地表水厂安全生产管理制度

地表水厂安全生产管理制度认真贯彻执行国家和省有关矿井防治水工作规程、规定、指令。加强矿井防治水基础工作，做好矿井水情、水害的观察、分析和预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井生产安全需要。抓好水患的排查与治理工作，进行月度、季度、年度水患排查，对排查出的水患制订相应的防治措施，并分责任定期落实。防治水副总工根据矿井年度生产接续情况，及时汇报煤业公司领导安排本矿井各类补勘工程和防治水工程计划。落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和工作进展情况。第2条、董事长岗位责任制1、负责贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规。及时传达贯彻上级部门下发的有关安全生产重要精神、批示，并召开安全专题会议，研究决定安全生产重大决策。2、负责对煤矿各级领导安全生产责任制及各种管理制度的落实情况进行考核。3、主持召开董事会，定期不定期听取煤矿防治水工作的汇报，听取经理急需提交董事会研究的防治水重要事项，并做出决策和决定，督促各级防治水管理层组织实施。4、定期组织召开防治水会议，确保矿井防治水所需的资金到位。5、全面主持和协调各级领导、机构管理部门安全生产工作。6、负责矿井安全费用的足额提取、使用和管理工作，并按规定要求组织实施。7、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。8、严格按照煤矿安全规程、煤矿防治水规定等相关文件的要求，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故的发生。9、积极引进矿井探放水所需的新设备，从资金上保证防治水工作的正常开展。10、负责组织实施每年一次的水害应急救援预案的演练。第3条、总经理岗位责任制1、经理是本矿防治水工作的第一责任人，对本矿防治水负全面责任。2、负责贯彻执行党的安全生产方针、政策及上级有关安全生产规定、命令、决定、通知、通报。并结合本矿的具体情况制定实施方案，对全矿的安全生产全面负责。3、负责处理和解决安全生产中的重大问题，监督安全规程的实施，组织落实职工技术培训，特别是新工人的技术培训计划。4、负责组织有关人员编制并汇审矿井灾害预防处理计划和方案，报上级主管部门审批。组织制定并汇审全矿全部生产过程的安全管理制度、操作作业规程，并认真贯彻实施，想办法制止恶性事故发生。5、每月召开一次安全职能人员等参加的付科以上干部工作会议，研究决定安全生产中的关键性问题，并提出相应的改进措施；总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。6、坚持入坑制度实行现场办公，调查了解安全生产方面存在的问题。狠抓薄弱环节，及时解决安全生产中出现的问题，杜绝三违现象发生，免其后患。7、对安全责任事故要亲自追查处理，坚决做到“四不放过”。8、监督检查安全职能人员坚守岗位责任制的落实情况，督促检查技术人员的技术管理情况，督促检查机电人员的设备完好情况。9、负责组织领导全矿每旬一次的安全质量检查，对查出的问题，要组织有关人员定时间、定措施，及时处理。10、按规定及时上报事故，亲自指挥领导事故抢救，并做好事故追查、分析、处理工作。11、对全矿的安全措施、安全规划、煤层变化、地质情况、事故分析都要做到心中有数。12、保证安全生产的各项资金及时到位。第4条、安全经理岗位责任制1、在总经理领导下，在本职工作范围内，认真贯彻执行党的安全生产方针政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知、通报、搞好本矿安全生产，对矿长负责。2、坚持安全第一，文明生产的方针，正确处理好安全与生产的关系，对全磁盘井下的安全、生产、质量负全面责任，并对矿长负责，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。3、及时贯彻上级以及矿委关于安全生产的会议精神，并针对性地解决本矿安全生产的实际情况。4、经常亲自主持召开生产、安全、通风、瓦斯、机电等有关安全职能人员会议，研究解决生产中的问题和薄弱环节，制定改进措施，组织实施并认真落实检查执行情况。5、负责组织编制安全规程，操作规程，作业规程，矿井一线预防灾害计划和安全规章制度，并认真贯彻和实施。6、坚持入坑制度，实行现场办公解决安全生产中存在的具体问题，对安全生产的事故要亲自追查处理，坚决做到“四不放过”。对三违现象要绝其根源、免其后患。7、负责组织领导安委员会人员进行每旬三次的安全质量大检查，对检出的问题要组织有关人员采取措施及时落实处理。8、及时掌握各工作面的瓦斯、通风、顶帮的情况，主局扇运转情况，发现问题及时处理。9、总结推广安全生产的先进经验，不断提高煤炭开采的技术水平。10、亲临现场，领导和抢救事故。11、当好总经理助手，协助矿长抓好工作和本业务范围内的安全生产工作。第5条、生产经理岗位责任制1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。2、对全矿井的安全生产、质量负全面责任，并对矿长负责，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”问题和事故隐患的处理负责。3、负责检查所分管的机电科、通风科、技术科、建设队、运输队、采煤队、掘进队安全生产规章制度的贯彻执行情况。4、主持召集各科室、各队组研究安全生产过程中存在的问题与薄弱环节，并制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向矿长报告。5、负责组织、领导各科室、各队组的安全质量检查，参加全矿组织的安全质量大检查。6、参加分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。7、在总经理的领导下，负责安排全矿的年、季、月计划和组织生产任务的完成。8、经常深入坑下，及时地掌握各采煤队和各采区的生产进展情况，合理使用劳动力，避免生产中的窝工浪费，提高劳动生产率。9、加强经济核算，负责生产材料计划的制定和新技术的推广应用，千方百计提高炭块率，提高资源回收率，提高工效，降低消耗，降低成本。