得班组由施工处(项目部)进行处罚。江东集团建设工程有限公司云南江东集团建设工程有限公司安全生产岗位责任一、总经理安全生产岗位责任L、总经理对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任。2、根据国家安全法律、法规及省市上级安全主管部门要求,布置安排本公司的安全生产工作;负责检查督促公司各职能部门和各工程处、队贯彻执行国家和上级安全行政主管部门颁部的安全生产方针、政策、法规、标准和有关规章制度。3、设置安全机构,支持安全部门的工作。定期召开安全工作会议,定期向企业职工代表大会报告企业安全生产情况和措施。保证本单位安全生产投入的有效实施4、组织制定安全生产工作规划和企业各级领导的安全岗位责任制,建立、健全安全生产的保证体系、规章制度和振作规程。5、组织安全、文明、卫生检查,研究解决安全生产中的问题;发现重大事故隐患,要责成有关部门和单位整改,消防安全事故隐患。6、组织审批安全技术方案和措施计划,并贯彻实施。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急求援方案。7、对职工进行遵章守纪、劳动保护法制教育。8、督促各级领导和各职能部门做好本职范围内的安全工作。9、总结推广安全生产、文明施工的先进经验,表彰先进。10、开展安全技能竞赛、劳动技能竞赛等活动。1L、主持伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施并督促整改。二、常务副总经理(分管安全负责人)的安全生产岗位责任1、在公司总经理的领导下,副总经理(分管安全负责人)对本公司的劳动保护和安全生产的组织、管理、指挥,负直接领导责任。2、认真贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、规章制度。3、协助总经理主管具体的安全、文明、卫生工作,检查督促劳动保护、安全生产法律、法规、方针、政策、标准、规章制度的执行;不断改善员工劳动条件。4、直接领导公司的安全生产管理专(兼)职机构或人员开展工作。5、组织制定、修改和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全措施计划及长远规划,并组织实施。6、建立健全各级安全机构和组织,配备专(兼)职安全人员,支持安全部门工作,及时研究解决有关劳动保护、安全、文明、卫生的重大问题。7、负责审批公司范围内的安全技术措施及专项安全施工方案,并贯彻实施。组织全公司的安全教育及考核工作。8、定期或不定期组织安全、文明、卫生工作检查;落实重大事故隐患整改措施;并检查督促劳动保护、安全技术措施经费的使用。9、严格按工伤事故调查处理报告规程报告上级主管部门。深入事故现场组织调查和分析,查明原因、分清责任,按照“四不放过”原则,进行严肃处理。10、总结推广安全生产、文明施工先进经验,对成绩显著的单位和部门给予表彰和奖励。三、总工程师的安全生产岗位责任1、总工程师对本公司劳动保护和安全生产的技术工作负具体领导责任。2、组织编制和审批施工组织设计方案和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施。3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施方案,并贯彻实施。4、对职工开展安全技术教育。5、编制审查公司安全操作技术规程,及时解决施工中的安全技术问题。6、参加伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和安全技术改进措施。四、分管副总经理安全生产责任制1、分管砼制品工程公司、绿化工程公司、材料供应处、保卫处的副总经理,在总经理的领导下,要认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。2、在生产管理过程中对所分管的上述单位员工的劳动保护和安全生产的组织、管理、指挥、协调工作负具体责任。3、定期向公司总经理汇报安全生产情况和改进措施。4、对经公司安全部门检查出的分管理单位存在的不安全隐患,有督促、落实,其所分管单位进行整改的责任。5、组织所分管下属单位的安全生产检查及安全工作会议,定期研究解决所分管的下属单位安全生产中的具体问题。6、服从和接受公司安全职能部门定期和不定期的的检查,并督促下属单位整改存在的不安全隐患。7、对分管下属单位员工进行安全和遵章守纪教育,提高员工安全意识,总结和推广安全生产先进经验;参加分管单位重大伤亡事故的调查、分析处理工作。