版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第六次全国人口普查综合培训方案第六次人口普查作为一项重大的国情国力调查,是我国和平时期最大的社会动员,在这项庞大的系统工程里,普查指导员和普查员业务培训工作是其中重要的一环,是保证普查工作质量的基础工作。根据区人口普查工作总体安排,*月*日前,我街将采取集中的方式完成对人口普查人员的培训。为保证全街培训工作正常有序推进,并取得良好的培训效果。根据第六次全国人口普查方案及有关细则,结合我街实际,特制订本方案。一、培训目的培训工作是普查准备阶段的一个重要环节,通过培训,使全体普查人员明确普查目的、意义,掌握普查对象、范围、指标含义、资料来源及普查的具体操作要求等,切实提高广大普查人员的业务素质,保
2、证普查方案统一、规范地贯彻实施,保证客观、准确、及时地填报普查表。二、培训对象四唯街机关科室包点人普业务负责人(*X人)及社区普查指导员、普查员(*X人),共计*X人。(注:社区普查指导员除负责一个普查小区普查工作外,还必须负责本社区45个普查小区普查员指导工作。)序号社区普查员 (其中兼指导员)负责科室负责人1五福296党群科、综合党委方x戴x2六合398计生科刘x3麟趾265城管科吴x4进化214经协科宋x5太平143综治办毛*6袁家275党政办袁*7塘新204社会事务梅x合计7普查区17635统计站焦x四唯辖区将划分成为7个普查区(7名人普首席指导员协助街分包科室负责人完成对应普查区域的
3、人普工作),*X个普查小区(*X名普查员,其中*X名骨干普查员同时兼任指导员工作)。三、培训组织全街的培训工作在街人口普查领导小组办公室的统一指导下,组织实施。街人普办负责培训各街辖普查区的普查指导员和普查员,并负责检查、指导和督促各街辖普查区的业务答疑工作;各街辖普查区普查指导员负责本普查区中普查小区普查员的普查业务咨询工作。四、培训内容普查指导员和普查员的培训主要以第六次全国人口普查普查员手册为基本内容,掌握绘制和使用普查小区图、编制户主姓名底册、填写普查表(四种)、搞好复查和快速汇总等工作的方法。要强调工作职责、工作纪律、调查技巧、填报方法和注意事项,并加强对普查员o保o密o教育的培训。
4、五、培训会议议程(一) *月*日上午8:30 四唯路小学 阶梯教室大会1、领导讲话;(高小健)2、讲解第六次人口普查方案及工作流程;(宋国祥)3、讲解区域划分、地址编码和绘图细则。(焦菲)(二) *月*日下午2:30 四唯路小学 阶梯教室大会1、讲解摸底细则及相关内容、摸底测试、讲解摸底测试题;(焦菲)2、讲解长表抽样;登记、复录工作细则。(宋国祥)(三) *月*日上午8:30四唯路小学 阶梯教室大会1、讲解长短表填写说明、讲解港澳台、外籍人员和死o亡o人口调查表填表说明;(焦菲)2、长短表测试、讲解长短表测试题。(焦菲)(四) X月14号下午2:30四唯路小学 阶梯教室大会1、快速汇总工作细
5、则;(焦菲)2、编码工作细则、资料包装、运送和管理细则、调查技巧。(宋国祥)六、培训要求培训方式以教员面授为主,辅之以课件等多媒体手段,教员要认真备课,授课时要有实际的案例,要通俗易懂,在培训讲课前要先进行试讲。培训保证全部参训人员都能比较熟练地掌握普查内容和方法,对试填中的疑难问题,要认真讨论,并进行讲评和总结。如遇疑难问题,要及时向上级请示汇报,由上级人普办负责解释,防止出现大范围系统性差错。普查指导员和普查员经培训并测试合格后,由县级人普办统一颁发全国统一的证件。普查证件须张贴本人照片(一寸),并加盖当地人普办印章,进行编号。普查员入户登记以及普查指导员指导、检查工作时,必须佩带证件。七
6、、培训物资市人普办负责第六次人口普查普查员手册、第六次人口普查工作手册、第六次人口普查宣传手册、致被调查户一封信、各种样表、普查指导员和普查员证,并统一制作下发培训课件,以保证全市人口普查业务培训口径的一致性。街道人普办负责本地培训所需要的物资(包、笔、本等调查员所需用品)及测试题目。八、其他事项(一) 培训费用1. 讲义费(指笔记本*X个、水性笔200支和资料袋*X个):5元/人*200=1,*元2. 午餐费:*元/餐*2*190=3,*元3. 矿泉水:1元/瓶*200*2(上/下午)*2天=*元4. 培训横幅:*元全程培训需要开支费用人民币5,*元(二) 参加培训人口普查员名单由各社区人普首席指导员于*年*月*日前将各普查小区参加培训的人口普查员名单(姓名、联系方式),以excel格式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 暑期酒店营销策划方案(2篇)
- 胰腺炎治疗用药方案(2篇)
- 企业文化建设项目实施方案(2篇)
- 安全经费投入计划
- 中医耳鼻咽喉科医师规范化培训标准
- 福建省华安县2023年九年级上学期《语文》月考试题和参考答案
- 红外光学测量雷达行业相关投资计划提议
- 毕业班学生评语
- 实验08 探究光的折射特点(解析版)
- 第10课 古代的村落、集镇和城市 导学案 高二历史统编版(2019)选择性必修2经济与社会生活
- 一汽商用车企业级BOM技术方案V1.7
- 街道经济社会发展状况调研报告
- 外研版三年级英语下册《Module 9 Unit 1》课堂教学课件PPT小学公开课
- 2023年高考数学总复习易错题汇总(高考数学易错点归纳总结)
- GB/T 41489-2022塑料聚酰胺气相色谱法测定ε-己内酰胺和ω-十二内酰胺
- GB/T 2662-2017棉服装
- GB 19578-2021乘用车燃料消耗量限值
- 安全生产行政处罚基本程序及常见问题
- 2023年安徽交控石油有限公司招聘笔试题库及答案解析
- (word完整版)高考英语核心词汇1000个
- 2022年石家庄国有资本投资运营集团有限责任公司招聘笔试试题及答案解析
评论
0/150
提交评论