10、加强对坑口的生产、安监、技术、机电、通风等科室的领导，协调一致，搞好全矿的安全生产。11、严格请假制度，坚守工作岗位，努力完成矿委分配的各项任务。12、认真做好全体职工的思想工作，教育职工认真学习三大规程，使每个职工对安全工作有高度的认识。地表水厂安全生产管理制度二煤矿安全规程、煤矿防治水规定等相关文件的要求，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故的发生。9、积极引进矿井探放水所需的新设备，从资金上保证防治水工作的正常开展。10、负责组织实施每年一次的水害应急救援预案的演练。第3条、总经理岗位责任制1、经理是本矿防治水工作的第一责任人，对本矿防治水负全面责任。2、负责贯彻执行党的安全生产方针、政策及上级有关安全生产规定、命令、决定、通知、通报。并结合本矿的具体情况制定实施方案，对全矿的安全生产全面负责。3、负责处理和解决安全生产中的重大问题，监督安全规程的实施，组织落实职工技术培训，特别是新工人的技术培训计划。4、负责组织有关人员编制并汇审矿井灾害预防处理计划和方案，报上级主管部门审批。组织制定并汇审全矿全部生产过程的安全管理制度、操作作业规程，并认真贯彻实施，想办法制止恶性事故发生。5、每月召开一次安全职能人员等参加的付科以上干部工作会议，研究决定安全生产中的关键性问题，并提出相应的改进措施；总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。6、坚持入坑制度实行现场办公，调查了解安全生产方面存在的问题。狠抓薄弱环节，及时解决安全生产中出现的问题，杜绝三违现象发生，免其后患。7、对安全责任事故要亲自追查处理，坚决做到“四不放过”。8、监督检查安全职能人员坚守岗位责任制的落实情况，督促检查技术人员的技术管理情况，督促检查机电人员的设备完好情况。9、负责组织领导全矿每旬一次的安全质量检查，对查出的问题，要组织有关人员定时间、定措施，及时处理。10、按规定及时上报事故，亲自指挥领导事故抢救，并做好事故追查、分析、处理工作。11、对全矿的安全措施、安全规划、煤层变化、地质情况、事故分析都要做到心中有数。12、保证安全生产的各项资金及时到位。第4条、安全经理岗位责任制1、在总经理领导下，在本职工作范围内，认真贯彻执行党的安全生产方针政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知、通报、搞好本矿安全生产，对矿长负责。2、坚持安全第一，文明生产的方针，正确处理好安全与生产的关系，对全磁盘井下的安全、生产、质量负全面责任，并对矿长负责，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。3、及时贯彻上级以及矿委关于安全生产的会议精神，并针对性地解决本矿安全生产的实际情况。4、经常亲自主持召开生产、安全、通风、瓦斯、机电等有关安全职能人员会议，研究解决生产中的问题和薄弱环节，制定改进措施，组织实施并认真落实检查执行情况。5、负责组织编制安全规程，操作规程，作业规程，矿井一线预防灾害计划和安全规章制度，并认真贯彻和实施。6、坚持入坑制度，实行现场办公解决安全生产中存在的具体问题，对安全生产的事故要亲自追查处理，坚决做到“四不放过”。对三违现象要绝其根源、免其后患。7、负责组织领导安委员会人员进行每旬三次的安全质量大检查，对检出的问题要组织有关人员采取措施及时落实处理。8、及时掌握各工作面的瓦斯、通风、顶帮的情况，主局扇运转情况，发现问题及时处理。9、总结推广安全生产的先进经验，不断提高煤炭开采的技术水平。10、亲临现场，领导和抢救事故。11、当好总经理助手，协助矿长抓好工作和本业务范围内的安全生产工作。第5条、生产经理岗位责任制1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。2、对全矿井的安全生产、质量负全面责任，并对矿长负责，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”问题和事故隐患的处理负责。3、负责检查所分管的机电科、通风科、技术科、建设队、运输队、采煤队、掘进队安全生产规章制度的贯彻执行情况。4、主持召集各科室、各队组研究安全生产过程中存在的问题与薄弱环节，并制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向矿长报告。5、负责组织、领导各科室、各队组的安全质量检查，参加全矿组织的安全质量大检查。6、参加分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。7、在总经理的领导下，负责安排全矿的年、季、月计划和组织生产任务的完成。8、经常深入坑下，及时地掌握各采煤队和各采区的生产进展情况，合理使用劳动力，避免生产中的窝工浪费，提高劳动生产率。9、加强经济核算，负责生产材料计划的制定和新技术的推广应用，千方百计提高炭块率，提高资源回收率，提高工效，降低消耗，降低成本。10、加强对坑口的生产、安监、技术、机电、通风等科室的领导，协调一致，搞好全矿的安全生产。11、严格请假制度，坚守工作岗位，努力完成矿委分配的各项任务。12、认真做好全体职工的思想工作，教育职工认真学习三大规程，使每个职工对安全工作有高度的认识。地表水厂安全生产管理制度二、泵站安全操作规程及其它安全操作规程执行。第八条净水工应穿工作服，佩戴健康证上岗。身体状况必须符合要求，无传染病，定期检查身体，如发现身体状况不合格的一律严禁上岗；水厂值班班长、净水工、水源值班员、二泵值班员要养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持“四勤“泵站安全操作规程及其它安全操作规程执行。第八条净水工应穿工作服，佩戴健康证上岗。身体状况必须符合要求，无传染病，定期检查身体，如发现身体状况不合格的一律严禁上岗；水厂值班班长、净水工、水源值班员、二泵值班员要养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持“四勤“；2）设备维修员组织维修人员进行设备的安装调试，调试合格后，才能交付使用；3）所有设备必须有合格证及使用说明书，合格证和使用说明书由设备维修组统一归档管理；4）所有设备进厂均须安装调试运行正常后，方可由设备处签字验收合格；5）每次开产前对设备检查调试，生产结束时进行彻底清理、维修和保养；6）操作人员应严格按设备使用说明书操作；7）设备的封存和报废若需封存或报废的则应由维修组提出书面申请，报设备维修员批准。