五、分管副总经理安全生产责任制1、分管公司预算处、核算处的副总经理,在领导预算处及核算处工作管理过程中,对涉及到安全生产有关的预算问题,应按有关规定进行。2、在生产管理过程中对所分管的预算处、核算处,在对工程进行预算和核算时,对工程施工中的劳动保护和安全生产所需措施费用的预算提取和成本核算应遵守国家的法律、法规及项目费用组成规度中的规定。3、做到各项安全措施费不多算,也不少算,确保安全措施费的及时投入,专款专用不挪为他用,安全技术措施费及劳动保护用品费用必须确保需求量计划所规定的数量,并且不得拖延。4、负责检查落实安全技术措施费及劳动保护专项费用的使用情况,对一时未能及时解决的情况,必须及时上报公司总经理,进行处理。5、如因乱用和挪用或其它无正当理由导致安全生产专项措施费和劳动保护用品费用未能及时保证投入而导致事故的后果,要承担行政法律责任。六、工会主席安全职责1、负责组织职工劳动安全竞赛活动,搞好职工的劳动保护。2、按照国家有关规定,组织职工参加疗养和辅助医疗工作,维护职工身体健康。3、参与监督检查各项安全操作规程和执行情况,监督检查有毒有害作业环境的治理情况。4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理,监督检查工程部门落实预防措施的实施情况,协同单位领导做好善后工作。5、监督检查本单位女职工的劳动保护工作。6、负责职工劳动保护用品的管理、发放工作。七、公司安全生产管理处负责人的安全生产岗位责任1、在公司主管领导的直接领导下,协助领导组织和推动本单位安全生产工作,贯彻执行劳动保护、安全生产法律、法规、方针、政策、标准和规章制度。2、监督本公司各工程处、厂、分公司、队(项目部)认真贯彻执行党和国家的劳动保护和安全生产法律、法规、方针、政策、标准和规章制度。制定公司安全生产具体规定。3、审查批准公司的安全技术措施计划(专项安全施工方案),监督检查计划的执行和劳动保护技术措施经费的合理使用。4、组织公司有关部门研究制定预防事故和职业病措施,汇总、审查措施计划,督促有关部门按期实施。5、组织和协助有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术规程并对制度、规程的贯彻执行监督检查。6、经常进行现场检查,协助各级领导解决安全生产问题。7、参加新建、改建、扩建工程项目的安全技术设计审查,竣工验收和设备试车运转工作,对不符合安全、文明、卫生要求的项目,督促整改方能签字验收。8、组织公司所属单位开展安全生产、文明施工、卫生达标工作,进行安全生产检查,督促检查事故隐患的整改工作,作好调查研究,及时推广先进经验。9、参加、主持安全事故的调查和处理,做好事故的统计、汇报、建档和工伤鉴定工作。10、负责对本公司职工进行劳动保护和安全生产的科普知识教育,培训安全员和特殊工种作业人员的培训工作。11、督促有关单位做好职工劳逸结合和女工保护工作。八、工程处主任主任、加工厂、队、公司负责人的安全生产岗位责任1、工程处、队负责人对本单位的劳动保护和安全生产工作全面负责。2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产法律、法规、方针、政策、标准,以及安全生产规章制度,不违章指挥。3、建立、健全本单位安全生产责任制及各种安全生产规章制度及安全生产组织机构,配备专职安全员,做好安全生产管理台帐,施工现场“七牌”以及“一图”、“五表”、“三措施”设置;落实施工组织设计中的各项安全技术措施要求。4、结合各工程项目特点,提出有针对性的安全管理要求;严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。5、在施工生产全过程中,认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施审批制度,施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度。6、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。7、对职工进行安全技术和安全纪律教育,督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。8、组织、编制、审查施工安全操作技术规程,及时解决施工生产经营活动中的安全技术问题。支持安全生产管理人员的工作,保证本单位安全生产费用的有效投入。