彩超岗位职责（共7篇）

1、彩超岗位职责（共7篇） 第1篇：彩超室岗位职责篇1：b超、彩超室工作人员职责彩超室工作人员职责 b 超、彩超室工作人员职责一、上班后分析病人的申请单，按交预约单的先后 顺序检查，做到有秩序，忙而不乱。二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部 位，认真扫查、测量、记录、拍片。三、按规范书写报告，字迹清楚，内容完整，不漏 项，描述详细客观，与检查结果相符，签名。四、按检查的先后顺序登记，统一保管。五、遇有疑难病人，低年资向高年资医师请教，高 年资医师要指导低年资医师的工作。六、遇有诊断不明确病例，留下病人联系电话及时 追踪，并与临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果。 对于典型病例，定期随访。七、

2、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹 探头，医师套手套，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检 查完毕后更换床单。八、每天工作结束后，打扫卫生，保持室内清洁。 篇2：彩超工作流程体检中心彩超室工作职责1、负责超声诊断，参加介入性超声检诊工作，担任日常超声检查，书写打印超声结果，做好患者超声诊断记录。2、器械维护，经常检查机器使用与保养情况。3、指导导医维持好彩超室秩序。4、保持工作区域内卫生、清洁。5、加强与临床科室沟通，与疑难病症及时与首诊医师联系，及时组织会诊。6、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作，不断提高诊断符合率。7、参加临床会诊和疑难病症的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故。8、

3、定期业务训练，技术考核。体检中心彩超工作流程一、准备1、心里准备：忘却烦恼，精神饱满，意气风发，迎接新一天。2、行动准备，按时开诊，对照行为规范自我检查，身着统一工作服，整洁有序，佩戴胸卡，头发梳理整齐，长发带好发卡，充满热情，面带微笑，不做与工作无关的事，不看与工总无关的书刊。3、检查所在工作区是否干净整洁，宝石工作区间的干净、定期清扫、消毒和通风。冬季注意保暖，室内禁止吸烟。患者做检查时，应拉好窗帘。一次性物品、各种消耗品陈列到位，排列整齐，无个人物品摆放，核实每台仪器性能和工作状态。4、备好所用物品，登记本放在显眼、易拿到的桌面上，准备专用笔，随时可以填写，以利于及时记录。5、需用设备运

4、转正常。二、迎候重要意义：“真诚瞬间”，患者初次接触医务人员，会建立第一印象，这对确定医院的专业水平，服务形象有重要作用，也为后续工作定下基调。岗位位置：最多三人1、检查医师：彩超机显示屏前，负责超声诊断，参加 介入性超声检诊工作，担任日常超声检查；2、记录医师：电脑打印桌前。书写打印超声结果，做好患者超声诊断记录；3、灵活激动医师：位置不定，负责心电图的检查诊断，指导导医维持秩序；三、接诊1、接待：告知患者在做辅助检查的准备和理由。注意保护患者隐私，在做检查前应向患者解释并征得患者同意方可进行检查。2、检查：检查时应认真、严谨。操作要熟练，将检查结果及时和临床医生沟通，不下正常与否和治疗与否

5、的结论。3、结束：请患者在外面稍等检查结果。四、细节：1、接查患者要热情认真，细听患者序数病情及检查项目等，耐心解释，妥善处理。2、检查结果报告单要自己清楚，数据准确3、检查结果报告单交给患者，向患者交代清楚检查结果。4、主动告知患者取报告的时间、地点，当患者询问结果或丢失时，应耐心解答，认真查找或采取补救措施。5、遇有急诊患者应及时处理，及时做检查，出报告结果。6、对残疾人、行动不便的老人优先安排检查。7、对行动不便或危重患者要主动帮助，并及时做出检查结果。8、避免使用不良刺激性语言，不要大惊小怪。9、出现仪器故障或操作意外，不要慌张、忙乱等现象，给患者不安全的印象。 篇3：医院业务人员岗位

6、职责医院业务人员岗位职责目 录一、临床科主任职责二、临床住院医师（士）职责三、护士长职责四、护师(士)职责五、放射科医师职责六、b超室工作职责七、彩超室工作职责八、检验师职责九、心电图室职责十、药剂科长职责十一、主管(中、西)药师职责十二、药剂师(中、西)职责十三、药库保管员职责十四、挂号收费岗位职责十五、医院办公室主任工作职责十六、医务科工作职责一、临床科主任职责1、在业务院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2、定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中

