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文档简介

1、店面分销方案书甲 方:乙 方：签订日期： 年 月1、零售i装饰公司渠道指纹锁销售渠道直接房地产2、工程店面销售流程概况:人员招聘业务人员培训?拜访店面谈合作 '逐步建立分销网络纲 要:第步：人员配置1.1巡店员招聘条件1 . 2巡店员人数要求1 . 3巡店员工作职责1 . 4巡店员日常工作注意事项1 . 5巡店人员薪资标准第二步：巡店人员培训2 . 1爱迪尔集团简介2 . 2产品基本知识及操作培训（详见 PPT文档）2 . 3销售技巧（实例培训） 2 . 4常用销售问题解答 （详见附件）第三步：店面选择3 1 店面选择范围3 2 店面选择方式3 3 店面合作思路第四步：店面维护与增量4

2、 1 店员培训与长期沟通 （ 详见附件 ）4 2 店内产品摆放4 3 店内外广告投放综 合：时间规划5 1 一至二周5 2 三至六周5 3 七至十二周5 4 十三至二十四周另附：（1 ）店面广告说明（2 ）价格体系保护的重要性说明第一部分：人员配置首先，巡店员（业务员）是零售市场开拓的主力以及与分销商沟通的良好桥梁，选择合适的巡店员对市场拓展极为重要。 因为现阶段的指纹锁店面零售， 不是随意放样后就能出 货的；是靠人为来完成的。尤其对于刚启动的市场，如果放样后只是偶尔打个电话，偶尔到 店面问问是否能卖得动等， 那结果很简单， 不出货绝对是必然。 多数店面原先已有自已的主 推产品， 种类也比较多。 店老板和店员往往不会去主动去推销自已不熟悉的产品。 需要我们 巡店

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