申报书--贯标备案(模板)

1、2016年度江苏省企业知识产权管理标准化示范创建单位备案表窗体顶端企业名称 *科技有限公司 企业英文名称 * technology co.,ltd 企业曾用名 法定代表人 * 联系人 *联系电话 *传真 *地  址 * 邮政编码 电子邮箱 *企业性质 有限责任公司私营企业 所属行业 其它 企业产业分类 新材料高新技术企业 主营业务 *企业职工总数 *企业所承担的相关项目 无 高新技术企业 省高新技术企业培育计划入库企业 是 否 是 否 窗体底端窗体顶端本单位的主导产品产品名称相应的专利数量相应的商标数量人工合成石墨高导膜54窗体底端窗体顶端主要专利专利名称专利号一种三维*z

2、l *一种三维*zl *一种具有屏*zl *一种*一种*zl *一种*zl *一种*zl *.2一种用*zl *.2窗体底端窗体顶端拥有专利情况（统计时间截止至2015年12月31日，单位：件） 专利申请总量（件） 发明 实用新型 外观设计 29 17 12 0 专利授权总量（件） 发明 实用新型 外观设计 2 2 0 0 有效专利数量（件） 发明 实用新型 外观设计 2 2 0 0 pct申请数量/国（境）外专利授权数量 发明 实用新型 外观设计 0 / 0 0 / 0 0 / 0 0 / 0 拥有其他知识产权情况（统计时间截止至2015年12月31日，单位：件） 国内注册商标总数/国际注册

3、商标数 驰名商标/著名商标数 一般作品著作权/计算机软件著作权登记数 植物新品种申请/授权数 集成电路布图设计数 0 / 0 0 / 0 0 / 0 0 / 0 0 其他 通过企业标准1件 知识产权运用情况（统计时间截止至2015年12月31日） 专利技术的运用 转化与实施数量（件）包括风险池贷款 许可数量（件） 转让数量（件） 参与竞投标数量（件） 质押融资数量（件）/融资额度（万元） 1 0 0 0 0/0 商标的运用 0 版权的运用 0 植物新品种的运用 0 集成电路布图设计的运用 0 其他知识产权的运用 0 年度/效益情况 总产值（万元） 专利产品产值（万元） 占比(%) 总利税（万元

4、） 专利产品利税（万元） 占比(%) 2013年度 *2014年度 *2015年度 *知识产权管理情况 机构设置及其职责 有 制度建立情况 有 知识产权专/兼职人数 知识产权工程师培训合格人数/知识产权工程师（含知识产权高级工程师）人数 专利代理人数 研发人数 3 / 6 0 / 0 2 42 研发投入（万元）/占上一年度利润的比值(%) 2013年度 2014年度 2015年度 * / *（0）* / *（0）*/*知识产权经费投入（万元）/占研发投入的比值(%) 2013年度 2014年度 2015年度 * / * / *24.9 / 5.6 其他： 企业知识产权管理标准化示范创建工作方案

5、(1000字内) 为更好地实施企业知识产权示范创建工作，充分发挥知识产权管理标准化在企业创新发展中的作用，根据本企业自身实际情况，特制定本工作方案。一、指导思想创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展的力量。积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动博昊科技知识产权标准化示范创建工作，加快提升企业知识产权能力与水平。二、工作目标全面提高公司的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过近一年的创建工作，力争成为省绩效评价优秀企业。三、工作内容（一）建立健全知识产权管理体系根据企业的发展情况，结合实际、在已有知识产权工作的基础上，建立健全各项知识产权制度。按照国家标准企业知识产

6、权管理规范（gb/t 29490-2013）内容和要求建立科学、规范、系统的知识产权管理体系。（二）强化知识产权管理能力建设建立企业知识产权管理小组，有效地将知识产权管理能力提高上去。加强知识产权部门的管理职能，由该部门（组织）统筹知识产权事务。由企业高层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创建工作进行。（三）加大知识产权培训力度建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对不同层级、职别的员工进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。四、支持措施在贯标工作期间，公司将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导，如引进外部人员进行培训等。对此，企业将准备一部分资金，切实地将建设工作做好。五、组织实施公司将与第三方合作单位根据企业实际情况，建立相关体系、制定相应制度、细化部门职能、为贯标工作提供实际理论基础。进一步提高企业整体管理素质，推动贯标创建工作的进行。六、进度安排根据本方案的总体规划，公司于2016年初组织召开贯标大会，成立企业贯标工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，主要制定出相应制度、建