7、存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。6、组织全科人员学_、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行

8、。严防并及时处理医疗差错。8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。帮助医务人员提高医疗技术水平。10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。二、临床住院医师（士）职责1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。3、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员

9、病案小结。4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。9、认真学_、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验。10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，

10、做好病员的思想工作。11、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。三、护士长职责1、负责抓好护理人员、卫生员的政治思想工作、服务态度及行政管理工作。2、检查护理人员执行规章制度和技术操作情况，保证护理质量，防止差错发生。3、负责组织护士的业务学_。出诊、值班工作。4、定期检查急救药品，器械配备和使用情况。5、参加护理和值班。负责检查病房及公共场所的清洁卫生制度的落实。6、负责管理科内财产、设备。四、护师(士)职责1、树立全心全意为病人服务的思想,认真做好护理工作，仔细观察病人，热情接待病人。2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错事故。参加出诊、值班工作。

11、3、协助护士长做好管理工作。4、努力学_业务，熟练掌握护理操作常规，认真完成本职工作，并努力掌握危重病人的急救技术。5、定期更换消毒液。6、做好病房及公共场所的清洁卫生。五、放射科医师职责1、在科主任领导和指导下进行工作。2、负责线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。3、随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。4、掌握线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。5、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。六、b超室工作职责1、b超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检

12、查，必要时可床边检查。对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行以确保超声诊断的可靠性。3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。5、各种检查记录和相关资料，b超档案妥善保管。b超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及

13、时给患者检查诊断，确保医疗安全。七、彩超室工作职责1、操作室保持清洁，远离强磁场、x线等有影响的设施。安装稳压电源及标准地线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。经院长批准方可签署诊断报。3、彩超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人应随时检查。4、检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保彩超诊断的可靠性。5、及时准确报告检查结果，疑难病例、复杂病例与临床医生共同讨论后发出。6、彩超检查，根据需要建立病历档案，存入电脑。7、严格遵守操作规程和安全维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥善

14、保管，不得外借，以免损坏。发现故障及时报告院领导，以保持仪器正常运行。8、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。八、检验师职责1、在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作。2、承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。、3、承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。4、积极参加继续医学，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。5、参加本专业各种质量控制工作。九、心电图室职责1、热情接待病人，树立全心全意为病人

15、服务的思想。2、努力学_专业技术，认真做好心电图检查工作，诊断要及时、准确，为临床诊治提供依据。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程建立检查登记制度，防止差错事故发生。定期用紫外线消毒。4、负责心电图机保管工作，保持工作环境清洁、舒适、安静。下班和节假日切断电源，防止意外事故发生。十、药剂科长职责：1、在业务院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品

16、检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。6、领导所属人员进行业务学_，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。9、组织实施药品登记、统计工作。10、确定本科人员轮换和值班。十一、主管(中、西)药师职责1、在科主任领导和指导下进行工作。2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。4、检查毒、麻

17、、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。十二、药剂师(中、西)职责1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。2、参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。4、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。十三、药库保管员职责1、认真执行药品管理法律法规和医院药品管理制度，爱岗敬业，恪守职责，切实做好药品库房管理工作。2、把好药品入库和出库关，严格药品出入库手续，认真执行药品入库复核验收“三查三对六不收”制度，凡质量不合格药品，坚决

18、不准入库，也不得出库。3、加强库内药品管理，做到药品分类存放，陈列整齐有序，标记明显、无误。严格按照有关规定，搞好特殊药品和贵重药品管理。4、定期整理药品，防止药品过期失效或发生虫蛀、霉变。中药材和中药饮片要定期翻晒，注意防潮、灭鼠。随时保持库房通风、干燥和卫生整洁。经常检查防火、防盗设施，确保库房安全。5、坚持定期清点药品，了解掌握药品销存情况，注意临床用药动态，按紧俏药品保有13个月库存，其他药品随用随购的原则，合理拟订药品采购计划，报科主任审核，院长审批，交药事办购买。6、建立健全药库帐目，妥善保管药品帐册、单据和有关资料。药品入库出库，要及时上帐下帐，并定期盘存、核算，做到帐物相符。7

