燃气公司年度安全生产工作计划.docx

1、燃气公司年度安全生产工作计划一、指导思想认真贯彻落实国家法律法规和行业规章，坚守“红线意识”和“底线思维”，坚持“安全关系生命、预防重在细节”的安全理念，落实安全生产主体责任，健全全员安全生产责任体系，强化安全风险防控和隐患排查治理双重预防机制，防范事故发生。二、工作目标着火、爆炸等重大安全责任事故为零；1. 死亡和重伤事故为零，轻伤事故控制在2%以下；控制各类燃气设备设施事故为零；2. 火灾事故为零；新增职业病为零；3. 部门隐患整改率为100%；特种设备检测、检验合格率为100%；4. 从业人员按规定培训合格率为100%；特殊工种持证上岗率为100%；5. 管网设施隐患整改率100%o三、

2、工作重点及主要措施（一）强化安全生产责任落实大力落实公司安全生产责任。公司制定安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，按照责任要求，将责任层层分解、层层覆盖、层层落实，切实做到安全生产踏石有印、抓铁有痕，确保安全生产履责到位。（二）加强全员安全生产培训教育1. 全面落实全员安全教育培训。创新培训方式、丰富培训内容，通过外部专家培训、专题安全讲座、事故警示教育片、“三级安全教育”等形式,开展燃气安全知识、消防安全、应急逃生知识等培训；各部门应当根据业务特点开展岗位安全意识、安全技能和安全操作规程等培训，保证培训效果，提高全员的安全生产意识和履职能力。2. 开展特种作业人员培训。各部门根据岗位需要

3、，积极办理特种作业人员、燃气运行、维护和抢修作业证等取证工作，同时对于证件到期的应积极办理证件复审、年审等工作，保证按规定持证上岗。3. 认真开展“安全生产月”等专项活动。借助“安全生产月”活动平台，全面动员部署，开展有创新、有内容、有效果的安全专项活动，大力宣传公司企业文化和燃气安全知识，定期不定期在社区进行燃气安全宣传,解决居民身边的燃气使用方面的问题，营造人人关注安全、人人参与安全、人人监督安全的安全文化氛围。（三）加强安全生产隐患排查治理持续开展隐患排查治理。各部门要建立本部门隐患排查治理台账，制定隐患排查治理清单，完善本部门安全管理。公司组织开展季度安全生产检查，安全专项检查、安全综

4、合检查及重要节日前安全检查，加强对厂区设备、消防设施、应急照明、安全会议培训资料、应急演练、施工安全、管网运行的安全检查，严防事故发生，保证安全生产。（四）加强新业务、新领域安全生产管理1. 要进一步完善天然气点供项目的安全管理。应明确CNG点供企业的安全管理责任，健全安全管理机构、建立安全管理制度、完善安全防护设施、安排操作人员进行作业取证，使公司点供用户能够安全有效用气。2. 加强对XX综合站、XX综合站的安全生产管理。加强对XX综合站、XX综合站的安全指导，使安全管理尽快跟上公司的整体步伐；同时加强其安全内业管理，完善安全资料的归档工作，帮助其健全安全管理制度，专项应急预案，开展应急演练

5、，保障安全管理工作的正常开展。（五）加强安全管理队伍建设完善兼职安全管理人员的管理。公司将进一步明确兼职安全管理人员的岗位职责，根据不同岗位作出具体的检查、管理标准，同时将制定兼职安全管理人员考核标准，在年底对兼职安全管理人员的履职情况进行考核。（六）完善安全考核规范事故管理1. 公司将重新梳理各部门安全考核管理办法，制定公司安全管理考核办法细则，并根据细则要求，逐项检查各岗位的安全管理工作，以此作为年底安全奖励的考核依据。2. 规范事故调查处理。要按照依法依规、方便操作的原则，细化事故调查处理工作流程和实施细则，针对公司内的各类事故，都应有事故经过、事故责任和事故警示，提升公司事故管理水平。

6、（七）加强安全生产基础工作1. 加强安全生产技术管理。进一步健全安全技术保障体系，燃气管网施工、调压器安装、燃气热水器安装必须严格执行国家强制性标准，坚持技术先行，以安全技术保安全生产。继续完善岗位、设备安全操作规程，加强安全操作规程的培训和宣贯，并制作宣传板或宣传手册，放置在醒目位置，敦促作业人员遵章执行。2. 继续推进职业病危害现状评价建设。经过半年的努力和各部门的配合，职业病危害现状评价建设工作已基本成型，但还需要完善职业健康体检、个人职业健康档案等工作，届时以上工作将提上会议日程，相关部门应根据自身情况积极配合。争取本年度完成职业病危害现状评价建设工作。3. 进一步加强应急管理。公司将下发2019年度应急演练工作计划，相关部门应结合应急演练工作计划及应急预案，开展应急培训演练，储备充足的应急物资，加强应急队伍建设，增强应急处置能