尔哈滨师范附小教职工考勤制度教职工考勤管理规定_第1页
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1、第3页 共3页尔哈滨师范附小教职工考勤制度:教职工考勤管理规定尔哈滨师范附小教职工考勤制度为维护正常教学秩序,创设良好的校风,树立纪律严明的教风,带动标准的学风,更好地对教师进展管理,实现制度化与人性化并存的管理原那么,特制定本考勤制度。望全体教师严格遵照执行。一、每天的考勤表须由本人填写,代签、漏签按迟到记入考勤。二、请假制度1、各种假期均实行本人具实际情况申请,学校实行审批制。2、上班后原那么上不准请外出事假,如确需外出,在不影响授课任务的情况下须办理相关请假手续。各权限内批准的假期,必须报课程部,课程部要及时调整教学内容,保证教学的顺利进展。请假手续:本人申请填写请假条,逐级申批副主任、

2、主任签字、主管指导。事、病假要提早写好请假条。事、病假不超过一节,不计请假,在向校务部和级部主任做说明前方可离校。事、病假一天以内,须报课程部由分管副校长批准签字前方可离校三节按半天计事假;事、病假一天以上须报课程部由校长签字前方可离校。离校前要安排好所教课程。假条送交校务部,按时销假,逾期不上班者按旷工计。3、病假2天以上的治疗休息要出具人民医院以上的诊断证明。来不及填写请假条的上班后补办。4、婚、丧、产假按有关规定执行。5、各种假期一律不得请霸王假或代请急病除外。6、因临时外出超时造成空堂或私自调整课程内容的,按教学事故从严处理。7、教导处每周做好统计,月底累计通报。8、如有擅自脱岗或离校现象一人次对责任人视情况扣0、5-1个月的出勤奖,二人次对所在级部副主任扣2个月的出勤奖,三人次以上扣本级部全员1个月出勤奖,学期末本级部不得评优。9、全体教师会纳入考勤。有事提早请假,迟到或无故缺席者分别按迟到和旷工计。10、中途离校一节课时间内按早退处理,超过一节课时间按事假半天处理。11、值日人员要按时把考勤表送交校务部。三、确因特殊情况或因病不能到岗,须事先告知学校,事后须履行有关请假手续、出示相关证明并按时上完年级组或课程部安排的课程。备注:1、所有参加教研活动的教师须课程部副主任并自行安排好课程。2、中途离校一节课时间内按早退处理,超过一节课时间按事假半天处理。3、值日

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