19、、搞好库房内外清洁卫生，加强安全防范，禁止非库房人员擅自入内。8、完成上级交办的其他任务。十四、挂号收费岗位职责1、主动、热情接待病人，做到优质服务。2、严格执行财务制度，按标准收取各类挂号费，做好门诊病历发放工作。3、管理好现金，不得以任何理由挪用，严格财经手续收款及时上缴财务处。4、加强收据管理，认真执行领取回交制度。5、注意安全，防火防盗，严禁闲杂人员进入。十五、医院办公室主任工作职责1、协助院长负责全院行政管理工作；2、负责办公室日常管理工作；3、负责健康体检，建立职工个人电子健康档案；4、负责卫生保健、卫生监督及防止院内感染工作；5、协助爱卫会和计划生育委员会开展工作；6、完成领导交

20、办的其它工作。十六、医务科工作职责1、在业务院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施。定期检查，评价并总结。3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。7、负责安排院内

21、医疗、医技人员继续医学（外出学_和进修）。负责外来进修、实_和医疗、医技见_人员的业务学_和管理以及结业鉴定。8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。11、完成领导交予的其它工作。篇4：彩超室工作制度彩超室工作制度一、彩超室提供24小时x7天的急诊（包括床边）检查服务。二、需做超声检查的病人，由临床医师填写申请单。超声医师检查前要认真阅读申请单的内容，并按要求进行超声检查。三、使用超声仪器的人员

22、，必须熟悉仪器性能，严格执行操作规程，按规定程序进行工作。进修人员未经批准不得单独操作仪器。四、检查病人，认真仔细，及时出具诊断结果。疑难病人要请上级医 师或科主任会诊。五、要认真学_钻研专业技术，不断提高专业技术水平，要做好教学科研工作，对下级医师做好传帮带。六、科室仪器设备要精心保管，每台机器明确专人负责，定期对超声设备维护保养。发生故障及时报修。保证正常工作运转。七、严禁利用超声进行非医学需要的胎儿性别鉴定。如发现，经查实，停职检查，按照有关规定予以1万元以上罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。八、保持室内安静整洁，注意保护病人隐私。九、室内各种仪器设备一律不准外借。十、注意安全。下班前

23、关闭仪器设备，切断水电，关好门窗。彩超室年1月1日 篇5：医院b超室工作制度医院b超室工作制度1、b超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性。3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障

24、及时处理，不得无故停检。5、各种检查记录和相关资料，b超档案妥善保管。b超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。 彩超室工作制度1、操作室保持清洁，远离强磁场、x线等有影响的设施。安装稳压电源及标准地线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。经院长批准方可签署诊断报告。3、彩超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人应随时检查。4、检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保彩超

25、诊断的可靠性。5、及时准确报告检查结果，疑难病例、复杂病例与临床医生共同讨论后发出。6、彩超检查，根据需要建立病历档案，存入电脑。7、严格遵守操作规程和安全维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥善保管，不得外借，以免损坏。发现故障及时报告院领导，以保持仪器正常运行。8、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。超声诊断室人员岗位职责1、在主任领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告，遇疑难问题请示室主任。2、参加会诊和临床病历讨论会。3、遵守各项规章制度，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，熟悉操作规程，做好防护、防差错工作。4、参加

26、学术、科研活动，不断提高业务水平。5、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥，保持完好率。6、健全仪器使用档案，搞好登记、统计、发送检查申请报告。第2篇：彩超室工作人员岗位职责彩超室工作人员岗位职责一、在科主任领导下，负责全院超声工作；二、工作人员应着装整齐、接待热情，检查前要详细审读申请单、查对姓名、性别、年龄及有关检查项目，分清主次检查时注意力集中、认真细致、定位准确无误、分析科学合理报告及时准确；三、加强与各临床科室和其他医技科室的联系和协作，不断提高诊断水平；四、做好科室的清洁卫生和消毒隔离，预防院内交叉感染；五、做好各项检查的登记和保存；六、认真执行省市相关文件精神，禁止非医学需要鉴定胎

