2021年本科国际贸易论文

1、本科国际贸易论文 国际贸易是指跨越国境的货品和服务交易，一般由进口贸易和出口贸易所组成，因此也可称之为进出口贸易。下文是 _为大家的关于本科国际贸易论文的范文，欢迎大家阅读参考! 浅谈国际贸易现状及新趋势 摘要：世界经济的全球化正有力推动着国际贸易的进一步发展，本文立足于真实的经济数据和外贸实例，对当今世界的贸易发展现象并对未来的趋势进行预测，从而对从事外贸业务的我国企业提出几点建议、促使其在复杂的国际贸易中居于一定的有利位置。 关键词：国际贸易现状 新趋势 一、国际贸易现状 (一) _对国际贸易的不利影响日益凸显，发达国家仍为贸易格局中心 以浙江义乌为例，作为一个全球性的商品 _市场，义乌的

2、发展变化在很大程度上反映了我国甚至是世界的国际贸易发展的最新动向。据统计数据分析，在我国外贸形势恶化的近两年期间，小商品城的景气指数从xx年2月的1168.38下降到xx年8月的1042.47，下降幅度达到了10.8%，直至xx年才略有回升。这里，义乌小商品市场指数所反映的问题，正是目前外贸形势和国际 _对实体经济的不利影响的真实写照。与此同时，美、欧、日等发达经济体GDP总量比重较大。可以看出，在当今的国际贸易发展中。美国、欧盟和 _仍占据了世界经济发展总量的大多数并在交易过程中处于领先位置。 (二)经济合作将成为国际贸易发展的新趋向 受自由贸易协定FTA的影响，在当今的国际贸易中，以地理位

3、置为主要联合方式的经济合作逐渐加强，各主要贸易大国都在积极追求区域内贸易的主导权。 从世界贸易 _的统计数据上看，截至xx年6月，全球已签订的自由贸易协定已有187个。其中，大多数亚太国家的自由贸易协定覆盖甚至均在50%以上，全球范围内的区域经济合作发展十分迅猛。 (三)各国的贸易保护措施和技术性贸易壁垒层出不穷 随着全球 _对国际贸易的不利影响的逐步凸显，各国为保护本国产业纷纷采取了不同形式的贸易保护主义政策。而另一方面，各种技术性贸易壁垒(TBT)更是对国际贸易产生了许多的不利影响。如xx年，我国各行业受技术性贸易壁垒(TBT)的限制比例均达60%以上，损失高达170亿元。而在这些TBT中

4、，又以受欧盟、美国、 _和韩国的限制最多。 目前，技术性贸易壁垒正逐步发展、显示出下列三个特点：与知识产权相 _、保护环境的绿色壁垒和影响渐渐由单个企业转向整个行业。这样的贸易壁垒使阻碍了国际贸易的自由发展，并将使各国间的贸易陷入更加严峻的形势。 二、国际贸易发展新趋势 (一)“金砖五国”将成为国际贸易增长的新生力量 发展中国家自上世纪90年代以来正在不断的加深参与国际贸易竞争，其中在xx年的 _中，新兴的经济体更是保持了稳定和快速的发展，这为世界经济的恢复和繁荣注入了强大的新鲜血液。其中“金砖五国”(Brics：巴西、 _、印度、中国和南非)则更是目前世界贸易增长的主力军。据国外相关统计机构

5、推测，至xx年，金砖五国的经济总量将赶超美国，成为世界上最有活力的经济体，并成为国际贸易增长的新生力量。 (二)电子贸易的新生与成长 电子商务的交易方式是伴随着现代科学技术和互联网的应用而迅速发展起来的，同时电子商务也将替代传统的贸易方式，在国际贸易中受到越来越广泛的 _和应用。这样的网络贸易将整个交易过程包括交易磋商、签约、货物交付、货款收付等环节的交易地点都放在了网络上进行，对国际贸易的买卖双方而言，既节约了成本又提高了工作效率。 正是由于网络贸易具有如此便利和生命力，所以引起世界各国和国际经济 _的 _，于是纷纷制订各种政策、采取各种措施来促进网络贸易的发展。在1996年，世界网上交易额

6、仅有23亿美元，而到了xx年网上交易额就突破3490亿美元。显然，网络贸易将会得到迅猛的发展，并将在21世纪的国际贸易领域中一枝独秀。 (三)跨过公司对世界贸易的积极作用 据统计，世界上4万家的跨国公司共控制着全球生产总值的40%、国际贸易的50%60%、国际技术贸易的60%70%、研究 _的80%90%以及国际投资的90%。由这些数字可以看出，跨国公司为全国经济的复苏与发展提供了强大的支持和坚实的力量。 三、结束语 参与国际贸易对我国的各方面发展，尤其是经济发展意义深刻，因而必须了解国际贸易发展的现状、深入分析和把握当前国际贸易的发展特点和新趋势。这样，不但有助于外贸企业掌握国际贸易的新动态

7、，研究国际贸易政策变化，从而能及时采取正确的对策，维护企业的自身权益，以在国际贸易中保持良好的地位，处于不败之地;同时，可以促使我国在国际舞台上发挥出最佳水平，在国际竞争中获得良性的、健康的发展。 _： 1龚瑾.国际贸易发展趋势及其 _发展国际贸易的启示J.管理观察，xx 2王兆密.新形势下的国际贸易与环境J.中国商界，xx 3张弘笙.经济全球化下国际贸易发展的趋势及我国应对新趋势的对策J.中国市场，xx 4际宪，陈信华.跨国公司教程M.立信会计出版社，1996 浅析经济全球化我国的贸易发展政策 摘 要：随着国经济全球化的日益加深，企业竞争力也日渐激烈，实施国际化经营成为了我国贸易发展的选择。

