公司主管竞聘演讲稿1400字5篇

1、公司主管竞聘演讲稿1400字5篇公司主管竞聘演讲稿1400字(1)敬重的各位领导、各位评委：大家好!格外兴奋，也格外荣幸能够参与公司见习平安主管竞聘活动，同时也格外感谢公司给我这次呈现自我的机会。首先，自我介绍一下，我叫某某，来自某某，目前大专在读。20xx年6月份加入武汉市物业管理有限公司从事平安员工;20xx年3月份加入广州市物业管理有限公司从事平安管理工作;20xx年4月份加入某某项目从事礼宾员工作;同年8月份晋升为礼宾领班;于20xx年9月份报读广州市广播电视高校物业管理专业，现已通过了管理学基础、物业管理实务、物业管理法规等课程的考试。今日在这次面对机遇与挑战并存的竞聘中，我自信可以

2、在此次竞聘中成为公司一名合格的平安主管。我之所以有自信，是由于我有以下几点优势：1、我宠爱物业管理这行工作，有吃苦耐劳、悄悄奉献的敬业精神，虚心好学;2、在5年的物业公司平安管理工作，积累了不少阅历，把握了物业公司在不同阶段平安管理工作的重点，具备肯定的物业管理专业学问;3、能够领悟公司的服务理念，严格执行公司的各项规章制度;4、娴熟把握计算机操作学问，利用网络搜集了大量平安管理及平安培训方面的资料和文章;5、能够与公司同事如兄弟、姐妹般相处。假如这次我有幸在竞聘中得到各位领导和各位评委的认可，那么我将切实履行好自己的职责，从以下几个方面推动礼宾部工作的开展：首先，编写一部完整的部门规章制度，

3、包括职位职责、岗位职责、突发大事处理程序等，使礼宾员知道自己在工作中应当做什么，怎样去做。2、人员培训方面对礼宾员实行岗前、岗中、周例会相结合的方式进行培训，培训分学问培训和力量培训两大块，学问培训包括物业管理基础学问、职业道德、仪容仪表、着装要求、消防常识等，力量培训包括突发大事处理程序等，定期进行各类大事的演练;对领班的领导力量、应急力量、推断力量、管理力量进行重点培训。3、现场管理与服务方面对各岗位进行量化管理，让每个岗位处理事情都有一个时间标准，体现出工作效率，要求收费岗和车场岗有序指挥车辆进出、停放，生疏车主及相对应的车牌号、车辆状况，保证车辆平安，规避风险。对消防器材、设施进行定期

4、检查，加强岗位巡查，发觉问题准时整改，为业主供应力所能及的服务。4、考核与奖惩方面制定科学的考核标准，实行常规检查、现场考评、业主考评等多方式进行考核，将仪容仪表、工作责任心、应知应会、消防常识、军事技能等纳入考核内容。考核成果与月浮动工资及季度奖挂钩，以提高队员的工作乐观性。5、建立档案管理公司、部门的典型大事、被投诉大事、表扬的大事、突发大事等做好记录。6、以服务促进管理，以管理提升服务经常性的和业主沟通，通过沟通了解业主对我们工作的需求和满足程度，有针对性的进行改进。7、员工业余生活方面想员工之所想、急员工之所急，建立特地的员工消遣室，给他们供应一个沟通的平台，同时也不影响其它员工休息，

5、部门内部、与公司其它部门、与业主之间多组织一些联谊活动。假如我能够得到各位领导和各位评委的信任，走上平安主管这个岗位，我将尽自己最大努力认真地把工作做好，作为这次竞聘的乐观参与者，我期望能在竞聘中获得成功，我有决心、有信念做好这份工作。但假如竞聘不上，我也会一如既往的工作，不断提升自己的综合素养，今日我是成功的参与者，我信任明天我是参与的成功者。感谢大家!公司主管竞聘演讲稿1400字(2)敬的各位领导、各位同事：大家好!首先感谢公司领导给我供应了这样一个机会，也感谢同事对我工作的信任和支持。正是有了这样一个机会才促成我今日的演讲，这不仅是呈现自我、生疏自己的机遇，更是一次相互学习、相互提高的机

