制度编号规范最新

制度编号规范最新9电气装置安装工程盘柜及二次回路结线施工及验收规范GB50171201710建筑给水排水与采暖工程施工质量验收规范GB50242201711给水排水管道工程施工及验收规范GB50268201712电气装置安装工程低压电器施工及验收规范GB50254201713普通混凝土力学性能试验方法标准GB/T50081201714混凝土外加剂应用技术规范GB50119201715砌体工程现场检测技术标准GB/T50315201716民用建筑工程室内环境污染控制规范（2017年版）GB50325201717建筑隔声测量规范GBJ758418电气装置安装工程电气设备交接试验标准GB50150201719建设工程施工现场供用电安全规范GB50194201720建筑施工场界噪声测量方法GB125249021建筑工程文件归档整理规范GB/T50328201722电气装置安装工程电气照明装置施工及验收规范GB502599623电气装置安装工程电力变流设备施工及验收规范GB50255201724电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置施工及验收规范GB502572017序号标准名称标准编号1建筑变形测量规范JGJ820172建筑排水用硬聚氯乙烯内螺旋管管道工程技术规程CECS94电气装置安装工程盘柜及二次回路结线施工及验收规范GB50171201710建筑给水排水与采暖工程施工质量验收规范GB50242201711给水排水管道工程施工及验收规范GB50268201712电气装置安装工程低压电器施工及验收规范GB50254201713普通混凝土力学性能试验方法标准GB/T50081201714混凝土外加剂应用技术规范GB50119201715砌体工程现场检测技术标准GB/T50315201716民用建筑工程室内环境污染控制规范（2017年版）GB50325201717建筑隔声测量规范GBJ758418电气装置安装工程电气设备交接试验标准GB50150201719建设工程施工现场供用电安全规范GB50194201720建筑施工场界噪声测量方法GB125249021建筑工程文件归档整理规范GB/T50328201722电气装置安装工程电气照明装置施工及验收规范GB502599623电气装置安装工程电力变流设备施工及验收规范GB50255201724电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置施工及验收规范GB502572017序号标准名称标准编号1建筑变形测量规范JGJ820172建筑排水用硬聚氯乙烯内螺旋管管道工程技术规程CECS94JGJ5920174节水型生活用水器具CJ/T16420175建筑施工高处作业安全技术规范JGJ13020176施工现场临时用电安全技术规范JGJ4620177建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（2017版）JGJ13020178建筑施工碗扣式脚手架安全技术规范JGJ16620179建筑机械使用安全技术规程JGJ332017序号法规和规范性文件名称文号1中华人民共和国合同法1999国家主席令第15号2中华人民共和国建筑法2017国家主席令第20号3中华人民共和国安全生产法2017国家主席令第13号4中华人民共和国环境保护法2017国家主席令第9号5建设工程质量管理条例2017国务院令第279号6建设工程安全生产管理条例2017国务院令第393号7安全生产许可证条例2017国务院令第397号8民用建筑节能管理规定2017建设部令第143号9工程建筑标准强制性条文2017建设部令第32号10关于进一步做好建筑业10项新技术推广应用的通知建质2017264号11关于印发的通知建质201787号12房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定建设部2017211号文序号地方标准、法规和规范性文件名称文号1公共建筑节能设计标准DBJ0162120172建筑施工测量技术规程DB11/T44620173建筑安装工程资料管理规程DB11/T69520174建筑安装分项工程施工工艺规程DBJ/T012620175北京市给水排水管道工程施工技术规程DBJ014720176建筑工程施工技术管理规程DB11/T69520177北京市建筑工程施工安全操作规程DBJ016220178北京市建设工程施工现场生活区设置和管理标准DB11/T113220179北京市建设工程施工现场安全防护、场容卫生、环境保护及保卫消防标准DBJ0183201710民用建筑工程室内环境污染控制规定DBJ/0191201711建设工程施工现场安全资料管理规程DB11/383201712砌体结构施工质量验收规程DBJ/0181201713绿色施工管理规程DB11/513201714关于印发北京市建设委员会建设工程安全生产管理条例办法的通知京建法2017220号15关于加强民用建筑工程建筑节能专项验收备案工作的通知京建材2017972号16关于建设工程材料供应备案管理有关事项的通知京建材20171162号17北京市建筑施工现场安全标准化手册京建施2017186号18绿色施工管理规程及图例京建施201714号19北京市建设工程见证取样和送检管理规定（试行）京建质2017289号类别名称编号地方工程做法12BJ11公共建筑节能构造08J107墙身外墙外保温JGJ1442