公司工作报告5篇

1、公司工作报告大全5篇（精选） 在社会的各个领域，报告的应用范围越来越广泛，报告通常是对工作的总结报告，看取得了哪些成果，存在哪些缺点和不足，下面的内容是我精心整理的公司工作报告大全，希望您可以喜欢。 公司工作报告大全1 一、日常工作内容： 1、转接电话，正确的转接来访者电话，记录好应该记录的主要信息并且准时转告相关同事，提高工作效率； 2、来访人员接待及指引，协作人事部门做好应聘者信息登记； 3、通讯录更新，通讯录不能准时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作，准时更新通讯录，便于准时得到正确信息； 4、收发快递，将收到的快递准时送到相关同事手上，发送公司的寄出的快递，

2、每次发送国际快递时，需将发送的快递详细内容发送至经理的邮件上； 5、管理每日的中午值日情况，并协助人事部主管或者经理做好公司员工聘请、入职、离职、考核，会议安排并且记录、公司制度修改或者更新，文书档案的归档以及保管的等工作； 6、协助财务统计每月公司所需办公用品，做好订购办公用品工作； 7、每日早上做好总经理、董事长办公室的清洁； 8、记录公司员工生日，参加场地布置，组织和安排公司进行的活动； 9、根据经理要求，每日打理好植物，营造清新环境； 10、不定时协助同事处理一些琐碎事项以及商务搜寻； 11、部分办公设备的管理，包括使用情况的反馈，涉及维修、保养、更换的协助处理； 12、协助财务部做好

3、每月电话费的统计。 二、存在的问题： 对于个人：做事有时候情绪化，不够细心。对于自身的办公软件能力有待提高。对于公司：会议室长期堆放的物品太多，空气有点浑浊，且没有固定的椅子摆放。 三、对自己/公司的建议： 1、对于办公软件，包括WORD、EXCEL、PHOTOSHOP在工作中常常会使用到，娴熟的操作也是对文员的基本要求。在PHOTOSHOP这方面非常薄弱，从现在开头，努力学习。 2、在协助船务部完成工作内容时，有时候还是会由于不够细心导致处理文件发生可以避开的错误，今后在这方面，会时刻提醒自己要专心核对数据。 3、前台是公司的窗口，前台的美观直接关系到公司的形象问题。有时还是没有把前台的桌面

4、整理整齐。现在的前台添加了一下小摆设和桌椅，给人亲切的感觉。我也会留意每日把桌面整理整齐。 4、对于会议室建议：将里面的物品放到打印机旁边那个空旷位置，然后在会议室内固定放五张椅子，假如可以，在会议室的桌子上的中间放一盆小植物，美化环境。 在_年开头之际，希望自己能够总结阅历，克服自身不足，加强学习，提高工作能力，为公司进展走向辉煌贡献自己的一份绵力。 公司工作报告大全2 过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作情况总结如下： 一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面 一年来本人专心遵守劳动纪律，按时出勤，

5、有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。 二、日常工作方面 我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每日的生产情况。近一年来，通过每日对质量记录的整理、分析基本上能准时的向上级领导汇报各类生产数据。 除此以外，就是收集各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰难的工作。通过对成本的核算就能更清晰的知道从哪些方面把握成本，从而降低成本提高公司的效益。 三、加强自身学习、提高业务水平 我从事工作的时间将近五年，但自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，乐观的向其他同志请教和学习，能踏实、专心地做好

6、本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！ 四、存在的不足 一年来本人能敬业爱岗，制造性地开展工作，取得了一些成果但也存在一些问题和不足： 1、许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高； 2、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位； 3、自己的理论水平有待进一步提高。 经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上

7、了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当20_年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！ 还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新阅历，使自己在思想熟悉和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的

8、工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。 20_年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，为公司的进展尽一份力。 公司工作报告大全3 一、抓基层，建设过硬员工队伍 过硬的员工队伍素养是企业高效运作的保障。今年初，公司提出了工作规范、管理力强、执行力强、创效力强的基层建设标准，开展以“工作创新奖”为主要内容的特色活动，根据省公司制定的“40+4”学习制度和“8+1”学习方式，自己动手编写宣传提纲，利用工作会议、集训等多种形式培训员工，教育员工学以立德

9、、学以增智、学以致用，着力打造过硬员工队伍。 同时，这个公司以“教育、督导、学习”为三个着力点，坚持“两看、三查、一提问”的工作方法，公司领导和有关部门常常深入销售一线，看职工思想情绪、看现场文明规范；查平安措施、查组织措施的落实、查现场工作是否按规定动作执行；提问员工相关业务知识。经过一个季度的强化，_公司从机关到基层，从班组到员工呈现了深厚的学习氛围，各个争当文明班组、人人争做销售能手，员工队伍整体素养明显提升。 9月份，在省公司进行的岗位技术比武中，公司夺得了团体第三名的好成果。 二、抓管理，提升公司经营水平 中石油_分公司以财务信息系统为平台，财务会计为基础，预算管理为手段，资产效益管