9、定期组织本单位安全生产检查,定期研究分析生产经营活动及工程项目施工中存在的不安全因素和不安全生产问题,并加以落实解决。10、发生安全事故,须保护好现场及时上报,并认真吸取教训;分析事故原因,提出整改措施,参与事故处理。九、工程处、加工厂、队技术负责人的安全生产岗位责任1、工程处技术负责人对所管工程的劳动保护和安全生产负直接责任。2、认真执行安全生产法律、法规、方针、政策、标准和规章制度及本单位的指标、决定等。3、组织编制并督促实施安全技术措施(专项安全施工方案),进行重大工程安全技术交底。4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,要把安全工作贯穿到生产的每个环节中去。5、对施工现场搭设的脚手架和安装的电气、机械设备等安全防护装置,都要进行验收,合格后方准许使用。6、不违章指挥,制止违章作业。7、经常检查施工现场的建筑物、机具设备、电气设备、工具、原材料、成品、工作地点和生活设施的安全卫生。8、组织员工学习安全操作规程,教育员工不违章作业。9、按时提出施工安全技术措施项目,经上级批准后负责对措施项目的实施。10、对职工进行安全生产思想教育,对新进场人员进行上岗前安全技术现场教育,按规定培训工种作业人员,严格执行持证上岗操作的规定。11、拒绝执行不符合安全生产的指令和意见。12、认真组织清除事故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。十、工程处、厂、队专职安全员安全生产岗位责任(一)安全员的权利1、认真贯彻执行党和国家的劳动保护、安全生产法律、法规、方针、政策、标准和各项安全生产规章制度。2、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,增强事业心,提高责任感,全权负责安全生产工作场所、施工现场工作,监督检查管理工作。3、有权制止违章作业、违章操作、违章指挥,遇有严重隐患、特别紧急的不安全情况时,有权命令停止生产、撤除人员,并报告领导研究处理。4、有权检查所在单位对安全生产方针或安全技术措施计划专项安全施工方案,贯彻执行情况。5、对不认真执行批示的单位和个人,有权越级向上汇报。(二)安全员的任务1、参加制定本单位本项目有关安全生产管理规章制度,安全技术操作规程和安全技术措施,并检查执行情况。2、指导生产班组安全员开展安全工作。3、搞好本单位职工的安全教育和安全技术考核工作,负责进场人员的安全教育和培训,督促检查班组岗位安全教育的执行情况,总结和推广安全生产先进经验。4、组织好本单位的“安全月”活动,经常组织预防事故演习。5、深入现场检查,及时发现隐患和不安全问题,提出整改意见和措施。6、参加审查施工组织设计方案和编制施工安全措施。7、负责施工现场安全设施,维护器材、灭火器材和事故隐患处理,并参加各类事故的调查处理,做好统计、分析和上报工作。(三)安全员责任1、对所负责单位的安全生产工作存在问题既没有提出意见,又没有向上级汇报,因而发生安全事故要负责任。2、在安全检查工作中不深入细致,放过了严重事故隐患,而造成事故要负责任。3、在安全评比工作中,由于掌握的资料不真实,以致影响评比、奖惩工作要负责任。十一、项目经理安全生产岗位责任1、项目经理对项目的安全生产工作负全面责任,并直接领导该项目的安全、技术管理人员开展工作。2、坚决执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策、法律、法规、法令、批示和各项规章制度。把安全责任标准分解到岗,落实到人。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。4、领导编制安全技术措施计划,合理安排安全技术措施经费,并认真组织力量,保证贯彻实施。5、审查本项目的各项安全生产规章制度和安全操作规程,负责督促各施工班、组贯彻实施。6、组织学习安全生产方针、政策和业务知识,督促有关工程技术人员定期向职工进行安全技术教育。7、发生安全事故时,项目经理必须参加事故调查、分析事故原因,拟定改进措施,及时报告,并协助有关人员进行处理。8、参与对事故责任者进行处理,对职工进行教育和报上级审批。坚持四不放过事故处理原则。9、定期组织安全生产检查,有重大问题和安全隐患,要及时研究、制定措施,并确保按期实现。10、及时表扬、奖励安全生产工作成绩突出者。十二、项目部技术负责人安全生产岗位责任1、不断改进本企业的生产工艺,使之合理化,提高安全程度,减少对职工造成危害因素。2、使用低毒、无毒材料,减少作业场所的尘毒污染。