017屋面12J201内装修吊顶12J5022墙身框架结构填充轻集料混凝土空心砌块08BJ22室外工程路、台、坡、棚12J003框架结构填充空心砌块构造图集02J1022行业建筑电气通用图集09BD系列建筑设备施工安装通用图集91SB系列等电位联结安装02D5012制度编号规范最新二节水型生活用水器具CJ/T16420175建筑施工高处作业安全技术规范JGJ13020176施工现场临时用电安全技术规范JGJ4620177建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（2017版）JGJ13020178建筑施工碗扣式脚手架安全技术规范JGJ16620179建筑机械使用安全技术规程JGJ332017序号法规和规范性文件名称文号1中华人民共和国合同法1999国家主席令第15号2中华人民共和国建筑法2017国家主席令第20号3中华人民共和国安全生产法2017国家主席令第13号4中华人民共和国环境保护法2017国家主席令第9号5建设工程质量管理条例2017国务院令第279号6建设工程安全生产管理条例2017国务院令第393号7安全生产许可证条例2017国务院令第397号8民用建筑节能管理规定2017建设部令第143号9工程建筑标准强制性条文2017建设部令第32号10关于进一步做好建筑业10项新技术推广应用的通知建质2017264号11关于印发的通知建质201787号12房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定建设部2017211号文序号地方标准、法规和规范性文件名称文号1公共建筑节能设计标准DBJ0162120172建筑施工测量技术规程DB11/T44620173建筑安装工程资料管理规程DB11/T69520174建筑安装分项工程施工工艺规程DBJ/T012620175北京市给水排水管道工程施工技术规程DBJ014720176建筑工程施工技术管理规程DB11/T69520177北京市建筑工程施工安全操作规程DBJ016220178北京市建设工程施工现场生活区设置和管理标准DB11/T113220179北京市建设工程施工现场安全防护、场容卫生、环境保护及保卫消防标准DBJ0183201710民用建筑工程室内环境污染控制规定DBJ/0191201711建设工程施工现场安全资料管理规程DB11/383201712砌体结构施工质量验收规程DBJ/0181201713绿色施工管理规程DB11/513201714关于印发北京市建设委员会建设工程安全生产管理条例办法的通知京建法2017220号15关于加强民用建筑工程建筑节能专项验收备案工作的通知京建材2017972号16关于建设工程材料供应备案管理有关事项的通知京建材20171162号17北京市建筑施工现场安全标准化手册京建施2017186号18绿色施工管理规程及图例京建施201714号19北京市建设工程见证取样和送检管理规定（试行）京建质2017289号类别名称编号地方工程做法12BJ11公共建筑节能构造08J107墙身外墙外保温JGJ1442017屋面12J201内装修吊顶12J5022墙身框架结构填充轻集料混凝土空心砌块08BJ22室外工程路、台、坡、棚12J003框架结构填充空心砌块构造图集02J1022行业建筑电气通用图集09BD系列建筑设备施工安装通用图集91SB系列等电位联结安装02D5012制度编号规范最新二的规定编制；（质量手册、质量手册程序文件和程序支持性文件除外）第二个“分隔符号”为圆点“”；“顺序编号”由三位阿拉伯数字组成，从“700”号开始使用；（质量手册、质量手册程序文件和程序支持性文件中，只有程序支持性文件带有由一或二位阿拉伯数字组成的“顺序编号”。）第三个“分隔符号”为一横“”；“发布年代”由四位阿拉伯数字表示的年代号组成。52总厂质量手册、质量手册程序文件和程序支持性文件的编号总厂质量手册、质量手册程序文件和程序支持性文件的编号方法除职能编号和顺序编号有别于51外，其余部分的编排均与51一致。521质量手册的编号质量手册没有顺序编号,其职能编号为“4902”和“4901”分别对应于GB/T19002和GB/T19001。522质量手册程序文件的编号程序文件的编号也没有顺序编号,其职能编号规定如下第一位数字“4”对应于GB/T19002和GB/T19001中的第4章。2第二、三位数字表示要素号，如果是第一个要素则表示为01，以此类推。第四位数字表示在该要素下的程序文件顺序号，如果是第一个程序文件，则其顺序号为1，以此类推。例如QG/BJW40111998其职能编号表示的意义为“41要素下的第一个程序文件”。523程序支持性文件的编号其职能编号同522，其顺序编号从1开始，顺序递增，表示该程序文件下的第几个支持性文件。例如QG/BJW405121999其职能编号和顺序编号表示的意义为“45要素下第一个程序文件的第二个支持性文件”。53各实体质量手册、质量手册程序文件和程序支持性文件的编号实体的质量手册、质量手册程序文件和程序支持性文件编号的编排方法应与52大体一致，但也要有区别，以免混淆，特规定实体的这些编号在发布年代前用两个大写汉语拼音字母（实体名称中的）加“”分隔符号表示。例如QG/BJW40512TX1999表示“天线分厂1999年制定的45要素下第一个程序文件的第二个支持性文件”。6企业标准编号的管理61技术标准（包括产品标准）和部分管理标准由总厂技术主管部门归口管理；62工作标准（属于管理标准）和部分管理标准由企业管理处归口管理；63质量手册、质量手册程序文件等管理标准由总厂质量主管部门归口管理。