酒店服务操作流程培训_第1页
酒店服务操作流程培训_第2页
酒店服务操作流程培训_第3页
酒店服务操作流程培训_第4页
酒店服务操作流程培训_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品资料服务程序与标准、接听电话程序标准原因1 .接电话2 .记录所后来电信息。3 .结束通话- 电话响二声之内接起,- 称呼“你好!”- 表明你的部门“你好,*。”- 在电话记录本上记录下所有来电信息、 让来酎者知道你很高兴为他服务,说“我很高 兴能为您提供帮助。”- 与来酎者结束通话时,根据时间问好、再见。服务程序与标准、客借物品处理程序程序标准原因1 .信息的记录及传 递2 .送物3 .签字确认4 .记录-所有客人的要求由前台打电话到相应的楼层 服务员,将客借物品登记表填写好, 并记录在 客借物品记录本上。所有客人需要的物品需在 10分钟之内送到。如是楼层的一些常用物品应尽可能提前(3分

2、钟左右)送到客人房间。若不能及时的送到,应打电话告知客人延迟的 原因,并将物品尽可能快地送到。送入时应尽可能的让客人再借物单上签名确 认以及归还的时间,在客人不知情的情况下, /、可将物品从房间拿出。需在客借物品记录本上记录客人将借物还回 时间。服务程序与标准、失物认领程序程序标准原因1.发现、上交查房时发现有客人的遗留的物品a时间 应报告给前台,让客人能及时取走物品。 如 客人已离店,应在发现物品的时间报告 给前台做记录,以便客人想起时及时给予回 复和认领,如是贵重物品或现金(请参照贵2重物品处理程序执行),其他贵重物品应第一时间交到前台上交时应注明:日期、房号、客人姓名、物品明细2.确认及

3、认领客人认领时应确认几点:确认来认领的是否 是失主本人(需核对时间、房号、客人姓名 是否相符);确认客人所描述的物品是否和 我们所保管的物品一致(物品的数量、规格、 颜色是否相符)。如失主需要有人带领物品 时,我们应礼貌的告知一卜需协作事项:致电物主本人询问情况, 核对之后请带领人签 字,贵重物品需物主及带领人的有效证件的 复印件。3.认领及服务客人再次返回酒店入住,如上述程序一样执 行,并需将物品送至客人房间,如客人需要 邮寄过去,需要记录客人详细地址及邮编, 并告知邮寄的费用由客人自己承担(需要报告经理)。4.处理无人认领的物品的处理食品:至少保管3天药品:至少保管1个月其他物品:至少保管

4、 3个月贵重物品:至少保管 6个月长住房的物品:由部门负责人安排物品的处理事宜服务程序与标准标准原因四、查退房程序 程序1.通知退房收到前台退房通知楼层服务员按标准进入客 房检查房间。2.方法及事项按顺时针或逆时针方向检查, 项目有:酒店借 用物品、房间物品及设施设备、客人遗留物品。 查房时间为3分钟。如果查房一切正常,则该服务员用:“ok”3.反馈表示,报给前台。服务程序与标准五、进入客房程序程序标准原因1.检查检查并确定房间是否挂有“请勿打扰”牌,若 挂了请不要按门铃或敲门。 若没有挂“请勿打 扰”牌,者进入敲门程序。2.准备声音适中地敲门,每次敲门二声,在第二声结3.m束时有礼貌的说:“

5、您好服务员”敲门三次。4.方法客人回应,应再确认一遍说:“您好服务员”, 并询问客人他是否需要打扫房间。若回答是“不”,请问客人何时可以打扫他的5.跟进房间。在交接班本上登记时间,并及时回来打扫房间。若客人同意现在打扫, 要谢谢客人,并进入房 间开始打扫,注意打扫要迅速,不要打扰客人。若客人没有回答,将房门打开一个小缝(15-30 )。再次敲门,用可确认你身份的话语说:“你好服务员,我可以进来吗?” 并 等五秒钟。若仍没有回答,缓缓打开房门,并进入房间。将工作车推到门前将门拦住。服务程序与标准六、发现贵重物品处理程序原因w rw1.发现服务员在清洁房间时发现有贵重物品首先应:a时间退出此房间。立即通知主管及前台。2.通知接到通知后应通知大堂副理及保安部去事发地点查看。此房清洁时间应等大堂副理及保安将事情处3.处理理完后才进行。半岛酒店服务流程培训小结9 月 2 日酒店孙经理在二楼小会议室进行店服务流程的培训, 让员工明确日常服务的流程,参加学习人员有 19 人。此次培训围绕电话的接听、客借物品的处理、失物的认领、进入客房的程序等

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论