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文档简介
1、.页眉 . 页脚 . 公司员工管理技巧作为员工管理者,除了制定员工管理规章制度之外,还应掌握一定的员工管理技巧,才能更好的胜任这一工作。以下是一则公司员工管理技巧,供各位参考,希望大家从以下这二十一点中有所启发。(1)让每位员工都了解自己的地位,不可忘记与他们讨论其工作表现;(2)给予奖励,但奖励要与业绩相当;(3)如出现某种变动,应事先通知,员工如能先得到通知,工作效率会更高;(4)让员工参与同他们切身利益有关的计划和决策;.页眉 . 页脚 . (5)信任员工,赢得他们的忠诚信任;(6)实地接触员工,了解他们的爱好、习惯和敏感的事物,对他们的认识就是你的资本;(7)聆听下属建议,他们将是你的
2、智囊团;(8)如果有人举止怪异,应及时调查处理;(9)尽可能委婉地让大家知道你的想法,没有人喜欢被蒙在鼓里;.页眉 . 页脚 . (10)解释为什么要做某事,如盯员工会把事情做得更好;(11)如果犯了错误,立刻承认,并且表示歉意,如推卸责任,责怪旁人,别人一定会瞧不起你;(12)告知员工他所担负职务的重要性,让他们有安全感;(13)提出建设性的批评,批评要有理由,并找出发主进的方法;(14)在责备某人之前,先指出他的优点,表示你只是希望能帮助他;.页眉 . 页脚 . (15)以身作则,树立好榜样;(16)言行一致 ,不要让员工弄不清要到底应该做什么;(17)把握住每一个机会,表现你以员工为骄傲,这样能使他们发挥最大的潜力;(18)假如有人发牢骚,需赶紧找出代们不满之处;(19)尽最大可能,安抚不满的情绪,否则所有的人都会受到波及;(20)制订长、短期目标,以便让人们据以衡量自己的进步;.页眉 . 页脚 . (21)支持你的员工,应有的
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