64企业标准编号由厂标准化室统一管理，除质量管理文件编号外均依照本标准附录A北京邮电通信设备厂企业标准分类编号表的规定编制。65凡是产品标准，均应按QG/BJW40411中321的编制要求输出到规定格式的硫酸纸上，随产品其他设计文件一起归档到底图档案室；其他管理标准和技术标准不必输出到硫酸纸上，只需按QG/BJW40411中321的要求输出到打印纸上，由归口管理部门交档案室归档。档案室在办理完归档手续后，将一份移交单交标准化室，将占用文件编号登记在“设计文件编号占用、归档登记卡”上。37企业标准的发布实施、失效与作废【制度编号规范最新】71凡是有新的企业标准发布实施，必须有总工程师（或总工程师授权的副总工程师）签字批准；无签字批准手续或签字批准不当者为非法无效版本。72凡是已经发布实施并归档的企业标准，如需要修订和更换新版本，必须到厂标准化室重新编号、更换年代和备案，方为有效版本；任何人不得随意更换标准的年代。73企业标准新版本一经发布实施，旧版本即行失效作废。8企业标准编号示例如1997年某月某日第一个申请设计文件标准化管理的企业标准应为管理标准，编号为北京邮电通信设备厂企业标准分类编号表的规定编制。65凡是产品标准，均应按QG/BJW40411中321的编制要求输出到规定格式的硫酸纸上，随产品其他设计文件一起归档到底图档案室；其他管理标准和技术标准不必输出到硫酸纸上，只需按QG/BJW40411中321的要求输出到打印纸上，由归口管理部门交档案室归档。档案室在办理完归档手续后，将一份移交单交标准化室，将占用文件编号登记在“设计文件编号占用、归档登记卡”上。37企业标准的发布实施、失效与作废【制度编号规范最新】71凡是有新的企业标准发布实施，必须有总工程师（或总工程师授权的副总工程师）签字批准；无签字批准手续或签字批准不当者为非法无效版本。72凡是已经发布实施并归档的企业标准，如需要修订和更换新版本，必须到厂标准化室重新编号、更换年代和备案，方为有效版本；任何人不得随意更换标准的年代。73企业标准新版本一经发布实施，旧版本即行失效作废。8企业标准编号示例如1997年某月某日第一个申请设计文件标准化管理的企业标准应为管理标准，编号为（不下发，只保存在档案室和标准化室。）4附录A（标准的附录）企业标准分类编号表5制度编号规范最新五2017国土局年依法行政工作计划一、加强法治建设服务意识，提升依法行政水平（一）加强组织领导机构。各股、室、队、站、所要充分认识加强法治建设对优化国土资源领域发展的重要性和紧迫性，坚决树立法制工作统领全系统各项工作的意识，成立由主要负责人为组长的依法行政工作领导小组，负责本区域内依法行政工作的计划、指导和实施，将依法行政工作作为关系国土资源改革与发展、具有全局性的大事来抓好抓实。（二）强化考核措施。我局今年将把依法行政和执法评议考核结果作为年终目标综合考评和法制工作考核的重要依据。各股室、队、站、所要按年终目标责任状内容严格落实。（三）推行法律顾问制度，提升系统法律风险防范能力。聘请执业律师等法律专业人才担任法律顾问，努力实现国土系统法律顾问全覆盖。同时，我局将对法律顾问工作进行备案，加强对法律顾问工作的指导、监督、协调和管理。二、规范权力运行，加强制度建设（一）健全民主决策机制。重点落实会审制度，坚持依法决策，坚决防止越权决策、违法决策。规范决策程序，把公众参与、专家论证、听证会审、风险评估、合法性审查和集体研究决定作为重大决策的必经程序。（二）建立决策风险评估机制。凡涉及有关经济社会发展和人民群众切身利益、影响面广、容易引起社会不稳定问题的国土资源管理重大项目、重大改革措施、重大资金分配使用、重大政策文件出台和其他重大决策事项进行合法性、合理性、可行性和可控性评估报局党组研究。（三）认真做好规范性文件管理。严格建立规范性文件统一登记、统一编号、统一发布的制度。对规范性文件要及时进行清理，同时，完善规范性文件评估制度，对经济社会发展影响较大、群众反映强烈的规范性文件的制度设计、实施效果、实施质量、存在问题等进行全面评估，科学推进规范性文件的立、改、废。（四）加大行政审批权公开透明运行。按照“以人为本、执政为民”的要求，以“减少审批事项、减少审批环节、减少审批前置条件、减少审批层级”为核心内容，规范审批方式和内容、规范、创新集中审批方式，推进行政审批前置改革。结合市、县行政审批制度改革的要求对国土资源部门的行政许可事项和非行政许可事项进行一次全面清理和梳理，力争国土资源全系统审批事项再减少，审批时限再提速，国土资源审批事项规范化、标准化、格式化率有新提高。三、规范行政执法行为，切实提高国土资源行政执法水平（一）完善行政执法程序。强化行政程序意识，细化执法流程，明确执法环节和步骤，健全执法立案、调查取证、集体决定、告知听证、送达执行、装订归档等规则，做到职责分明、流程清晰、要求具体、期限明确、程序公正。（二）规范行政执法标准。深入推进规范行政裁量权工作，做到“同案同罚，同事同罚”。行政执法裁量结果公开公示，自觉接受行政管理相对人的监督。（三）规范案卷评查标准。建立行政处罚、行政许可、行政强制等案卷评查制度，对案卷内容的完整性、证据的充分性、法律适用的正确性、裁量的合理性、程序的正当性、案卷的整洁性、文书的规范性进行全面评查。（四）规范行政执法资格。严格执行行政执法主体资格和行政执法人员执法资格制度，探索建立行政执法人员定期培训和考核机制，提高行政执法人员的能力和水平。加强行政执法队伍建设，严禁不符合条件的人员上岗执法。