3、促进生产的自动化、密闭化程度,以控制工伤事故和职业病。4、汇总班组意见、综合考虑全项目情况,会同生产计划、安全技术、设备管理机构编制好劳动保护技术措施计划。5、参加工伤事故和职业病的调查处理工作,从技术角度对事故作出分析,提出整改意见。6、技术要求的同时,必须考虑到安全卫生要求,并有相应的安全卫生措施要求。7、协同安全技术人员一起研究有关安全卫生技术,合理化建议,在技术上把好关。8、做好职工的安全技术教育,提高安全操作的可靠性。十三、项目部安全员安全生产岗位责任1、协助项目部组织和推动本项目的安全生产工作,认真贯彻执行各项安全生产方针、政策、法令、法规、规范和规章制度。2、组织和协助项目部制定,个性安全生产制度和安全生产技术规程,并对制度、规程的贯彻进行督促检查。4、经常进行现场检查,协助项目经理解决安全生产问题。5、总结和推广安全生产工作先进经验,对职工进行安全生产教育。6、指导生产班、组开展安全工作,组织安全活动,定期搞好安全检查。7、参加审查施工组织方案和编制安全措施。8、认真搞好工伤事故的统计、分析、报告、参与工伤事故的处理。9、制止违章作业、违章指挥、违章操作,违反劳动纪律。遇有严重隐患,有权下令停止生产,撤出人员,报告领导。十四、项目部工长安全生产岗位责任1、认真执行安全生产方针、政策、法令、规章制度以及本项目部的指标、决定等,对其领导范围的安全生产负责。2、认真做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。3、经常检查施工现场的建筑物、机器设备、安全设备、工具、原材料,成品,工作地点和生活用房的安全卫生。4、按时提示班、组安全措施项目,经项目部批准后,负责对措施项目的实施。5、制定作业计划和工艺规程,做到符合安全生产要求。6、对班组职工进行安全生产思想教育,对新进入施工班组的职工进行现场安全教育,对特种作业人员按规定持证上岗。7、有权拒绝上级的不符合安全生产的指令和意见。8、发生事故后,应立即采取措施。如遇重大事故,应及时向项目领导报告,并进行事故的调查、登记、统计工作,拟定整改措施,督促检查贯彻执行。十五、项目部施工员安全生产岗位责任施工作业现场是事故隐患极为频繁的场所,工伤事故大部份发生在生产第一线,为增强施工作业的安全意识,制定施工员安全生产责任。1、遵守各自工种的安全生产操作规程,确保不违章指挥,冒险蛮干。2、遵守有关设备的维修保养制度,确保设备安全与正常运转。3、遵守公司安全纪律、管理制度。4、要求操作人员正确使用劳动防护用品。5、有责任劝阻,纠正他人的违章作业,冒险蛮干。6、有权拒绝不符合安全要求和违反规章制度的指挥、调度及安排。7、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、表彰活动。8、向有关领导或部门提出安全生产的合理化建议。十六、项目部机电管理人员的安全生产岗位责任1、负责改进种种机电设备的安全装置的设计,并通知安全技术部门提出意见。2、安装机电设备,必须符合安全卫生要求。3、迁移或改装机电设备,应将原有的安全防护装置照原样装好,机械大修时,应将缺少的安全保护装置配齐。4、定期检修各种设备,特别是危险性较大的设备,使之保持良好、安全状态。5、经常检查动力设备电路及其它电气设备,使之符合电器安全要求。6、保证动力及各种机电设备的正常运转。7、制定所辖范围内的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度。8、对操作人员进行安全技术教育。十七、项目部材料员的安全生产岗位责任1、建立本部门的安全职责,规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。物资保障制度。2、负责本单位食堂,所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒。3、负责行政、生活设施、电气设备及其它设备的安全管理。4、按计划保质保量供应安全技术措施项目所需设备材料。5、对购入设备,配件及有关材料的质量负责。所购的设备、配件及材料的质量必须符合安全标准要求。6、储存、发放物资要符合物资安全管理要求。7、负责本部门的隐患治理。十八、班组长安全生产岗位责任1、班组长对所管工程的劳动保护、安全生产负直接领导责任。2、认真贯彻劳动保护、安全生产方针、政策、法规、标准和规章制度、操作规程。3、模范遵守劳动保护、安全生产规章制度,领导本班组安全作业。