27、儿性别。第3篇：超彩超室工作人员职责超彩超室工作人员职责一、上班后分析病人申请单，按交预约单的先后顺序检查，做到有秩序，忙而不乱。二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，认真扫查、测量、记录、拍片。三、书写报告，字迹清楚，内容完整，不漏项，描述详细，与检查结果相符，签名。四、按检查的先后顺序登记，统一保管。五、遇疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作。六、遇有诊断不明确病例，留联系电话及时追踪，并与临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果。对典型病例，定期随访。七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹探头，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单。八、每

28、天工作后，打扫卫生，保持室内清洁第4篇：心脏彩超主任职责功能科主任职责1.在主管院长的领导下，负责本科的医疗、诊断、教学、科研和行政管理工作。2.制定科室工作和学_计划，并组织实施和督促检查，定期总结汇报。3.检查各级人员职责的实施情况。4.检查执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。5.安排科室值班、出诊等各项工作，做到科学分工，使病员得到及时检查。6.制定科研计划，不断开展新技术。7.审签检查报告单，并亲自参加临床会诊及疑难病例检查。8.轮流到各室工作，以了解各级人员的诊断技术和医疗质量。功能科主治医师职责1.在科主任的领导下，负责指导本室各种检查诊断技术及教学和科研工作。2.负

29、责本科诊断质量，技术指导及疑难病症的诊断工作。3.开展科研、教学、指导进修实_和各级人员的培养提高工作。4.协助科室主任制定科研规划、开展新技术。5.制定实施本室的计划安排和业务学_。6.掌握本室各种仪器的使用原理，操作程序和保养维修。功能科医师技师职责1.在科主任和主管医师指导下进行工作。2.参加室内各项工作，并指导下级医生的诊断、仪器保养，维护使用工作。3.开展科研技术革新工作，不断开展新项目，探索新方法，不断提高诊断技术水平。4.负责进修生带教及实_生培训等工作。5.掌握本室各种仪器作用原理，操作程序和维护技术。6.技师职责基本内容同上，业务工作测量仪器的使用和维修。第5篇：b超、彩超室

30、工作人员职责b超、彩超室工作人员职责一、上班后分析病人的申请单，按交预约单的先后顺序检查，做到有秩序，忙而不乱。二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，认真扫查、测量、记录、拍片。三、按规范书写报告，字迹清楚，内容完整，不漏项，描述详细客观，与检查结果相符，签名。四、按检查的先后顺序登记，统一保管。五、遇有疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作。六、遇有诊断不明确病例，留下病人联系电话及时追踪，并与临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果。对于典型病例，定期随访。七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹探头，医师套手套，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更

31、换床单。八、每天工作结束后，打扫卫生，保持室内清洁。第6篇：医院彩超每个病区为一个独立的护理单元，一般设30-50张病床，抢救床1-2张。病区要求布局合理，通风采光良好，消毒隔离设施符合预防医院感染要求，地面平整、易清洁、易干燥、有排水孔，设有防滑、扶手等设施，有防火设备及安全通道病区分病房和附属用房两部分。病房包括普通病房、抢救室、隔离室。附属用房包括治疗室、处置室、换药室（内科病区则设诊疗室）、医师办公室、护士办公室（站）、医师值班室、护士值班室、主任办公室、护士长办公室、更衣室、示教室、会客室（接待室）或活动室、库房、配餐室、杂物间、洗涤间、洗手间、洗漱间（浴室）、污衣室等。1.普通病房

32、病房可设置为单人、双人及多人间，病床的摆放应便于诊疗护理操作，与墙壁垂直摆放。多人简单牌一般不超过3张病床，双排不超过6张病房；每张病床占用面积6-7，床间距1.0m;床沿距墙壁面0.6m;单排病房通道净宽1.1m,双排床（床尾端）通道净宽1.5m。两床之间设活动隔帘。病房门直接开向走道，房门净宽1.1m,门扇应设观察窗。病房空间高3-3.3m,墙角为钝角，房间色调柔和、安静、阳光充足，光照适度。2.抢救室临近护士站，单独房间，以12张病床为宜，床间距2,以隔连隔开。除配备普通病房基本设施以外，还配有抢救车、抢救药品、抢救仪器设备等。抢救床应配置有滑轮、能力等的多功能抢救床，必要时备心脏按压用

