2022年企业法务部终总结_第1页
2022年企业法务部终总结_第2页
2022年企业法务部终总结_第3页
2022年企业法务部终总结_第4页
2022年企业法务部终总结_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、企业法务部年终总结 合同审核是法务部最基础的业务,如下是中国人才 网给大家整理的法务年终总结,希望对大家有所作用。篇一:法务年终总结自 3 月份进场施工以来,公司对本项目的法律事务工作一直比较重视。在总结 20XX年法务工作的基础上,结合项目部工作实际,在法律风险识别和控制方面,法务部发挥出极其重要的作用。主要通过提供前瞻性的法律支持,出具专业意见并有效地组织实施,从而帮助项目实现其经营目标; 通过自身所具有专业知识和独特的认识问题的方法,根据明晰的法律原则,在更广的时间维度内审查项目各个业务的运营; 对已经进入诉讼程序的案件,据理力争,实现项目部利益最大化和维护公司声誉。进 一步强化项目法律

2、事务工作。现就郑州市民公共服务中心项 目法律事务工作 20XX年第 1 季度开展情况,总结如下:一、合同审查 合同审查是法务人员最为基础的工作,也是确保企 业健康运行的关键, :各在建项目之建设工程专业分包合同、建设工程劳务分包合同、建设工程施工班组内部承包协议、塔吊租赁合同 、建筑周转料供应合同 、钢材 供销合同 等十余类工程类合同及公司行政采购类、信息类、合作类及租赁类合同。在合同审查过程中,能及时发现侵害 我方利益的显失公平之处,纠正合同中对我方不利的不妥或不当条款。例如在一些合同范本中,明显有限制我方权利和 加重我方义务的条款,此时,要及时予以及时纠正,力促我 方权益最大化 ; 而在合

3、同争议解决方式上,一些合同约定的 仲裁和诉讼解决方式不甚明确,此时,要及时予以指出,要 么仲裁要么诉讼,以便明确争议的解决方式,不致产生不必 要的纠纷 ; 还有,在一些有相关范本的合同中,一些公司会 自行修改合同范本,以减轻自身义务,此时,如果不审慎审 查,难以查出破绽之处,此时,要逐条逐句读完合同,以更 正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过及 时、有效、认真的合同审查和合同把关,大大提高了本项目 对外签订合同的履约率,也加速了其他部门工作效率的提 高,尽量避免了本项目不必要的诉讼之苦,力保项目部工作 能良性、安全运作。通过审慎的法律把关和合同审查,为项 目的顺利发展和公司长远发展

4、创造提供了良好的内部环境 和外部氛围。二、工作中需改进的部分 1、需要加强对建筑工程相关专业知识的熟悉程度,以便更为有效的为项目合同管理工作把好法律关。 2、施工单位的性质决定了法务工作不可能上升到一 定的高度,项目法务工作更不必说,项目领导如果对法务工 作的重要性认识不足,项目的法务工作就更难开展。因此很 有必要对项目领导进行法律事务培训,使其充分认识到法律事务工作重要性,在作出重大决定前,一定要征求项目法务 工作人员或公司法律部门的意见,主动做好事前法律咨询工 作,防患于未然。 3、继续加强对项目相关人员的法律素质培养,定期 与相关人员进行法律知识的交流和沟通,以便他们对外签订 相关合同时

5、能做到心中有数。、继续加强自身法律知识学习,提高法律技能,以 4 便为项目的顺利进展提供有效、稳妥、及时的法律咨询及帮 助。三、下一步工作计划 为了更好的推动项目法律事务工作的开展,今后的 法律事务工作,总体要求是狠抓法律风险防范工作制度的落 实,以更高标准、更严要求、更加细致的工作,更好的完成 全年各项工作任务。篇二: 法务年终总结 20XX年 3 月 17 日,我有幸入职 CCDI 悉地国际集团,成为一名新员工,担任法务助理 一职,在领导京晶姐的关心和指导下,以及在同事们的热情 帮助下,较快熟悉并适应了集团的工作,现将我近十个月期 间的工作情况汇报如下:一、熟悉并学习集团各项规章制度,适应

6、新环境 严格学习并遵守集团各项规章制度。期间,认真学习了集团企业( 文化 ) 工作体系精神及公司各项规章制度; 学习并了解公司组织架构 余及工作讲座知识学习 信上最新集团动态状况 现象。; 积极参加公司拓展培训以及其他业 ; 第一时间关注并学习集团网站及微 ; 并且期间做到无迟到、早退等违规主动学习、尽快适应,迅速熟悉集团法务业务概况。积极主动虚心向领导及同事请教学习,适应CCDI 的工作,熟悉 CCDI 地理位置与环境,尽快学习并了解集团法务工作 概况 ; 熟悉集团的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件,其中直接评审的合同约为191 份; 合同类盖章约为420 份; 工程类盖章约为 2

7、240 回次 ; 多次配合项目组工作加班,仅填写过加班单的有 20 余次。二、参与申报 项资金项目20XX年第一批上海市中小企业发展专集团上市一直是集团各领导十分重视的工作,20XX年 3 月集团董事会秘书法务总监王京晶女士根据上海经济和信息化委员会发布的沪经信企20XX109号文件关于组织申报 20XX 年第一批上海市中小企业发展专项资金项目的通知要求,积极组织申报工作,此项工作也是 20XX 年法务部的重点之一,我也有幸参与其中。在王京晶女士大力支持推动下协调相关部门,在近年不断累积资料的基础上,又在短短一个月的时间内准备相关的会计报表、审计报告、公司及法人代表的信用信息报告、上市过程的中