4、安排生产任务时要认真执行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程,不违章作业,有权拒绝违章指挥。5、经常教育和检查本班组工人正确使用机械设备、电气设备、原材料、安全装置、个人防护用品等,并要持证上岗;注意设备是否处于良好状态,消除一切可能引起事故的原因。6、班前要对使用机具、设备、防护装置和防护用品及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取措施改进,及时消除事故隐患。7、组织班组开展安全活动,开好班前安全生产会,做好班后安全检查、交接手续,作好安全日誌台帐,组织班组安全评比工作。十九、施工作业人员安全生产岗位责任1、认真学习劳动保护、安全生产方针、政策、法规、标准,严格执行安全技术操作规程,自觉遵守安全生产规章制度。2、积极参加安全活动,认真执行安全技术交底,不违章作业、冒险蛮干,服从安全人员的指挥。3、发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,对新进场人员要积极传授安全生产知识和技能。4、遵守有关设备的维修、保养制度应做到的条款,为设备安全与正常运转尽到责任。5、遵守劳动纪律和管理制度。6、正确作用劳动防护用品。7、有责任劝阻、纠正他人的违章作业、冒险蛮干。8、有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度和安排。9、积极参加各项安全生产宣传、教育、评比、竞赛、表彰活动。10、向有关领导或部门提出安全生产的合理化建议。云南江东集团建设工程有限公司2004年10月18日云南江东集团建设工程有限公司安全生产责任制度一、安全生产管理处安全生产责任制度1、在主管副总经理的直接领导下,做好本单位的安全技术、劳动保护工作。2、协助领导组织和推动本单位安全生产工作,贯彻执行劳动保护、安全生产政策、法规、标准和规章制度。3、会同有关部门制定或修订本公司安全技术规程和安全生产管理制度,并监督执行情况。4、组织和协助有关部门研究制定预防事故和职业病的措施,编制、汇总、审查安全技术措施计划,经上级部门批准后,督促有关部门按期实施。5、向职工进行安全生产法规,制度和安全技术及操作规程的宣传教育,定期组织安全技术考核,对新职工入场必须进行“三级教育”。6、组织全面性的安全、文明、卫生检查,监督事故隐患的整改工作。7、发现违章作业、违章指挥、违反劳动纪律有权制止,在紧急情况时,可先令其停止工作或生产,并立即报告领导处理。8、参加新建、改建、扩建、特殊设备、大修和安装工程及施工中新工艺项目的安全技术设计审查、竣工验收和设备试车运转工作,对不符合安全、文明卫生要求的,有权拒绝签字验收或越级上报。9、负责工伤事故的登记、统计、调查、分析、建档工作,并按照“三不放过”原则,提出对事故责任者的处理意见和改进措施。10、加强对各级安全员的业务领导,每月定期召开安全会议,研究布置安全工作和组织学习业务。11、组织开展安全劳动竞赛,制定安全奖惩条款。12、审查本单位的劳动保护用品、保健食品的发放制度,加强管理。13、总结和推广安全生产工作先进经验。二、施工管理处安全生产责任制度1、贯彻执行国家和上级颁布的劳动保护、安全生产方针、政策、法律、标准和规章制度。2、在编制生产计划时,应同时编制安全生产技术措施,做到“管生产、必须管安全”。3、在安排生产计划时,必须同时安排安全技术措施计划,并从人力、财力、物力上保证其实施;贯彻劳逸结合,严格控制加班加点。4、在计划、布置、检查、总结、评比生产完成情况的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全生产和文明施工工作。5、在新建、改建、扩建项目的设计和施工必须与劳动保护措施同时设计、同时施工、同时投入。6、在安排月、旬作业计划时,必须将搭设脚手架,支、拆安全网等安全防护措施项目列为正式工作,给予时间保证。7、在排除生产障碍时,要贯彻“安全第一”的思想,同时消除不安全隐患,遇到生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,禁止冒险蛮干。8、对改善劳动条件的工程项目,必须纳入生产计划,视同生产计划任务优先安排。9、加强对施工现场的场容、场貌管理,做到安全生产,文明施工。10、生产调试应根据安全技术和生产技术的有关规定,及时处理生产过程中的不安全因素,发生事故立即报告上级有关部门。三、质量管理处安全生产责任制1、在严格按照国家有关安全生产方针、政策、法律,安全技术规范执行的前提下处理好质量的安全生产问题,应始终坚持在安全生产有保障的情况下抓好工程质量。