下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XX区2021年引进区外医疗卫生人才工作实施方案工作实施方案 为大力实施人才强区战略,改善和优化全区卫生人才队伍结构,提高卫生人才队伍素质,加快全区卫生健康事业发展进程,2021年XX区各医疗卫生单位将面向区外公开引进在编在岗医疗卫生人才16名。 一、引进对象 XX区以外在编在岗卫生专业技术人才。引进对象需具备以下资格条件: 1.50周岁以下,时间计算截止到2021年3月1日; 2.全日制本科及以上学历,且必须具有初级师及以上职称,中级及以上职称可放宽至全日制大专学历; 3.近三年考核合格; 4.具有适应岗位要求的身体条件。 二、政策待遇 引进的在编人员列入单位事业编制,执行事业单位现行岗位工
2、资标准。 1.安家费。具有临床医学专业博士学历给予安家费人民币20万元。具有医学类专业硕士研究生学历,给予安家费人民币6万元。安家费由区财政承担,在办理相关手续后予以一次性全额补助到位。在服务期内调离或辞职人员,须全额退回安家费。 2.人才公寓和租房、购房补贴。引进的全日制研究生及以上学历人才由区政府提供人才公寓1套,免费供其周转使用,在我区医疗卫生机构工作满10年的,该人才公寓归引进人才所有。对在XX城区无住房自主租房的全日制博士、研究生、本科毕业生3年内分别给予800元/月、600元/月、400元/月的租房补贴。来我区工作满3年的全日制博士、研究生、本科毕业生购买首套自住用房的,由区财政分
3、别给予一定的一次性购房补贴。 3.解决子女就学。引进人才的子女可选择或转入区内学校(幼儿园)就读,区相关部门为其开设绿色通道。 4.做好家属随调工作。符合随调条件的配偶,由本人提出,用人单位或主管部门积极协调有关部门办理工作调动相关手续。配偶具有大中专毕业生学历暂无工作的,其人事档案关系根据专业对口的原则可挂靠区人才服务机构。 5.畅通落户手续。引进人才根据XX区人才引进落户政策办理相关落户手续。 6.加强政策衔接。引进人才如正常调动有困难,本人愿意以辞职、离职等方式来我区工作的,凭干部人事档案等有效证明材料,区人社局依据其原有身份、学历、工龄和专业技术职务任职资格,确定其工资待遇,并由引进单
4、位发放,社会保险按有关规定办理。 三、引进程序 (一)报名初审 1.报名时间:2021年3月10日至3月31日。2.报名地点:XX区经济大厦XX室(卫健委人事股)。3.报名所需材料:本人身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件(证明)原件及其复印件、报名表的同底照片一张以及报名网站打印的报名表一份、本人或配偶户籍相关证明材料、加盖医疗卫生单位及卫生健康主管部门公章的同意报考证明、工作业绩证明材料。(二)资格审查 区人社局、区卫健委将组织对报名人员进行资格审查,报考人员通过资格审查后方可进入考试考核环节。资格审查贯穿整个引进过程,报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本
5、次公告引进岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试考核或聘用资格。资格审查结果及领取考核或面试通知单时间将由区卫健委电话或短信通知,请报名人员保持通讯畅通,如因通讯不畅联系不上,后果自负。 (三)考试考核 1.现场笔试时间及地点:见考试通知单。 2.笔试内容:采用结构化题型,主要考察考生与岗位相关知识的应用能力。 (四)确定引进考察对象 同一岗位根据引进计划数依据考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察对象。如遇末位同分情况,再加试一次笔试(内容另定),按加试成绩从高到低确定引进考察对象,未被录取的特殊人才允许调剂岗位。同一岗位有博士、硕士研究生报名时,博士、硕士研究生直接确定为引进考察对象。 (五)体检考察 体检标准参照新录用公务员体检标准执行。体检合格后,对拟引进人才进行考察,并对招聘资格条件进行复查。考察方式为实地考察或函调,主要考察引进对象遵纪守法、德能勤绩、在编在岗、医德医风等方面情况。因体检、考察不合格等原因产生的岗位空缺,按照面试成绩从高分到低分,依次等额递补。 (六)审定公示 经过笔试、体检、考察合格,拟定引进人员名单,向社会公示,公示时间为7天。 (七)办理手续 公示期满无异议的,由相关部门按规定程序办理编制、工资、社保关系转移等相关手续,签订聘用合同。引进人才按照有关规定办理人事调动手续后,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 圆锥角膜的护理查房
- 外耳道脓肿个案护理
- 马尔尼菲青霉菌感染的个案护理
- 金色的草地的评课稿范文4
- 电梯司机特检考试试题库(带答案)
- 人音版六年级下册音乐教学计划
- 旺旺挑豆经销合同
- 国有土地使用权出让协议
- 代理合作合同范本
- 如何选择促销战术
- 《植物检疫学》教案
- 600℃砼试块同条件养护温度记录
- 创践-大学生创新创业实务智慧树知到答案章节测试2023年
- 《积化和差、和差化积公式》示范公开课教学课件【高中数学苏教版必修第二册第十章】
- 蒙福的人生讲章
- 教练技术三阶段讲义
- 人教版七年级数学下册8.2 消元-解二元一次方程组 加减法解二元一次方程说课讲稿
- XX大学外国留学生奖学金申请表
- 电厂钢结构防腐施工方案
- LY/T 2908-2017主要树种龄级与龄组划分
- GB/T 22078.2-2008额定电压500 kV(Um=550 kV)交联聚乙烯绝缘电力电缆及其附件第2部分:额定电压500 kV(Um=550 kV)交联聚乙烯绝缘电力电缆
评论
0/150
提交评论