艾莫讲座观后感(精选多篇).doc

1、艾莫讲座观后感(精选多篇)第一篇：艾莫讲座观后感做 最 有 价 值 的 员 工艾莫教师讲座观后感上两个星期，公司组织了我们观看艾莫教师的讲座视频。每天一小时的时间积累起来使我受益匪浅，对我今后的工作有了很大的帮助！以下，是我这段时间学习的感想。怎样做一名最有价值员工？这是观看完视频后给我留下的一个值得考虑的问题。以前我一直浅薄的认为工作就是换取薪水的方式，如今通过学习，我认识到了我不仅要通过工作实现自己的价值，更要做企业最有价值的一员。把自我价值融入到企业的价值中去，才能使自我价值得到最大的提升。我们从实现价值到最有价值，前瞻的目的成为企业价值的不断飞跃，后续的奋斗成为员工价值的有效表达。第一

2、，我们应该认识自己的价值，自我审视。找到自己的优点、缺点。结合实际工作取长补短，勤能补拙。有些事情的结果尽管重要，但做事情的过程更重要，因为结果了我们会很快乐，但过程使我们感到生命很充实。有时结果并不是自己所希望的，但过程使我们感到生命的多姿多彩，因此享受过程本身就很有意义。第二，我们通过不断进取做到最有价值。优秀是一种习惯。做事需要培养一种双赢思维。鱼死破的时候往往最后自己都是破里的死鱼。多站在别人的角度看问题，找到互惠双赢的时机。积极的做主动的改变者，根据原那么敢作敢为，勇于承当事情的责任，敢于实现自己的承诺。通过对事件的有效解决进步自己的价值。艾莫教师所讲的退伍军人的故事带给了我很大的启

3、发，假如那名退伍军人在寻找那家店的过程中放弃了那么他就与成功失之交臂了，学会坚持，是成功的重要因素之一。第三，要有良的心态。所谓良的心态是高效工作的基石。面对工作，我们要有归零的心态，积极的心态，感恩的心态和包容的心态。只有摆正了心态，才有了前进的航向，才能到达成功的此岸！最后，我相信只要有了努力的方法和坚决的信念，成功总有一天会来到我们身边！祝愿招商证券长春部的所有同事都可以实现自身的价值，成为企业最有用的员工！市场部：勾兴利第二篇：艾莫教师讲座观后感艾莫教师讲座观后感公司组织了一次员工集体培训，这表达出公司对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。通过这次公司集体观看艾

4、莫教师的”如何做企业最有用的员工”的讲座，着实让我受益匪浅，感触良多。今后在认真完本钱职工作的同时也有了自己努力的方向、奋斗的目的。现对其培训内容进展简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会：第一，艾莫在介绍公司的开展策略时提出，就说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司留下你，说明你有才能胜任工作，可以实现自己的价值，把工作当做你的事业。第二,一件事、一个人都不是随随意便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。想到每次开会指导都会强调制度、卫生、学习这几个话题，这些都是我们开展的根底，遵守制度，注意个人的形象，不断地充实自己才能收获成功。第三，公司在

5、扩大的同时，就需要正规有效的管理方式，就谈到了“职业化”。职业化就是一种工作状态的标准化、规化、制度化，即在适宜的时间、适宜的地点，用适宜的方式，说适宜的话，做适宜的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规和标准。这是我们急需认识和学习的。我觉得作为一名称职的员工首先要热爱珍惜自己的工作岗位。爱上自己的岗位，每天都要用正式上场的姿态做它。其次，要不断学习提升自己的才能，培养个人品德。做到讲座中阐述的：1：制造问题不推卸.2发现问题不抱怨.3解决问题不居功.4防御问题不声谈。最后才能到达成功的目的。第三篇：艾莫 教师讲座观后感 word 档艾莫教师讲座观后感上周六，我们公司组织

6、大家学习艾莫教师关于如何成为公司最有用、最有价值的员工，收益颇深。如今总结如下艾莫教师告诉我们说：在世界上根本没有秘诀，当你决定做一个最有用的人才的时候，那就是你成功最大的秘诀！要德才兼备的同时要有良的心态。在企业中，自身要和企业价值观保持一致，要和公司的理念和愿景保持一致。对工作要有很高的热情，每天要有积极的态度面对伟大的人生，虽然没有快乐的工作，但是要可以快乐地去工作。良的心态是高效工作的基石。人人都说开车要的是技术，其实在艾莫教师看来：开车要的是态度。开车也跟做事是一样的，心态放平，任何时候任何事都是可以做。不要因为自己的态度而得到不想要的结果，要保持这样一种心态去做每一件事一种归零的心

7、态，一种积极的心态；一种感恩的心态；一种包容的心态带着感恩的心态做每天的工作，在任何企业中并不一定每天都可以快乐的工作，矛盾冲突是难免的，但是要存包容之心，虽然没有快乐的工作，但是要可以快乐的去工作。要可以在不同的阶段给自己定下不同的目的，在不同的阶段达成有价值的目的，这样也就具备了成功所应具备的德与才。认清自己，认清自己终究是怎样一个人。是否是一个讲义气的人，是否是一个忠诚的人，是否是一个可塑造的人，是否是一个勇于成认错误和缺点的人，是否是一个不受外部环境影响的人。俗话说近朱者赤近墨者黑，可以出淤泥而不染的人那才是有高洁情操的人，要做到这些，说着容易，做着都是很难得，所以要可以坚持不懈。要想