（五）强化过错责任追究。建立公平、公开、公正的行政执法评议考核体系。对因行政执法、行政决策、规范性文件违法等原因，引起群体性事件或者造成严重社会不良影响的，以及领导班子成员因违法违纪受到查处的，年度考核不得评为优秀等次。四、开展社会矛盾纠纷大排查大化解活动重点关注土地征用、矿产资源开发、土地权属争议、农村宅基地纠纷等方面的信访问题和矛盾纠纷，切实做到新老问题“底数清、情况明”；对排查出的矛盾、纠纷要采取一切有效措施，严格按照问题不查清不放过，问题不解决不放过，稳控措施不落实不放过的要求，确保问题解决到位，思想教育到位，依法处理到位，帮扶救济到位，逐件处理，逐案落实、逐项解决。五、认真组织开展普法学习和法制培训继续开展法制培训和普法学习，积极参加上级有关部门组织的相关培训。坚持领导干部学法制度，组织3次以上领导干部集中学法和全局干部职工学法用法培训班。创新宣传机制，充分利用电视台、互联网、报纸等新闻媒介，广泛宣传国土资源法律法规知识，树立正确的舆论导向。通过“依法行政示范单位”等创建活动，进一步提高国土资源依法行政水平和能力。同时，继续做好“422地球日”、“625土地日”、“124法制宣传日”等主题宣传活动。六、加强国土资源执法监察队伍建设，提高依法行政能力结合党的群众路线教育实践活动的开展，紧密结合工作实际和党员干部思想实际，坚持把学习教育、强化宗旨意识和群众观点贯穿始终，把以整风精神开展批评和自我批评贯穿始终，把领导带头贯穿始终。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛征求各方面的意见建议。针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，列出问题清单，逐项研究形成整改方案，明确整改时限和整改责任。通过一个环节一个环节地推进，一项工作一项工作地落实，切实解决涉及人民群众的实际困难和问题。以集中学法、业务培训、案例剖析会等形式加强对国土资源执法监察人员的教育培训，提高依法行政能力和水平。同时，重点推进反腐败制度建设，加强对落实党风廉政建设责任制情况的监督、检查和考核。制度编号规范最新六会审制度，坚持依法决策，坚决防止越权决策、违法决策。规范决策程序，把公众参与、专家论证、听证会审、风险评估、合法性审查和集体研究决定作为重大决策的必经程序。（二）建立决策风险评估机制。凡涉及有关经济社会发展和人民群众切身利益、影响面广、容易引起社会不稳定问题的国土资源管理重大项目、重大改革措施、重大资金分配使用、重大政策文件出台和其他重大决策事项进行合法性、合理性、可行性和可控性评估报局党组研究。（三）认真做好规范性文件管理。严格建立规范性文件统一登记、统一编号、统一发布的制度。对规范性文件要及时进行清理，同时，完善规范性文件评估制度，对经济社会发展影响较大、群众反映强烈的规范性文件的制度设计、实施效果、实施质量、存在问题等进行全面评估，科学推进规范性文件的立、改、废。（四）加大行政审批权公开透明运行。按照“以人为本、执政为民”的要求，以“减少审批事项、减少审批环节、减少审批前置条件、减少审批层级”为核心内容，规范审批方式和内容、规范、创新集中审批方式，推进行政审批前置改革。结合市、县行政审批制度改革的要求对国土资源部门的行政许可事项和非行政许可事项进行一次全面清理和梳理，力争国土资源全系统审批事项再减少，审批时限再提速，国土资源审批事项规范化、标准化、格式化率有新提高。三、规范行政执法行为，切实提高国土资源行政执法水平（一）完善行政执法程序。强化行政程序意识，细化执法流程，明确执法环节和步骤，健全执法立案、调查取证、集体决定、告知听证、送达执行、装订归档等规则，做到职责分明、流程清晰、要求具体、期限明确、程序公正。（二）规范行政执法标准。深入推进规范行政裁量权工作，做到“同案同罚，同事同罚”。行政执法裁量结果公开公示，自觉接受行政管理相对人的监督。（三）规范案卷评查标准。建立行政处罚、行政许可、行政强制等案卷评查制度，对案卷内容的完整性、证据的充分性、法律适用的正确性、裁量的合理性、程序的正当性、案卷的整洁性、文书的规范性进行全面评查。（四）规范行政执法资格。严格执行行政执法主体资格和行政执法人员执法资格制度，探索建立行政执法人员定期培训和考核机制，提高行政执法人员的能力和水平。加强行政执法队伍建设，严禁不符合条件的人员上岗执法。（五）强化过错责任追究。建立公平、公开、公正的行政执法评议考核体系。对因行政执法、行政决策、规范性文件违法等原因，引起群体性事件或者造成严重社会不良影响的，以及领导班子成员因违法违纪受到查处的，年度考核不得评为优秀等次。四、开展社会矛盾纠纷大排查大化解活动重点关注土地征用、矿产资源开发、土地权属争议、农村宅基地纠纷等方面的信访问题和矛盾纠纷，切实做到新老问题“底数清、情况明”；对排查出的矛盾、纠纷要采取一切有效措施，严格按照问题不查清不放过，问题不解决不放过，稳控措施不落实不放过的要求，确保问题解决到位，思想教育到位，依法处理到位，帮扶救济到位，逐件处理，逐案落实、逐项解决。五、认真组织开展普法学习和法制培训继续开展法制培训和普法学习，积极参加上级有关部门组织的相关培训。坚持领导干部学法制度，组织3次以上领导干部集中学法和全局干部职工学法用法培训班。创新宣传机制，充分利用电视台、互联网、报纸等新闻媒介，广泛宣传国土资源法律法规知识，树立正确的舆论导向。通过“依法行政示范单位”等创建活动，进一步提高国土资源依法行政水平和能力。同时，继续做好“422地球日”、“625土地日”、“124法制宣传日”等主题宣传活动。