服装加工企业安全生产管理台帐DOC

1、杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐目录一、安全生产责任制1、厂长（经理）安全生产职责2、副厂长（经理）安全生产职责3、安全技术负责人安全生产职责4、车间主任及部门主管安全生产职责5、车间安全员安全生产职责6、组长安全生产职责7、安全技术部门安全生产职责8、员工安全生产职责9、保卫部门安全生产职责10、设备动力（机修）部门安全生产职责二、安全生产责任书（部门、班组层层落实）1、安全生产责任书2、防火安全责任书三、安全生产管理网络1、安全管理工作领导小组四、危机管理（各种事故应急处置预案）1、安全事故应急处置预案2、防火预案3、停电预案杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐4、电梯事故处置预案

2、五、安全生产制度1、安全生产值班管理制度2、值班消防安全管理制度3、设备管理和维修制度4、特种设备管理制度5、仓库安全管理制度6、劳动保护用品发放和使用制度7、女工特殊保护制度8、职工伤亡事故报告和处理制度9、职业病防治管理制度10、安全生产奖惩制度11、安全检查整改制度杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐厂长（经理）安全生产职责厂长（经理）是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总责任。既要支持分管安全工作的副厂长（副经理）开展工作，又要督促分管其他工作的副厂长（副经理）做好分管范围的安全工作。（1）贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本

3、单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议、研究、部署安全生产工作。（2）牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；在对重要的经济技术技术决策时，负责确定保证职工安全与健康的措施。（3）审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时姐姐重大隐患，对本单位无力解决的重大事故隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。（4）在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施经费：审定新建、改建、扩建和建设项目时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时投产投产使用的“

4、三同时”规定。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐（5）组织对本企业发生的伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则：事故原因分析不清不放过，群众没有受到教育放过，没有制订出防范措施不放过，事故责任者没有收到处罚不放过。并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。（6）组织企业有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂级、车间、班组三级安全教育;特种作业人员安全技术教育，调岗、换岗工人的安全教育;外来务工人员的教育；并确保特种作业人员持上岗作业。（7）组织开展安全生产宣传教育活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰和奖励。（8）接到安全生产监督管理部门发

5、出的有关监察指令书后，在限期内妥善解决问题。（9）有权拒绝和停止上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。（10）主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，自觉接受职工群众的监督。（11）搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人劳动防护用品和管理。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐副厂长（副经理）安全生产职责（1）厂长（经理）做好本单位安全工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展安全工作。（2）组织干部职工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制定并组织实施保证安全生产的具体方

6、案。（3）协助厂长（经理）召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实，根据生产形势和安全生产特点，及时布置安全生产的有关事项。（4）主持编制，审查年度安全技术措施计划，并组织实施。（5）组织人员定期开展安全生产检查，对重大事故隐患，组织人员到现场研究解决，按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。（6）主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。（7）发生重伤及死亡事故后，应迅速查看现场，及时准确的向上级报告，同时主持事故调查，提出对事故责任的处理意见。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐安全技术

7、负责人安全生产职责安全技术负责领导本单位的安全技术工作，对本单位的安全生产负领导责任。（1）贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令、规章和文件，负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。（2）定期分析本单位的安全生产形势，研究安全技术问题，并向厂长（经理）各分管安全的副厂长（副经理）提出解决生产中出现的安全技术的方法。（3）在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防范措施。设计、制造新的生产设备、新产品时，要有符合要求的安全防范措施。新建、改建、扩建工程项目要做到“三同时”，吧好设计审查和竣工验收关。（4）配合安全技术部门的工作，协助厂长组织安全生产大检查，对检查发现的重大隐患，负责制定技术方

8、面的整改计划。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐车间主任及部门主管安全生产职责（1）在组织管理车间及部门生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度，切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间职工在生产中的安全健康负全面责任。（2）在安全技术部门领导下，制定各工种安全操作规程、检查安全规章制度的执行情况，保证工艺、技术资料和工具设备等等符合安全方面的要求。（3）在进行生产、工艺流程前，制定和贯彻工艺要求、操作规程的安全措施，并经常检查执行情况。（4）组织制定临时任务和设备检修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。（5）经常检查车间内生产设备、工具和安全设施，组织