8、成功就要理解你身边的人，理解谁是你的标杆？谁是你的参谋？谁是你的教练？谁是支持你的人？谁是批评你的人？这些人都将在你的成功之路上起到一定的作用。认清这些，你才可以找到自己的方向，扬长补短，而不是扬长避短。要有敬业精神，要努力的工作。什么才是努力呢？那就是用肩扛、用头顶、用生命的力量托起超过负荷的东西。无论你今天为公司做任何事情，只要你敬业都是一个员工。敬业是这样一种人：热爱自己的工作，将一件普通的事情做，要可以主(.aor.om)动的去工作，把企业工作当做自己的事情，因为只有当你敬业的时候你才能塑造自己的价值。人类所有的财富都躲在问题的后面，所以要主动的去发现问题，并且解决问题，在这样的过程中

9、你将提升了自己。真正敬业的员工，是制造问题而不推卸责任，防御问题而不声张，解决问题而不居功自傲，这样才是敬业的员工。坚持做每一件事。咱们很小的时候就已经学过从小事做起?要想成为最有用的员工那就要：相信这件事；相信别人；相信自己；相信系统的方法；因为方法总比问题多，探索是最笨的方法，最的方法是学习。放下你此时此刻背的最为重要的东西，选择去相信，学会去坚持，系统的提升自己的价值。相信是这样一种力量，当别人相信的时候你就会朝这个方向努力；坚持是这样一种力量，当别人选择放弃的时候你一直在坚持。这就是你对你自己价值的提升，经营自己如今的工作；当你用探索的方法坚持时，不一定会成功；要用系统的方法去解决问题

10、；用系统的方法来提升自己，做自己，配合别人，懂得协调，要创造环境第四篇：艾莫讲座做最优秀的员工观后感艾莫做最优秀的员工系列视频观后感刚刚踏进职场，难免内心恐慌。工作的目的是什么？怎样做才是实现了自己的价值？也许以前我还很难说出来，但通过前几日新员工培训“如何做最有用的员工”我得出了答案。第一讲中提到，在职场中什么决定成败。放在以前我会说是才能、学历等之类的东西，但是艾莫教师一针见血的指出，职场之中决定成败的是：态度。态度，你可以赢在起点；反之，那么从一开场你便会摔得很深什么样的态度能让我们赢在起点？看这个视频的时候我一直在思索。通过艾莫教师幽默诙谐的语言，我有所顿悟。艾莫教师提到了自己在加拿大

11、开车的经历：因为对待开车抱着中国人惯有的对规那么不屑一顾的态度，很多名贵的跑车在车祸中报废，同时也因为最终的醒悟，至今已有1年没有发生过哪怕是擦碰在内的交通事故。他告诉我们：开车如是，工作亦如是。带着一颗良的积极的心态去工作，时机也会善待你；反之那么会处处碰壁。“想要作为一名优秀员工，我们必须带着这几个心态投入到工作中去： 归零的心态。带着空杯心态不断去学习才能攀上新的顶峰 积极的心态。积极的人像太阳，走到哪里哪里都会亮；消极的人像月亮，初一十五不一样”。 感恩的心态。时常心怀感恩的人，生活态度才会更加积极。 包容的心态。海纳百川，有容乃大。水利万物而不争。包容心，是当我们面对一切不和谐的因素

12、时，心态都不会轻易被影响。这一课里我印象最深的是艾莫教师总结的怎样一群人可以带给一个企业无限的活力与活力。企业的开展需要具备这么几种人：1 教练对于教练，我的理解是：包括了企业化的传播者和企业所需的专业技能工程师。前者可以帮助企业内部员工团结一心，凝成一股绳；后者那么是企业更开展消费经营活动的必要保证2 支持者3 参谋关于参谋我是这么理解的，如今有一种很吃香的职业erp参谋咨询。越来越多的企业高薪设臵这么一个岗位，也正是认识到了参谋这个角色的重要性。艾莫教师的讲座反复提到了三国演义中的典故，我想这参谋正是犹如孔明的地位。没有这样一个高瞻远瞩出谋划策的军事，哪来三分天下之势？或许刘玄德也只能当一

13、辈子落魄皇叔了。4 批评者批评者那么更理解了。古语有云：以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴衰，以人为镜可以明得失。唐初的魏征就是这么一个批评者。只有真心实地为企业考虑的人，才能不为得失大胆直言。指导也是人，是人必有过，这个时候就需要一个真正从大局利益出发纠正指导错误的人。3.优秀的员工需具备哪些品质？失败的人各不一样，但成功的人却都一样。所有成功的人身上必然都具备某些一样的品质，才必然的诱发了成功。成功是一种积淀，量变必然诱发质变的过程而绝非偶尔。在艾莫教师的讲解中我明白了作为一个优秀员工我们必须具备的三点品质：一专业：企业始终是以营利为目的的团体。专业的从业者可以让企业更高效的实现和完成盈利目的。专业的人在工作中必然会受到赏识和认可。二敬业：职场上有4种人，德大才大的人，德大才小的人，德小才大的人和德小才小的人。比起专业，其实敬业更重要。勤能补拙，即使一个人不专业假如他足够敬业，他会通过不断努力去弥补优势，水滴石穿，铁杵成针，谁能说一个努力的人会永远不专业？反之，一个专业的人假