六、加强国土资源执法监察队伍建设，提高依法行政能力结合党的群众路线教育实践活动的开展，紧密结合工作实际和党员干部思想实际，坚持把学习教育、强化宗旨意识和群众观点贯穿始终，把以整风精神开展批评和自我批评贯穿始终，把领导带头贯穿始终。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛征求各方面的意见建议。针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，列出问题清单，逐项研究形成整改方案，明确整改时限和整改责任。通过一个环节一个环节地推进，一项工作一项工作地落实，切实解决涉及人民群众的实际困难和问题。以集中学法、业务培训、案例剖析会等形式加强对国土资源执法监察人员的教育培训，提高依法行政能力和水平。同时，重点推进反腐败制度建设，加强对落实党风廉政建设责任制情况的监督、检查和考核。制度编号规范最新六规定程序依法办事。2、机关工作人员必须做到不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通讯中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。3，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。4，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。5、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄；档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。6、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房必须进行审批和登记制度，确定专人负责计算机的应用管理。凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。要害部位保密安全管理制度1、要害部位范围财务室、电脑室、档案室。2、保密安全管理要求根据“谁主管、谁负责“原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。建立要害部位管理呈报制度，要害部位安全值班及交接班登记制度，要害部位管理责任追究制度，并建立要害部位处置突发事件预案。建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。按规范要求对要害部位做防爆措施及安全用电。结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节，制定严格的保密防范措施，并组织实施。加强计算机系统的保密安全管理。对涉密与非保密计算机予以明确区分，涉密机必须完全与局域网脱离连接，并禁止上因特网以防泄密。并采取身份认证、存储传输加密、配置防视频泄密干扰器等措施加强保密防范。3、责任追究要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的，按照“四不放过“原则进行追究，并采取通报批评、黄牌警告，一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚，直至追究泄密刑事责任。档案保密管理制度、建设综合档案是本单位的规划、工程招投标、工程质量监督站、房产管理所、环卫处、行政办等各科室管理工作中形成的全部档案的总和。它包括规划选址、放线、建筑施工许可证发放、“两书两证“发放、财务凭证和党务、政务和群团工作等方面的档案。2、建设综合档案实行统一管理原则。各科室新增档案材料，由各科室兼职档案员负责收集本部门在工作中形成的有保存价值的文件材料送交档案室，进行鉴定、编号、归档，并按规范程序办理移交手续。3、档案库房必须具备卫生的环境和良好防范措施。4、定期进行库存档案的清理核对工作，做到账、档、卡相符，对破损或载体变质的档案要进行修补和复制，保证档案的完整。5、应根据国家和有关部门制定的档案分类编号办法和保密规定，严格、科学、规范地进行档案分类编号，确定保管期限和档案鉴定工作。6、借阅档案资料要注意保护和保密，不得擅自复印、拍照，更不得涂改或在档案上做任何标记、抽换、损坏，必须保证档案的整洁，不得丢失泄密，如发现丢失泄密现象，应按保密规定立即向相关部门或保密机构报告，并采取相应防范措施。7、档案保密范围历史档案资料和编研材料中，涉及到领土归属、边界勘定、民族关系的档案资料；批量运输档案的时间、路线的保卫方案；档案库的收藏档案内容、数量以及保卫方案、措施；历史档案及其编研材料中涉及的特种工艺、技术决窍、秘方及涉及中外产权的内容；8、档案管理不得擅自扩散的范围未经公布的档案工作统计数字；正在研究、尚未做出结论的干部调配、内部评议问题。历史档案及其编研材料中涉及个人隐私的部分。9、对秘密档案资料应严加管理，严格传递、借阅手续。如需借阅须经领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄，不得檀自扩大利用范围，以确保档案的安全。送阅、传阅文件保密管理制度1、呈送领导人指示的文件，应进行登记，领导人批示后，应退还办文部门，领导人之间不得横向传批文件，不应把批文直接交承办单位。