9、整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。（6）经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。对特种作业人员，要经有关安全生产监督管理部门认可的单位进行培训，考试合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、调换工种人员、外来务工人员在其上岗之前必须进行安全教育。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐（7）发生重伤、死亡事故、立即报告厂长，组织抢救、保护现场，参加事故调查，对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施。（8）召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持车间安全员工作。（9）做

10、好对女工、未成年工特殊保护的具体工作。（10）教育职工正确使用个人劳动防护用品。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐车间安全员安全生产职责（1）车间安全员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指标和规定，并检查督促执行。（2）负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。（3）负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。（4）做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的三级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。（5）参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件

11、变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。（6）负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器皿的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议。（7）每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐班组长安全审查职责（1）认真执行有关安全审查的规章、规定，模范遵守安全操作规程，对本班组职工在审查中的安全和健康负责。（2）根据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点，开展安全工作。对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。（3）组织本班组职工学习安全生产规程，检查执行情况，教育职工在工作时严格遵守操作规程，遵守劳动纪律。

12、发现违章作业、违反劳动纪律，立即制止。（4）经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能解决的问题要采取临时控制措施，并及时上报。全班组工人认真分析，提出防范措施。（5）认真执行交接班制度。遇到不安全问题，在未排除之前或责任分清之前不交接。（6）发生伤亡事故，要积极组织抢救，并保护现场，上报有关部门，详细记录事故发生经过，配合事故调查，并制止全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。（7）积极开展班组安全活动，及时总结安全工作中的先进经验，并加以推广。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐安全技术部门安全审查职责（1）监督检查本企业贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究

13、分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全生产工作的意见。（2）制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产标值，并提出完成计划和目标的措施和方法。（3）了解作业现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，坚决制止违章指挥、违章作业。（4）督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的熟悉。（5）参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施经费的使用和安全措施项目完成情况。（6）参与审查新建、改建、扩建、和引进建设项目的设计工程验收和试运转工作，发现不符合安全规定的问题有权要求解决，有权提

14、请安全审查监督管理部门和主管部门制止其施工和生产。（7）组织开展安全生产各种宣传活动，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。（8）组织三级安全教育和职工经常性的安全教育，配合安全生产监督管理部门进行特种作业人员的安全技术培训、考核、杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐发证工作。（9）制定年、积、月安全工作计划，并负责贯彻实施。（10）负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。（11）督促有关部门做好女职工的劳动保护工作，对个人劳动防护用品的质量和作用进行监督检查。（12）组织开展科学研究，总结、推广安全生产科研成果和先进经验。（13）在业务上接受当地安全生

15、产监督管理部门和上级安全生产机构的指导，在向行政领导报告工作的同时，向当地安全生产监督部门和上级安全机构如实反映情况。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐员工安全生产职责（1）认真学习和严格执行安全规章制度、安全操作规程，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。（2）保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，保证安全防护装置的有效，不擅离岗位，正确使用劳动防护用品。（3）学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。（4）及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。（5）有权拒绝接受违章指挥，并对有关部门和领导忽视工人安全、健康的

16、错误决定和行为提出批评或控告。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐保卫部门安全生产职责（1）在上级领导下，负责全厂的保卫工作，健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全的保卫工作。（2）认真贯彻上级有关防火安全工作的政策、法令、指示规章制度，制定防火防爆安全管理制度。（3）负责厂内消防、剧毒物品、易燃易爆物品、放射性物品、重点要害岗位和厂内交通安全检查的管理工作。（4）掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。（5）参加重大工伤、生产和设备事故的调查、分析，对破坏性事故和有嫌疑的事故要负责追查。（6）加强

17、对专业消防队员和义务消防人员的领导和训练。（7）采用各种形式进行防火、防爆、防特、防盗的宣传工作。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐设备动力（机修）安全生产职责（1）负责本企业各种机械、危险性较大设备、电气和动力等设备的管理，自觉执行上级部门对设备管理的有关规定，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。（2）制定有关设备维修，保养的安全检查管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。（3）确保设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装改装、修理、搬迁设备时，安全检查防护装置必须完整有效。（4）协助伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成的鉴定意见。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台