33、得硬板一块；张贴抢救流程或放在抢救车内。 3.隔离病房以单人房间为宜，门外及病床尾悬挂隔离标志。配隔离用物，如隔离衣、鞋套、洗手设备、带盖垃圾桶、避污纸，专用食具、便器、存放清洁用物储物柜等。有条件的医院设层流装置，一净化空气。4.治疗室设在办公室附近，面积不小于12,用语治疗前的准备工3 作。室内布局合理，配置易清洁消毒的治疗操作台、检验灯、药柜、无菌物品存放柜、冰箱、空气消毒设备。必要时安装纱门、纱窗，光线充足；治疗师有“三查八对一注意”提示和药物配伍禁忌表；有条件的医院可配备生物安全柜。发药车、治疗是定位放置。5.处置室与治疗室相邻，洁污分区，布局合理。设物品柜、处置台、洗手池、干手设备

34、、洗手示意图、清洗池、垃圾分类、治疗室及办公室专用卫生工具。6.换药室可设在治疗是附近，分清洁区、半污染区和污染区。配诊疗床、处置台、无菌用物柜、清洁物品与外用药柜、鹅颈灯、洗手及干手设备、空气消毒设备、医用垃圾分类盛装容器、专用卫生工具等，相关标示清晰。7.护士办公室设在病区中心位置，紧邻抢救室，有利于观察和抢救患者，呈扇形或x形设置。室内配备必要的办公设施和诊疗辅助用具，包括办公桌、电脑、打印机、电话、纸张柜、记事版等。 8.医师办公室医护分开设置，配备必要的值班床、家具、卫生间等。9.男、女更衣室配备衣柜、鞋柜、穿衣镜等。课余值班室一起配套安置，外室为更衣室，内置值班室。10.会客室或患

35、者活动室克设置于病房入口处或病区末端房间，室内安放电视机、沙发、报纸、书刊、健康资料、功能锻炼器材、饮水装置等。11.主任及护士长办公室有条件的医院设置。室内配备办公桌、椅、电脑、投影屏幕、书柜、示教模型等。有条件可配多媒体示教设备，作为病区会议、小讲课、员工及学生学_场所。12.库房供病区存放备用办公用品、医疗仪器物品、布类、保洁用品等。物品分类放置，标识清晰，便于取用。克根据条件设置12个库房，洁、污物分开。13.配餐室通风良好，工作台、墙面、地面、洗涤池等易于清洁。酌情设置防蝇、防尘的餐具柜。配备微波炉、开水供应设备、餐台或桌，有条件者克配置消毒碗柜。4 14.洗涤间用于处理污物、洗涤和

36、消毒各种用后物品，一般设置在人员流动少的病区一端。配备抹布或毛巾清洗消毒池、拖把清洗及消毒侵泡池、引流物及分泌物倾倒消毒池，抹布架、拖把池、便器架、垃圾袋存放柜、垃圾通道等。格式拖把、抹布等卫生洁具按清洁区域污染区专用专放，分区、分类明确。 15.杂物间存放平车、轮椅、陪人床等。16.洗漱室或浴室每个房间未设独立卫生间时，则设公共男、女洗漱室和浴室。洗漱室设洗手池。浴室内设淋浴、热水设备、扶手和信号灯，门向外开。17.公共卫生间设男、女卫生间及洗手池。1.人员管理（1）上班着工作服，仪表端庄，整洁大方；（2）遵守护士守则和“护士工作行为规范”；（3）严格实行岗位责任制，各班工作有质量要求和考核

37、标准，分工明确，各司其责；（4）熟练掌握各项护理技术操作规程、熟悉专科疾病诊疗原理及护理常规；（5）严格执行各项规章制度，防止不良事件发生。 2.环境管理（一）清洁落实病区清洁卫生制度，定期检查考核，达到环境“五无”；既无痰迹、无蜘蛛网、卫生间及大小便器无臭味和尿垢、室内无死角、地面无积水。地板和玻璃显本色。室内家具无灰尘、无污迹；桌面、窗帘等清洁、无破损、无污迹；室内无未及时倾倒的呕吐物、排泄物等污物。患者身体及床单位清洁。工作人员遵守卫生规范。 （二）整齐病区布局统一、陈设一致，物品定位放置，摆设整齐。5病床间距均等；床头柜用物摆放整齐，放置水杯、药杯及常用物品；床头、床下、窗台无杂物；室

