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文档简介

1、几种常用文体的简要写作知识办公室2007.7、丰请示定义:用于T级就某项工作或荣个问题请求上级 单位彳乍山捐巫、给手审核和批淮。属丄行支,应 用频率比技咼。请示写作的基本模式:一般由三部分构成:开头写请示的理由,也就是“为什么要请示” (扼要写明背景、依据,可概括写出请示事项)主体写请示的事项,也就是“请示什么问题”。(提岀请示事项并阐述说明道理或事实)结尾部分写希望要求,有惯用语。直请性请示, 可选用“可否(妥否、当否),请批示”、“是 否可行,请批示”、“以上请示、望予审批”等; 批技性请示,一可选用“以上意见,如无不妥,请 扌也转执行”等。请示写作的注思事项:请示的行文对象必须是上级单位

2、(上级单位是指与自己具 有领导或者指导关系的直接上级)。请示必须一文一事。一份请示只能向上级请示一个问题, 便于上级及时、专一地进行处理。“请示”主送必须专一,不得多头请示。多头请示易使主 办与协办者之间互相推诿、扯皮,延误审批时间。或是由 于上级批示意见不一致,使下级难以适从。受双重领导的 童位,程请不问题时,应当本著谨看权虹准这一问题麻主 送谁的原则,同时,可将另一上级单位列为抄送,以便了 解或支持。上报书面请示(不挂红头)时,天头部分需空35行的距 离,便于领导签注意见。请丞应按照党政的分工范围扌艮送。行政不能向上级党组织 请示,党纟庇织也不能向上级行政请示。向時也不能孑巴上僉 覺政一起

3、并列为主送。报告定义:是向上级领导或业务部门汇报、反映情况以 及答复上级询问时所用的陈述性公文。报告按范围可分为:综合报告、专题报告。按内容 奇分为:情浣報告、上作狼告、询查报告、衆逹报 告、答复报告、检查报告等。报告写作的基本模式:通常为三段式”模式,女口情况做法问题(意见)情况(做法)一问题一今后意见情况原因(责任)下步做法情况原因责任及处理意见报告写作的注意事项:报告中不得夹带请示事项。“报告”这个文种, 对上级无肯定性的批示要求。如果在“报告”中 夹带逋示事项,上级既可批示,也可以不做批示, 这样界易给工作造成贻误。下级答复上级的询问时,应使用“报告”。报告与请示的区别:1、对上级要求

4、不同。“报告” 不要求上级批复,“请示”则要求上级批复。2、 行文的时间不同。“报告”是事中或事后行文, 而“请示”则是事前行文。3、文件性质不同。“报告”属陈述性上行公文,“请示项完了全上行公文。4、姑尾用语不同。“报乍“特此报告”等,有的也不用,报告爭 文即结束。“请示”则用“妥否,请批示”等。TISCO瑚I个规”螂蹶请示报告(OA 系统)标题:必须填,并要 填写完整、准确。通 常用完全式标题,也 可用“事由+文种” 标题,一般不用单文 种标题。主题词:可填可不填。编号:类型:根据需要进行 选择。拟稿人、起草日期: 自动生成。前帀得鬧)齊朋;:汀川代池蘊二_-胡皓離無 /*% *% 霜黑J

5、建鈿昴号:姿 s:rvra陆人:料f i舸趣涯叮i KNM1 1 麵汕壬麵翎关 W于繼通知定义:主要用于发布规章;转发上级机关、同级机关和不 相隶属机关的公文;批转下级机关的公文;要求下级办理 和有关单位周知或者共同执行的事项;任免和聘用干部。 是公文中用途最广、使用最频繁的一个文种。通知的种类:按内容性质可分为三大类:颁发、转发、批 转公文的通知;指示性通知;知照性通知。通知写作的基本模式:发布性通知:内容比较简单,正文一般包括两点,开头讲 明发布的是什么计划、办法等,然后提出贯彻执行的要求 或希塑。?旨示性和知:正文首先是制发通知的依据、目的、意义等; 其次是主体部分(指导思想、原则、具体

6、措施、任务等); 最后是要求(保证措施、考核要求、希望等)。批转、转发性通知:正文通常包括三层意思,一是表明态 度,即对批转、转发文件的基本态度和执行意见。二是对 批转、转发文件的主要精神进行强调以及新的补充。三是 提出具体要求。、A会议性通知:标题:通常用完全式标题,也可用“事由+文种” 标题,单文种标题尽量少用。主送单位:与会单位(人员)。正文:1开头应写清楚会议时间、会议地点、会议名称、 参会人员等,大型的、正规的会议应分段说明。2会议如有具体要求或注意事项,要在通知中明确 指出。3大型的、正规的会议应在通知中附会议日程安排会议通知(OA系统)TjTISCO会议名称:必须填,要填写完整、

7、准确。会议主题:必须填写。主办部门:自动生成。主持人、会议纪要人: 一般应填写,也可不填。会议召开时间、结束时 间:必须填写,并要填与会人员:只有选择上 人员发短信才能收到。与会单位:網牌P衢砸0注曲1!liA:痢呛册麟:亦血触:5鑼痂:aww m號届蹶王餾r醴勉先燃BzwomwwwMW 痕mm 觑粥峨W趣人:餓觀轍摊t t晶嗣A事项性通知:用于发布周知性的公文,正文首先发布“通知”的根据、原因等,其次是需周知的事项等。A任免性通知:通常的写法是先讲明决定的依据,再写任 免的内容。任免类通知的标题要写清任免 的主要内容,不可简写为“任免通知”。会议纪要定义:简称“纪要”。是根据会议 记录、会议