2、传阅文件一律采取直传方式，经管文件的人员应逐件登记送阅文人，阅后退回，要清点份数，阅文人之间不得横向传阅。3、传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。4、传阅夹内的文件，不许随意抽取。若因工作需要，必须经收发人员同意，并办理借阅手续。不得擅自扩大文件的传阅范围。5、文件阅毕后，必须签注姓名（全称）及时间。6、传阅文件必须注意保存与爱护，不得污损或丢失。7、凡发给领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必须按规定清退。会议保密管理制度1、召开秘密程度较高的重要会议，会前应与保卫、保密部门联系，共同采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。2、涉及国家秘密内容的会议，应选择具备安全保密条件的会议场所，严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。3、凡传达秘密文件，定要按文件规定和上级指标办理，不得擅自扩大传达范围。4、严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，应将名单呈报主管会议的领导同志审定。5、凡规定不准记录的会议内容，与会人员不得记录，并不得携带录音机进入会场录音。6，严禁复印会议秘密文件、资料，确因工作需要复制的，必须经过批准，并标明密级，到指定地点复制。7、会议期间复制的秘密文件，必须统一编号，登记分发，发给与会人员的文件，必须妥为保管，不得遗失。8、与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容，新闻部门不得公开报道会议秘密事项。9、会议结束后，要对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。领导干部保密工作责任制为保守党和国家秘密，维护国家的安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行，特制定局领导干部保密工作责任制。1、局领导必须模范遵守保密法律、法规和下列保密责任制。不泄露知悉的党和国家秘密。不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。不使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家秘密事项。不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家秘密内容。不得携带秘密文件、资料参加社交活动。不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料。不在接受来访和采访活动中涉及党和国家秘密。阅办完毕的秘密文件、资料应按规定及时清退、归档。2、现职地、县级干部阅办秘密文件、资料和办理其他涉及党和国家秘密的事务，应在办公室进行。3、局领导因病住院，某些急办秘密文电确需送医院办理的，应指定专人随送随办并及时收回，不得泄露与扩散。4、局领导及其身边工作人员发生泄密问题，应主动及时向机关和保密部门报告，并积极配合有关部门及时采取补救措施，避免和减少损失。5、局领导干部故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法186条的规定追究刑事责任。凡违反保密法规定，泄露国家秘密，不够刑事处罚的，单位有权酌情给予行政处分。保密岗位工作职责为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守党和国家秘密，保障机关各项工作顺利进行。特制定保密岗位工作职责如下保密法规定，泄露国家秘密，不够刑事处罚的，单位有权酌情给予行政处分。保密岗位工作职责为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守党和国家秘密，保障机关各项工作顺利进行。特制定保密岗位工作职责如下及其配套法规，依法履行保密义务，争做学法守法的模范。2、应严格遵守国家工作人员十条保密守则。3、要懂得复印国家秘密文件、资料，必须办理审批手续，复印件要同原件一样妥为保管。4、严禁携带或邮寄涉及国家秘密的文件、资料和其他物品出售，如确因工作需要，应按有关规定到所在地保密局办理手续。5、在对外交往和涉外活动中，既要热情友好，又要注意内外有别，未经批准不得向外方人员提供党和国家的秘密。6、不将秘密文件堆放在桌面上，人离开办公室时，应将秘密文件收藏在抽屉或橱柜，并随手关门。7、个人不得保存秘密文件，阅办完毕后应及时清退。8、起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，应投入废纸篓集中烧毁，重要的要当即销毁。（四）文印岗位保密工作职责1、凡带密级文件，没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件国家工作人员十条保密守则。3、要懂得复印国家秘密文件、资料，必须办理审批手续，复印件要同原件一样妥为保管。4、严禁携带或邮寄涉及国家秘密的文件、资料和其他物品出售，如确因工作需要，应按有关规定到所在地保密局办理手续。5、在对外交往和涉外活动中，既要热情友好，又要注意内外有别，未经批准不得向外方人员提供党和国家的秘密。6、不将秘密文件堆放在桌面上，人离开办公室时，应将秘密文件收藏在抽屉或橱柜，并随手关门。