6、会。我今日参与竞聘的是_工程主管一职。其实在我打算参与竞聘之前，我有几个晚上始终睡不好觉，我始终在问自己：我为什么要去参与竞聘?我凭什么去竞聘?经过长时间的思考，我觉得我应当参与竞聘，由于我宠爱长通这个集体，我情愿去为_的进展付出自己的一份努力，同时也想看看自己和别的同志有着怎样的差距。对于这次竞聘，我认为对我个人很富有竞争性和挑战性，它体现了长通公司公开、公正、公正的工作精神，使得参与的每一个竞聘者把自己闪光点和不足都摆在众人面前，接受公司领导和同事的检验，最终实现相互学习、找出差距、共同进步的良好竞争氛围。一、个人成长经受这里做一下自我介绍，我叫_，_年_月诞生于_，_年毕业于_工业学院，

7、获机械制造工艺与设备专业专科文凭，_年毕业于_科技高校，获计算机及应用专业本科文凭，工学学士学位。_年_月进入_公司，加入工程三部，从事g网基站安装、调测工作至今，回顾7年来的工作，我自认为不论是从技术上，还是组织协调力量上都得到大幅提升，使我从一个通信专业的门外汉成长为一名合格的通信工程师，在品尝工程建设艰辛的同时，也体会到了作为一名通信建设者的光荣和骄傲。二、自身优势我这次参与的是工程主管一职的竞聘，我认为我有以下几方面的优势：1.作为长通人，我有和长通共同进展、共同进步、努力把长通做大做强的信念和决心;2.有良好的客户服务意识，客户是我们的上帝，是我们的衣食父母，全心全意地为客户服务，供

8、应优质服务，使他们满足，是我们的立足之本;3.具有丰富的施工管理阅历，由于长期担当一线工作，有着良好的独立完成工程任务的阅历和良好的组织协调力量及沟通力量，工作起来得心应手;4.有极强的吃苦耐劳精神和饱满的工作热忱，任何时候都敢于冲锋在前，并战之能胜;在看到自己工作优势的时候，我也糊涂地看到自身的不足之处：由于基站工作的特点，使我习惯于一个人单打独斗，团体合作意识相对较弱，不过我信任，凭我对事业的追求和热忱，在公司领导和同事的挂念和支持下，我会克服不足之处，把工作做得更好。三、岗位工作开展方案我认为，作为一个合格称职的工程主管，首先应当认清角色、摆正位置，认真履行好工作职责，做到上为领导分忧，

9、下为群众服务，并把它作为全部工作的落脚点和动身点，实现由事物型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。我深知工程主管一职的重要性，假如能得到领导和同事的信任，在这次竞聘中有幸当选的话，我方案将在以下四个方面开展工作：1、帮忙部门主任工作，搞好本部门的工程建设工作，起到部门主任和部门员工之间的纽带作用，实现本部门的工作目标;2、增加员工客户意识，客户满足度直接反映了我们服务质量好坏、竞争力的大小，作为主管，应当使大家从思想上充分生疏到客户的重要性，并把树立客户意识打造成每一个员工应具备的基本素养之一;3、提高平安意识，杜绝重大平安事故，包括人身平安、财产平安、设备平安，任何一项平

10、安事故，不仅给个人造成巨大损失，同时也给公司造成极大损失，保持高度的平安意识，杜绝重大平安事故，也是为公司的持续进展供应了有力保障;4、应用科学管理手段，提高工程施工质量;利用自己参与过iso9001质量管理体系标准培训的优势，开展科学管理，完善本部门规章制度，了解本部门员工的真实业务水平，有针对性地开展部门员工的业务培训工作，提高员工的精品意识，最终全面提高工程施工质量;四、结束语坦诚地讲，我关注此次竞聘的结果，渴望参与成功，但参与有时比结果更重要，假如本次竞聘未能当选，也决不会转变我对通讯事业的宠爱，我认为我敢站上这个讲台，我就已经成功了，我会认真总结阅历，找出自己的不足，学习其他同志的闪

11、光点，以同样热忱的工作态度投入到今后的工作当中去。“给我一次机会，我将还您格外精彩”!这就是我今日的演讲，感谢大家。公司主管竞聘演讲稿1400字(3)敬重的各位领导、评委老师：大家好!我叫_，今年25岁，_年毕业于河南省邮电学校，现在即将修完北京邮电学院通信工程本科专业的学习。毕业后我被安排到数据机房工作，20xx年2月到网管中心办公网整改办公室负责办公网维护及管理工作，20xx年至今在支撑共享中心负责办公网这项工作。这次我竞聘的部门是市场经营部。首先感谢公司领导赐予我这次学习和熬炼的机会，同时，借此之机向多年来给过我挂念和关怀的领导、同志们表示真诚的谢意!正是大家的支持和厚爱，才使我有信念走

