2018超星尔雅大学生职业生涯规划期末考99分

1、2018 超星尔雅大学生职业生涯 规划期末考 99 分大学生职业生涯规划（入学版）期末考试（20)姓名：班级： 默认班级成绩： 99.0分一、 单选题（题数：50 ，共 50.0 分）T 就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大 效应。（ 1.0 分）1.0 分A、好的“品牌”就有积极的传播性B、不同的 T 都会产生自强化性C、T 是一个比较稳定的要素D、T 一旦被认定，很难改变我的答案： A2职业测评中， C 型代表的是（）。（ 1.0 分）1.0 分A、技能型B、艺术型C、事务型D、管理型我的答案： C3喜欢与符号、 概念、文字、抽象思考有关活动， 不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作， 符

2、合哪种兴趣类型的特点？（ 1.0 分）1.0 分A、艺术型B、研究型C、实际型D、事务型我的答案： B4给予你较多自由来自己做出决策， 无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）（ 1.0 分）1.0 分A、领导B、多样性C、独立性D、社会声望我的答案： C5下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？（ 1.0 分）1.0 分A、增加亲身经历B、勇于放弃不擅长的C、为自己创造成功体验D、听听榜样的故事我的答案： B保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的 人，相对更适合哪类职业？（ 1.0 分）1.0 分A、销售类B、. 文秘类C、建筑类D、艺

3、术创造类我的答案： B7作为一个大学生最重要的是：（ 1.0 分） 1.0 分A、毕业时工作技能B、本专业的体系认知C、可以尽快找到工作D、学有所用我的答案： B8自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。（ 1.0 分）1.0 分A、失败的经历B、人生经历C、有意义的经历D、成功的经历我的答案： D9根据霍兰德理论， 会计师这一职业的三字码最 有可能是：（ 1.0 分）1.0 分A、ISB、SC、SID、ES我的答案： A10不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那 么大学阶段：（ 1.0 分）1.0 分A、要把 KST 学好B、K 是最重要的C、S 是最重要的D、T

4、 是最重要的我的答案： B11S 的提升需要通过不断的练习，还需要什么？ （1.0 分）1.0 分A、有人监督以促进事情进展B、本领域更专业人员的督导C、失败后的自我激励与坚持D、以结果为导向的行动我的答案： B12 生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态 / 况；第三是：（1.0 分）1.0 分A、去发现新的机会B、反思当前规划C、磨炼自己的能力D、寻找发挥的空间我的答案： C1314被父母逼迫考了 5 次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。（ 1.0 分）1.0 分A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服

5、父母我的答案： D15大学阶段， S 的目标是：（ 1.0 分）1.0 分A、让自己成为全才B、获得心仪的工作C、掌握好本专业D、拥有职场技能我的答案： B16作为一个大学生， 大学阶段 K 的学习目标是什么？（ 1.0 分）1.0 分A、更好地与社会接触增长见识B、尽量多的学习相关知识C、全面了解某一领域的知识内容D、建立自己专业的知识体系我的答案： D17能力是指：（ 1.0 分）1.0 分A、能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。B、由遗传决定的完成事情的特征。C、那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。我的答案： D18英语四、六级证书主要表明的

6、是：（ 1.0 分）1.0 分A、KB、KST 都有C、SD、T我的答案： A19技能可以从多个角度去审视， 但最具实践性的 就是 KST 。那么（ 1.0 分）1.0 分A、KST 是可以分别获取B、KST 往往是同时提升的C、KST 里最重要的还是 SD、T 是 KST 里最重要的部分我的答案： B20下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。 （1.0 分）1.0 分A、做职业价值观删除练习B、决策榜样的反思练习C、职业测评D、频繁换工作探索我的答案： D21生涯是：（ 1.0 分）1.0 分A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果我的答案： A22 做职

7、业选择的时候，首先需要（）。 （1.0 分） 1.0 分A、 认识客观环境B、自我探索C、职业决策D、了解职业信息我的答案： D23 如果我毕业时时运不济， 只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴 趣？哪种建议是不合理的？（ 1.0 分）1.0 分A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽我的答案： D24（ ）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、 身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现 和潜力的发挥、在困难

8、面前的态度。（ 1.0 分）1.0 分A、自我效能感B、情绪C、决策D、人际交往我的答案： A25求职是一个 S 的过程，所以：（ 1.0 分）1.0 分A、需要通过演练来提升求职技能B、只要学历背景足够厉害即可C、求职需要一一次去试错以提升D、求职技能是一个很难提升的事我的答案： A26通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事 哪类职业？（ 1.0 分）1.0 分A、艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类我的答案： A27生涯发展中各种角色的关系是：（ 1.0 分）1.0 分A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的我的答

9、案： A28生涯规划最重要的部分是：（ 1.0 分）1.0 分A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作我的答案： B29有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感 到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力， 越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。 这说明兴趣可能是怎么来的？（ 1.0 分）1.0 分A、天生的B、别人教给我的C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的D、我自己假装的我的答案： C30高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和 强烈进取心的文化属于 （）企业文化。（1.0 分）1.0 分A、享受型B、市场型C、过程型D、硬汉型我的答案：

10、D31就人的生涯则言，有多少种角色（ 1.0 分） 1.0 分A、六种B、十六种C、不皆不同D、两种我的答案： C32如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（1.0 分）1.0 分A、主动研究本专业的体系与结构B、需要考虑本专业的基础性C、更认真投入地学习D、说明本专业有发展前景我的答案： A33所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：（ 1.0 分）1.0 分A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案： D34“对我来说， 坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（ ）