10、理为目标，资金管理为核心，内控建设为主线的财务管理体系，加强财务队伍建设，努力提高财务员工综合素养，提升财务管理水平。实现了财务工作由记账、算账型向管理分析型的转变，为管理决策提供了牢靠依据。 到10月末，_分公司完成了全年5436万元的考核利润指标。同时，压缩费用、挖潜增效、吨油现金营销成本等全部把握在预算范围之内。 从制度管理向文化管理迈进，是中石油_分公司平安管理的一个特色。在“平安环保年”活动中，这个公司以班组达标活动为载体，强化平安教育，乐观营造平安文化氛围。分公司结合传统有效的平安管理阅历，强化岗位练兵，组织编写了班组员工应知应会读本、班组达标标准汇编、“三违”案例剖析等平安教育系

11、列读本发给员工，使员工们全面把握操作规程、作业程序、工艺流程、岗位风险识别、应急程序及平安技能知识等内容。落实平安责任制，坚持平安管理监督检查，开展春防、防汛、秋防、冬防全区平安环保大检查，规避平安风险，为实现20_年平安管理零事故目标打下了基础。 三、抓进展，力争销售创新突破 今年以来，中石油_分公司领导班子把进展作为第一要务，在销售上坚持提前谋划、上下联动，科学分析市场，合理把握库存，严格根据市场规律办事。 春耕季节，分公司一方面核准春耕油品需求预期，提前制定春耕油品供给应急预案，并根据实际情况，提前进行油品调配，延长油品供给周期，有效把握了销售节奏；一方面充分利用媒体，宣传中国石油在支持

12、地方经济建设中所履行的“三个责任”，广泛宣传中国石油品牌和服务承诺，保证了春耕油品供给平稳。 一年来，中石油_分公司坚持以提高加油站综合管理水平、综合形象水平、综合服务水平，综合效益水平为工作目标，从细节抓起，使加油站管理更加制度化、规范化，服务工作更加特色化、亲情化、职业化。同时逐步建立以客户为中心的销售业务运行机制，建立客户档案，根据客户消费情况进行分类，对重点工程客户执行“关键客户管理责任制”，实施“点对点”竞争策略，销售有了新的突破，截至11月末，中石油_分公司共销售成品油33.2万吨，完成全年计划的120.55%，其中零售成品油30.6万吨，完成全年计划的123.93%。 四、抓文化

13、，构建和谐进展氛围 中石油_分公司连续多年留意企业文化建设，分公司把推动企业文化建设与构建和谐进展结合起来，重点在学习力、沟通力、亲和力、凝聚力、管理力、执行力、活动力和创新力上下工夫。 分公司充分利用板报、网页和各种媒体不断拓宽教育阵地，乐观开展不同主题、不同形式的企业文化活动，营造和烘托向先进典型学习的深厚氛围，使先进典型的示范引导作用得到了有效的发挥。在理论学习的基础上，紧密结合实际，充分利用“劳动节”、“党的生日”、“国庆节”等特殊节日，先后组织开展了“展先锋风采、树模范形象”，“立足岗位做贡献、管理增效当先锋”等立功竞赛活动。 中石油_分公司通过开展各种活动吸引和鼓舞了越来越多的员工

14、以更大的热忱投身到工作中，凝聚了员工队伍，调动了各方面的乐观性，构建了和谐进展的良好氛围。 公司工作报告大全4 作为我们内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，乐观发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素养和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。结合

15、四年的内勤工作经历，我想谈几点熟悉。 一、要增强五种意识，尽快适应内勤工作 二、要坚持做到五勤，切实履行岗位职责 一是眼勤。内勤每日阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要专心看，对上级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务；对下面的工作报告要细阅全文，把握工作进展，熟悉情况，看出问题，以利指导；对有关部门的文件、材料着重学习阅历和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报表要专心阅读填表说明，把握填报方法和填报时间、要求。 二是手勤。在工作上乐观主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。 三是

16、嘴勤。在处理日常事务工作中，要动口向业务部门和其他同事请教，对不清晰的情况、细节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要准时向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况，实事求是，准时全面地向领导和上级汇报。 四是腿勤。要结合实际，常常开展调查工作，熟悉把握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互沟通情况，相互支持协作做好各项工作。 五是脑勤。对各类业务报表，要专心分析，所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性，同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息，要动脑分析讨论，执行归纳、比较、推断、推理和分析，留意摸索、积累和总结

17、工作阅历，擅长学会观察分析各种社会现象，透过现象看本质，把握分析、讨论专项整治动态，留意发现问题，养成勤于思考、擅长思考的习惯，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。 三、要不断开拓创新，提高内勤工作水平创新，反映到内勤的思想和实际工作中，就是要紧紧围绕抓基层、打基础、苦练基本功这一中心，不断探究和总结加强基层基础工作建设的新方法、新措施，实事求是，乐观进取，勇于开拓，把握规律性，富于制造性，不断开拓创新工作新举措，使基层的各项工作措施及策略随着工作的变化而变化，内勤工作工作上就能进展和突破。 总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能熬炼自己也能展现自己，只要不断加强自身

18、的政治思想素养、作风素养、业务素养和心理素养的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好公安消防部队的内勤工作。 公司工作报告大全5 在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成果和存在的不足总结如下： 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人专心遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。专心学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。乐观主动学习专业知识，工作态度端正，专心负责地对待每一项工作。 二、工作能力和详细业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每日的车皮号准时报山西办事处，核对山西办事处收货情况；整理铁路大票及开具港口包干费票；统计港口操作部每日的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务： 1、统计情况：能准时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计正确。 2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收