4、4纯净水厂设备设施的使用1）设备维修员根据设备设施的使用说明书制定设备的操作规程；2）设备维修员根据操作规程负责对员工进行专项培训；3）设备维修员负责对员工是否按操作规程操作进行监督。4、5设备的保养分为日常保养、维修保养和临时故障的维修三种形式。4、5、1纯净水厂设备日常保养1）日常保养是在每班设备使用后由操作工进行的保养工作；2）日常保养的主要内容A）清除设备表面油渍、污物，使机器外观清洁；B）检查油管、气管、供水设施是否完好畅通；C）润滑各滑动面，按时加油、换油，检查液压油，油质是否符合要求，必要时应及时更换。3）日常保养工作的具体措施由各班组长督促操作工进行，并填写设备设施的维护保养记录，生产车间和有关部门组织人员进行不定期抽查。4、5、2纯净水厂设备维修保养1）维修保养是在设备使用半年以后或生产旺季前进行；2）根据设备的使用情况，对部分零部件拆卸、清洗、修复；3）对设备的各个间隙进行调整，更换个别易损件；4）清除设备油污，做好润滑工作；5）清除电器装置上的污物，检查电器装置，保证电器各部件处于完好状态；6）清洗附件，疏通油路；7）对设备的维修，若本厂无能力可委托生产厂家进行；8）维修保养后填写设备设施的维护保养记录4、5、3纯净水厂设备临时故障的维修程序1）操作工在设备发生故障时应及时报告设备维修员。2）设备维修员根据提供的信息查看设备的故障情况，进行故障的排除；3）对不能排除的故障，由设备维修员通知厂长，联系相关技术人员进行维修；4）故障排除后，设备维修员详细填写设备维修单。4、6纯净水厂设备日常检查操作1）用于制造、包装、储运之设备及器具，应定期清洗、消毒，具体参照清洗消毒操作规程；2）操作员每天应对机器易松件、易损部位进行检查，确保无机器碎片或其部件混入所成品水中；3）对不同部件应按时加润滑剂进行润滑，确保机器无异常磨损；4）需专人修理的机器、设施应及时隔离、标示或远离加工区，修复后应先试用，经检测可正常使用时方可交付生产人员进行操作；【地表水厂安全生产管理制度】5）生产中发现异常情况时应及时报告设备维修员，并对相应嫌疑产品进行适当处理；6）每周至少对设备、设施进行维护稽查；第4篇设备设施的维护保养记录，生产车间和有关部门组织人员进行不定期抽查。4、5、2纯净水厂设备维修保养1）维修保养是在设备使用半年以后或生产旺季前进行；2）根据设备的使用情况，对部分零部件拆卸、清洗、修复；3）对设备的各个间隙进行调整，更换个别易损件；4）清除设备油污，做好润滑工作；5）清除电器装置上的污物，检查电器装置，保证电器各部件处于完好状态；6）清洗附件，疏通油路；7）对设备的维修，若本厂无能力可委托生产厂家进行；8）维修保养后填写设备设施的维护保养记录4、5、3纯净水厂设备临时故障的维修程序1）操作工在设备发生故障时应及时报告设备维修员。2）设备维修员根据提供的信息查看设备的故障情况，进行故障的排除；3）对不能排除的故障，由设备维修员通知厂长，联系相关技术人员进行维修；4）故障排除后，设备维修员详细填写设备维修单。4、6纯净水厂设备日常检查操作1）用于制造、包装、储运之设备及器具，应定期清洗、消毒，具体参照清洗消毒操作规程；2）操作员每天应对机器易松件、易损部位进行检查，确保无机器碎片或其部件混入所成品水中；3）对不同部件应按时加润滑剂进行润滑，确保机器无异常磨损；4）需专人修理的机器、设施应及时隔离、标示或远离加工区，修复后应先试用，经检测可正常使用时方可交付生产人员进行操作；【地表水厂安全生产管理制度】5）生产中发现异常情况时应及时报告设备维修员，并对相应嫌疑产品进行适当处理；6）每周至少对设备、设施进行维护稽查；第4篇。4、总工办化验中心负责按时将市防疫站每季度监测的管网水全分析结果报告公司办公室公告于日报。第二章第一条为了认真贯彻执行XXX城市供水管理条例，确保我司供水水质符合标准之规定，根据国家有关的法律法规，制定本制度。第二条公司的水质监测和水质管理工作由总工办化验中心具体负责，水质执行国家生活饮用水卫生标准。第三条公司水质合格率执行建设部对国家二级城市供水企业考核标准，具体要求如下日报。第二章第一条为了认真贯彻执行XXX城市供水管理条例，确保我司供水水质符合标准之规定，根据国家有关的法律法规，制定本制度。第二条公司的水质监测和水质管理工作由总工办化验中心具体负责，水质执行国家生活饮用水卫生标准。第三条公司水质合格率执行建设部对国家二级城市供水企业考核标准，具体要求如下类水质标准。第七条水厂必须在水源地设置卫生防护地带。卫生防护地带的范围和防护措施，按国家标准规定实施。第八条卫生防护地带建立后要经常巡检，发现问题应及时解决，当水源水质遭到严重污染时，应及时报告总工办，由公司报告政府及有关部门，并协助相关部门根据国家有关法律法规之规定对污染源进行调查，并提出控制和清理污染的建议和对策，以保证源水水质。第九条水厂对原水每日检测以下项目水温、色度、浊度、PH值、总硬度、总碱度、氯化物、高锰酸盐指数（CODMN）和需氯量试验。化验中心每月对原水进行一次全分析，两次常规分析。（以现有设备情况决定检测项目）。第四章净化厂水质管理第十条水厂制水生产工艺中所选用的各种净水剂、消毒剂以及与水体接触的设备、材料，均应符合国家现行标准的规定。净水剂质量必须经过入厂检验合格后，方能使用。第十一条水厂要管好、用好、维护好水处理设备，确保在任何情况下安全运行，保证各净水构筑物单元水质符合要求。第十二条化验中心负责对水厂净水剂质量的分析检验工作。负责每月对出厂水进行一次全分析，两次常规分析。第十三条直接从事供水工作的人员，必须建立健康档案，每年体检一次，如发现有传染病或健康带菌者，应立即调离工作岗位。第五章管网水水质管理第十四条按生活饮用水卫生标准的有关规定设置采样点。第十五条化验中心每月对管网水抽检作一次全分析，对所有管网监测点作两次卫生学指标和感官性状指标的检测。第十六条新敷设管道不得使用国家已明文规定禁止使用的管材管件，管道施工完毕后，应进行冲洗、消毒，经化验中心检测水质合格后方可通水。