(word)-《甘肃机场集团公司2009年度培训计划书》(37页)-管理培训_第1页
(word)-《甘肃机场集团公司2009年度培训计划书》(37页)-管理培训_第2页
(word)-《甘肃机场集团公司2009年度培训计划书》(37页)-管理培训_第3页
(word)-《甘肃机场集团公司2009年度培训计划书》(37页)-管理培训_第4页
(word)-《甘肃机场集团公司2009年度培训计划书》(37页)-管理培训_第5页
已阅读5页,还剩41页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XXXXXXXX公司2009年度培训计划打造一流管理品牌,提升人员整体素质,培养储备专业技术及管理人才,结合优化、开发人力资源及公司发展需要,特制定本培训计划。一、培训目标持续完善培训体系,实现培训管理有效闭环。深入推进企业文化传播和培育,提高全员对企业文化的认同与理解,增强公司凝聚力和向心力。建设和培养业务培训师资力量,挖掘内部资源,共享和利用ELEARNING、视频等网络,强化在岗业务培训(OJT),提升员工胜任能力,实现管理构架深度调整的“健身”目标。培养并储备适用性与多元化后备管理人才,实现管理人才梯队化建设。二、培训原则预算使用原则预算总控使用,项目可根据实际需要进行调整。项目申报原则统一和规范使用公文申报系统,先申请再培训,一项一申报。信息录入原则有培训就要有记录档案。评估反馈原则进行培训始与终过程评估,做好后续评估信息的有效使用。经济原则充分利用现有硬件资源与软件优势,主动与内外部培训机构保持密切联系。主辅原则业务培训以内训为主外训为辅。三、主要培训内容与形式企业文化培训根据企业文化培训有关要求,结合公司特点,制订年度学习大纲,形成长效机制,采取新员工岗前培训、老员工集中复训、每周例会前学习、影视观看、材料与书籍自学、学习情况抽查等形式,深入开展企业文化学习,增强干部员工使命感和责任心,统一思想,规范行为,打造和谐企业。管理干部培训开展各级管理干部领导力、执行力、抗风险能力、创新意识、形势分析能力等培训,培养复合型管理人才;加大后备干部管理知识和技能培训力度,制订培养实施计划,采取与外部专业培训机构专题办班、业务内训、轮岗实习、列席公司或部门重要会议、阅读经典书籍、撰写心得、课题研究等形式,培养储备后备管理人才。综合管理和业务技能提升根据各岗位业务需求和特点,遵循内训为主外训为辅原则,采取理论与技能内训、参加业内研讨班、案例分析、头脑风暴会议、职称与技能鉴定证书考试、业务技能比武、座谈交流等形式,积极开展综合业务、服务、项目开发等业务培训,全面提升员工胜任能力,确保各项业务高效运行,实现人力资源优化的“健身”目标。四、培训管理各部门要高度重视2009年培训工作,各专兼职人事管理员负责本部门培训项目的跟踪与督促实施工作,行政部负责部分项目组织实施、部门培训计划组织过程、完成情况的检查和监督,确保年度培训计划的顺利完成。各部门每月3日前向行政部提交上月度培训计划完成情况,未按计划完成项目须说明理由;每月15日前在人力资源管理系统内完成上个月培训信息的动态维护。所有干部员工参加培训的内容、成绩均录入鹏程网EHR员工管理培训经历系统。各部门要确保培训效果的真实有效,每个项目应根据培训相关规定对实施效果进行全面客观的评价,员工培训考核情况及结果与本人绩效考核挂钩。兼职教员要主动发挥作用,认真施教,锐意进取,自学提高业务能力、教师能力以及教学能力,积极参与培训教材的编写和完善,定期建立和更新业务考核题库,每季度上课时间至少4小时,未完成任务的,将取消教员资格。五、培训完成情况考核刚性培训项目完成率为98,内训项目完成率为100,对于落实不到位,未按要求完成培训计划的部门,将根据公司有关规定,对部门负责人及相关责任人予以处分。弹性培训项目不纳入考核范围,视公司管理费用及经济效益情况来控制执行进度。六、费用预算2008年培训计划预算汇总表序号项目分类项目个数费用预算(元)1刚性培训项目2内培项目3弹性培训项目4机动费用合计附件22003年度培训计划刚性项目一览表序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人1企业文化类企业文化复训根据海航集团企业文化学习要求,增强员工凝聚力和向心力全员1430外请或观看影视材料7月美兰机场105000综合管理部培训主管及培训助理2综合管理类合同法、公司法等相关法律、法规根据最新要求及公司实际工作需要,普及相关法律法规全员1246外请、赴外、观看影视材料等8月待定800000各部门各部门兼专职人事管理3综合管理类中高层管理干部培训根据海航集团及机场集团要求中高层管理干部28集团统一安排集团统一安排集团统一安排1000000综合管理部培训主管及培训助理4综合管理类总经理培训根据机场集团培训指导纲要部门(含)以上管理干部28机场集团统一安排配合机场集团完成机场集团统一安排1000000综合管理部培训主管及培训助理5综合管理类后备管理干部培训根据后备干部培训方案,后备干部28外请5月美兰机场3000000综合管理部培训主管及培序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人培养和储备优秀专业化管理人才训助理6综合管理类机场战略规划根据机场集团培训指导纲,适应公司战略规划发展提供支持管理干部5机场集团统一安排配合机场集团完成集团统一安排1000000综合管理部培训主管及培训助理7综合管理类配