下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、商品保管员岗位职责任职要求 商品保管员岗位职责 岗位职责 1、负责仓库日常货物的验收、出入库管理、码放对账等工作; 2、负责商品在库储存养护管理工作; 3、负责在库商品和仓储设施的安全工作; 4、负责信息系统数据的录入、数据传递,归档管理等工作; 任职资格 1、身体健康,年龄28岁以下,中专及以上学历,应届毕业生优先; 2、吃苦耐劳、踏实肯干、专心负责; 3、熟识物流仓储业务流程与规范,具备一定的库存掌握技能; 4、有一定的沟通能力,表达能力及团队合作意识; 5、熟识excel、word等office应用软件。 商品保管员岗位 篇2:粮食保管员岗位职责任职要求 粮食保管员岗位职责 1.负责入库
2、粮食的验收监卸、日常保管、码放、盘点、对账等工作; 2.负责仓库日常粮食的检温、防治、复核、装车及发运工作; 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4.负责相关单证的保管与存档; 5.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 任职要求: 1.要求具有粮食库管工作经验; 2.熟识仓库进出货操作流程,具备物资保管专业学问和技能; 3.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 粮食保管员岗位 篇3:备件保管员岗位职责任职要求 备件保管员岗位职责 岗位职责:.1、负责怪件到货的验收与先进先出的码放工作,填写验收记录; 2、负责仓库及货架的清洁工作; 3、负责怪件的清洁与维护工作; 4
3、、负责怪件库位的调换与库位标识的粘贴工作; 5、协作计划员对零库存备件的登记工作; 6、协作发料员的发料工作。 任职条件: 1、大专以上学历,两年以上相关岗位工作经验优先; 2、熟识备件业务流程; 3、具备较强的责任心,积极协作及协助他人工作; 4、吃苦耐劳,能够从事高强度体力劳动; 5、娴熟操作计算机及各类办公软件。 备件保管员岗位 篇4:建筑工地材料主管及仓库保管员岗位职责 建筑工地材料主管及仓库保管员岗位职责 一、目的 明确材料主管与仓库保管员的工作任务、权限和责任,加强物料部管理。 二、范围 适用于材料主管、保管员的职责。 三、责任人 材料主管、保管员。 四、内容 1、保管员在材料主管
4、的领导下,相互协作并相互监督,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。 2、严格按管理要求,执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作,做到以项目部利益为重,爱惜工地财产,不得贪污受贿,不得监守自盗,不得接受他人财物,不得索拿卡要。 3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作,并建立各类明细帐目,做到帐、物相符,不得有帐外物资,并做到精确、清楚,做到日清月结,保存完好。(规章制度)应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合选购计划、审批手续的物料入库,有权拒
5、绝不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要准时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特别状况须经有关领导签批。 4.、积极协助材料主管实施对仓库的各项详细管理工作,专心执行物料部、公司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。 5、有权检查选购物料质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。 6、学习物资保管专业学问和管理学问,专心搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失,出现问题应准时汇报。 7、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物料库存报表,并依据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。 8、保持库区干净,库内物料按规范分类、合理支配物料在仓库内或工地现场的存放次序,按物料种类、规格、分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的干净
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年安徽省安庆市中考二模数学试题
- 5.2认识情绪管理情绪(课件)-高一思想政治《心理健康与职业生涯》(高教版2023基础模块)
- 2023-2024建筑装饰装修施工合同样本范本
- 2023-2024年度北京房屋出租合同样本范本示范文本
- 2023-2024委托招商合同样本范本完整版
- 小学《奋斗成就梦想》开学第一课主题观看心得2022(13篇)
- 教师压力情绪管理
- 旅游营销策略方案设计案例
- 公司项目运营管理方案
- 慢病管理系统
- 浙江省杭州市余杭区2022-2023学年三年级下学期期末道德与法治试卷
- 幼儿园中班区域材料投放记录表
- 航海英语会话(一)
- 学校预防接种证查验工作方案
- 设立种子管理公司可行性研究报告
- 医学装备使用安全培训
- 湖南省长沙市长郡梅溪湖中学2024届中考试题猜想化学试卷含解析
- 2023医院医疗机构手术分级管理制度(完整版)
- 领导者的创新能力
- 工程招标代理服务投标方案(技术方案)
- 供应商考察申请表
评论
0/150
提交评论