第十七条管网所要定期对管网末梢水和盲端水进行排放，以保证管网水水质（排放时间每季度一次，特殊情况特殊处理）。第十八条制定管网改造计划，对易老化并严重影响水质的XXX供水管网，总工办要列出计划，在五年内完成更新改造工作。第六章水质综合管理第十九条总工办负责贯彻执行国家、省、市有关水质的各项方针、政策；负责对水厂化验员的技术培训工作及水厂水质技术指导工作；参与水厂技改和管网施工过程中的卫生监督及竣工验收工作。第二十条总工办要协助、解决公司供水范围内的水质问题。对违反供水安全的水质事故，有权采取紧急措施，直至通知有关部门停止供水，事后逐级报告。第二十一条总工办化验中心负责分析整理检验数据，正确评价水质，提出改善水质的建议。第二十二条化验中心的内部各项工作要达到国家计量局规定的JJG102190产品质量检验机构计量认证技术参考规范的各项要求，以取得认证资格。第七章处罚第二十三条由总工办化验中心或市卫生防疫站检测水质不合格者，作如下处罚生活饮用水卫生标准的有关规定设置采样点。第十五条化验中心每月对管网水抽检作一次全分析，对所有管网监测点作两次卫生学指标和感官性状指标的检测。第十六条新敷设管道不得使用国家已明文规定禁止使用的管材管件，管道施工完毕后，应进行冲洗、消毒，经化验中心检测水质合格后方可通水。第十七条管网所要定期对管网末梢水和盲端水进行排放，以保证管网水水质（排放时间每季度一次，特殊情况特殊处理）。第十八条制定管网改造计划，对易老化并严重影响水质的XXX供水管网，总工办要列出计划，在五年内完成更新改造工作。第六章水质综合管理第十九条总工办负责贯彻执行国家、省、市有关水质的各项方针、政策；负责对水厂化验员的技术培训工作及水厂水质技术指导工作；参与水厂技改和管网施工过程中的卫生监督及竣工验收工作。第二十条总工办要协助、解决公司供水范围内的水质问题。对违反供水安全的水质事故，有权采取紧急措施，直至通知有关部门停止供水，事后逐级报告。第二十一条总工办化验中心负责分析整理检验数据，正确评价水质，提出改善水质的建议。第二十二条化验中心的内部各项工作要达到国家计量局规定的JJG102190产品质量检验机构计量认证技术参考规范的各项要求，以取得认证资格。第七章处罚第二十三条由总工办化验中心或市卫生防疫站检测水质不合格者，作如下处罚，生产设备的安全卫生设计按生产设备卫生设计总则（5083）执行，电气设备设计按电气设备安全设计导则（4064）执行。（三）对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。（四）参加项目的竣工验收工作。第十九条生产计划部门安全职责（一）制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。（二）对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经列项，则不准挪作它用。（三）协助生产技术部门做好生产（工艺）事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查。第二十条生产技术（含生产调度）部门安全职责（一）组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。（二）在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。（三）遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。（四）负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。第二十一条安全技术部门安全职责（一）贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助厂长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。（二）组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。（三）组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。（四）组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。（五）参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。（六）负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。（七）负责动火审批及其管理工作。（八）参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。（九）协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。（十）经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。（十一）组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。（十二）综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。（十三）负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。第二十二条防火（保卫）部门安全职责（一）负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。（二）经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。（三）编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。（四）负责明火采暖（动火）等工作的审批；参加建筑设计防火的审核验收工作。（五）负责消防器材计划、配备和维护管理工作。（六）组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。第二十三条设备动力部门上报工作。（一）负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。