2、施工中发生质量与安全相矛盾时应会同公司安全生产管理处及技术管理处协商研究解决,坚持在安全的情况下进行质量管理工作。3、严格按照国家有关安全技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件,提出相应办法,确保质量而必须采取的安全技术措施。4、参与为满足施工质量要求而采取的与安全生产有关的施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施的审查,促进与质量有关的安全技术措施的实施。四、技术管理处安全生产责任制度1、严格执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入的原则。2、不断改善生产工艺、施工工艺,使之合理化,提高安全程度,减少危害因素。3、负责改善劳动条件,减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒等情况对员工身体的危害。4、严格按照国家有关安全技术规范、标准,编制审批施工组织设计、施工方案、施工工艺等技术文件,使安全措施贯穿到施工组织设计、施工方案、施工工艺的内容中,负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产。5、对新工艺、新技术、新设备、新施工方案要制定相应的安全措施和安全操作规程。6、协同安全技术部门一起研究有关安全、文明、卫生的技术革新,合理化建议,在技术上把好关。7、协同安全技术部门、教育部门做好职工的技术教育、安全技术教育,提高安全操作的可靠性。8、参加安全检查,对查出的安全隐患因素,提出技术改进措施,并负责检查执行情况。9、参加伤亡事故和职业病的调查处理工作,针对事故原因从技术角度提出技术措施、整改意见。五、动力、设备管理处安全生产责任制度1、负责各种施工机具、机械、设备、压力容器、通风排气装置、安全装置的维修管理,保证其处于正常安全良好状态,对危及人身安全的机械设备禁止使用。2、制定动力、设备安全操作措施,对所有现用的安全防护装置及一切附件,经常检查是否齐全、灵敏、有效,并督促操作人员进行日常维护。3、负责改进各种机器、机械设备的安全装置的设计,通知安全技术部门提出意见,并付诸实施。4、新购进的机械设备、压力容器等设备的安全防护装置,必须齐全有效,出厂合格证及技术资料必须完整;使用前要制定安全操作规程,并进行设备备案。5、经常检查动力设备电路以及其它电气设备,使之符合电气安全要求,保证动力及各种电气设备的正常运转。6、制定本单位各工种的安全操作规程和各种设备的维修保养制度。7、负责对机电、起重设备的操作人员,受压容器的运行人员进行安全技术教育,定期培训、考核并领取作业操作合格证,禁止无证上岗。8、认真贯彻执行机电、起重设备、受压容器的安全规程和安全运行制度,对违章作业人员要严肃处理,发生机电设备事故要认真调查分析,制定措施解决。六、材料供应处安全生产责任制度1、负责建立本部门安全生产职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。2、采购供应劳动保护安全技术措施所需的设备、器材、原材料、燃料,在购进时必须有出厂合格证和安全技术使用资料,发放时必须符合安全要求,回收后必须检修,建全收发、领退等安全管理制度。3、采购劳动保护安全设施用品,必须符合质量规格标准,对所购进、发放和回收劳动保护安全设施用品,必须向劳动部门、使用单位提供使用情况。4、对批准的安全设施所用材料必须纳入计划,及时保证供应。5、负责本部门安全工作,组织安全检查、安全教育和隐患治理。6、负责所属单位的食堂、库房安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒。7、负责行政、生活等设施的安全管理。8、负责本单位职工的安全意识和纪律教育9、负责本单位事故的调查处理和上报工作。七、劳动人事处安全生产责任制度1、认真贯彻执行党和国家的劳动保护和安全生产方针、政策、法规、标准及本公司各项规章制度。2、合理调配使用劳动力,及时调离不适宜有害、有毒、高空作业人员提倡和实现劳逸结合,严格控制加班加点。3、协同安全部门一起做好新进场人员的三级教育,并建档管理。4、安排好特殊作业人员,各技术工种的培训工作,坚持无证不得上岗的原则;在安排工种和调配人员时严格把关。5、对全体职工的安全情况,包括教育、培训、违章、事故、处罚、奖励等,实行一人一卡进行登记备案,做到有案可查。