职工代表大会规范模板

1、职工代表大会实施细则(*年* 月 * 日经第 * 届第 * 次职代会审议通过)第一章总则第一条为了加强企业的民主管理，依法维护职工合法权益，根据工会法、企业民主管理规定四川省职工代表大会条例和关于在非公有制企业建立职工( 代表 ) 大会制度的意见（试行）等法律法规，结合企业实际制定本实施细则。第二条企业职代会是企业实行民主管理的基本形式，是发挥职工的劳动积极性和创造性的重要形式。企业工会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行。第三条职代会贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者之间的利益，在法律允许范围内行使自己的职权。第四条支持企业行政依法行使

2、行政指挥的权利，教育和组织职工努力完成各项工作任务，提高企业的经济效益和社会效益，使企业不断发展壮大。第五条企业职代会实行民主集中制。第二章职权第六条职代会各项活动及其作出的决定必须符合国家的法律法规和政策规定。具体行使下列职权：（一）知情建议权。定期听取企业生产经营计划、目标任务的工作报告；及时听取企业有关资产变更、经营方向调整等重大经营决策可能影响职工权益（包括工时、薪酬、休息休假、福利、劳动安全卫生、劳动保险、技能培训、职工聘用和解聘等）的重大事项通报；听取企业涉及职工权益的有关国家劳动法律法规执行情况的通报。对报告和通报进行讨论，提出建议。（二）平等协商权。在企业制订和实行涉及职工权益

3、的重大决策、决定和规章制度时，发表意见，平等协商，参与决策。（三） 选举罢免权。 选举和罢免参与平等协商签订集体合同（包括工资集体协议）的职工方的代表，依法进入企业董事会、监事会的职工代表。（四）法律授予权。对集体合同、工资协议、劳模先进推荐等在有关法律、法规、政策规定或企业规章中有明确规定的事项，进行审议，通过或作出决定。第七条职代会工作机构职权（一）制订召开职代会的方案。报请本企业党组织同意,争取党政重视、支持与帮助。接受上级工会的指导。（二）制订新一届职代会职工代表的选举办法，做好选举组织工作。（三）起草（修订）职代会重要制度和工作文件（草案）。（四）主持召开职代会，做好职工代表的培训工

4、作，向职代会报告上次职代会以来的相关工作。（五）及时向企业行政转达职代会议案，配合行政做好职工代表议案的处理和落实。（六）依法维护职工代表的合法权益。（七）做好每次职代会的总结，会议资料的整理归档，并向上级工会填报 “职代会召开情况报告表”。（八）做好其他与职代会相关的工作。第三章职工代表第八条本企业职工代表经选举产生，人数为人。其中一线职工和工会委员的职工代表不少于，科技人员和管理人员不超过。第九条职工代表条件（一）与本企业建立劳动关系、用工关系的职工。（二）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。（三）遵章守纪，法制观念强。（四）爱岗敬业，生产工作能起带头作用。（五）有较好的表达能力，为职工所

5、信任。第十条本企业职代会每年为一届。 职工代表任期一届，届满后需重新选举，可连选连任。届期内，因各种原因造成职工代表有缺额的，由企业工会及时按规定补选。1 / 15第十一条职工代表权利（一）在职代会上有选举权、被选举权、表决权。（二） 参加职代会期间如占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应有的待遇。依法行使民主权利遇到不公正待遇有权向有关部门申诉，应受到保护。第十二条职工代表义务（一）努力学习时事政治和法律法规，不断提高自身思想政治水平和依法参与民主管理的能力。（二）密切联系周围职工，努力维护他们合法权益，如实反映他们意见建议与呼声，认真执行职代会决议，认真做好职代会交办的各项工作。（三）

6、 遵守国家法律法规和企业规章制度，努力提高科学文化水平和业务工作能力，积极带头保质保量完成生产工作任务。第四章组织制度第十三条 本企业职代会每年定期召开 次，时间为每年 月。如遇有特殊情况，经企业党政工商定或企业行政方提议，可临时召开职代会。会议时间不少于半天。第十四条 召开职代会必须有三分之二以上的职工代表出席方为有效。职代会在作表决时，必须经全体职工代表过半数通过方能生效。第五章职代会专门工作小组第十五条本企业职代会根据工会法和关于在非公有制企业建立职工( 代表 ) 大会制度的意见（试行）的有关规定，结合企业具体情况建立等专门工作小组。第六章工作机构第十六条企业工会是企业职代会的工作机构，