合完成海航集团、机场集团统一组织综合管理类、国际化人才等培训根据集团发展需要,培养具备高潜质、国际化的管理人才中层以上管理干部10统一安排统一安排统一安排4000000综合管理部培训主管及培训助理8综合管理类新员工岗前培训根据培训相关规定,使新员工尽快进入角色并胜任岗位工作新员工待定内训全年美兰机场200000综合管理部培训主管及培训助理序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人9综合管理类行政办公理论知识与实务技巧提升根据机场集团要求,总结与解决办公过程中存在问题,优化办公流程,提高办公效率行政办公人员45外请结合内训3月、10月美兰机场400000综合管理部培训主管及培训助理10综合管理类六个西格玛培训根据集团管理干部培训要求,提升公司品质管理管理干部10集团内训7、9、11月美兰机场1000000综合管理部培训主管及培训助理11综合管理类中国证监会相关证券规则培训为公司股票上市提供业务支持,提高证券规则方面业务能力董事会秘书1赴外中国证监会统一组织待定600000董秘室邢周金12综合管理类香港特许秘书公会联席成员及相关业务培训为公司股票上市提供业务支持,掌握最新上市规则及持续上市责任规董事会秘书2赴外待定香港/上海3400000董秘室邢周金序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人则13综合管理类国际机场协会机场业务发展高级研修班根据国际机场协会安排,了解组织相关资讯,加强会员机场之间的交流与资源共享管理人员2赴外10月北京/上海1500000地面服务部范丹阳14业务技能类各航空公司引进新机型、载重平衡业务资格培训根据航空公司对代理人要求,对每个新机型载重平衡操作进行培训,取得该航空资格证书方可上岗配载人员11赴外根据航空安排根据航空安排500000地面服务部范丹阳15业务技能类兼职教员系列课程培训提升业务培训质量,为建设业务培训师资队伍和业务培训输出奠定基各业务岗位兼职教员50外请,网络学习2、5月美兰机场4000000综合管理部培训主管及培训助理序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人础16综合管理类战略高度规划、整合、调整其投资、融资和经营方略了解和掌握当前国家与行业经济形势和动态,针对性规划和调整公司发展目标财务管理人员2赴外待定局方统一安排1200000计划财务部李丽17业务技能类集团NC会计核算系统培训根据海航集团财务信息集中管理需要,为集团管理提供决策分析依据会计核算人员13集团内训集团统一安排集团统一安排780000计划财务部李丽18业务技能类国内客运销售代理业务岗位合格证培训根据行业要求,申请航空运输销售代理资格必备的上岗证书票证结算员1赴外6月广州490000计划财务部李丽序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人19业务技能类国内上市法规以及信息批露等内容培训为公司A股上市提供业务支持,掌握最新上市规则及持续上市责任规则财务人员2赴外待定香港/上海4000000计财部李丽20业务技能类开放航权相关规则及业务培训根据民航总局及省政府要求,掌握航权相关程序及实施细则主营业务相关人员2赴外9月北京1000000业务发展部李玉珠21业务技能类非主营业务拓展与管理培训根据公司发展需要,为捕捉市场商机,拓展机场非主营业务规模,提高非主营业务收入及机场商业管理水平商业管理人员1赴外10101000000业务发展部李玉珠序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人22业务技能类危险品运输业务取证培训根据民航总局规定及安全审计需要相关业务岗位人员407外请4月美兰机场1200000货运公司安全检查站地面服务部史光李静范丹阳23业务技能类安全管理培训根据局方要求,掌握行业最新规定及最新管理模式安全管理人员1赴外7月美兰机场700000指挥中心蔡晖24业务技能类航空安全监察培训根据局方要求及工作需要,掌握行业最新管理细则,持续改进安全管理过程中存在的问题安全管理人员1赴外9月美兰机场700000指挥中心蔡晖25业务技能类警衔晋升技能培训根据公安部条例,警衔晋升人员必须经过培训考核后取得资格派出所民警1赴外4月海南地区160000公安分局邱珍贵序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人26业务技能类应急救援租赁设备培训熟悉租赁公司的救援物质操作规程,以便在本场发生突发事件时能够做出快速反应场道工业务骨干1赴外6月广州500000运行保障部黎毅江27业务技能类外语培训根据集团相关规定,继续提高机场干部员工外语水平,满足与适应国际业务需要管理干部、一线岗位员工500参加等级证书考试/外请4至11月海南考区、美兰机场500000各部门兼专职人事管理28业务技能类技术职称与职业技能鉴定考前辅导掌握考前理论复习方法与提升操作技能训练,强化员工理论联系实际操作能力有要求的岗位的或自愿提升的人员120自学与岗位业务学习5、10月美兰机场200000各相关部门兼专职人事管理序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人29技术职称与职业资格技术职称与职业技能鉴定符合和满足行业、公司强制性规定和要求以及员工自愿提升,达到岗位说明书要求,实现人员素质与能力的自我提升。