8、在经济贸易全球化的发展环境中“走出去”就是要不断增强企业的跨国经营能力，走向国际市场。随着“走出去”理念的不断深入，推动者我国贸易发展的步伐，资源的合理配置和产业的优化。而如何运用“走出去”理念来推动国内贸易的发展，寻找合理的路径成为本文探讨的核心内容。 关键词：走出去;作用;路径 目前，全球已经形成了世界性的社会化生产网络，国际间的经营活动日益增加，并逐渐形成了“国内市场的国际化和国际竞争的国内化”格局。由此，我国提出了对外开放的“走出去”理念。实施走出去战略能够促使国内贸易的长远发展、提高国内企业的国际竞争力等。而国内贸易发展实施“走出去”战略需要采取合理有效的路径方能推动国内贸易的快速发

9、展。我们在下文中具体阐述了“走出去”理念对国内贸易发展的重要作用，并提出了记甜品实施走出去战略推动国内贸易发展的路径。 一、“走出去”的概述 1.走出去的涵义：走出去即是实施对外 _策略，推动国内贸易的发展。走出去战略是推动国内产品、服务、技术、劳动力和管理等贸易发展，使国内企业迈向国际市场的重要战略。走出去从广义上来说是在国内贸易的基础上，有重点、有秩序的引导国内企业，以贸易为先导、以市场为目标、以效益为中心而展开的国际投资。 2.国内贸易实施“走出去”的作用。我国实施“走出去”战略是发展国内开放型贸易经济、提高我国对外开放水平的重要措施，实现我国贸易经济和社会长远发展、提高我国国际竞争力，

10、加快发展我国国际经济实力的 _。“走出去”是我国加快对外开放步伐、进入国际市场、优化国内贸易产业链的重要发展理念。此外，“走出去”是符合国内市场经济内在规律的一种发展战略，对国内贸易的科学发展有着现实的指导作用。 二、“走出去”理念推动国内贸易发展的路径 1.扩大对外投资的规模。 首先，加强对外投资公司的投入和培养，使其成为对外投资的主力军。利用企业产权作为发展的纽带实现合作、投资和控股等多种形式的联合来发展大型企业，之后利用中国综合商社对对外投资企业发展的贸易信息。为中资企业提供 _和协调功能。其次，加强于跨国公司的合作。其一，加强与国内跨国公司的合作，以增强我国企业的国际竞争力，同时优化我

11、国投资资源的合理配置，促使国内企业对外投资的成功率提升。其二，加强与国际跨国公司的合作，通过与国际跨国公司的合作能够实现全球营销网络的共享，并使国内对外投资企业参与到发达国家跨国公司的全球生产体系中、加强与国际大行公司技术 _的合作等，在这种合作中充分利用海外跨国企业巨额资本和先进的技术来加快自身的发展，以扩大国内企业的对外投资。 2. _应加强引导国内企业产业结构的投资。 引导国内企业对海外产业结构的投资。首先，结合国内的产业结构调整的需要，加强对国外高科技产业的投资学习，引导国内企业向技术密集型产业投资。其次，国内企业应以过剩产业中的长线产品为投资方向，这些产品具有质优价廉的优势，因此也带

12、来了较强的竞争力，投资在国外市场发挥这类产品的优势。 3.引导国内企业对海外投资区域结构的投资。 对外投资时中资企业应在投资区域上形成正确的定位，然后进行合理的分布，以形成一种多元化的市场格局。 4.加强与海外投资企业的联盟，提升企业竞争力。 将海外投资企业中相同行业或相似行业联合起了，以加强市场信息的交流。通过企业之间的联合可以形成统一的经营站线，因此在经营产业的过程中可以进行分工合作，形成一定的产业链。在联合经营的过程中可以发回各企业所具有的优势，进而减少产业 _使用的成本，同时实现了企业之间的互惠互利，增加海外投资企业的国际竞争力。 5.创新信息服务体系，建立公共信息交互平台。 运用“走

13、出去”战略在国内建立国际贸易信息平台，为国内企业提供高质量的经济信息。目前，随着“走出去”战略的深入国内企业的发展急需海外投资信息，为此可以组建对外投资推动机构，由 _设立统一的海外投资信息平台，在此信息平台内编制国内企业海外投资数据库。通过此平台国内企业可以了解国际市场和投资环境，并在此凭条中可以学习到投资技术以及投资时规避风险的技巧。此外，还可以通过外交渠道建立双边或多边 _间的公共信息平台，用来发布权威的市场信息。 6.加强对企业人才的培养、制定先进的管理制度。 人才是一个企业成功发展的重要元素。国内企业在进行海外投资时需要一批具有丰富经验和较强能力的人才，企业要充分利用自身的优势培养出

14、一批高技术高能力的人才，并且，培养的此批人才要和企业的发展相适宜，利用他们自身的才能推动企业的发展。除此之外，还应该广泛吸纳具有不同文化背景的人才，对于国内外派人员要加强对他们的语言、业务等方面的培训，使其综合能力得到提升。另外，企业应给予能够满足这些人才需求的条件，以保证这些人才长久的为企业服务。在人才分配上，企业需要采取一定的措施来给予企业研发人员肯定和激励，从中调动他们工作的积极性，促使其更好的为企业发展服务。在制度管理上，要建立完整严谨的管理制度，在考核人员的奖惩的监管方面要制定系统化的管理和执行办法。 三、结语 随着国际全球化的发展和我国 _ _的深化，国内市场和国际市场接轨“走出去”理念被