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文档简介

1、上海企通软件员工手册节选人事行政部2021年01月序 言首先欢送并感谢您参加上海企通软件简称:企通公司,愿这里的工作成为您事业的新起点。这是大家的手册,也是企通公司对人员管理的根本准那么。它的目的是帮助大家在日常工作中有章可循,不感到迷茫,并且告诉大家一些必须了解的企业规章。请仔细阅读。当大家为了一个共同的目标成为工作的伙伴,企业必须建立起保护公司和员工共同利益的规那么。我们都明白每个人都渴望能有互助、礼让、融洽、宽松的工作环境,为此,相信本手册会指导和帮助您。您的直属上司是您工作的主要指导人,他/她将负责你的训练、工作安排及您的个人开展。由于企业的不断开展,经营环境的不断改变,本员工手册中的

2、政策可能会随之修改完善,员工会对任何政策的变动将得到及时通知和解释。“没有规矩,不成方圆请您自觉的遵守公司各项规章制度,并衷心感谢您为维护公司良好运转所付出的辛勤工作!愿您在企通:工作愉快,事业顺利!上海企通软件目录第一章 总那么第二章企业概况与文化第三章入职指引第四章工作纪律和员工标准第五章附那么第一章 总那么本手册根据企通公司章程,依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定,能帮助了解任职期间的有关准那么和政策,提供你在企通可享受的权利、所应承当的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后,你将对公司运作和管理风格有一个更清楚的认识,包括你对我们的期望和我们对你的期望。企通的每一位在岗员工都应遵循本

3、手册。第二章企业概况与文化一. 成长历程上海企通软件成立于2003年1月,长期致力于企业管理软件的咨询、营销和效劳。2004年5月上海企通与国内最大的管理软件供给商北京用友股份携手,共同促进上海地区成长型企业的信息化建设,目前企通的软件效劳队伍已扩大到50人左右,成长为用友在上海人数最多、规模最大的核心营销效劳机构。二. 企业文化1. 企业的使命:以信息化效劳帮助中小企业赢利!做大!做强!以信息化效劳,为企业创造价值!2. 企业的愿景:创成长型企业信息化效劳品牌!盈利、标准、可复制!3. 核心价值观:积极、共赢、专业、执行积极态度:积极主动,操之在我;永远比客户快一步;共赢结果:客户、员工、股

4、东三者共赢;共赢的人际关系;执着行动:坚持不懈,直到成功;专业效劳:以我专业技术、职业素养为客户效劳;三. 组织结构人事部总经理副总经理市场部人事行政部开发部行政部财务部市场一部市场二部销售部实施部客户效劳与经营部四. 企业荣誉小型管理软件授权营销效劳商用友软件股份万佳达企业管理系统金牌总代理商珠海万佳达软件开发万佳达企业管理系统AAA效劳中心珠海万佳达软件开发用友通系列管理软件上海地区白金伙伴用友软件股份用友通渠道最正确成长奖用友软件股份用友通渠道伙伴最正确管理奖用友软件股份用友软件上海经销商委员会副主席用友软件上海经销商委员会用友通授权区域客户效劳中心 最正确配合奖用友软件股份用友钻石合作

5、伙伴 用友软件股份07年度商业合作伙伴 A6协同管理软件用友软件股份用友通优秀伙伴提名奖用友软件股份用友通渠道TOP10伙伴用友软件股份最正确奉献奖TOP3用友软件股份小型事业本部上海办事处用友ERP-U8普及版 商业伙伴用友软件股份用友表单最正确合作伙伴北京用友商用表单技术用友软件商业伙伴用友软件股份用友软件上海经销商委员会主席用友软件上海经销商委员会用友软件全国经销商委员会副主席用友软件全国经销商委员会授权区域客户效劳中心用友软件股份、小型管理软件事业部用友通上海渠道最正确管理奖用友软件股份突出奉献奖用友软件股份人事通上海地区合作伙伴用友软件股份用友软件钻石合作伙伴 U6(含制造)/用友通

6、用友软件股份用友表单上海地区白金代理北京用友商用表单技术A6协同管理软件 08年度渠道合作伙伴北京用友致远软件技术用友通授权区域客户效劳中心用友软件股份用友飞天效劳站 浦东区上海中小企业信息效劳中心用友明星伙伴华东地区联赛第一用友软件股份用友软件全国经销商委员会主席用友软件全国经销商委员会五. 企业经营产品1. 用友通全系列产品用友通、商贸通、人事通、用友劳动合同信息管理系统、用友出纳通普及版、用友远程通、用友餐饮通标准版、用友网站通 、用友客户通、用友酒店通、老板通、用友平安通、票据通、用友汇算通2. 用友普及型ERP-U63. 用友志远OA软件4. 用友SAAS管理平台5. 用友ERP-U

7、8六. 业务范围专注本地成长型企业信息化效劳,做中小企业的“IT管家1. 中小企业管理软件咨询、销售、实施、效劳;2. 企业IT咨询规划、运维效劳,以IT帮助客户业务开展;3. 定制开发、二次开发;4. 呼叫中心系统的开发、销售、实施效劳。第三章入职指引一. 报到人事行政部是具体负责办理报道手续的职能部门,报到时你须出示以下有效证件原件并留复印件:1、身份证;2、学历证书、学位证书;3、职称证书、资格证书;4、免冠一寸近照2张。当个人资料有以下更改或补充时,请你在一个月内到人事行政部出示相关证明的原件并留下复印件,以确保与你有关的各项权益:1、姓名或身份证号码;2、户籍;3、职称;4、从业资格

8、;5、培训结业或进修毕业。第四章工作纪律和员工标准一. 员工守那么l 积极主动,操之在我; 工作中保持积极主动的态度,不管内外部客户,都要永远比客户快一步,如果客户催促我们,就是我们的失职。l 共赢结果 工作的人际关系准那么,做事的根本原那么;我们做的每件工作,一定要想清楚共赢的结果,不是共赢的事情不要做;任何一笔生意都是客户和企通的双赢;每一个管理规那么都是员工和公司的双赢;每一员工的言行都以个人和公司共赢为原那么;l 执着行动 具备在全公司同事面前表达自己梦想的勇气,敢于对任务承诺,对自己的每个目标和承诺,都能坚持不懈的行动,直到成功l 专业效劳 向客户学习业务,向专家学技术,向同事学长处

9、,自学提高补充,不断进步,完善自我;以专业技术、职业素质效劳客户;l 热爱祖国,热爱公司,热爱团队;a) 邮件签名设置:-上海企通软件用友软件授权钻石合作伙伴用友通上海效劳中心地址:上海市浦东新区金桥路525号 8102效劳热线:800-820-8720网址: www*以软件为企业创造价值,帮助企业成功*三 人事部门在你入职之后会给你分配一个分机号码,其使用方法为:按#5登陆,输入你的分机号,然后输入密码默认为1234,然后按#号,系统会提示登陆成功。第五章附那么本手册的解释权归属企通公司人事行政部,未尽事宜可参照相关法律法规及企通公司的相关规定执行。1、 所有员工应细阅本手册的所有条款,员工对本手册内容如有任何疑问,应及时向人事部咨询。2、 本手册中的所列的各项条款均构成劳动合同的一局部,员工签订劳动合同时,即视为承诺遵守本员工手册。3、 公司有权根据管理的需要,随时修订本员工手册中的条款,并在修改的同时进行公示。上海企通软件人事行政部2021

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