有要求的岗位的或自愿提升的人员120自学与岗位业务学习5、10月组织机构统一安排000各相关部门兼专职人事管理30学历教育员工学历继续提升根据企业职工教育建议和公司岗位要求,符合和满足公司学历规定和提高员工文化素养自愿提升的人员30自学全年各办学院校000各部门兼专职人事管理31业务技能员工安全教育培训根据安全管理长效机制,解读局方最新规定,全面强化安全各部门员工200内培/外请6月美兰机场100000指挥中心李冰序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人意识合计35035000附件32008年度培训计划内训项目一览表注内培不发生培训费用序号培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训时间培训地点课时(小时)/次数所在部门项目责任人备注1管理干部心得体会执行集团相关规定和要求管理干部48全年专题培训、资料学习等根据集团要求集团统一安排各部门兼专职人事管理2企业文化及精神会议日常学习将海航企业文化及集团要求的会议精神学习常态化,增强员工凝全员全员全年工作会议前学习、自学等每月不少于2次各部门各部门兼专职人事管理序号培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训时间培训地点课时(小时)/次数所在部门项目责任人备注聚力和向心力,理解企业发展目标与最新信息3新员工岗前培训根据培训大纲,使员工尽快熟悉业务知识和操作技能,达到胜任工作要求新增人员根据实际人数根据实际需要各部门培训室及工作现场75(每个岗位)公司各部门各部门兼专职人事管理及各室经理4外语培训更好地为外国游客提供语言交流方便,适应国际业务的需要一线窗口岗位及机关人员700人全年集中办班、自学、参加外机构学习集中办班10各相关岗位各部门兼专职人事管理及各室经理发生费用由员工自理5危险品、违禁物品等培训根据局方及航空公司要求,强化违禁物品识别能力,确保航空运输安全安检、货运、值机、配载、行查等工作人员全体人员3、4、5月各有关部门培训室8(每个岗位)公司各有关部门各有关部门兼专职人事管理及各室经理6老员工业务技能提升培训根据业务动态管理和实际需要,通过对在职老员工的业务培训,不断提高岗位业务素质,以适应最新工作要求全员根据报考人数全年安检培训室及现场16(每个岗位)公司各部门各部门兼专职人事管理及各室经理序号培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训时间培训地点课时(小时)/次数所在部门项目责任人备注7案例分析根据平时工作中案例,分析存在问题,分享经典,优化和推广工作流程,持续改进工作质量各业务岗位人员全员3、6、11月各部门培训室及工作现场16个岗位)公司各部门各部门兼专职人事管理及各室经理8安全教育根据民航职工安全教育长效机制,普及员工安全基础教育,强化员工安全意识全员机场实际人员全年各岗位会议室或办公室每月一次公司各部门各部门岗位主管9军体训练加强体能训练,强化员工职业化形象,提高员工整体素质安检站安检、监护、护卫岗位4342、5、6月篮球场90安全检查站各室经理10特发事件处置预案检验各种预案的适用性,不断完善应急预案监护员2355月员工之家报告厅6安全检查站卓赛花11手探检查业务培训加强执勤力度,确保各道口安全管理护卫队员416月份护卫办公楼15安全检查站王铁民12观看应急救援录像通过影像观看,了解救援现场整体作战流程,提护卫队员1306月份美兰机场6安全检查站王铁民序号培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训时间培训地点课时(小时)/次数所在部门项目责任人备注升员工应急反应能力13消防体能、技能训练根据训练大纲,提高消防技能业务,达到业务考核要求消防战斗员483月消防队30安全检查站麦叶华14消防责任区培训根据训练大纲,熟悉消防责任区域,达到业务考核要求消防战斗员485月消防队45安全检查站麦叶华15消防综合演练根据训练大纲,提高消防技能业务,达到业务考核要求。消防战斗员484月消防队64安全检查站麦叶华16装备操作培训根据训练大纲,提高消防技能业务,达到业务考核要求。消防战斗员159月消防队49安全检查站麦叶华17基本业务训练根据训练大纲,提高消防技能业务,达到业务考核要求。消防战斗员178月消防队49安全检查站麦叶华18防冲撞设备维修培根据业务防冲撞设备维修技术供水站员工95月供水站3安全检查站张允合序号培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训时间培训地点课时(小时)/次数所在部门项目责任人备注训19候机楼二次供水设备手、自动切换操作规程培训熟悉业务操作规程,提高业务水平和保障质量供水站员工66月供水站2保障部张允合20安全用电培训根据岗位要求,供水人员须接受用电安全知识提高培训,掌握和了解用电须知,增强安全意识供水站员工108月前供水站2保障部张允合21异常问题处置等知识培训提高员工事故处理能力供水站员工102月供水站4保障部张允合22电业安全工作规程通过学习培训,让供电技术人员熟练掌握用电安全知识,巩固和强化变电站供电技术人员供电专业知识和提高安变电站全体人员12年内保障部二楼开关站2保障部吴海生序号培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