（二）负责组织对工业建筑物、构筑物、超重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。（三）制度或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。（四）在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。（五）组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。（六）负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。第二十四条质量检验部门安全职责（一）组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。（二）负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。（三）负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。第二十五条基建部门安全职责（一）组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生卫生要求。（二）在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。（三）组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。（四）按季节特点组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本企业的安全生产各项制度。（五）按“三同时“原则，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。（六）参加施工过程中发生的各类重大事故的调查和分析。第二十六条供销、运输部门安全职责（一）对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。（二）对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。（三）严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。（四）销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。（五）定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。（六）对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆、船舶的维护保养。（七）参加厂内交通事故的调查、分析和处理。（八）按规定或标准发放劳动防护用品和器具。第二十七条财务部门安全职责（一）安全技术措施费用要单独立项，专款专用。（二）由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。（三）要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。第二十八条劳资、教育部门安全职责（一）组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育。（二）执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。（三）执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。（四）厂办技校应开设有关劳动保护课程，并作为各专业的必修课。（五）在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。（六）参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。第二十九条行政管理部门安全职责（一）负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。（二）负责本部门的锅炉、气瓶（罐）、热交换器及机具的安全管理，并保持完好。（三）搞好集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作。第三十条医疗、工业卫生部门安全职责（一）搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。（二）参加工伤鉴定，提出鉴定依据。（三）参加事故抢救，负责医疗事故的管理。第三十一条工会安全职责（一）贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。（二）组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。（三）定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。（四）参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。（五）督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。（六）会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。（七）参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。（八）做好女工劳动保护工作。第三章安全教育第一节入厂教育第三十二条新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂、车间（科）班组（工段）三级安全教育。（一）厂级教育（一级），由劳资部门组织，安全技术、工业卫生与防火（保卫）部门负责，教育内容包括生产设备卫生设计总则（5083）执行，电气设备设计按电气设备安全设计导则（4064）执行。