6、将安全教育纳入职工技术教育计划,并将安全生产作为职工晋级、评比奖励的条件之一。7、协助有关部门作好安全教育和特殊工种人员的安全技术培训、考核。8、依法维护职工合法休息权和合法收益权,贯彻执行女工保护条例,维护女职工合法权益。9、参加伤亡事故调查处理,认真执行对责任者的处理决定,并交处理材料归档。八、预算、核算处安全生产责任制1、公司预算处、核算处在针对下属加工厂,机械化工程队、绿化公司、砼制品公司、项目经营部、直属工程处、工程处、水电工程处等单位在生产经营及施工生产过程中针对生产经营规模及施工规模、现场情况所提出的安全生产投入量应进行预算、核算,合理确定安全生产投入需求量。2、预算处、核算处应根据国家安全生产方针、政策、法律、法规安全标准及安全技术规范,及施工组织设计(施工方案)中的专项安全技术措施方案及建设工程体量、规模、预算投入量,核算处应与有关部门配合,核算出其所需投入的各种费用支出。3、预算、核算所需安全生产的设施投入应本着实事求是的原则,防止计划需求量过小未能满足,安全生产投入量,也应防止盲目投入过剩不利于节约及成本控制。九、财务处安全生产责任制1、根据公司下属钢筋加工厂、机械化工程处、绿化工程公司、项目经营部、直属工程处、工程处、水电工程处等单位在需要配备购买各种劳动防护、劳动保护用品时,按预算处确定提供需求量,计划准备安全防护设施和各种劳动保护用品专项经费的投入。2、由材料供应处根据各单位提供的安全防护及劳动保护用品购买需求量计划,在此基础再制定出各单位上述物品的承购计划,并上报公司相关部门及领导审批,最后报告交财务处。3、公司财务处应根据规定从专项费用中提供,实现安全技术措施的经费,确保安全生产资金的投入,并督促其合理使用。十、保卫处安全生产责任制1、认真执行公司各项安全保卫制度及各项安全生产规章制度。2、协同有关部门做好法制、消防安全宣传工作,教育员工群众做好“四防”安全防范工作。3、维护施工现场、加工工厂、生产区域、办公区、生活生产设施区域等公司所属范围地域内的治安,防止出现治安事件,协助治安事件侦破。4、组织保安人员进行消防法规和灭火知识学习;要求对保卫消防人员进行上属公司所属区域内场所的消防救火培训演练,掌握各种消防器材的性能,使用和保养方法。5、发现火灾隐患及时向有关部门提出整改意见。发生火灾带领员工进行扑救并保护现场,协助有关部门调查起火原因。十一、公司办公室安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律、法规。2、在负责处理日常各项管理事务过程中,对于须经公司办公室发出的有关安全生产方面的文件通知、通告、通报,应及时办理,不得拖延,并准确及时进行分发到相应的收文单位,并办理安全生产专门收发文登记手续。3、建立公司办公室应保存的有关下属各单位的安全生产内部和外来文件归档保存。4、收到外来正式有关安全生产的通知、通告、通报文件,等公文,应及时的发到到相应的公司处级,科室人员手中,不得耽误确保各种安全方面信息文件及时发到位,确保时效性。5、公司办公室负责人应检查、监督科室人员对处理有关安全生产方面的文件的工作效率,防止因拖延时间造成文件失效而引起的安全问题。6、对因不及时办理各种安全生产文件,导致公司职能部门未能及时向下级传达而引发的问题负责。云南江东集团建设工程有限公司2004年10月18日云南江东集团建设工程有限公司安全生产检查制度一、安全检查的目的、万法1、为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全。安全生产工作的目的是保护劳动者在生产过程中的安全与健康,维护企业的生产和发展。2、安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径,是消除事故隐患,落实整改措施,防止事故伤害,改善劳动条件的重要方法;3、预防事故伤害或把事故降至最低水平,把事故伤害频率和经济损失降低到容许范围和同行业的先进水平。4、不断改善生产条件和作业环境,达到最佳安全状态;5、通过安全检查,可以发现施工中人、机、物的不安全状态,不卫生问题,从而采取对策,消除不安全因素,保障安全生产;6、通过安全检查,进一步宣传、贯彻、落实党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和安全生产规章制度;7、通过安全检查总结经验,互相学习,取长补短,有利于进一步促进安全工作的发展;二、安全检查的内容、制度1、主要是查思想、查管理、查制度、查现场隐患、查安全技术措施、查机械设备、安全设施、安全教育、安全规范、劳动用品使用、现场文明卫生、隐患整改、事故处理等;2、定期进行安全检查,公司每季度组织一次安全生产全面检查,工程处、队每月进行一次安全检查,项目部每周进行一次安全检查,专(兼)职安全员每天进行各自专业,单项工程的安全检查、并作好安全记录出志。