38、内空中不拉线，无悬挂衣物；鞋及脸盆放于床下架上；毛巾挂于指定位置。床单、被套铺法统一，空床铺成备用床。床头卡及床头标识统一，管道、器械、导线放置有序。库房内物品分类清楚，放置有序，清洁干燥。护士站无私人用品，抽屉、柜内物品存放有序。护士值班室整洁美观，床褥叠放整齐，个人用物入柜。 （三）舒适病区温馨、美观，色调雅致；空气流通，光线柔和，白天以自然采光为主；睡眠是有窗帘当光线；室温以1826为宜；湿度在5060。床单位被服用料对健康无害，床单位用物充足。床铺平整、干燥、清洁无渣屑，病服松软合体患者睡眠时宜用地灯或壁灯；夜间巡视用手电筒，无特殊情况不开房灯，避免强光刺激患者。患者体位舒适，符合病情

39、要求。护患关系融洽，言语文明、有礼貌。护理服务热情周到，对患者做到“四心”。既细心、耐心、爱心及责任心，即使了解患者生理、心里及社会的等健康需求，提供全方位的护理服务。护理技术熟练，向患者尽可能提供无痛注射、穿刺、换药等技术。加强基础护理，做到勤巡视，即使更换污染被服、保持患者皮肤、口腔洁净，无护理并发症。 （四）安静强度控制在45以下，避免噪声过大。工作人员做到“四轻”；走路轻，说话轻、开关门窗轻及操作轻。护士上班穿软底鞋，不穿高跟鞋、响底鞋、拖鞋。保持病区病床、治疗车、护理车、换药车、平车、轮椅车等滑轮灵活，各类车轴转无响声，定期清洁车轮和润滑轮轴；椅、凳脚有橡皮垫。做好病区探视告知，禁止

40、在室内大声喧哗，将收音机、电视机等电6 子发声设备声音调到适当大小或建议使用耳机。集中治疗和护理，尽可能避免干扰患者休息。 （五）安全病区走道清洁、宽敞、通畅、保证推床通过。走道、楼梯有扶手。走道有“消防安全疏散路线示意图”,消防设施完好，紧急通道及公共阳台不堆放杂物，保持畅通，便于抢救患者和紧急情况下人员疏散。有必要的警示牌，如“小心跌倒”、“禁止吸烟”、“静”等，标识清晰、醒目、规范、齐全。病区装饰遵循不产尘、不积尘、耐腐蚀、防潮、防霉、防静电、容易清洁和符合防火要求的原则；外墙及屋面无渗漏，外窗气密性和防水性良好；地面防滑、平坦、无门槛、排水通畅无渗漏、无积水、无污垢。床号、门牌号安置位

41、置固定合理。病房内有必要的安全设备，如病房护栏、呼叫系统、卫生间有扶手等。对老、幼、昏迷、精神异常的患者有相应的安全措施；躁动患者使用保护用具；热疗和链接电极的患者防烫伤。地面保持清洁、干燥、潮湿时有防滑标志。各类医用仪器及抢救设备如心电监护仪、输液泵、静脉注射泵、呼吸气囊等用物齐全，功能良好，有简明操作流程、使用说明及维修记录本。对抢救车内药品定期每周清点一次，用后即使补充。抢救物品管理做到“四定”、“三及时”和保持完好率100%。严格执行值班交接班、探陪人员管理制度，及时巡视病房，发现不安全迹象立即报告有管部门。提醒患者不要携带贵重物品及大量现金入病房，注意个人物品和公共财物的保管，防范偷

42、盗。严格落实医嘱制度、插队制度和执行各项技术操作流程，防范医疗事故和医患纠纷。一旦发生事故或纠纷，在积极救治患者的同时，按程序及时向有关部门报告和处理。严格执行医院感染护理控制制度，预防医院感染。环境消毒设施齐全，各类物品消毒、处置及保存符合规范。卫生洁具分区使用，标7 识清楚，用后清洗悬挂。医疗废物分类收集，垃圾分类符合要求，加强个人职业防护。保证病区冷水、热水、开水、空调供应，有冷热标志、电源、水源、冷暖气、氧气等各项设备有专人负责检查维护。注意用电、用火、用水安全；煤气或微波炉有使用说明，患者及其家属使用时有专人指导。有停水、停电、医用气体泄漏和失火等突发意外事件应急预案，定期组织学_消