18、帐杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐安全事故应急处理预案为坚决执行“预防为主”的处理原则，加强突发事故的综合处理能力，提高紧急救援的快速反应和协调能力，把事故损失和人员伤亡降低到最低水平。根据国家安全生产法和有关法律法规的规定，结合本公司的安全生产实际和特点，特制定安全生产事故应急处理预案。一、适用范围本公司的各运营部门职工在生产者劳动过程中因人为过失造成的重伤、死亡安全事故，适用于本案。1 、一次性烧毁经济损失5万元以上的火灾事故。2 、发生重伤、死亡的火灾、危险化学品、特种设备等安全事故。3 、其它造成严重后果的重大安全事故。二、组织指挥机构及其职责本公司内一旦发生重伤、死亡安全事故应

19、立即启动应急处理预案，组织指挥系统实施统一组织指挥。1、总指挥由公司主要负责人担任，其职责：及时听取事故报告，立即召集指挥部成员，制定处置对策，及时向上级报告，负责整个事故的处理工作。2、副指挥由安全部经理或主管担任，其职责：在总指挥的统一部署下，指挥各有关部门开展事故现场救援、调查和事故善后处理工作。3、指挥部成员由保卫部门、责任科室负责人、专职安全员组成。其职责：维护事故现场秩序，开展各项救援工作，及时将事故情况在规定时间内上报街道办事处和区政府有关部门，参与安全事故的现场处理和调查处理工作。三、事故报告制度1、事故发生后，当事人除了拨打119、120、110电话外，并且应立即报告企业安全

20、生产领导小组或企业负责人，企业负责人接到事故报告后应在1小时内上报街道办事处和区政府有关部门。2、重大以上事故应请求当地政府启动重大、特大事故处置应急预案。3、事故报告内容：事故发生部门名称、联系人姓名、联系人电话、事故发生时间、地点、发生事故设备名称、事故类别人员伤亡情况、（包括姓名、年龄、性别、身份）经济损失及事故概况。四、事故处理接到事故报告后，企业安全生产工作领导小组成员应立即赶赴现场，同时向上级报告事故情况。赴赶事故现场后，应及时了解事故情况，成立现场指挥小组，加强现场指挥，协调和救援工作：及时向上级报告事故处置情况，或参加各级政府组织的现场指挥小组。成立现场指挥小组后，应根据不同事

21、故情况采取以下措施：1、传达和贯彻上级领导指示，及时报告事故处理情况，协调有关部门分工进行救援工作，完成领导交办的各项任务。2|设置警戒区域、维护现场秩序、疏通道路、组织危险期内的人员搞撤离、劝说围观人员离开事故现场，严防新的伤亡事故发生。3、保证现场指挥与当地政府和上级部门的通信联络畅通，保证与各协作单位联络畅通，沟通指挥部与外界的联系。4、协同开设现场救护所，保证救护器材与抢救药品的供应。5、协同运送急需物质、器材、药品、装备；运送现场抢救人员，输送现场人员。6、保证抢险救援物质的及时供应，负责现场指挥人员的食宿安排，协同处理伤员和救护工作。7、事故发生后，在迅速组织抢险救护工作的同时，应

22、对事故现场进行严格的保护，防止与事故有关的设备、器材、物品、文件及其它操作凭证等随意挪动或遗失。五、救援工作纪律一旦发生事故，必须把抢救伤员放在第一位，防止伤亡人员的增加，坚决服从统一指挥，开展积极有效的应急救援措施。违反规定造成后果的，重大失误的，依据有关法律、法规等规定严肃处理。六、事故应急救援图杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐防火预案在一旦发生火灾时，公司的任何工作人员都可以向安全部控制中心报警，报警时应说明发生火灾的准确区域和时间，燃烧的物质、火势大小，报警人的姓名、身份以及是否有人员受伤等。控制中心接到消防报警后，立即确认报警区域，派两名安全员迅速赶到现场查看，迅速对火警的级别

23、进行确认。一人留现场进行救火指挥工作，如组织人员使用现场消防器材进行扑救，如能将火扑灭，保持好现场，等候有关部门或负责人的到来。另一人则立即通知公司的管理层、工程部等相关部门。相关人员在接到火灾报警后，应迅速赶到安全部，立即按照公司制定的“安全事故应急处置预案”确定行动方案，快速行动，各施其职。各部门在完成各自的职责后，服从“安全管理工作领导小组”的统一指挥和调配，协同配合，进行灭火、疏散、救助工作。安全部应迅速启动自动喷淋灭火系统，关闭非紧急照明和空调，开启排烟风机，疏通所有安全门和消防通道，启动火警广播，组织人员有秩序地进行人员疏散、灭火、财产抢救、伤员救助工作。消防系统第二次报警后，安全