8、文件或其他会议材料进 行归纳、整理、摘要而形成的一种 公文,其目的在于记载会议的基本 情况与衣定事项,向天们彳专送会议 的主要植神,以便起到统一认识、 指导工作和交流经验的作用。纪要的基本格式:“会议纪要”标识由“ X X X X X 会议纪要”组成。其标识位置同公 文的标识,用红色小标宋体字,字 号由发文机关酌定。会议决定事项之前,属会议的自然 情况,应分条列项写明会议召开的 日寸间、地点、主扌寺犬、出侖天员、 列席人员、记录人等。M爛(飆)輕公册业分公司会说要矿纪字20041号比间:2004年8月7 E掩点:矿业分公司三楼会议室主持人:参加人:记录人:议题:圭题鱼妨政核通信_啓抄送:公司领

9、导,计财部,供应部和各部至部长(主任).左钢矿业分公可办公瓷2004年8月7 E印发“会议纪要”不加盖印章。*整理会议纪要需注意的几点事项:须抓住会议所集中解决(讨论)的问题, 形成纪要的中心,切不可面面俱到。对反 映会议中心议题的正确意见,可采用“会 议听取了”、 “会议讨论了”、 “会议研 究了”、“会议决定”等提法。会议纪要要注意条理化、理论化(这是与 会议记录的一个重要区别)。会议纪要必须依据会议记录内容。定义:用于平行或不相隶属单位之间相互商洽工 作、询问和答复问题,向有关主管部门通报情况、 请求协助,进行一般工作联系时使用的公文。是 公文中惟一的一个平行文。函的种类:从形式上看,函

10、有公函和便函两种。 公函属正式公文,内容多为正式的公务活动,有 完整的公文格式。便函没有完整格式。从行文方向来看,函有来函、复函两种。从内容作用上看,函有商洽函、答复函、委托函、告知函等。函的格式:发文机关名称上边缘距上页码 边的距离为30mm,推荐用小 标宋体字,字号由发文机关酌 定。发文机关全称下4mm处为一 条武文线(上粗下细),距下 页边20mm处为一条文武线太钢(集团)俪公司矿业分公司函矿函字【20043号关于协调解决太钢蛾11铁矿矿粉外运问题的函忻卅交警文队: 代县交警大队:进入4月儉以来.由于铁賂运偸紧张.我公SJ域口铁旷生产 的矿粉运不出来,第存爆満.已影哺到正常生产.公司决定

11、组藝 社令车無汽车运綸境口饮矿孑份毎天3000吨対太钢集团临钢.长 钢.以保生产.恰逢圻州地区108 GB道修路.特请求贵单位領导 给于协稍批准办理拉运太钢址口铁旷矿粉车辆通厅迂,以保证岐 口铁矿的正需生产.现杆拉运矿粉120余台车辆.车号附后.i* 审红为盼.此鼓敏礼!(上细下粗),两条线长均为 170mmo每行居中排28个字。 发文机关名称及双线均印为红 色。两线之间各要素的标识方 法从公文相应要素说明。函的写作过程中需注意的几点事项:叙事清楚,说理有节。公函是代表单位向外联系 工作、商洽事情、请求帮助的,欲要对方理解、 接受、支持、取得圆满的效果,首先叙事要清楚、 明白;其次就是要说理有

12、节,令人信服。内容力求短小精悍。公函不必详叙过程,不必大 发议论,要求字约意丰。公函写作要注意技法。写作公函时应推断对方见 函后的心理特征,采用不同的写法。特别是在用 词上要用恳切、谦和的语言表述,避免使用“你 们要”、“务必”等命令、指示性语体。批复定义:是上级单位答复下级单位的请示事项时所 使用的公文。批复对于下级具有直接的指导作用, 是下级单位处理有关问题的依据。批复的格式:标题:一般由四要素组成,即制文单位+事由+批 复的对象+文种(批复)。正文:通常包括两点,一是问题的引起,即批复 要紧扣下级单位的请示内容;二是做出明确的答复,即同意不同意。不得使用模糊词语和自相矛盾的语句。撰写批复

13、需注意的几点:对下级的“请示”,不论同意与否必须给 以“批复”。下级转来更下一级的“请示”,在“批复” 时,应当行文给直接下属单位(即转报“请示”的单位),不应当给更下一级单 位。对下级单位的“请示”,由上级单位的部 门代行批复时,应用“函”,叫“函代批 复”。条例定义:是由领导机关制定或批准,规定某些事项 的公文文种。它主要用以规范某一方面的工作或 调整某二方页的工作关系。其权威性、严肃性较 雄,时效桂较长。条例的写作模式:条例的逻辑严密,通常为“总一分一总”的格式, 前一个“总”即讲制定条例的目的,使用范围等;“分”即规定的具体事项要求;后一个“总”, 即明确解释权、时效及未尽事宜。条例的写作格式为条款式,即以条为基本单位, 再由若干条组成章。规定定义:是为处理某一方面工作或开展某种活动所做 的规则性要求。它的针对性强、实用性大,是一个 比较常用的法规文种。规定的写作模式:与条例一样,通常也是“总一分一总(附)”的格 竄。嚼豔藹蠶之罷算讓隻内容上的联系,规定、条例用语要准确、凝练、严密、肯定,避免 产生歧义。常用“

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