8、介合同、中介费用明细及发票等其他相关资料。目前,已经通过立项并进入书面签订合同阶段,并且25 万专项资金在20XX年 6 月已打入公司账户。这是对法务部门所做上市准备工作的高度认可,也是对集团公司上市准备的大力支持。三、参与申报20XX年度“ 专精特新” 中小企业 20XX 年 8 月 9 日上海市促进中小企业发展协调办公室召开“20XX 年度改制上市补贴企业政策宣读会” ,会上同时对本市“ 专精特新” 中小企业培育工作及扶持政策进行宣讲,集团董事会秘书法务总监王京晶女士受邀出席。获得“ 专精特新” 中小企业将作为重点,在技术创新、 市场开拓、品牌建设、管理提升、融资服务等方面优先提供适需有效

9、的 针对式服务。在时间紧任务重的情况下,王京晶女士高效有 序的组织报名工作,我作为参与者受益匪浅。在距离报名截 止不到 10 天的时间里,需要准备近三年集团经营数据、近 三年的审计报告、统计拥有的专利及证书、行业排名等多项资料。目前,已完成在线申报,500 多页申报材料装订成册送至纳税地的区县经济信息化委、经委 ( 商务委 ) 。并且已经 通过区县审核进入到运营审核阶段。四、努力加强自身学习,进一步理清法务工作思路 法务工作不仅承担业务合同的评审工作,而且承担 合同管理制度检查、修订等法务工作。除了加强自身法律专 业基本功的学习之外,并且努力学习了解集团各项业务运营知识,以及财务管理等领域知识

10、。在此,积极主动向各位领 导及同事虚心请教学习,积极调整好心态、完善自身的工作 习惯及工作方式,进一步理清并计划性地推进法务工作的开 展。在学习中实践,在实践中学习,不断学习,不断总结,以提高工作效率与质量。最后, 20XX 年算是有着特别意义的一年,作为一个 新妈妈重新走入职场的一年,感谢京晶姐给了我信任,让我 有提升并学习的机会。在近十个月的时间里,我迅速融入了CCDI悉地国际这个“ 大家庭” ,并进入法务角色, 以极大的热情投入到集团法务的工作中去。虽然在某些业务合同等领域是新接触的,且工作任务杂多; 但是相信只要克服不足,勇于学习,敢于担当,以及在领导的关怀和同事的帮助下,工作能力定能

11、得到进一步的提升。在此,也争取能成为集团 一名有价值的员工。篇三:法务年终总结 年是我进入集团工作的第三年。在公司领导的大力支持下,集团及各子公司的法 律事务已基本开展起来,并逐步渗透企业经营的各个方面。在过去的一年中,我在努力做好企业风险防控具体工作的同时,也努力提升自己的综合能力,学习培育新人, 量才分工,为自己也为集团的法务工作寻求由个人到团队的突破。与去年相比,今年的法务工作已进入相对成熟的一 年。各子公司的经营活动均异常活跃,也正因此,这也是非常忙碌的一年。一方面, 全面竣工,在交房、招商、物 业管理、收尾工程处理、质量保修、工程结算等活动不断开展的同时,诉讼案件也大量增加; 另一方

12、面,回迁房项目的开发建设工作也在今年开展的如火如荼,审计、付款、 监管、发包、施工等相关问题也日益增多,法律支持均须与其如影 随形。一、概况 本年度,法务共起草、审查、修改合同类文本约 474余件 ( 不含重复审查、修改、盖章审查等) ,其他法律文本约90 份; 在诉讼及纠纷处理方面,配合外聘律师处理的诉讼案 件共计 51 件。其中部分案件至今仍未审结。二、总结 这一年相比去年,任务难度艰巨了许多,任务数量 也增加很多。时间紧促,质量又不能放松,压力相对较大。但无论如何,我都很清楚自己的职责与定位。我秉持的一贯 原则,即不管任何部门、任何人员报送的任何文件,只要存 在问题,绝不轻易放过一个,不

13、管任何部门、任何人员,只 要可能了解、知道案件情况的,绝对向其打破沙锅问到底。以期能够在最大程度上保护公司权益,降低经营风险,协助 各相关部门,做好相应的经营活动,防患于未然,力争顺利 完成领导交办的各种任务。但随着工作内容的逐步深入,工作范围的不断扩大,法务工作的团队协作越发显得重要,毕竟一个人无法承担所 有。这里的团队协作, 即指法务内部, 公司法务与外聘律师,也指法务外部,法务与集团各子公司及其各相关部门。一方面,从配合集团发展的角度,我们急需建立一 支强大、稳定且有效运作的法律团队。随着集团各领域业务 的迅猛发展,其对法律支持的需求也日益扩大,一揽子承办 所有问题的处理模式已无法满足公司发展需要。法务工作也 应逐步区分诉讼业务和非诉业务,重大案件和一般性案件,物业管理法律事务、开发建设法律事务、资产经营法律事务以及企业运作法律事务等,有所侧重, 合理分工、 有效协作,才能更好的履行法务工作的相关职能。另一方面,随着公司部门架构的不断完善,各部门 职能及权责亦应随之明确。法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论