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文档简介

1、For pers onal use only in study and research; not for commercial use幼儿园教学活动观摩与评价党政南园 刘凤妮一、怎样观摩教学活动课与活动的区别课:以知识为中心、教师为中心、教材加为中心、课堂为中心。 活动:以经验为中心、儿童为中心、活动为中心。活动彰显:活动性、开放性、主体性、整体性。(一)教师观摩教学活动的好处观摩教学活动是教师一项必不可少的,经常性的职责任务,经常观 摩教学活动:1、有利于教师之间相互学习,相互取长补短,共同提高、共同前 进。2、有利于青年教师学习优秀教师的先进教学经验,使自己更快地 成为一名合格教师。3、

2、有利于良好教学风气的形成,促进教学改革。(二)观摩注意事项观摩教学活动要有计划。(三)观摩前的准备1、熟悉有关教学内容的准备。(观摩前了解活动名称、目标、内 容)2、思路准备。(四)观摩者的角色定位。1、观摩者要设身处地,从幼儿角度,按幼儿水平去活动。想一想, 幼儿认识能力是否达到活动要求。2、进入“执教 者”角色,即 这个活动自 己来 组织怎 样进 行, 将 执 教者的教法与自己的构思进行比较,从而判断出优劣。3、进入“指导 者”的角色。 运用已有的教学理论和教学经验,对活动教学做出分析和判断。 对活动 教学 过程细心 观察, 敏锐地发 现优点, 以 便评 价及 时 、准 确。 准确发 现不

3、足, 归纳 概括提出 改 进和 提高的 建议 。4、进入管理者 的 角色发现教育 教学 中的 普遍 性和 典型性 的问 题,为 幼 儿园的 决策 提供 依 据, 并向 教师提出 要求 。(五)观摩教学活动的基本方法。概括为听、看、记、想、谈五个字。1 、 听a、听执教者怎 么讲, 重点是 否突出 , 详 略是 否得当 。b、听教师讲得 是否清楚明白 , 幼儿是否 能听 懂。c、听教师启发 是否得当, 教 学 语言如何 。d、听孩子的回答是否显露孩子的兴趣点,能力和暴露出来的问题。2 、 看a、看执教者精 神, 教态, 运 用 教法, 指 导幼 儿学 习 是否 得法 , 看 教师对幼 儿出 现问

4、 题的 处理, 看教 师主 导作用 发挥 如何 。b、看幼 儿在活动 中 气氛 , 参与教学活动 机会与表现, 幼 儿对教材、 材料的 感 知操作情况, 幼儿注意力 , 幼 儿 思考 问题 , 活动 时间 , 不 同发展水 平幼儿是否 调 动 起来,幼 儿与 教 师情 感是 否 交融,习 惯 是 否 养成, 幼儿分析 、 解 决问 题的 能 力 , 一句 话:看 幼儿 主体 作用 发 挥如何。3 、 想 活动 的 特色目标是 否 明确结 构是 否 科学 思 想是 否 端正 内容材料 是否 合理重 点 难点 的 把 握 教法是 否灵 活 手 段是 否 先进。4 、 记a、记日期、 活 动 总时间

5、量、 班级、 领域 、 执 教者等b、记主要过程 (目标、 幼儿 活动 情况、 分析 )5 、 谈活动 结束 后和 执教老师 谈教学 设计 与感 受,自 己对 本活动 看法 ,本 活动 特色 及所受的 启迪 ,自 己 的思 考与 建 议。也 可以和 幼儿 谈活 动 中的 感受 、 收获。二、怎样评价教学活动(一)评价教学活动的意义1、评价教学活 动是对照教学 活动目标, 对教 师和幼 儿在 教学 活 动 中的活动及由这些活动所引起的变化进行价值判断。2、通过评价教 学活动,及时 与执教者认 真分 析其教 学活 动的 优 缺 点 ,提 出 改 进 意 见 ,可 以 帮 助 教 师 总 结 先 进

6、 的 教 学 经 验 ,克 服 不 足 , 明确努力的方向,提高教学水平,转变教师的教育观念,促进教师 生动活泼地进行教学,对其他教师的教学也有促进和启迪作用。(二)教学评价的基本价值取向1、 教 学 应 促 进 幼 儿 情 感 、 态 度 、 能 力 、 知 识 、 技 能 等 各 方 面 的 全 面、和谐、可持续发展。2、 教学应尽可 能引发幼儿多 感官的参与 。3、体验、尝试 和发现等是幼 儿重要的学 习方 法。4、适宜的目标 和内容才能引 发真正有效 的学 习。5、教学应当具 有开放的,能 激发幼儿探 索欲 望和思 考的 环境 。6、产生问题, 引发互动是有 效学习的重 要特 征。7、

7、教学过程应 当让幼儿感受 到挑战。(三)怎样评价教学活动1、评价教学思想 看是否体现了 “以幼儿”为主体的思想,在教育教学活动中幼儿 是否有足够的时间, 空间和材料支持、合作、探索自主的机会, 是 否在教师必要的点拨、引导、帮助下, 主动地获取知识和经验, 而 不是被动地接受。 看是否将“权威教学” 观念转变为“共同探索” 观念, 将教学过 程变成师幼共同探索过程、师幼平等对话, 尊重幼儿独特的见解, 鼓励幼儿在学习过程中主动发现, 探索解决问题。2、评价教学目标 从教学目标制订来看, 是否明确, 准确。 明确主要指情感、态度、能力、知识、技能、行为习惯等几个方面 要有明确 要求, 体现领 域