班组班前班后进行安全检查。在布置安排当天施工任务的同时,布置当天各种项目的安全技术措施;3、经常性的检查在施工生产过程中进行经常性的检查,能及时发现隐患,消除隐患,保证施工的正常进行;(1)班组进行班前、班后岗位安全检查;(2)各级安全员及安全值班人员日常巡迴安全检查;(3)各级管理人员在检查生产同时检查安全;4、季节性及节假日前后安全检查。季节性检查是针对气候特点、雨季给施工带来危害而组织的安全检查,主要针对触电、坍塌、防滑、防雷击进行。节假日检查,主要针对元旦、春节、劳动节、国庆节前后防止职工纪律松驰,思想麻痹进行的检查。检查值班人员的安全责任,同时检查安全防范措施的落实。5、交接检查上道工序完毕,交给下道工序使用前,应由工地负责人工长、安全员;班组有关人员参加检查,进行安全检查或验收,确认无误,方可交由下道工序使用。6、对检查出的安全隐患、定人、定时、定措施立即进行整改。7、对查出的违章操作,违章行为,违反劳动纪律当场指出,进行纠正。8、整改是安全检查的重要组成部分,是消除安全隐患的有力措施。整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。云南江东集团建设工程有限公司2004年10月18日云南江东集团建设工程有限公司安全技术措施管理制度1、各工程处(项目部)在编制施工组织设计方案时,必须同时编制安全技术措施方案。2、针对该工程存在的特点和不安全因素,从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故,必须编制安全技术措施方案。3、工程项目必须严格执行安全技术措施,没有安全技术措施的项目不准进行施工。4、安全技术措施是国家规定的安全法规,具有法律的强制性,必须编制,必须执行。5、在编制生产、技术、财务计划的同时,必须编制安全技术措施计划。6、安全技术措施所需的设备、材料,应列入生产物资、技术供应计划。7、对劳动保护技术措施所需的设备、材料,应纳入生产物资供应计划,优先安排解决。8、对安全生产负主要责任的领导,对安全技术措施同样负领导责任,单位的安全技术部门,专职或兼职安全员与有关部门密切配合,共同做好安全技术措施保证工作。9、根据管生产必须管安全的原则,公司总经理、公司副总经理、各职能部门科室、各工程处(项目部)负责人、技术负责人、安全负责人;对本单位编制与执行安全技术措施计划负主要责任。10、认真进行安全技术措施的交底,工程开工前技术负责人要将工程概况、施工方法和技术措施向参加施工的工地负责人、施工班组长和职工进行安全技术交底。11、每个单项工程开始前,应重复进行单项工程的安全技术措施交底,并做好安全技术措施交底书面材料和记录,有签字和交底日期。12、加强安全技术措施实施情况检查,技术负责人和安全技术人员要深入施工现场检查安全技术措施的实施情况,及时纠正违反安全技术措施的行为,对安全技术措施及时修改、补充、完善和有效。13、以安全技术措施为依据,以安全法规和安全规章制度为准则,经常性地对各施工现场进行检查,监督各项安全技术措施的落实。云南江东集团建设工程有限公司2004年10月18日特种作业人员安全管理制度特种作业人员指容易发生伤亡事故,对操作者本人、他人及周围的设施安全有重大危害的作业。搞好特种作业人员的安全管理,对于防止人员伤亡事故,促进安全生产,具有重大意义。第一条特种作业范围和特种作业人员的基本条件特种作业包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业、厂内机动车辆驾驶作业、登高架设作业、压力容器等操作。特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员必须具备以下基本条件(一)年龄满18周岁(二)身体健康,无妨碍从事相应工种的疾病和生理缺陷。(三)初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核,并取得特种作业人员操作证。(四)符合相应工种作业特点需要的其他条件。第二条特种作业人员的培训、考核和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论