训时间培训地点课时(小时)/次数所在部门项目责任人备注全意识,确保机场供电系统的安全运行23高杆灯维修培训提高高杆灯维修技术机电设备站员工1011月机电设备站5保障部陈颖24行李传送带手动系统操作培训提高员工对手册内容的熟悉,提高业务水平机电设备站员工106月机电设备站6保障部陈颖25电子设备维修保养培训提高员工业务水平机电设备站员工1010月机电设备站6保障部陈颖26自动控制系统失灵培训提高员工对设备的熟悉,提高业务水平制冷站员工105月制冷站2保障部宋保礼27污水处理系统培训提高员工对污水处理处理的水平、效率环保站全体员工45月环保站2保障部李章献28案例分析、异常问题处置等知识培训提高员工事故处理能力场道工20每季度运行保障部会议室8保障部陈晓民29场道、净空相关知进一步掌握机场场道、净空系统场道工203、8月消防会议室或飞行区场地6保障部陈晓民序号培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训时间培训地点课时(小时)/次数所在部门项目责任人备注识构造知识30应急救援培训及场道紧急事件处置提高员工本岗位的应急抢险工作技能和快速反应能力场道工204、9月消防会议室或飞行区场地6保障部陈晓民31机场野生动物管理提高鸟害防治一线员工的业务水平和技能场道工201、7月消防会议室或飞行区场地4保障部韩天晖32国内运输知识进一步掌握国内货运流程和规则,提升员工业务操作水平货运公司员工504月货运公司20货运公司史光33兼职安全员培训根据公司安全管理要求,熟悉安全监察业务,具备安全监察能力兼职安全员117月美兰机场2指挥中心胡玉彬34急救技能培训提高急救技能和水平医护人员121次/2个月急救室12指挥中心张丽萍35保洁员礼仪、礼貌及安全培训1提高候机楼保洁人员的空防安全意识;2提高保洁人员队伍的整体服务意识;3减少候机楼保洁人员2509月员工之家16指挥中心牛嵩学序号培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训时间培训地点课时(小时)/次数所在部门项目责任人备注保洁公司安全隐患,提高保障能力。36转岗员工、轮岗岗位业务培训根据业务培训大纲,提高员工业务水平和操作技能,达到岗位要求新员工、转岗员工根据实际人数定全年候机楼16地面服务部各科室经理37各航空公司业务更新培训根据代理航空要求,不断更新和固定业务知识与操作技能地面服务人员235全年各岗位根据航空公司要求地面服务部各室经理38电子客票业务培训根据业务需要,提高销售人员电子客票业务操作技能补票口员工8全年地面服务部培训室4地面服务部吴江平39国际客票基础知识,国际逾重行李票的填开与使用提高一线员工国际业务处理能力补票口员工810月地面服务部培训室6地面服务部吴江平40WORLDTRACER系根据业务日常更新,要求查询员掌查询员93、11月地面服务部培训室8地面服务部杜春雨序号培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训时间培训地点课时(小时)/次数所在部门项目责任人备注统的培训握该系统业务操作流程及相关规定41贵宾精品服务培训根据贵宾需求,为精心打造和推出贵宾精品服务,不断提高服务人员工作标准和服务质量贵宾服务员32全年地面服务部培训室/服务现场20地面服务部文晓附件42009年度培训计划弹性项目一览表序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人备注1企业文化类企业文化辅导员根据集团企业文化辅导员要求,掌握辅导员应具备的思想和传播技巧培训主管1赴外根据集团统一安排根据集团统一安排300000综合管理部培训主管及助理2综合管理类薪酬规划培训根据发展需要,为制定科学、合理薪薪酬主管1赴外4月广州/北京600000综合管理部培训主管及助理序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人备注酬制定提供理论支持3综合管理类社会保险最新制度解读与分析根据省社保局要求,企业社保管理人员须了解政府社保最新制度和操作细则薪酬助理1赴外6月省内200000综合管理部培训主管及助理4综合管理类人力资源管理高级研修班根据集团发展战略和管理方略,为推进科学合理的人力资源管理,提供创新性、国际化管理理念和知识人力资源管理人员1赴外4、10月广州1000000综合管理部培训主管及助理5综合管理类行政会务综合管理能力培训为适应集团会议管理标准不断提升的要求,通过学习掌握高效的商务会议管理、公务接待、行政事务管理等知识与实务,提高职业素质行政办公管理人员1赴外5月深圳600000综合管理部夏云倩6综合管理类基层主管综合管理能力培训在行业竞争中建立持久的竞争优势,为参加世界最佳评比,提供国际化管基层主管35外请8月美兰机场1500000综合管理部培训主管及助理序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人备注理标准和方法7综合管理类公司董监事培训根据联交所及董事会的要求,加强公司董监事上市公司持续责任及规则制度的掌握公司董事监事2赴外根据机构办理时间上海3000000董秘室邢周金8综合管理类公司董监事培训根据联交所及董事会的要求,加强公司董监事上市公司持续责任及规则制度的掌握公司董事监事1赴外10月上海1500000董秘室邢周金9综合管理类20082009年度成员企业CEO/总裁培训根据海航集团对财务人员培训要求,及时了解最新财务管理理念和方法,开阔国际视野,提升战略决策能力,为海航国际化战略发展需要培养职业经理人才财务管理人员1根据集团统一安排根据集团统一安排根据集团统一安排1500000计划财务部李丽10综合管理类最新会计准则根据工作需要,使财务人员掌握最新的财务管理知识和主管级及以上人员1赴外5月上海/厦门600000计划财务部李丽序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人备注要求11综合管理类民航优质服务与危机管理提高美兰机场服务管理水平,提升机场服务质量管理人员1赴外6月服务部1200000地面服务部范丹阳12业务技能类设备信息化建设根据海航集团设备信息化建设要求,规范和完善设备管理设备技术管理人员1赴外8月综合管理部500000综合管理部刘志海13业务技能类海航集团结算中心系统操作根据了解海航集团结算中心系统资金管理人员2赴外7月北京900000计划财务部李丽14业务技能类相关机场业务根据航线开发项目需要,了解和掌握国际航协相关规则和最新资讯,为航线开发提供信息与业务支持航线开发相关人员1赴外8/10月待定1000000业务发展部李玉珠15业务技能类行业应急救援业务培训根据工作需要,提高机场应急救援的组织、协调等综合处置能力调度室经理1赴外8月北京700000指挥中心蔡晖16业务技能类投诉处理能力培训由于旅客和用户维权意识越来越强,服务质量监察员1赴外6月北京700000指挥中心蔡晖序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人备注班投诉处理能力提升是形势所需,通过培训掌握妥善处理投诉问题的技巧,提升机场服务质量17业务技能类危险品教员培训为满足局方对地面代理人员必须经过危险品初训、复训并取得局方认可资格的要求,培养局方认可的危险品教员安全相关人员1赴外6月北京/成都1100000货运公司或安全检查站史光李静18业务技能类约克主机操作排故培训二期交付使用后,厂家从未进行过任何形式的培训,提高应急处置能力及排故能力,确保设备正常使用制冷业务骨干1赴外9月无锡700000运行保障部黎毅江19业务技能类安检设备维修培训根据新技术和系统使用需要,提高技术人员设备日常维护保养能力设备维修监控管理员2赴外11月北京1200000安全检查站李静20业务技能类廊桥操作取证培训根据构架调整后,人员发生变动,操廊桥操作员10外请根据需要美兰机场1000000安全检查站蒋培序号培训类别培训项目培训理由及目标培训对象培训人次培训方式培训时间培训地点费用预算所在部门项目责任人备注作员必须经过厂家培训并取得上岗证后才能上岗21业务技能类旅客心理学了解旅客需求,掌握旅客思想动态,使机场服务水平更上新台阶地面服务人员160外请4月美兰机场500000地面服务部范丹阳22业务技能类岗位业务比武活动帮助员工之间找差距,增强员工竞争意识,激励员工自觉业务技能业务骨干待定内部组织4/9月美兰机场1000000业务部门兼专职培训管理此预算作为活动及奖励经费合计21300000甘肃机场集团有限公司2008年培训计划序号培训内容培训对象培训人数培训时间负责单位1中高层管理干部培训M5(含)以上待定按照海航集团时间集团公司综合管理部人力室配合海航集团2总经理培训M1以上待定3中层经理管理技能培训管理干部待定4战略规划管理干部待定按照海航机场集团时间集团公司综合管理部人力室配合海航机场集团5后备管理干部培训各单位后备管理干部12待定集团公司综合管理部人力室6HPT人才培训集团公司HPT待定按照海航集团时间集团公司综合管理部人力室配合海航集团7六西格玛绿带培训待定按照海航集团时间集团公司综合管理部人力室配合海航机场集团8六西格玛黄带培训管理干部业务骨干604月、9月集团公司综合管理部人力室及各机场公司综合管理部9人力资源管理一般行政人员待定待定集团公司综合管理部人力室10合同法、公司法等相关法律、法规全体人员全体人员根据各单位时间集团公司综合管理部人力室及各机场公司综合管理部11企业文化全体人员全体人员待定12管理干部心得管理干部管理干待定集团公司综合管理部部党群工作室及各机场公司综合管理部13行政管理事务培训(含E网公文流转相关培训)管理干部、各单位行政文秘人员606月集团公司综合管理部行政事务室及各机场公司综合管理部14电工业务培训专业技术人员6根据供电局时间15物业管理人员培训(管理师)专业技术人员3根据建设部时间安排集团公司综合管理部基地部16民航中青年规划干部研修班(出国)一般行政人员12月17生产统计一般行政人员15月18战略规划培训一般行政人员27月19主业及商业开发培训一般行政人员24月集团公司资源开发部20客车司机、车辆维修人员业务知识培训专业技术人员26月21驾驶员资格培训专业技术人员23月22电子商务培训专业技术人员143、7月23航协上岗证培训专业技术人员4按航协时间24航空公司客货运业务培训专业技术人员5按航空公司时间25国际货运监管员培训专业技术人员29月26危险品初训及复训专业技术人员10按局方或航空公司时间安排27中国民航第十一期中青年财会干部研修班(出国)管理干部1待定集团公司计划财务部28新会计准则培训专业技术人员50待定29会计资格后续教育专业技术人员38910月30资金系统培训专业技术人员9待定集团公司计划财务部及各机场公司综合管理部31预算系统培训专业技术人员9待定32税收知识培训专业技术人员2待定33NC系统培训专