43、防知识，确保人人能正确使用消防器材。肿瘤科病区肿瘤科病区是具备普遍病区配备的基础上，还应考虑建筑布局具有减轻职业危害的良好通风要求。1.按普通病区设置与布局要求2.化疗药配置室包括更衣室、准备间、配药间1）更衣室设洗手及干手设备，感应式水龙头、穿衣镜、衣柜、鞋柜、淋浴间、用物存放柜； 2）准备间配置药柜、冰箱；3）配药间有条件的医院设生物净化配药柜、检验灯、药物传递窗口、治疗台、空气消毒设备、配药用物、有毒物质外渗处理箱导尿管。无生物净化配药柜的医院，在普通病区治疗的基础上增加换气设备，必要时安置纱门、纱窗。1.同普通病区管理要求。2.建立健全本科室各项规章制度、岗位职责、质量标准并贯彻落实。

44、3.护士经过肿瘤专科知识培训。4.化疗防护设施配备齐全，操作时穿防护服，戴口罩、双层手套，必要时戴护目镜和面罩。5.认真执行化疗患者护理常规和操作规程，严密观察病情，及时发现化疗的不良反应，患者健康落实到位。 6.加强护患沟通与心理护理。7.严格按医疗废物处理的有关规定进行化疗废弃物的处置。8第7篇：医院彩超每个病区为一个独立的护理单元，一般设30-50张病床，抢救床1-2张。病区要求布局合理，通风采光良好，消毒隔离设施符合预防医院感染要求，地面平整、易清洁、易干燥、有排水孔，设有防滑、扶手等设施，有防火设备及安全通道病区分病房和附属用房两部分。病房包括普通病房、抢救室、隔离室。附属用房包括治

45、疗室、处置室、换药室（内科病区则设诊疗室）、医师办公室、护士办公室（站）、医师值班室、护士值班室、主任办公室、护士长办公室、更衣室、示教室、会客室（接待室）或活动室、库房、配餐室、杂物间、洗涤间、洗手间、洗漱间（浴室）、污衣室等。1.普通病房病房可设置为单人、双人及多人间，病床的摆放应便于诊疗护理操作，与墙壁垂直摆放。多人简单牌一般不超过3张病床，双排不超过6张病房；每张病床占用面积6-7，床间距1.0m;床沿距墙壁面0.6m;单排病房通道净宽1.1m,双排床（床尾端）通道净宽1.5m。两床之间设活动隔帘。病房门直接开向走道，房门净宽1.1m,门扇应设观察窗。病房空间高3-3.3m,墙角为钝角

46、，房间色调柔和、安静、阳光充足，光照适度。2.抢救室临近护士站，单独房间，以12张病床为宜，床间距2,以隔连隔开。除配备普通病房基本设施以外，还配有抢救车、抢救药品、抢救仪器设备等。抢救床应配置有滑轮、能力等的多功能抢救床，必要时备心脏按压用得硬板一块；张贴抢救流程或放在抢救车内。 3.隔离病房以单人房间为宜，门外及病床尾悬挂隔离标志。配隔离用物，如隔离衣、鞋套、洗手设备、带盖垃圾桶、避污纸，专用食具、便器、存放清洁用物储物柜等。有条件的医院设层流装置，一净化空气。4.治疗室设在办公室附近，面积不小于12,用语治疗前的准备工3 作。室内布局合理，配置易清洁消毒的治疗操作台、检验灯、药柜、无菌物

47、品存放柜、冰箱、空气消毒设备。必要时安装纱门、纱窗，光线充足；治疗师有“三查八对一注意”提示和药物配伍禁忌表；有条件的医院可配备生物安全柜。发药车、治疗是定位放置。5.处置室与治疗室相邻，洁污分区，布局合理。设物品柜、处置台、洗手池、干手设备、洗手示意图、清洗池、垃圾分类、治疗室及办公室专用卫生工具。6.换药室可设在治疗是附近，分清洁区、半污染区和污染区。配诊疗床、处置台、无菌用物柜、清洁物品与外用药柜、鹅颈灯、洗手及干手设备、空气消毒设备、医用垃圾分类盛装容器、专用卫生工具等，相关标示清晰。7.护士办公室设在病区中心位置，紧邻抢救室，有利于观察和抢救患者，呈扇形或x形设置。室内配备必要的办公