11、（ 1.0 分）1.0 分A、自我评价B、自我效能感C、自我感觉D、自信程度我的答案： B35通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）（1.0 分）1.0 分A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼我的答案： B36T 可以区分为个人特质与互动特质。其中“互 动特质”理想的状态是：（ 1.0 分）1.0 分A、自己心安理得B、被目标人物认可C、努力做到完美D、达成有效的合作我的答案： B37人人都需要系统的生涯规划方法， 因为：（1.0 分）1.0 分A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展我的答案： D38提升 T 就需要用 T 的方

12、法，那么：（ 1.0 分） 1.0 分A、T 往往是非常难以由教育提升的B、T 更多是遗传而来的C、环境可以改造人的 T 特征D、T 只能通过内省、慎独的方式提升我的答案： D39生涯规划：（ 1.0 分）1.0 分A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的我的答案： B40以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（1.0 分）1.0 分A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题我的答案： A41 选出正确的表述：（ 1.0 分）1.0 分A、没有人没在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室我的答案： A

13、42对兴趣的描述，哪个是错误的？（ 1.0 分）1.0 分A、做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高B、兴趣必须在工作中满足C、做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力D、做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去我的答案： B43（ ）指人们对自己实现特定领域行为目标所 需能力的信心或信念。（ 1.0 分）1.0 分A、自信心B、自我效能感C、实现力D、正能量我的答案： B44以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）（1.0 分）1.0 分A、你觉得什么样的职业是有意义的？B、你希望通过职业实现什么目标？C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？D、你最希望职业能给你什么回报？我的答案： C45根据霍兰德理

14、论， 心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：（ 1.0 分）1.0 分A、RISB、SC、SID、ES我的答案： C46 在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？（ 1.0 分）1.0 分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力我的答案： C47K 之所以是大学阶段最重要的任务， 那是因为：（1.0 分）1.0 分A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会B、离开了大学，就失去了大学的教学资源C、大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有D、错过大学时代，认真细致建立体系化 K 机会非常少我的答案： D48从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们

15、最看重的应当是（）。（ 1.0 分）1.0 分A、内心的职业价值观与所选职业是否一致B、我的专业与所选职业是否匹配C、. 父母是否同意我的选择我的答案： A50T 是一个比较持久的特征展现，所以建立 T ：（1.0 分）1.0 分A、需要一段时间的行为积累B、是一个比较容易的事情C、可以是一刹那间完成的事D、是特别难以实现的我的答案： A二、 判断题（题数： 50 ，共 50.0 分）1 俗话说，旁观者清，当局者迷，做自我探索就应该多听别人怎么评价我，应该完全信任科学的测评，我自己的感受不重要。 （ 1.0 分）1.0 分我的答案： 2每个人可能都会有一些天生的兴趣（ 1.0 分） 1.0 分

16、我的答案： 3人的价值观是稳定的，不会发生变化。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 4职业决策的前提是信息的掌握。 （）（1.0 分） 1.0 分我的答案： 5 一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 6使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性， 从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。（1.0 分）1.0 分我的答案： 7“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。（1.0 分）1.0 分我的答案： 8 兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。（1.0 分）1.0 分我的答案： 9三观是指人生观，世界观，价值观。 （ 1.0 分） 1.0 分我的答案

17、： 10 探索我心目中的榜样， 结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。 （1.0 分）1.0 分我的答案： 11 价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。（ 1.0 分）1.0 分 我的答案： 12对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 13在情绪管理方面有一个减压系统， 减压系统分 为外在减压系统和内在减压系统。 （）（1.0 分）1.0 分我的答案： 14一个人的价值观不会影响到他的职业决策。（1.0 分）1.0 分我的答案： 15自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、 动机和表现，也影响着个人未来的发展和健

18、 康水平。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 16人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法 改变。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 17兴趣越集中， 越容易识别出和兴趣相匹配的职 业，但问题是可能开放性有限，万一没找到 符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找 到乐趣。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 18社会型的人喜欢为别人做出贡献， 看到别人因 为他的帮助生活变得更好，他内心就感觉非 常有成就感。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 19所有人都必须做感兴趣的工作， 兴趣必须与工 作相结合。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 20外在形象跟自我效能感没多大关系。 （1.0 分）1

19、.0 分我的答案： 21反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能 力，我们要养成常反思的习惯。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 22价值观匹配是高级追求， 等我们先在职业中满 足了生活需要之后才需要开始考虑。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 23探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 24凡是你想通过一件事情得到一些外部的东西， 那么这个时候你谈得往往都是兴趣。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 25替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 26在职业发展过程当中， 了解自己的兴趣十分重要。（ 1.

20、0 分）1.0 分我的答案： 27缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪 装、优柔寡断、拖拖拉拉 、在对物质方面 会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低 落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表 现一种好胜心、缺少朋友。 （） （1.0 分）1.0 分我的答案： 28自我效能感既是我们的动力系统， 同时也会影 响到我们的快乐的状况。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 29 如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较 低，那么你在这份工作中的稳定性较低。 （1.0 分）1.0 分我的答案： 30 价值观的养成与工作组织的文化氛围有关（1.0 分）1.0 分 我的答案： 31不同性格的人有不同的兴趣类

21、型（ 1.0 分）1.0 分 我的答案： 32性格谨慎、保守、脚踏实地的人可能更加适合 从事与物打交道的工作（ 1.0 分）1.0 分 我的答案： 33要重视及好好利用职业测评工具， 但是也不能 过度迷信或完全依赖。（）（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 34兴趣与职业是完美的一一对应关系， 我一定能 找到 100% 符合我兴趣的工作。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 35人的兴趣不是单一的， 所以我们在兴趣岛练习 中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛 屿，甚至还有第三喜欢的岛屿，这都反映了 我们的兴趣特点。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 36当周围的人都比较成功时， 容易提高自我效能 感。（ 1.0 分）1.0 分我的答案： 37有些时候我们认为的世界