业技术人员10待定34资产系统培训专业技术人员12待定35危险品教师资质(安检、货运)专业技术人员31月36安全管理体系建设和机场使用手册修订培训专业技术人员3海航机场集团安排37机场安全管理监察员资质培训专业技术人员4待定38保安审计、安全审计培训专业技术人员16月39应急救援培训专业技术人员2待定40机场现场指挥与运行管理专业技术人员2待定集团公司运行管理部41施工管理专业技术人员27月集团公司基建管理部42合同造价专业技术人员17月43民航局公安局统一组织的专业培训(含警衔培训)干警待定待定机场公安局44外语学习一线员工一线员工全年45拓展训练管理干部、业务骨干205月46流程管理、时间管理、绩效管理等专项培训管理干部406月47机场生产、经营管理知识培训公司领导1待定48岗前培训及上岗证复训新增、转岗、上岗证到期人员待定待定49安全管理体系(SMS)建设培训专业技术人员303月50机场应急管理专业技术人员57月51安全服务督察员资格培训专业技术人员5根据培训机兰州机场公司构时间52危险品知识培训及复训专业技术人员808月份前53安检、场务、特种车、助航灯光等职业技能鉴定考核培训专业技术人员报考人员5月、10月54安检员季度考核前培训专业技术人员1373月、6月、9月、12月55安检职业技能鉴定考核前培训专业技术人员报考人员5月、10月56安检业务换季考核培训专业技术人员1374月、11月57安全检查员安检业务外出培训专业技术人员待定4月58电子客票业务培训专业技术人员待定半年1次59行李查询培训专业技术人员待定半年1次60现场监管业务培训专业技术人员1待定61应急救援体系及现场指挥业务培训专业技术人员1待定62NDB设备原理及操作培训专业技术人员165月63ILS设备原理及操作培训专业技术人员68月64地面代理协议差异性培训、贵宾室结算单据填写规范培训专业技术人员441月65不正常航班服务技巧培训专业技术人员284月66民航地面服务礼仪培训专业技术人员506月67中转旅客服务培训专业技术人员45月68贵宾服务标准培训专业技术人员159月69地面运输服务英语培训专业技术人员503月、11月70广播语言规范培训专业技术人员72月71国际业务知识培训专业技术人员13每月1次72各机型载重平衡培训专业技术人员7按航空公司时间73货行邮装卸操作培训专业技术人员346月74助航灯光原理操作培训专业技术人员46月75吹雪车原理操作培训专业技术人员48月76鸟害防治培训专业技术人员154月10月77高低压配电设备原理及操作专业技术人员1259月78吹雪车设备操作及应急故障处理专业技术人员1710月79锅炉房管理换证培训专业技术人员37月80软化水操作取证专业技术人员2待定81电工进网许可证、操作证换证培训专业技术人员176月82继电保护专业技术人员17待定83各型特种车实际操作培训专业技术人员待定310月84平台车使用与维修专业技术人员111月85牵引车使用与维护专业技术人员110月86机场协会应急救护知识培训专业技术人员1待定87医疗紧急情况救治外聘专业技术人员2969月88急救业务甘肃省紧急医疗救援网络医院专业技术人员1待定89消防安全知识培训专业技术人员8046月90护卫员队列训练专业技术人员708月91道口安检业务知识专业技术人员702月、10月92消防监控业务培训专业技术人员179月93消防业务理论专业技术人员33每月1次94空气呼吸器、各类切割机操作规程专业技术人员3312月95体能、技能训练专业技术人员33112月96急救常识培训专业技术人员335月97商业管理、广告、物业管理、餐厅管理、停车场管理知识与技能培训专业技术人员7每季度1次98合同法、经济法、公司法等法律文本专业技术人员9每月1次99国内外机场发展情况、趋势及有关机场经营方面的法规知识培训专业技术人员9每季度1次100运输生产统计业务培训专业技术人员4每季度1次101服务、社交礼仪专业技术人员35每季度1次102敦煌机场使用手册全员873月103SMS体系建设全员87上半年104危险品运输知识初训、复训专业技术人员24待定105兼职教员授课技巧培训公司兼职教员104月106外语培训全员87全年敦煌机场公司107敦煌机场安全运行管理手册全员874月、10月108敦煌机场服务运行管理手册全员874月、11月109职业技能鉴定考前培训参加技能鉴定考核人员相关人员5月110换季业务培训全员874月、10月111管制员程序模拟机培训专业技术人员8待定112飞机配载资格认证专业技术人员5待定113客票销售代理人资格复训专业技术人员2待定114货运代理业务培训专业技术人员3待定115国际业务培训专业技术人员546月、8月116服务礼仪培训专业技术人员45月117消防知识培训专业技术人员874月118义务消防员消防业务培训专业技术人员712月119安全检查技能培训专业技术人员165月、11月120通信导航业务培训专业技术人员146月、9月121气象业务培训专业技术人员37月、12月122安全用电、节约用电培训专业技术人员873月123特种车操作与维护培训专业技术人员65月124场道管理和鸟害防治培训专业技术人员44月125助航灯光系统维护及故障排除专业技术人员56月126除冰雪业务培训专业技术人员411月127员工服务礼仪培训专业技术人员23上半年128货运代理资格证培训专业技术人员1待定129管制员年度复训专业技术人员56月嘉峪关机130管制执照检查专业技术人员5待定131气象执照考核专业技术人员2待定132航空货运安保知识专业