24、部人员守住门口，其他人员一律不准进入火灾现场，除非有消防人员的许可。安全部指挥人员维护公司周围广场的秩序和道路畅通，到指定地点引导消防队车辆的进入。工程部赶赴现场进行工程抢险，对配电房、中心机房、消防泵房重点部位，实行监控和必要的措施。人员疏散应由指挥中心统一指挥，管理人员要协助维持秩序，疏散人员撤离到安全区域。财务主管立即携带现金、支票撤离到安全区域，尽量避免财产的损失。业务人员要保护重要文件、软件、设备，迅速撤离到安全区域。总务行政等后勤人员备好车辆供抢险小组用，有条件的将毯子、枕头等救护物品准备好，供抢救伤员用。火灾扑灭后，安全部要检讨消防系统的运行情况，迅速查访责任人，查找火灾起因：工

25、程部协助从技术角度查找火灾起因，通过对机器、数据、资料进行收集分析，由消防安全调查人员撰写正式报告。并根据财产和人员的伤亡情况，计算损失，迅速与保险公司进行联系，商讨有关赔偿事宜。制定灾后重新业的工作计划和方案。停电预案公司在生产时间内突然停电应立即启用备用发电机，保证特种设备的正常运转及通道照明系统。只能使用紧急照明、手电筒，不能使用火柴、蜡烛和打火机以及任何明火。安全员立即对公司的进口、出口进行控制，在暂时不知道时间长短时，可先劝阻人员暂不要出入（以防发生人身伤害）启动应急广播，安抚员工，管理人员协助安全部维持秩序，避免发生混乱和人身伤害；如要停工的，则进行人员疏散工作。所有设备做关闭电源

26、处理，动力部门应立即询问停电原因及停电时间长短，生产部门根据实际情况决定是否停工。电梯故障处置预案为保证公司电梯设备安全可靠运行，减小事故造成的影响和避免人身伤害事故的发生特制定本预案。一、事故接报故障处置程序1、值班中心或各部门接到事故报告时应向报告人了解一下信息:故障电梯位置、是否困人、困在哪个楼层以及其它的重要信息，并做好记录。应第一时间通知维修部门及属地保卫科。2、告知被困者静候解救，切勿尝试自行设法离开。被困者不可将身体任何部位伸出厢外。如果轿厢门处在半开闭状态，救援人员就设法将轿厢门完全关闭，以防不测。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐安全生产值班管理制度（一）实行建立领导值班

27、制度，在节假日期间由领导担任值班领导，各车间主管、组长担任值班员。值班安排由厂办公室安排通知。（二）值班人员要认真负责，如遇出差或因事不能按时值班的，必须事先各自找好代值班人，并告知办公室。（三）值班人员必须坚守岗位，不得迟到、早退。不得擅自离开值班室，不得酗酒。（四）增强安全防范意识，上岗时要巡查厂内的电器、消防等重要部位，离岗时要关好值班室门窗和厂门，切实做好安全保卫工作。（五）认真做好值班记录，并做好值班交接，保持值班室整洁。（六）厂办公室必须加强值班制度执行情况的检查落实，发现问题及时通报。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐值班室消防安全管理制度1、禁止将易燃、易爆物品带入值班室。

28、2、值班室内禁止吸烟，并帖有禁止吸烟、“110”报警电话和“119”火警电话等标志。3、值班室配有应急疏散指示图、内部消防安全指南、紧急电话簿、所在区域派出所电话、地址。4、人离开值班室时，应将室内的电灯关掉。5、值班室内禁止使用电炉、电烫斗、电烙铁等电热工具，禁止使用射灯和动用明火。6、认真做好值班记录，并做好值班交接，保持值班室的整洁。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐设备管理和维修制度1、贯彻执行设备的“三级保养”制，制定二级保养计划并在技术和业务方面提供指导。2、执行维修为主，修理为辅的工作准则，加强巡查。3、必须有系统系统有序的编制设备大修计划。4、定期检查设备的合理使用，组织设