48、设施和诊疗辅助用具，包括办公桌、电脑、打印机、电话、纸张柜、记事版等。 8.医师办公室医护分开设置，配备必要的值班床、家具、卫生间等。9.男、女更衣室配备衣柜、鞋柜、穿衣镜等。课余值班室一起配套安置，外室为更衣室，内置值班室。10.会客室或患者活动室克设置于病房入口处或病区末端房间，室内安放电视机、沙发、报纸、书刊、健康资料、功能锻炼器材、饮水装置等。11.主任及护士长办公室有条件的医院设置。室内配备办公桌、椅、电脑、投影屏幕、书柜、示教模型等。有条件可配多媒体示教设备，作为病区会议、小讲课、员工及学生学_场所。12.库房供病区存放备用办公用品、医疗仪器物品、布类、保洁用品等。物品分类放置，标

49、识清晰，便于取用。克根据条件设置12个库房，洁、污物分开。13.配餐室通风良好，工作台、墙面、地面、洗涤池等易于清洁。酌情设置防蝇、防尘的餐具柜。配备微波炉、开水供应设备、餐台或桌，有条件者克配置消毒碗柜。4 14.洗涤间用于处理污物、洗涤和消毒各种用后物品，一般设置在人员流动少的病区一端。配备抹布或毛巾清洗消毒池、拖把清洗及消毒侵泡池、引流物及分泌物倾倒消毒池，抹布架、拖把池、便器架、垃圾袋存放柜、垃圾通道等。格式拖把、抹布等卫生洁具按清洁区域污染区专用专放，分区、分类明确。 15.杂物间存放平车、轮椅、陪人床等。16.洗漱室或浴室每个房间未设独立卫生间时，则设公共男、女洗漱室和浴室。洗漱室

50、设洗手池。浴室内设淋浴、热水设备、扶手和信号灯，门向外开。17.公共卫生间设男、女卫生间及洗手池。1.人员管理（1）上班着工作服，仪表端庄，整洁大方；（2）遵守护士守则和“护士工作行为规范”；（3）严格实行岗位责任制，各班工作有质量要求和考核标准，分工明确，各司其责；（4）熟练掌握各项护理技术操作规程、熟悉专科疾病诊疗原理及护理常规；（5）严格执行各项规章制度，防止不良事件发生。 2.环境管理（一）清洁落实病区清洁卫生制度，定期检查考核，达到环境“五无”；既无痰迹、无蜘蛛网、卫生间及大小便器无臭味和尿垢、室内无死角、地面无积水。地板和玻璃显本色。室内家具无灰尘、无污迹；桌面、窗帘等清洁、无破损

51、、无污迹；室内无未及时倾倒的呕吐物、排泄物等污物。患者身体及床单位清洁。工作人员遵守卫生规范。（二）整齐病区布局统一、陈设一致，物品定位放置，摆设整齐。病床间距均等；床头柜用物摆放整齐，放置水杯、药杯及常用物品；床头、床下、窗台无杂物；室内空中不拉线，无悬挂衣物；鞋及脸盆放于床下架上；毛巾挂于指定位置。床单、被套铺法统一，空床铺成备用床。床头卡及床头标识统一，管道、器械、导线放置有序。库房内物品分类清楚，放置有序，清洁干燥。护士站无私人用品，抽屉、柜内物品存放有序。护士值班室整洁美观，床褥叠放整齐，个人用物入柜。（三）舒适病区温馨、美观，色调雅致；空气流通，光线柔和，白天以自然采光为主；睡眠是有窗帘当光线；室温以1826为宜；湿度在5060。床单位被服用料对健康无害，床单位用物充足。床铺平整、干燥、清洁无渣屑，病服松软合体患者睡眠时宜用地灯或壁灯；夜间巡视用手电筒，无特殊情况不开房灯，避免强光刺激患者。患者体位舒