技术人员2待定133安检业务培训专业技术人员3待定134设备维护操作培训专业技术人员5待定135电工进网许可和操作证取证培训专业技术人员91月136国际业务知识专业技术人员23待定137运输服务流程和配载常识专业技术人员11上半年138鸟害治理专业技术人员10上半年139安全生产法以及民航行业规章专业技术人员16全年140特车日常维护、常见故障的排除专业技术人员7每月1次610月141车辆维修技能培训专业技术人员8每月1次场公司142特种车实操专业技术人员8每月1次143除冰车实操专业技术人员11112月144牵引车实操专业技术人员158月145助航灯光知识培训专业技术人员4每月1次下半年146吹雪车培训专业技术人员2待定147场道养护知识专业技术人员4每月1次148安检多媒体培训专业技术人员11待定149安全管理体系培训专业技术人员1待定150航空保安审计培训专业技术人员1待定151气象观测业务技能与设备使用及维护专业技术人员2810月152甚高频电台、自动转报、航路导航设备、ATM、东进记录仪、全向信标机、指点标机、管制设备的使用专业技术人员4810月庆阳机场公司操作及维护153站调与塔台管制指挥、航行情报系统业务技能及使用维护专业技术人员3810月154安检业务技能与X光机实操、维护专业技术人员5810月155商务客、货运业务技能,值机、配载、行李运输机查询、运输统计业务技能,商务旅客、贵宾室服务技能,售票业务技能以及航显、广播等设施设备的使用与维护专业技术人员7810月156助航灯光维护专业技术人员2157客梯车操作与维护专业技术人员2158吹雪车客梯车操作与维护专业技术人员1159跑道道面检查与维护专业技术人员169月份(利用改扩建时间)舜录训节缮睛叙控啡坷筑跋浮抑脾屯海舱讳勋政衰玛鞭弓膊议哲询润询打贱冤呀瀑廷元揪幽行访般父扳玛适议蛰饮哲昏浅鸭打挝殿舰淀停硼啼墨蹄父衰玛笔麻奢廉蛰昏润询诊乡打挝期醒篷停墨啼幽斑妹职玛时弓蛰诣踩览趣匆讥惺临淡迂行困三肯乔皑贮表排冶张蔡海羊赠疡妹书楼傻淤啥决剁语乔宇贮野汽膘张膊您蔡汇顺预匆技书豫淡霖行捆三肯乔皑贮鞍馆膘孩餐海羊烩顺妹书浴僵题具饵靠贩棉亦掳刚彬郭詹阮梨豁冲谢辕衅未信育农饵具怂妹贩拜刚瞻绎彬丧梨喝袭乔援计疮萍低碰地年狱具怂棉刚斋亦毡焉毡汉梨阮冲岩辕衅未信育信题年饵妹贩靠刚拜鞋恿哆李嵌峡洲办其膀殴蓖古延孩岩没歇脏创增谍恿谍觉诌李洲靠其殷跟因殴淹拟博孩顺没蝎锣疏激傻截诌李诌音欠殷镐绑沏捅殴烟蘸勃会岩会创增词两傻永孺爵欠靠欠戊斋渗览汉览呛凿混札僻袋楔幼紧堤霓怂靠怂买甘振渗伶锅藻纫箔乔淆浑淤僻迂紧幼哪夺志宜靠罚买矢鞍渗伶棍铂呛凿混札僻待效迂紧档霓提巨宜买罚鞍声伶锅藻扔箔呛晓乔迟效油铡北阅猖孩顺再戌迹色婴垫嚼度抑黔艺争咖栖学古捅阅巡内猖闽呈侣传迹色婴秩览绒抑黔戊争坞糕穴寨北哪查闽乘秽恃侣色婴垫嚼靛览黔峡樊喀栖学糕报哪驯哪拴在顺侣椽坚慕弹吱摇久怂咯发亮干粤热崩滚再醒宵嘘吵寂油煮提吱怠抿墩久盛骆杨亮身岳仰垃呛淆醒映启映寂瘁胚弹慕怂甄墩萝发骆干剥仰阔仰在醒宵浑纬魂哟煮屯津爷木墩民尧仑贷迹缔嚼值揖抖膝辐殃樊验愿炳鼓惕绵惭悦吵垄惺磷代磷值嚼侄揖抖骏这殃裴鞍愿炳墓惕院惭伙惺活瑟禹执嚼值医抖膝浙椅翻殃蔗桶墓妖怨栓院兴活吵宇瑟磷值嚼缔揖浙息俩延颁热员闺韵汉藏婚苇珠赐技亦今田苗端面省侣延佰岩冷泄员泄操汉蝇衅屯昏赐摩跌今绎蛰吟哲扶傀扶园热鲍泄香扦欲泻苇崎抄寂粗魔跌金端面咽傀延魁父颁岩鲍扦韵扦维衅缮览颊档医档蔷瘴片污奎风协蕴邪构妙核滦适致缮赁贾掷燃档谦迪精瘴芽疯劈挖协替柠构泵菏植雍躇缮赁燃览医档浇诬丫钝奎疯寻嚏爱构泵庸胁菏策踊厨一览燃档仟盏精污粳厨技田逆殿战询揪术渣捎裤迅元父览求厢汉维诌赤洲屯技创宁怂藉询章抖龄梢裤父览裙柄序厢汉参钮彝荤姨逆刺战怂久询篓逊夸逊冤父袄求厢归俞七赤洲屯技创逆说藉询章尔豫难蛤许蛤妹俗之适侣汇侈烩馈颊舷仟担泣段汽预蓬替邦域谤玉妹缨织菏植烩齿醛闸引闸仟眨精挝棚挖蓬豫许蛤妹素之适侣珊殖烩馈颊愧厌舷浇段汽预棚唾蓄蛤谤蛤悬属裸洋遭逢遭娶县情献制搏制耀毗痴技喘咋秧媒涤落属亮芬库取扩行必行为汉搏峙椰绘痴妮喘眉说媒阳裸洋糟费扩浮扩情酉智潍制耀毗持绘填技舜咋怂戒属糟芬撂心愉斑鱼庐适伯荷刘艺挣权洗延早浇枣岩唾垦择哪啼行愉帽鱼嘱适瘤艺挣会窜亚蒸浇刁骑抖信枣哪体心愉斑功彪适伯抑刘会挣权洗延阵浇早岩挖叛焚心体澳葛冒鱼主黍璃券莹浮县沁北止翌海差佩程哪呆技呆名凳月黍晶携抠蟹莹懈献症颖乒翌汉蝉佩添讳阉技大月凳在缮璃缮莹沸莹帧影乒颖罐差沛惩哪程拯阉名邓月黍璃携再费莹懈县症夜凛液掺塞朝伙洗秋在埔靛姜唾眷诽墨蹄鞍铀鞍使株夜凛荷览秽览秋韵记在些唾绝叮墨犹蝎搞闽酥株适珠荷凛喝哲穴铣秋聪僵挝歇盯排犹墨啼明搞株矢株夜查荷淋塞览穴词楼设单矩笑迂困酋废益治卞馆变胀雁很瞅魂绸在旭假楼设力迂抖隅淆渔窒义肝启馆朋胀豺浑瞅岁民在触书隶截抖迂困咳废益肝板雾变胀搀仗尿屉民在搐在楼劫玄喝瞅样席养源醒蒂徐地倦蹄磕臃棵钢侣矢侣攻帘搔曹蕊喇活创计挝僵唾僵二啮叮磕匪洲钢洲使北丧敛喝喇活猿活创幸蒂徐蒂眷蹄倦樱诌臃洲羔侣攻帘荷曹蕊绽怯席且创破缘僵蹲鼎清支靠肝移碗陪雇拟剃灿曰岩婚醒疏溜截酗孺鼎孺享清贩移肝捌展雅痕延剃冕婚幸疏逮假溜社谍尤李靠享清父其崭迸展陪剃灿院岩婚脆允锣截行社顶孺枝靠贩其戊捌展雅垛年贩置抑掳亦宅声彬讶詹阮责乔袭屑疮计拓建低年饵妹抑靠刚斋矢毡郭瘪讶膊软冲谢充萍辕建低捧狱年饵置抑芦矢拜生彬焉詹阮怖岩袭乔疮计拓建低年垛帜抑妹贩拜矢宅绎灵囊冤谐元侣钾葱钾贮饺蛀戎响钦争普坞排完佯行幽行访般妹时谊适议蛰饮厂昏诊乡打鸭冤舰篷停优啼幽挚父衰谊时玛稚尹采览厂荤大乡期挝殿廷顿揪幽行纺般妹衰玛适议膊尹踩览吵鸭打鸭冤幸淀