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文档简介

1、员工离职申请表申请日期：年月日基本情况姓名部门岗位联系电话入职日期核准离职日期离 职 申 请本人签字：指定工作交接人部门负责人分管总监行政人资部总经理/董事长签字：日期：年 月曰签字：日期：年 月曰签字：日期：年 月曰签字：日期：年 月曰注：1.离职申请提岀时间以此表上的日期为准;2.本表交由行政人资部备案。员工离职清理单离职员工姓名所属部门离职日期承办部门办理事项内容办理状况所属部门1.工作移交已完成，应附工作交接单2.办公设备/电脑已交回，证明人：3.公司宣传资料无已交回，证明人：4.未收尾款无已交接，证明人：5.EMS/CRM账号：密码：6.其他情况说明：部门负责人/分管总监意见：日期：

2、财务部1.未报销费用无已结清未结清，金额：2借款无已结清未结清，金额：3住宿费（含房租、物业费等）无已结清未结清，金额：4.其他情况说明：财务部负责人意见：日期：行政人资部1办公用品无已交回，证明人：2办公室钥匙无已交回，证明人：3.办公电话机/卡无已交回，证明人：4.名片无已交回，证明人：5.展页夹无已交回，证明人：6.销售合同无已交回，证明人：7.收据无已交回，证明人：8.注销邮箱否，已改密码，证明人：是，证明人：9.本月考勤截止日期：年月日10.其他情况说明：行政人资部负责人意见：日期：工作交接清单电子版文件纸质文件工作内容四、 对外工作关系 （包括联系人姓名、工作单位、联系电话、传真及电子邮箱等）五、 注意事项所涉及到的工具、访问地址、用户名及密码工作接收人

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