7、个人不得保存秘密文件，阅办完毕后应及时清退。8、起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，应投入废纸篓集中烧毁，重要的要当即销毁。（四）文印岗位保密工作职责1、凡带密级文件，没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件，并做好发文签收登记工作。需要回复办理的文件，还要填写文件处理单，夹在文件前面，一并送有关人员或部门办理。7、6收文。文件管理人员（一般为行政人事部或管理中心物业部相关人员）将所收到的文件登记在收文登记表内，内容包括文件处理单，夹在文件前面，一并送有关人员或部门办理。7、6收文。文件管理人员（一般为行政人事部或管理中心物业部相关人员）将所收到的文件登记在收文登记表内，内容包括8、3对外发文登记表8、4对内发文登记表8、5收文登记表8、6文件处理单8、7传阅单8、8用印登记表8、9对外发文格式8、10对内发文格式8、11报告总结格式8、12会议纪要格式8、13会议记录格式9、修订及实施9、1本规定由全公司各部门实施，行政人事部进行监督。9、2本规定修订权在公司。9、3本规定从二零零四年五月一日实行。第2篇对外发文登记表8、4对内发文登记表8、5收文登记表8、6文件处理单8、7传阅单8、8用印登记表8、9对外发文格式8、10对内发文格式8、11报告总结格式8、12会议纪要格式8、13会议记录格式9、修订及实施9、1本规定由全公司各部门实施，行政人事部进行监督。9、2本规定修订权在公司。9、3本规定从二零零四年五月一日实行。第2篇，并对归档文件进行真实有效型和完整规范性检验，检验合格后方可给予存档。五、技术文件的借阅1、任何员工之间不得私自传阅技术文件，不得非法保持不具权限的文件。2、若因工作需要，须借阅技术文件，则需报相关领导批准，并填写借阅登记表，然后方可通过获得的授权从公司服务器上下载相应的文件进行查阅。3、对于借阅的文件，不得私自打印、传阅，不得泄露借阅文件的秘密。4、如有特殊情况需要将文件转与他人或携带外出时，须经相关领导批准。5、文件阅览之后，须在相关人员的监督下彻底删除借阅文件，并补充完整借阅文件记录表。六、责任追究各部门应严格遵守上述规定，若因不遵守上述规定而遗失或者泄漏公司的技术文件，公司将根据有关保密规定给予罚金处罚和公司内部记过处罚，情节严重者公司将保留追究法律责任的权利。第3篇借阅登记表，然后方可通过获得的授权从公司服务器上下载相应的文件进行查阅。3、对于借阅的文件，不得私自打印、传阅，不得泄露借阅文件的秘密。4、如有特殊情况需要将文件转与他人或携带外出时，须经相关领导批准。5、文件阅览之后，须在相关人员的监督下彻底删除借阅文件，并补充完整借阅文件记录表。六、责任追究各部门应严格遵守上述规定，若因不遵守上述规定而遗失或者泄漏公司的技术文件，公司将根据有关保密规定给予罚金处罚和公司内部记过处罚，情节严重者公司将保留追究法律责任的权利。第3篇，所有文书原稿均由行政人事部分类存档备查。3、行政办公室发出的学习文书，需附上学习进度表；阅读者需认真学习并签名备注。4、按时间、内容等降序排列，整理归档，坚持平时归档与年终归档相结合，对照编号列出整理清单。5、根据文书的时效性和保存的价值性，对文书进行整理销毁；须上级审批同意，方可销毁。6、办公室负责人为第一责任人，若发现文书丢失，办公室人员必须查明原因，如实向主管部门报告，若未查明原因，则由办公室负责承担。7、违反以上规定者按照相关规定予以惩处。第三条流程设计起草文书填写发文簿（需要时）张贴存档更新目录（纸质档与电子档）借阅清退审批销毁（三）档案管理制度第一条管理要点1、为了维护档案的真实性和可查阅性，使档案管理更科学、更专业，及时分类、整理、编辑、传递文书资料，提高档案管理质量与效率。2、档案管理范围发文簿（需要时）张贴存档更新目录（纸质档与电子档）借阅清退审批销毁（三）档案管理制度第一条管理要点1、为了维护档案的真实性和可查阅性，使档案管理更科学、更专业，及时分类、整理、编辑、传递文书资料，提高档案管理质量与效率。2、档案管理范围审批采购入库登记发放编制需求计划统计申购情况月末清算汇总出库登记三、图书管理制度第一条管理要点1、为了让大家有一个良好的借阅环境、快捷的办理手续，规范图书管理工作。【制度编号规范最新】2、图书管理人员严格按照制度中规定准时到岗，服务到位，保证借还流程有序进行。3、根据图书类别，对图书进行编号，并制作目录卡以备员工查阅。第二条制度规范1、各部门可根据实际工作需要，申请申购图书。2、按照各部门的实际需求申购图书，办公室每季度负责采购图书12次。3、对所有图书进行分类整理，贴上类别标签并编号登记，注明购进日期、作者、出版社及其他有必要的项目。4、按照规定时间借阅图书、归还图书；借阅期满，未按时办理续借手续经通知仍未还书者，按照规定进行惩处。5、借书人员妥善保管好图书，不得在书中圈点、画线、涂写，如严重损害或丢失图书，需做出相应的赔偿，丢失图书者全额赔偿。6、图书管理员定期对图书进行清点，如遇图书丢失，查明原因，报部门主管，按指示行事。第三条管理流程设计1、申购流程填写申购单审批采购图书入库登记2、借还流程查阅图书目录卡填写借阅单图书卡签字图书借阅续借图书，再次填写图书借阅单四、会议管理制度第一条管理要点1、为了提高会议质量，促进有效沟通，提高行动能力，进而规范会议管理。2、根据公司实际及具体的情况，确定会议召开的必要性。3、清楚会议召开目的，合理安排时间，做到少而精，讲究高效原则。