7、要做好下列工作：（一）制订召开职代会的方案。报请本企业党组织同意, 争取党政重视、支持与帮助。接受上级工会的指导。（二）制订新一届职代会职工代表的选举办法，做好选举组织工作。（三）起草（修订）职代会重要制度和工作文件（草案）。（四）主持召开职代会，做好职工代表的培训工作，向职代会报告上次职代会以来的相关工作。（五）及时向企业行政转达职代会建议案，配合、督促行政做好职工代表建议案的处理和落实。（六）依法维护职工代表的合法权益。（七）做好每次职代会的总结，会议资料的整理归档，并向上级工会填报 “职代会召开情况报告表”。（八）做好其他与职代会相关的工作。第七章附则第十七条 本细则由企业工会负责解释，

8、本细则修改权属于企业职工代表大会第十八条 本细则自职代会通过之日施行。公司年月日2 / 15aa附录a（资料性附录）职工代表名额分配表（样表）a.1职工代表名额分配表表 a.1职工代表名额分配表代表分类代表构成全体职工职工代表一般管理工会干女职工序号选区一线职中高级管劳务派人数总数人员、技工理人员部代表遣人员术人员合计3 / 15bb附录b（资料性附录）职工代表审查登记表（样表）b.1职工代表审查登记表表 b.1职工代表审查登记表姓名性别出生年月民族参加工作年月籍贯政治面貌文化程度单位职务（工种）个人主要简历何时何选区当选代表工会审查意见（工会盖章）年月日备注b.2职工代表名单表 b.2职工代

9、表名单4 / 15序号选区姓名性别职务工会审查结果备注5 / 15cc附录c（ 料性附 ） 代会提案征集通知（参考 本）c.1 代会提案征集通知关于企 代会提案征集的通知各位 工代表： 企 工会委 会研究决定， 企 党 同意，企 届次 工代表大会 定于年月日 行。 了充分 工代表大会的作用，行使 工的民主 利，切 做好本次 代会提案征集工作， 就有关事宜通知如下：一、提案内容所有提案 以下内容提出：1 、2、二、提案要求1、各位代表 以高度的 任感和使命感， 真履行代表 ，深入 研， 提案内容， 密 合企 ， 在充分征求 工意 的基 上， 提出能 反映民意的高 量提案， 促 企 和 展 极作用

10、。2、提案 一事一案，主 突出， 明扼要， 事求是。 按照有情况、 有分析、 有建 的基本要求，确保提案内容清楚，原因具体， 法可行。3、提案由一名正式代表提出，其他正式代表附 。4、提案表填写 字迹清晰、工整。5、三、征集 、方式1、本次提案征集 于年月日 截止。2、所有提案 以 面形式提出，填写 代会提案表（ 表d.1 ）。3、提交 代会提案表（ 版）一式一份，复印有效。同 提交一份 代会提案表 子版。 系人：， 系 ：， 箱：附件： 代会提案表（企 名称）工会委 会年月日表 c.1 代会提案表提姓名附提生产经营管理6 / 15案人选区提案内容提案小组审查意见承办部门办理情况提 案人反馈意

11、见工会督办意见议案职工工资福利人类企业文化建设别其它方面1、案由（问题）：2、原因分析 ( 可另附纸 ) ：3、整改建议 ( 可另附纸 ) ：承办部门或未立案的原因：负责人签字：年月日（完成时间或未完成的理由）负责人签字：年月日1、满意（）、基本满意（）、不满意（）2、意见：提案人签字：年月日结案（）；未结案转处理。工会主席签字：年月日7 / 15dd附录d（规范性附录）职代会会前报告表d.1职代会会前报告表（首次、换届会议）上级工会名称报告企业名称职代会届次职工代表情况拟定职代会主席团情况职代会提案情况会前培训会议主要议题及日程安排需要上级工会协调解决的问题企业党组织意见上级工会意见表 d.