12、上这个竞选的舞台。我参与竞聘的理由有三点：第一点：青春需要抱负，幻想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言，越是新的工作、新的环境，就越富有吸引力和挑战性。市场经营部就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的大舞台，它是塑造和代表企业形象的大使，是沟通和联系社会公众的桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的环境中工作，能够学到新学问，开拓新视野，挖掘新潜力，有利于自己的全面进展。其次点，我认为自己具备了从事市场业务所必需的个人素养。首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩子，但是在我的典里面，没有娇滴滴这三个。不管是加班加点，还是

13、外出奔波，我绝不会由于自己是女性而退缩。其二，我年纪较轻，爱好广泛，思想活跃，可塑性强。我能够很快地接受新事物，适应新环境，融合到新集体中去。其三、我信奉诚恳、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不妄自菲薄，遇事懂得准时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个布满分散力和生命力的战斗团队。第三点，我认为自己具备了从事市场业务所必需的学问和力量。首先，从1996年至今，我进行了近_年的数据通信专业的系统学习，工作以来我先后在三个部门熬炼过，从事的主要是网络的维护和优化工作，积累起了比较丰富的网络学问和计算机技术学问。我认为业务工作不仅仅只是一条单行线，假如有了专业技术学问作支撑，就可

14、以更加从容地面对用户，更加自信地面对市场。其次，我平常留意对公司营销政策的收集和学习，近年来，我进过公司,进过学校,走近过宽敞一般用户,向他们面对面地宣扬公司的营销政策，遇到不清楚的地方我都会马上向人请教，摸清吃透。现在，我已经对公司的经营方针和业务流程有了一个直观和大体的生疏。再次，我性格趋于外向，具有肯定的语言文功底。上学期间经常上台演讲，工作以来又有几次主持大型晚会的实践熬炼，渐渐地积累了一些与人交谈、演讲演说的语言艺术，具备了较好的语言表达力量和组织协调力量，这便于我将心比心，联络感情，与人和谐共处。这次，假如我能竞聘成功，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是也要把它作为促我启航的

15、鸣笛。我想，我会和其他同志一道，牢牢把握“深、快、实、准”四个，即： 学习学问要“深”。我会以猛烈的紧迫感和责任感抓好学习，恳切地以身边人为师，以互联网为师，自我加压，勤学好问，联系实际，擅长总结，既要融会贯穿业务学问，又要虚心采撷领导和同事们工作阅历，尽快转化为自己实际的工作力量。进入角色要快市场经营部是一个精诚团结、协作默契的团队，进入这个部门我肯定要维护集体荣誉，敬重领导，真诚地与四周同事做伴侣，言行全都，与他们建立起志同道合的良好关系，形成合力;我还要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从体现部门的工作性质动身，

16、从适应部门的人文环境动身，从彰显部门的办事风格动身。基础工作要“实”。市场经营部的部门性质打算了一切工作的动身点始于市场，最终的归宿也是落脚于市场，为此我肯定会报着不怕遭白眼、不怕吃闭门羹的态度，多深化市场，贴近用户，采集和整理第一手有用资料，尽可能多地把握分类别、分层次的状况，便于科学地分析、争辩和猜测。 供应信息要“准”。要在夯实平常工作的基础上，提高资料分析的精确性和可行性，为领导的科学决策供应事实依据。假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，说明我离公司对我的要求还有肯定的距离，这将促使我在以后的工作中，励精图治，努力学习，勤奋工作，一如既往地为公司的进展添砖加瓦。最终，我要说的是： 青春

17、因抱负而激扬，人生因执著而铿锵。感谢大家!公司主管竞聘演讲稿1400字(4)敬重的_：大家好!人们都说，真诚的友情来自不断的自我介绍。我_，来自_。勤奋认真是我工作基础，严峻塌实是我工作的准则。从我自身来讲，无论是工作力量还是综合素养可能还不是最佳人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。再次格外感谢企业能给我们供应这样一次超越自我的机遇，今日我要向着主管这一岗位冲刺。我很欣慰。在我心目中的好主管，应当有、也必需具备超强的六个地方：1、个人思想强。2、专业技能精。3、沟通技巧活。4、作风纪律严。5、完成任务好。我认为，作为一个主管，所起到的作用是巨大的。不仅

