交警大队办公室XX年工作总结

1、交警大队办公室XX年工作总结XX年，办公室全体人员在大队领导的带领下，以“三个 代表”重要思想为指针，坚持“以人为本抓队伍，以民为本 保畅通”的工作原则，强化各项工作标准和工作任务，圆满 完成大队领导交给的各项任务，及时做好大队各种文件的传 阅和保管，协助大队领导做好工作调研，推动大队各项交管 工作的开展，并在整个支队信息通讯工作中位居前列。一、主要做法 一是注重抓好理论学习，努力提高办公室人员思想认识。大队办公室始终坚持以“三个代表”重要思想指导工作，每 月两次组织全体民警开展政治理论学习活动，进一步牢固“全心全意为人民服务”的宗旨意识，不断提高人员的政治 素质、业务素质和服务水平，真正做到

2、“立警为公，执法为 民”，在今年保持公党员先进性教育活动中，办公室工作人 员积极争当排头兵，做好宣传工作，积极总结活动心得。二是注重及时采集撰写信息，协助大队领导做好交管工 作。采集撰写信息，反映大队风貌，是办公室的重要工作之 一。今年，办公室在大队领导的指导和全体人员的共同努力 下，深入大队民警一线工作，协助大队领导深入调研，积极 撰写稿件做好信息报道。XX年办公室在廊坊支队信息评比中 位居前列，共撰写信息 638 篇，其中被转发信息支队 364 篇， 省局 86 篇，部级 5 篇。在市级以上新闻媒体刊播稿件 165 篇，其中国家级 27 篇、省级 51 篇、市级 87 篇，出色完成 全年信

3、息通讯工作。办公室工作人员牢固树立办公室是大队工作枢纽，要团 结一致为大队各项工作服务思想，及时做好大队各种文件的 传阅和管理，各种交管信息的上传下达，挖掘大批高质量、 深层次、大视野的信息调研材料，内容真实客观，有高度、 有深度、有广度，为领导决策提供可靠依据，协助领导谋划 好全局工作，推动大队各项交管工作顺利开展。三是注重优化办公室人员结构，强化做好办公室工作。 办公室今年选择年轻有为的民警做为办公室成员，优化了人 员结构，增添了新的工作活力。他们在工作实践中讲效率、 重质量，做事雷厉风行，有真抓实干的作风，具有政治、经 济、法律、交通管理等各方面知识的基本素质，能适应交通 管理工作形势发

4、展的各种要求。在今年两会和大练兵等各种 活动中，办公室人员在大队领导的指导下，以高标准、严要 求、保质量，出色地完成大队交给的各项工作任务。四是注重健全规章制度，规范人员行为。建立健全各项 规章制度是加强办公室建设的重要环节。在大队已有各项规 章制度的基础上，办公室在大队领导班子的批准下建立健全 办公室各项规章制度，如文件管理标准、职责分工、工作量 化要求、考核标准等，从主任到成员不分职务高低都要模范 遵守，并且每月对遵守规章制度做好客观小结，用规章制度 来规范每一个成员的行为，保持好办公室窗口形象。二、存在问题XX年，办公室较好地完成了各项工作， 取得了一定成绩，但还存在着一些问题。主要表现

5、在以下几方面：一是道路 交通安全法宣传不够到位；二是工作不够细化，职责不够 明确，行动迟缓，效果不佳，影响整体工作进展；三是人员 整体素质亟待提高。三、XX年工作构思：（一）坚持政治建警，加强办公室正规化建设。坚持理 论学习， 严格办公室内务管理， 实现规范化建设日清化管理， 积极完成大队领导布置的各项工作任务。（二）努力做好信息通讯工作。在XX 年工作基础上努力做好 XX 年信息通讯工作，争当信息通讯工作排头兵，努 力为大队各项交管工作做好服务。（三）强化办公室各项工作，增强人员责任感。建立健 全各项规章制度，并认真遵守及时总结。加强办公室各项工 作职责分工，达到细致化、效率化、科学化。（四）进一步强化办公室人员的整体素质。积极开