12、1职代会会前报告表（首次、换届会议）报 告 内 容本次职代会为第届第次会议1.与企业建立了劳动关系、用工关系的职工总数人2.选举出职工代表人数人（ 1）其中：男职工人女职工人（ 2）其中：一线职工人中层以上经营管理人员人企业领导人员人其他人员人（ 3）其中：劳务派遣人员人3.选举职工代表所划分的选区数个4.列席代表人数人其中：劳务派遣人员拟定职代会主席团人数人其中：领导干部人数人一般职工人数人1.上次职代会提案落实情况落实条提案落实率%2.本次职代会收集到提案条参加培训人数人培训内容：（盖章）年月日（盖章）年月日d.2职代会会前报告表（届中会议）表 d.2职代会会前报告表（届中会议）8 / 1

13、5上级工会名称报告企业名称报 告 内 容职代会届次本次职代会为第届第次会议职 工 代 表 增与企业建立了劳动关系、用工关系的职工总数人现职工代表人数人（替）补情况增（替）补职工代表数人拟定职代会主职代会主席团人数人其中：领导干部人数人席团情况一般职工人数人职代会提案情1.上次职代会提案落实情况落实条提案落实率%况2.本次职代会收集到提案条参加培训人数人会前培训培训内容：会议主要议题及日程安排需要上级工会协调解决的问题企业党组织意见（盖章）年月日上级工会意见（盖章）年月日9 / 15ee附录e（资料性附录）职代会领导干部民主评议表( 样表 )e.1职代会中高级管理人员民主评议表表 e.1职代会领

14、导干部民主评议表德能勤绩廉序号姓名优秀较好一般较差优秀较好一般较差优秀较好一般较差优秀较好一般较差优秀较好一般较差10 / 15f f附 录 f（资料性附录）职代会决议（参考样本）f.1职代会决议公司（厂）届次职代会关于的决议( 样本 )本公司（厂、企业）于年月日在召开届次职工代表大会。会议应到正式职工代表名，实到代表名，超过正式代表的三分之二。列席代表名参加了会议。全体与会人员认真听取了草案的情况说明。一致认为。经大会无记名投票表决，同意票，反对票，弃权票，同意人数超过应到会代表的%，符合法定人数规定，（草案）获得通过。工会委员会 ( 盖章 )年月日11 / 15gg附录g（规范性附录）职代

15、会会后报告表g.1职代会会后报告表表 g.1职代会会后报告表上级工会名称报告企业名称报 告 内容职代会届次本次职代会为第届第次会议出席会议职工代表人数人出席会议职工代表占职工代表总数的比例%会议出席情况会议主持人姓名会议主持人职务本次会议提案汇总整理后数量条提案立案情况本次会议提案立案数量条职代会专门小组（委员会）本次职代会成立专门小组（委员会）个情况会议通过有关决议情况（包括表决议题、表决形式、表（企业工会盖章）决结果等）年月日12 / 15hh附录h（ 料性附 ） 代会巡 通知 （参考 本）h.1 代会巡 通知 关于 开展 工代表巡 活 的通知企 各部 、各 工代表： 一步加 企 民主管理

16、工作， 保障 工依法行使民主参与、 民主管理和民主 督的 利， 落 “ 工是第一 挂”的民生理念， 工在企 和 展 程中 主人翁作用，按照 企 工代表大会巡 制度的要求，决定 开展 工代表巡 活 。 将有关事 通知如下：一、巡 年月日至年月日二、巡 范 三、巡 内容（一） 代会工作的巡 工作1. * 行情况；2. * 遇到的 ；3. * 措施和建 ；( 二 )工作（三）制度 行情况1.2.（四）四、巡 方法企 工代表巡 采用的方式 行抽 巡 。五、巡 分 及分工第一 ：（姓名）（ ）副 ：（姓名）（ ）成 ：（姓名）（ ）巡 位：第二 六、巡 要求1 2工会（盖章）年月日13 / 15.i i附录i（资料性