（三）对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。（四）参加项目的竣工验收工作。第十九条生产计划部门安全职责（一）制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。（二）对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经列项，则不准挪作它用。（三）协助生产技术部门做好生产（工艺）事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查。第二十条生产技术（含生产调度）部门安全职责（一）组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。（二）在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。（三）遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。（四）负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。第二十一条安全技术部门安全职责（一）贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助厂长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。（二）组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。（三）组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。（四）组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。（五）参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。（六）负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。（七）负责动火审批及其管理工作。（八）参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。（九）协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。（十）经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。（十一）组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。（十二）综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。（十三）负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。第二十二条防火（保卫）部门安全职责（一）负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。（二）经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。（三）编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。（四）负责明火采暖（动火）等工作的审批；参加建筑设计防火的审核验收工作。（五）负责消防器材计划、配备和维护管理工作。（六）组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。第二十三条设备动力部门上报工作。（一）负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。（二）负责组织对工业建筑物、构筑物、超重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。（三）制度或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。（四）在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。（五）组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。（六）负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。第二十四条质量检验部门安全职责（一）组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。（二）负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。（三）负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。第二十五条基建部门安全职责（一）组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生卫生要求。（二）在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。（三）组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。（四）按季节特点组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本企业的安全生产各项制度。（五）按“三同时“原则，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。（六）参加施工过程中发生的各类重大事故的调查和分析。第二十六条供销、运输部门安全职责（一）对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。（二）对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。