4、会议负责人有效的控制会议，明确会议召开与否的界限；提高会议主持人控制会议进程的能力与水平，保证会议实效。5、按照制度规定，严格会议管理，参会人员准时参加会议，并遵守会议纪律。6、会议组织者审时度势，明确会议要点，做好一切准备工作。第二条制度规范1、收集会议议题，根据选定的议题收集会上所需资料，拟定会议时间、地点等做好会议通知工作。2、会议主持人负责会议的召开并负责现场秩序的维护，行政专员负责做好相应的会议记录。3、行政专员根据参会人员的发言状况及相关事项，及时整理好会议记要或者会议决议，打印并张贴。4、按照时间排列，将所有会议记录文字资料和电子资料同步整理并归档。5、会议记录为公司的机要档案，保管人员不得擅自外泄。如需查阅应严格按照文书管理制度规定执行。第三条管理流程设计会前确定议题、会上所需资料准备、通知会中积极参与，做好会议记录会后整理会议记录张贴归档整理五、清洁卫生管理制度第一条管理要点1、为了营造一个良好的工作环境，树立公司形象，保证清洁卫生管理工作顺利进行。2、按照规定，清洁人员完成所有规定项目，并达到相应洁净标准。3、办公室管理人员为第一责任人，管理所有清洁项目并不定时对卫生进行保持与维护。第二条制度规范1、清洁区域包括办公区域、卫生间、会议室、地板及其他纳入在内的区域。2、按照排班安排，轮流打扫清洁，行政人事部人员负责卫生检查工作。3、清洁卫生实行卫生责任制，办公室管理人员负责管理办公室所有区域的清洁卫生，当日值日生按时做好所有的清洁，监督者及时做好相应的督察。4、由办公室管理员不定时对清洁卫生进行维护，保证地面整洁，茶水供应，洗手间的整洁和卫生纸供应等工作。5、值日生在规定时间内做好所有清洁项目，填写清洁卫生值日表，监督员认真核实，并填写清洁卫生监督表。6、未按要求清洁者，按照规定予以处罚。第三条流程设计安排清洁排班完成清洁项目填值日表监督检查填写监督表办公室人员执行维护发现问题执行处理六、日常事务管理（一）接待管理第一条来客接待是行政事务的重要组成部分，为使接待工作规范有序，维护公司的良好形象，对接待工作做具体的要求。第二条以主动、热情、礼貌为原则，接待人员应落落大方，以礼相待。按照接待要求，严格自己要求，做到言行、礼仪规范。第三条接待人员问清来者意图，引领其见所需见的人员，并奉上茶水，做好一系列的后续工作。第四条流程设计清洁卫生值日表，监督员认真核实，并填写清洁卫生监督表。6、未按要求清洁者，按照规定予以处罚。第三条流程设计安排清洁排班完成清洁项目填值日表监督检查填写监督表办公室人员执行维护发现问题执行处理六、日常事务管理（一）接待管理第一条来客接待是行政事务的重要组成部分，为使接待工作规范有序，维护公司的良好形象，对接待工作做具体的要求。第二条以主动、热情、礼貌为原则，接待人员应落落大方，以礼相待。按照接待要求，严格自己要求，做到言行、礼仪规范。第三条接待人员问清来者意图，引领其见所需见的人员，并奉上茶水，做好一系列的后续工作。第四条流程设计。2）市场部根据发展计划，结合申请单位的实际情况，将在7个工作日内完成申请单位的资格审查。3）市场部对代理商资格申请表签署相关意见，报主管总经理批准后给予申请组织书面答复意见。4）代理商资格获得批准后，市场部和代理商签署北京中电汇达科技有限公司产品销售代理协议书，进入代理商资格考察期，考察期一般控制在6个月内。考察期代理商享受上述签署的销售代理协议书规定的待遇并承担相应的责任和义务。在约定的考察期间，考察期代理商至少需完成一个销售业绩方可完成考察。5）实现了销售业绩的考察期代理商即可结束考察期。此时市场部应向主管总经理提出结束代理商考察的申请，主管总经理签署并向代理商颁发北京中电汇达科技有限公司产品销售代理商许可证书，该组织开始正式享受代理商的一切权利并承担相应义务。第六条代理商资格申请表签署相关意见，报主管总经理批准后给予申请组织书面答复意见。4）代理商资格获得批准后，市场部和代理商签署北京中电汇达科技有限公司产品销售代理协议书，进入代理商资格考察期，考察期一般控制在6个月内。考察期代理商享受上述签署的销售代理协议书规定的待遇并承担相应的责任和义务。在约定的考察期间，考察期代理商至少需完成一个销售业绩方可完成考察。5）实现了销售业绩的考察期代理商即可结束考察期。此时市场部应向主管总经理提出结束代理商考察的申请，主管总经理签署并向代理商颁发北京中电汇达科技有限公司产品销售代理商许可证书，该组织开始正式享受代理商的一切权利并承担相应义务。第六条或提出其它形式的书面材料，向北京中电汇达科技有限公司申请取消代理资格。经北京中电汇达科技有限公司市场部核准并报主管总经理批准后，通知相关部门已取消该代理商资格。2）获悉代理商丧失从事相关设备或服务销售的资格后，代理商资格自动取消。经北京中电汇达科技有限公司市场部核准后并报送主管总经理，通知相关部门已取消该代理商资格。3）满足第一款第3、4、5、6而被取消代理资格的，由北京中电汇达科技有限公司书面通知代理商。经北京中电汇达科技有限公司市场部核准并报主管总经理批准后，通知相关部门已取消该代理商资格。第七条代理商的权利。代理商享有北京中电汇达科技有限公司产品销售代理协议书所约定的所有的权利。这些权利至少应包括如下内容北京中电汇达科技有限公司产品销售代理协议书所约定的所有的权利。这些权利至少应包括如下内容中所约定的所有义务。这些义务至少应包括如下内容1）遵纪守法，并严格遵守相关的代理合同、协议和约定等。2）根据北京中电汇达科技有限公司的要求制定市场开放计划。3）对于北京中电汇达科技有限公司的价