29、备技术状况普查，提出设备事故分析和处理意见。5、检查各车间设备维修、保养情况，定期统计设备的完好率。6、做好正确使用设备的宣传教育工作，努力完成厂部交给的各项任务。7、必须做好全厂设备的仗、卡和统一编号工作。8、定期进行设备的年检年审工作。9、建立健全日常维修项目、维修时间、维修量、设备加油情况及原材料的领用消耗记录制度，完善设备管理档案工作。特种设备管理制度1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立以安全技术设备部门为主的特种设备安全管理制度，负责全厂各种设备的安全技术安全监督管理工作。2、加强特种设备作业人员的思想教育和文化技术培训，规范操作，落实持证上岗。3、做好申报、培训、考核复审的组

30、织工作和日常工作，建立特种作业人员的管理档案。4、离开特种作业岗位半年以上的作用人员，必须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原工作。5、落实专职的特种设备安全管理人员，坚持日常维护保养，严格实行特种设备的定期检验。6、根据国家、省、市锅炉压力容器、电梯、防爆电器等特种设备安全生产者管理有关法规、规章和标准，制定实施办法，并对执行情况进行监督检查。7、厂办负责组织、指导、监督和管理特种设备作业人员的培训、考核工作。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐仓库安全管理制度1、由生产厂长安全负责仓库的消防安全检查管理工作。2、仓库保管员要熟悉物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握消防器材

31、的操作使用和维护保养方法，做好本岗位的防火工作。3、仓库保管员必须遵守工作纪律，认真负责坚守工作岗位，4、仓库物资要做到日常发料随时点清，库存物质轮番点。如发现损坏、变质、规格混乱等现象，要查明原因，分清责任。5、仓库电器设备的周围和架空线路下方严禁堆放物品。保管人员离库时，必须拉闸断电。6、外来人员无必要不得进入仓库，仓库人员不得泄露库内情况。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐劳动保护用品发放和使用制度1、根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按不同工种、不同劳动条件，发给职工个人劳动防护用品。2、劳动防护用品的采购、保管、发放由厂行政或供应部门负责：安全技术部门和工会组织进行督促检查

32、。3、必须在具有特种劳动防护用品定点经营许可证的单位购买劳动防护用品。4、对特殊防护用品要定期检查，不合格的失效的一律不准使用。5、对于在易燃易爆、烧灼及静电发生的场所作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。6、正确使用劳动防护用品，不准改制。按规定穿戴防护用品。7、禁止将劳动防护用品折合现金发给工人，发放的防护用品不准转卖。女工特殊保护制度1、贯彻执行有关女职工的特殊保护制度和规定，严格遵循男女平等，男女同工同酬的原则。2、在女职工怀孕、生育期间，安排法定休息时间和必要的假期。生育享受不少于90天，其中产前15天，难产的增加产假15天。有不满1周岁婴儿的女职工，每班劳动时间给予两次30分钟的

33、哺乳时间。女职工怀孕后流产的，也给予一定时间的产期。3、在女职工怀孕、产期、哺乳期间不降低其基本工资。4、在女职工孕期、生育期、哺乳期、不辞退女职工或解除劳动合同。5、在保险福利方面女职工享有同等权利。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管理台帐职工伤亡事故报告和处理制度1、伤亡事故发生后，要立即组织抢救，保护现场，如因抢救需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录现场图。2、负伤人或事故现场有关人员必须立即报告企业安全生产领导小组或企业负责人。3、企业负责人接到事故报告后应立即将事故概况上报企业所在地安全生产监督管理部门和政府有关部门。4、应有企业负责人负责（有直接关系的应违避）组织生产、安全技术等有关部门和基层工会成立事故调查组进行调查。5、对伤亡事故处理，一定要坚持“四不放过”原则，既事故原因分析不精不放过，员工没有收到教育不放过，没有指定出防范措施不放过，事故责任人没收到处理不放过。6、企业应在事故发生后十五天内，如情况比较复杂应在也应在一个月内作出事故调查处理报告书上签字。7、对事故责任者的处理，一定要严肃认真，根据造成事故的责任大小和情节轻重，进行批评教育或给予必要的行政处分。对于不服从管理，违反规章制度，或是强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，后果严重并已构成犯罪的责任者，应追究刑事责任。杭州歌珉瑶服饰有限公司安全生产管