物业对电梯外包单位管控及考核细则_第1页
物业对电梯外包单位管控及考核细则_第2页
物业对电梯外包单位管控及考核细则_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、物业对电梯维保单位管控及考核细则通过规范对电梯维保单位的监控,确保电梯设备的正常运行,加强物业风险管理,提升物业服务品质,提高业主满意度。特对电梯外包单位做以下管控及考核要求:序号考核内容不合格描述不合格扣款金额1电梯维保单位需提高 24 小时热线抢修服务,确保电话随时有人接听无人接听或关每次 100 元机2电梯维保单位接到报修任务后,确保 30 分钟之内赶到现场进行处理延迟到场每次 100 元3电梯运行出现故障 (困人)后,救援行动由专业人员在 30 分钟内到场实施救助拖延或联系不每次 300 元到4现场的电梯维修保养人员需要持有劳动部门签发的有效电梯维修保养操作上每次 300 元岗证无证或

2、过期5电梯维修养护人员遵守物业服务中心的有关规章制度,统一服装,佩戴统一铭有违纪行为每次 100 元牌,文明施工、礼貌待人6当年度最后一个月向物业服务中心提供电梯下一年度保养计划,同时提供本年每次 100 元度电梯保养总结不及时或不交789在维保期内,每月底提供上月度电梯保养总结并对本月发生的故障进行分析并每次 100 元不及时或缺项提供下月养护计划每月对每台电梯应进行至少两次的全面保养,每台电梯每次保养时间至少在60频率减少或未每次 100 元分钟以上,保养前应提前知会物业服务中心。并向物业服务中心书面报告保养知会及维修的情况由物业中心签字存档每次保养工作完毕,电梯维保单位保养人员应请物业服

3、务中心人员进行验收,并在保养人员的“电梯 / 扶梯维修保养报告书”上签字确认。如验收结果不能达每次 100 元未通过验收到物业服务中心要求和标准,电梯维保单位有责任重新对设备进行检查、调整和其他清洁保养,直到验收合格为止10配件供货时间在 24 小时内完成,确保整机运行的正常和安全不及时每次 100 元11每个电梯机房应悬挂 电梯供方设备保养维修记录表 ,相关负责人及时记录维每次 100 元保情况缺失12要求电梯公司协助物业服务中心一次性通过电梯年检,不得因此而影响客户使未到达一次性每次 300 元用,否则按违约责任处理。13物业服务中心或设备维护部门电梯责任人每月对该小区的电梯保养效果及服务

4、被评估不合格每次 300 元质量进行评估,填写评估表的电梯维保单位至少每季度一次派质检工程师到物业服务中心现场检查电梯各安14全装置,保护开关,电子控制板等重要部位,并提交一份检查报告给物业服务未提供每次 100 元中心保存15电梯维保单位不得以任何理由将保养项目转包给第三者进行维修保养。有违规行为每次 500 元电梯维保单位应考虑大修和修理服务过程中对物业服务中心及物业服务中心的16客户造成的不便,电梯维保单位应尽量避免电梯使用频繁时间里提供大修和修不及时每次 300 元理服务。确需在正常工作时间进行大修服务的, 电梯维保单位应至少提前48 小时通知物业服务中心,以便物业服务中心安排有关事宜

5、17负责提供保养工作需用的材料与辅助材料以及备件,并定期检查与测试机械、准备不足影响每次 100 元电器设备及安全措施效率18电梯维保单位合同附件需要提供物业服务中心 电梯保养项目各级保养内容每次 100 元缺项电梯系统的保养标准和要求 合同范围常规零备件清单及价格电梯维保单位在物业服务中心下达书面整改通知后七个工作日内仍未整改的,则扣除电梯维保单位工程余款19的 5%,超过一个月仍未整改的,扣除电梯维保单位工程余款的10%因没有实施保养或保养不当造成停梯,若在1 日内未能恢复运行的,将扣款300 元;在3 日内未能恢复运行20的,将扣款 1000 元。在保养期内,电梯维保单位应按照物业服务中

6、心审核确认的年度保养计划内容进行保养。如有特殊情况不能按计划进行保养的,电梯维保单位须提前书面通知物业服务中心,并且提前保养或延后保养的时间不能超过21 一天。如违反此规定, 物业中心将对维保单位进行处罚 100 元/ 次。由于电梯维保单位责任造成物业服务中心设备损坏,电梯维保单位须负责修复,并承担由此引起的责任和损伤。情况严重的,物业服务中心可书面向电梯维保单位提出警告和要求,如电梯维保单位仍不改进,将从工程余款内双倍扣除。无论何种原因,电梯维保单位员工与我方顾客发生争吵,则扣除电梯维保单位工程余款的5%,与我方顾客22发生打架斗殴行为,应立即调换服务人员,扣除电梯维保单位工程余款的10%以上管控要求

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论