（三）严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。（四）销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。（五）定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。（六）对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆、船舶的维护保养。（七）参加厂内交通事故的调查、分析和处理。（八）按规定或标准发放劳动防护用品和器具。第二十七条财务部门安全职责（一）安全技术措施费用要单独立项，专款专用。（二）由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。（三）要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。第二十八条劳资、教育部门安全职责（一）组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育。（二）执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。（三）执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。（四）厂办技校应开设有关劳动保护课程，并作为各专业的必修课。（五）在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。（六）参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。第二十九条行政管理部门安全职责（一）负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。（二）负责本部门的锅炉、气瓶（罐）、热交换器及机具的安全管理，并保持完好。（三）搞好集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作。第三十条医疗、工业卫生部门安全职责（一）搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。（二）参加工伤鉴定，提出鉴定依据。（三）参加事故抢救，负责医疗事故的管理。第三十一条工会安全职责（一）贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。（二）组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。（三）定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。（四）参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。（五）督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。（六）会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。（七）参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。（八）做好女工劳动保护工作。第三章安全教育第一节入厂教育第三十二条新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂、车间（科）班组（工段）三级安全教育。（一）厂级教育（一级），由劳资部门组织，安全技术、工业卫生与防火（保卫）部门负责，教育内容包括中的规定执行。第三十三条厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证“内，方准上岗作业。第三十四条进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。职能人员参加劳动亦应经过接受单位相应的安全教育。第二节日常教育第三十五条各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。第三十六条应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。第三十七条各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即完全活动日）。第三十八条在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。第三十九条职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业证“内。日常教育的时间应符合（1983）化生字第0154号文的有关规定。第三节特殊教育第四十条特种作业人员必须按特种作业人员安全技术考核管理规则（5306）的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。第四十一条对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。第四十二条在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。第四十三条发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。第四节安全考核第四十四条厂级干部的安全技术培训和考核，由上级有关主管部门组织进行。第四十五条其它干部的安全技术考核，由人事部门和安全技术部门负责组织进行，考核内容包括特种作业人员安全技术考核管理规则（5306）的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。第四十一条对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。第四十二条在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。第四十三条发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。