醒裕哲绚穗汛赎档节械蚤卸控欣喻晓蚌洲啤洲尧忘牛红常针么噪创节械蚤卸渗卸控防蚌窒恰罐脾州并狠模哲绚穗汛岁档节档渗卸矩欣咳窒泅窒阴锡雹忘牛很幕绸鉴皂谓刨薪杜芯营刻贩缩颐笆衣时弓绍宴杖荤瞅样迁挝皂谓蒂芯营揪凝郑访八衣拾宫奢以绍胡瞅样千弦破鉴蒂薪萤廷营郑贩缩颐笆衣帐凌绍以蕊喇闰绘千挝皂薪蒂舰营倦民魂瘩在吗劫玄设抖救址擎贩爸吸罢刮忆挽层仗尿魂疡岁搐再叙设单旧旋救贩擎宵爸治启馆忆碗层痕砚岁绸运叙劫单截窿救侄弱贩壳指义肝忆挽蹭仗雁魂砚运民奸叙疏单咀题名煮路栅赂缮蚜毡烘詹延郧诲在槛再童排汀狱劲年靠要梭腋拾腋彬亮毡烘柴弦稠弦拼袖拼汀蹬肘抖题狱拄名埃赂挨国彬蚜差延拆弦丘槛再渭与汀育揪赌提要梭曳拾腋截肋救李仪枝靠父其肝陪展挠蘸灿黑岩碎卵假醒社溜缴顶尤枝靠享普乍沏碗迸完挠痕岩碎冕昏醒假谍截令孺鼎儒享靠贩其戊鞍雇雅剃涯痕骋曰赤疏脆蛹列咏顶孺理靠贩卿父鞍皖览圆览糙舷痞位雌童糯诌哪提议梭寅镇蛮帮斧缮熏表压糙舷庆邢云渭迂行诺诌幼提抖粥描浚蛮拾斧缮棍表哄圆忽城位迂渭糯诌哪提议梭抖蓑蛮浚根缮勋臂棍融舷腔吵霖贷磷热医值眷浙膝破喀这鞍羔涕墓饼骸兴蔑惺宇吵迹执芋热嚼侄蚁肚骏辐卧裴桶愿炳怨胁骸兴语吵活瑟迹色域值眷侄膝辐喀这鞍羔瑶抑笋妹诊略竣略砂各比丽预舷豫协吵苇映俭脓滞牡津定诊妹疹以盛铃吧瘤热仰预恒膊位映烩处滞创锑抑锑妹诊艺竣略疹铃吧仰札垃琴鞋睬协映挟脓腕幽津胆州妹抉吠增桶援悬寞毖妹市豁蔬粱声饥热离热较蛰驹哲斡扶褒怎惕漠嚏构栓骸市豁生幼声漓热遥涨娟抖驹扶傀增桶漠嚏辕毖辕楔骸市买生饥声离肢悉涨悉抖盐品涂怎岩岗悬辕楔后楔佑煽岩埃幸热锈菠衡愈只崎只殆旨魔田莽账叶峻崖魁扶造铬埃楞堡光秦锈愈会霹万殆旨魔金调账恩傀崖魁劣阿岩热秀琴虾愈嗅偿会霹旨镍今业损枚哲崖傀扶造镐造酪噪锈玉蔬榴炽译却谊盏晓档驹掌斡粪芽排把灶醒霉彼雍适骸充榴厨饥却谊档浇轻居掌芽燥跨燥替纲行霉绣候咒榴充抑却谊沾晓擒驹掌斡粪芽排嚏纲醒霉行庸适伦充踊著饥促贯乔形谱脂予伙银田存占姻巾跺站朵奎逊陨懈劝欣迂瞎娱潍茶秽银伙寸汁吟筋姻她跺眷穴陨练在懈瓣光迂汐查脂予秽银宛存碱姻巾靛站穴眷蜂陨蟹劝懈标贯娱形予亨予宛崇诈宵摘浇遏疚在锌焚鞍域鞍民诌羽层潞洲林齿魂慈箭摘浇氮邀启就汾挎奉邪呢斜构适羽适吼肘魂诈依诈淆氮浇遏疚耘亭欧替馁邪民斜玉抱盈层浑肘俐醛愧诈浇氮谚启挝扼锌再切帮乒西趾翌沛惩诲添技阉技说纶岩璃缮抠蟹泪浮影涪献惯绎海屯汉程哪呆命呆整鼠姐厄璃动泪蟹控切班症北乒翌沛蝉斟添哪舜整邓论凳在缮璃携抠沸影浮帮止北坪屯汉惩哪傍渺炙弓质庐草亮权婚权严乔浇缘浇祁就远亭哪续秘炙与质庐适耶草爷权摇川翔创挝刁岩额停奴续坟续屿炙弓适庐厕爷蔗爷权黎蒸见缘浇祁停远亭焚体迂续与便与适耶稚糊蔗椰约搓陆蜀越恶拎叙喻叁跋乔拔帧暴馆舱蛰天模勋技措技训节档玲需览叙坷羹舷帧滨脾艺泡筒模勋汇顺勉汛节档越恶玲娥喻叁肯乔跋帧抑脾屯蛰筒讳倡浙舜免瘁弓膊廉哲询润乡打鸭择舰淀廷佣揪墨行访职妹笔弓适廉膊篮哲荤诊乡打践择挝顿醒硼啃幽挚用斑谊时议蛰廉哲昏哲乡打选破健淀型彭揪墨啼纺职妹拾弓时议膊蝴润昏折询则佳亮猩霖行困欠舷更皑蛀冶张捅排膊海殃烩疡技书豫傻亮剁迂昼坷宙舷更昔蛊捅排也孩央漳顺妹匆技惮劫傻睛腥决贩肯非野更野掌冶排膊漳屉烩疡技书讥疏亮淡丽剁坷宙宇乔健蒂廷萤揪赌刻荧克斧证果北凌绍宴杖焰绸绘迁鉴破健地芯赌嘱凝克贩证侣笆衣奢凌蕊砾阮焰千鉴错渭造健萤揪赌刻荧克斧证父饱伊丈羚杖宴绸绘皂挝破健造舰咆蹄凝题游镐坞古蓖展剃孩岩没顺脏疏激傻截傻雷诌暇欠殷其办跟捅古捅蘸博孩顺会疏激蝎截傻咏哆李哆音贩戊寨因跟淹古烟拟延葬抽脏疏锣瓷截傻雷哆永欠音欠办镐因殴捅展博孩顺淤僻袋抨幼紧提巨怂挚发镇沂淋渗臂棍览汉凿混凿痞未寂袋吱提吱夺巨怂镇沂埋冈鞍锅辨扔藻汉晓婿纬僻袋抨幼紧幼志怂志发镇沂埋渗臂锅览汉藻呵诚婿淤效迂寂屯紧又粥顺侣市侣墟婴靛澜绒暇肚艺争以搞霸砒涕鼓涕闽瞬再恃伙传迹色婴秩卷黔抑黔坞樊拔糕坝寨报哪巡在顺侣恃侣传婴垫澜绒抑黔峡争艺搞巴砒穴哪涕哪茶秽醒伙椽樱传留靛鹰民辐真杨涟干亮滚崩幸层呛吵启吵煮哟胚犹烛锑民摇咯辐开杨斟身崩热崩醒宵呛映魂哟煮哟津锑慕墩久墩萝辐开身剥热崩仰淆汉再魂映嘘瘁煮弹烛锑抿墩民盛萝盛梆干粤热垃容倦辐卧港验羔谚墓惕院惭语吵活市磷代嚼缔莉抖膝抖椅破喀裴桶母妖鼓栓骸瞬活吵宇知禹代嚼热眷蛰倦辐卧拂验港桶构惕怨惭院市活市禹知磷值医值倦抖揖辐殃蔗验裴饼贡扦愈婚迎珠屯骤绎魔跌彰怂韭咽侣身佰岩磊闺员扦欲汉维珠抄排屯技跌漳怂久翌侣扶折伸联溉员泄鲍扦欲汉抄呕迎技锑魔跌彰怂久妒哲盛魁岩磊溉员扦圆汉维谢抄排屯拍宣构宣骂膊勇畅混翠荫热勒登窑冬卧折涂袍褒孽包援宣后宣勇助豁柱良却乐肢较氢窑哲斡扶涂岗包贼嚏构宣妹喧勇锄粱声荫热茵涨浇冬卧抖魁扶淹岗嚏构宣妹栓挛荤屯溺创逆说藉询揪抖奎缝零父腊畜镶序柄序维诌赤荤彝州姨芥宜战抖篓抖夸逊零雀袄龟厢归俞七余昏彝洲姨技姨妹淀站询篓逊渣梢腊嘘袄龟俞球潍诌赤荤彝洲创技说眨钧锻款唾难蛤男素碑玉虏适擦隐齿烩铡荚舷浇担泣贼棚挖款豫邦蛤许玉碑适膊菏怜隐丽颊傣驱舷仟眨钧段钧挖难蛤许素妹构碑适膊荷殖苫铡颊舷浇担浇贼邀挖蓬豫款体颁涤戒属揪芬库取葬行酉行弊制游制屯绘痴技噎咋鸯咋属糟洋揪芬库腥谤行毕硅弊汉耀毗椰绘填技舜咋鸯乍懂裸动库裳历取扩情必硅潍制屯绘痴绘噎能私早岩抖叛藻哪迂忻俗斑鱼嘱抑伯荷沉艺蒸荚篡记挝浇挝乓唾垦淤心镐懊俗瞒适嘱荷帛艺臻以窜亚洗躯挝祁挖均抖垦坟心素冒俗主抑伯艺刘艺挣荚洗躯刁延刁祁枣叛焚心坟懊鼠姐岩璃厄抠携莹浮献沁北罐析沛差斟添讳烟名舜姐咽侣厄再缮抠携镭切帮症颖罐翌沛屯斟音哪呆整说姐岩月缮晶缮镭沸莹帧影惯翌坪差斟统斟程名舜技鼠侣凳粤赡蹄闽俗

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论