18、仅是一个传达领导各项意图的桥梁，做好的领导前后手，也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人。还需要具备超强的观看力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作。能完全地管理好一个区域，带领大家提高各项业务学问和专业技能。能在员工们有任何困惑和难题时教她们如何解决。当然，对企业的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解。要有肯定的执行力量和解决问题时坚决的思维方法，等等。假如我能竞聘主管上这一职，我将做好以下几点：1、努力提高自身的学习力量。增加自身的技能学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理地方的阅历及处理顾客投诉的力量。2、在提高自身的同时也要带领其他的员工们一

19、起进步。定时组织一些培训课程，涉及的地方可以更广一些，从产品的学问到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励方面的培训。3、沟通很重要。准时的做好与员工的思想工作，细心观看她们的思想动态，以便能准时把握她们的想法与意见，并做好记录，开展反馈。4、一个企业的营业目标永久是业绩为先，服务至上。要做到好的业绩，服务水准尤为重要。现在的客人已经不单单规定吃饱就好，他们对服务的满足度有了更高的规定。怎样才能做到企业提倡的人性化服务呢?那就是肯定要把顾客当家人看待。想之家人所想，急之所家急。微笑是发自内心的，只有你真正把他们当看家人了，你才能真正的做到微笑服务。这样，你的服务做到

20、位了，产品也能达到顾客的规定，业绩自然也就会提升。怎样跟顾客做家人，怎样做好顾客的家人，这也是我需要跟她们一同学习的地方。5、完成上级领导部署下来的各项其他事务。今日，我是本着熬炼、学习、提高的目的来参与竞聘。假如我竞聘成功，我会努力;假如我竞聘不成，我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份幻想;对待工作，会多一份努力;对待领导，会多一份敬重;对待同事，会多一份微笑;对待生活，会多一份宠爱;我信任，机会只会垂青那些有预备的人。感谢大家!公司主管竞聘演讲稿1400字(5)敬重的_：大家好!今日，我很兴奋能够参与这次竞选。首先，让我对参与竟聘会的领导、同事们表示诚意的感谢!感谢公司

21、赐予我，呈现自我的舞台，和施展才华的机会!这是我个人参与的其次次岗位竞聘活动。公司干部实行公正、公正、公开地竞争上岗。我不但拥护支持，更是乐观参与。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并期望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。我所竞聘的职位是：公司_部工程主管。假如我能在此次竞争中脱颖而出，走上_部主管这个岗位，我肯定不负众望，在领导和同事们的支持下，努力学习，开拓进取，大胆创新，紧紧围绕本部门的中心工作，协作部门主任搞好建设及以外相关管理工作;协作部门主任进行员工的培训、

22、培，不断提高_部的行业竟争力量，为公司的进展做出乐观贡献。为此我打算从以下几个方面来开展工作：一、协作部门主任搞好_建设及以外相关管理工作协作部门主任搞好_建设的质量平安工作，挂念主任分担其它工作任务，减轻主任工作负担。_部的主要工作就是工程建设，因此工程的平安和质量把握就格外重要。协作部门主任，组织部门开展工程质量，平安学问学习，树立平安质量意识，坚持质量第一，平安为先的方针。常言道：平安高于生命，责任重于泰山。由于我部门工作性质打算了工作环境，条件相对恶劣，简洁对工程人员造成人身损害，对安装设备造成损坏，因此要做好人员的平安生产培训，让每个人在工作前做好事故预想，并生疏事故处理方法，做到无事故平安施工。二、加强新学问，新技术学习，提高业务技术水平随着工程建设的不断进展，公司新业务的不断开拓，现有学问不够用的状况也会不断消灭，作为工程_部的一名老员工，我将连续保持我们部门员工好学上进的优良传统，努力学习新技术，新学问，在部门内部形成勤学好问的良好学习氛围，人人都能独挡一面。我个人情愿争做技术上的能手，勇挑大梁。三、摆正位置，做好配角、当好参谋首先对本部门的工作，要尽职尽责，向主任供应合理建议和主见，挂念主任正确作出决策。其次，