第四节安全考核第四十四条厂级干部的安全技术培训和考核，由上级有关主管部门组织进行。第四十五条其它干部的安全技术考核，由人事部门和安全技术部门负责组织进行，考核内容包括中的有关规定。第四十六条工人的安全技术考核，由车间（单位）领导负责组织，安全员具体执行，考核内容包括（一）国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。（二）本车间（岗位）的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。（三）本车间（岗位）的各项安全生产规程和管理制度。（四）本车间（岗位）各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。（五）本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。（六）本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。（七）化学工业部颁发的安全生产禁令中的有关规定。第四章安全作业证第一节发放范围第四十七条安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有作业人员。第四十八条安全作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，（技术复杂的化工岗位工人，必须经所在工段（车间）转岗学习并经考试合格）能独立从事某项生产活动的职工。第四十九条特种作业人员除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。第二节考核内容和办法第五十条发放安全作业证应考核以下内容安全生产禁令中的有关规定。第四章安全作业证第一节发放范围第四十七条安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有作业人员。第四十八条安全作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，（技术复杂的化工岗位工人，必须经所在工段（车间）转岗学习并经考试合格）能独立从事某项生产活动的职工。第四十九条特种作业人员除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。第二节考核内容和办法第五十条发放安全作业证应考核以下内容规定，不得擅自离开自己的岗位。第五十九条安全附件和联锁不得随意拆弃和解除，声、光报警等信号不能随意切断。第六十条在现场检查时，不准踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施，去危险部位检查，必须有人监护。第六十一条严格安全纪律，禁止无关人员进入操作岗位和运用生产设备、设施和工具。第六十二条正确判断和处理异常情况，紧急情况下，可以先处理后报告）包括停止一切检修作业，通知无关人员撤离现场等）。第六十三条在工艺过程或机电设备处在异常状态时，不准随意进行交接班。第二节开车第六十四条必须办理开车操作票，检查并确认水、电、汽（气）必须符合开车要求，各种原料、材料、辅助材料的供应必须齐备、合格。投料前必须进行分析验证。第六十五条检查阀门开闭状态及盲板抽加情况，保证装置流程畅通，各种机电设备及电气仪表等均应处在完好状态。第六十六条保温、保压及洗净的设备要符合开车要求，必要时应重新置换、清洗和分析，使之合格。第六十七条安全、消防设施完好，通讯联络畅通，危险性较大的生产装置开车，应通知消防、气防及医疗卫生部门的人员到场。第六十八条必要时停止一切检修作业，无关人员不准进入现场。第六十九条各种条件具备后开车，开车过程中要加强有关岗位之间的联络，严格按开车方案中的步骤进行，严格遵守升降温、升降压和加减负荷的幅度（速率）要求。第七十条开车过程中要严密注意工艺的变化和设备运行的情况，加强与有关岗位和部门的联系，发现异常现象应及时处理，情况紧急时应中止开车，严禁强行开车。第三节停车第七十一条必须编制停车方案，正常停车必须按停车方案中的步骤进行。用于紧急处理的自动停车联锁装置，不应用于正常停车、加强与有关岗位和部门的联系。第七十二条系统降压、降温必须按要求的幅度（速率）并按先高压后低压的顺序进行。凡需保压、保温的设备容器）等，停车后要按时记录压力、温度的变化。第七十三条大型传动设备的停车，必须先停主机、后停辅机。第七十四条设备（容器）卸压时，要注意易燃、易爆、易中毒等化学危险物品的排放和散发，防止造成事故。第七十五条冬季停车后，要采取防冻保温措施，注意低位、死角及水、蒸汽、管线、阀门、疏水器和保温伴管的情况，防止冻坏。第四节紧急处理第七十六条发现或发生紧急情况，必须先尽最大努力作出妥善处理，同时向有关方面报告，必要时，先处理后报告。第七十七条工艺及机电设备等发生异常情况时，应迅速采取措施，并通知有关岗位协调处理，必要时，按步骤紧急停车。第七十八条发生停电、停水、停气（汽）时，必须采取措施，防止系统超温、超压、跑料及机电设备的损坏。第七十九条发生爆炸、着火，大量泄漏等事故时，应首先切断气（物料）源，同时尽速通知相关岗位并向上级报告。第六章生产要害岗位管理第八十条凡是易燃、易爆、危险性较大的岗位，易燃、易爆、剧毒、放射性物品的仓库，贵重机械、精密仪器场所，以及生产过程中，具有重大影响的关键岗位，都属于要害岗位。第八十一条要害岗位应由安全、防火（保卫）部门共同认定，经厂长审批，并报上级有关部门备案。岗位人员必须具备较好的思想、技术素质，由企业劳资、保卫部门与车间共同审定。第八十二条应建立、健全严格的生产要害岗位管理制度。凡外来人员，必须经厂主管部门审批，并在专人陪同下经登记后方可进入要害岗位。第八十三条施工、检修时，要设监护人，进行安全保卫工作，并做好详细记录。第七章防火与防爆第一节生产装置第八十四条根据生产、使用化学物品的火灾和防爆危险性等级分类要求，其厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合建筑设计防火规范（16）、中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程（试行）（1987年12月1