8、特点。准确:指确定的教学目标, 体现年龄段和教材特点, 符合幼儿年龄 实际和认 识规律, 难易 程度。 从目标的可落实性看 从目标的和谐性看(重点或核心目标是否突出,是否有相关的学 习策略, 是否有能力的目 标, 是否有机会探索, 相应的情感目标是 否有机地得到反映, 目 标是否写到过多, 核心目标是否突出等。)3、评活动内 容或教 材处 理 活动内容要健康、正确、符合幼儿年龄水平。、选择内容要正确教师对自己掌握不准的内容要查找资料,做 好核实,不 要将一些自 己把握不 准或错误的内 容教给孩子 。b 、 选择的内 容要贴进幼儿的生活。活动内 容能反映幼儿的现实生活,引发幼儿有效学习。c、选择

9、的内 容要与目标一致。d、评教材处 理一是看教师对教材分析、 理解是否深刻、 正 确。对各领域的特点及 核心价值的理解是否正 确,是 否准确地把握教材的重点、难 点和关 键,能否发现课程编制者的良苦用心。二是看教师对教材的处理是否合理,恰当。是否能根据教学目标、 幼儿的已有经验,认知规律及心理特点,对教材进行合理的调整、 充实及处理,科学安排教学程序。4 、 评 环 境 材 料 是 否 适 宜 教师为幼儿提供活动的环境与材料是否最大程度地满足幼儿探索、 操作和交往等活动的需要。5 、 评 教 学 过 程 。教学过程 中,教 师 讲解 ,示范 ,操作及幼 儿练 习时间搭配 是否合理, 看教师在

10、教学活动中有 没有脱离教 学内 容。评 幼 儿的主 动学 习是 否 有充足的时间,幼 儿个人活动时间与全班集体活动时间分配是否合 理,看不同层幼儿活动时间分配是否合理。、评教学方 法和手 段 教学方法是“教”的方法与“学”的方法的统一,评析教学方法与 手段,包括以下几个主要内容:a、看教学方法 的适宜性,适 宜性是指教 师面 对特定 的教 学问 题 情 境 ,尤 其 是 面 对 幼 儿 的 学 习 状 况 所 采 用 的 激 励 ,指 导 、传 授 、帮 助 、 启发具体策略是否合适。b、看教学方法 的多样性。既 看教师是否 能够 面向实 际, 恰当 地 选 择教学方法,同时要看教师能否在教学

11、方法多样化上下一场功夫, 使教学活动超凡脱俗,富有艺术性。c 、 看 教 学 方 法 的 改 革 创 新 。d、 看现代化教 学手段的运用 。7、 评教师教 学基本 功a、 看教 具及操作材 料的 设计是否科 学合理,便于操作 ,有艺 术性, 安全卫生,服务于教育教学活动。b 、 看 教 态 是 否 明 朗 、 庄 重 、 富 有 感 染 力 , 是 否 仪 表 端 庄 , 态 度 热 情,热爱幼儿,师幼感情融洽。c、看语言是否准确清楚,精确简练,生动形象,有启发性,语调 要高低适宜,快慢适宜,抑扬顿挫,富于变化。d、看操作,运 用教具的熟练 程度,对实 验的 演示时 机, 位置 把 握 是否

12、得当,是否照顾到全体幼儿并达到良好效果。e、看教学技能 ,弹、 唱、 说 、 跳等。f、看教师总结和评价的适宜性;活动评价应注重过程中的情境中 评价; 教 师评介幼儿不适宜的 行为表现:a、 时 机 选 取 不 恰 当 。b、 评 价 的 使 用 缺 乏 针 对 性 。 c 、 过 多 的 使 用 物 质 评 价 。d、过 多 使 用 横 向 评 价 。e、过 多 以 教 师 评 价 为 主f、评价的标准缺乏个体差异。8 、 评 学 法 指 导教师在教 学过程中 是否帮助幼儿认识学习规律,是否激发起幼儿兴 趣,调动 起幼儿的 积极主动性,是否启发幼儿动手、 动 脑、 动 口, 多种感官共同参与

13、活动,变“要我学”为“我要学”,使幼儿真正 成为学习的主人。9 、 评 师 幼 关 系看能否确定幼儿在教学过程中 的 主体地位,对活 动过程 中幼儿出现 的 一些重 要问题是否注 意; 能否努力创设宽松、 民主的 教 学氛围, 教师、 幼儿是否感到轻松、 自由、 愉悦。10、 评 幼儿发 展a、幼儿的投入程度。b、幼 儿 的 互 动 机 会 。c、在活动过程 中 幼儿是否获得新的 经验,是否面临问题并努力去 解决问题,是否有效地运用了已有的经验。d、幼儿的学习习惯。仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途For personal use only in study and research;

14、not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniquement des fins&personnelles; pasa des fins commerciales.to员bko gA.nrogeHKO TOpMenob3ymrnflCH6yHeHuac egoB u HHuefigoHMucno 员 B30BaTbCEb KOMMepqeckuxqe 员 ex.仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerzielle

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